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賓館后廚承包合同
在人們的法律意識不斷增強(qiáng)的社會,合同的使用頻率呈上升趨勢,它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么我們擬定合同的時(shí)候需要注意什么問題呢?以下是小編幫大家整理的賓館后廚承包合同,歡迎大家分享。
甲方:
乙方:
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及《民法典》的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則鑒定本合同,確定雙方的權(quán)利、義務(wù),共同遵守執(zhí)行。
甲方聘用__________為__________
一、合同期限 _____年,自 _____月_____日至 _____年_____月 _____日。
二、合同意向:
1、用工方式:乙方包廚,廚房所需技師由乙方負(fù)責(zé)聘用并安排工作。廚師須持有《特種作業(yè)人員操作證》及《健康證》方可安排上崗。
2、乙方需保證12-14人上班,甲方可隨時(shí)抽查,有八天不足12人時(shí),按1000元/人扣回工資。
3、包廚總工資為 _____元/月。
4、食宿待遇:食宿及勞保用品按賓館其他員工同一標(biāo)準(zhǔn)對待。
5、乙方人員必須盡職盡責(zé)、認(rèn)真工作,乙方必須遵守甲方各種規(guī)章制度及要求,甲方可隨時(shí)開除乙方違紀(jì)人員。
6、乙方必須嚴(yán)格執(zhí)行國家食品安全規(guī)范保證飯菜質(zhì)量及安全,如發(fā)生食物中毒等安全事故,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失及法律責(zé)任。
7、乙方監(jiān)督后廚人員不得鋪張浪費(fèi)、不得濫用職權(quán)、不得隨便為他人開小灶。
8、乙方有義務(wù)保管廚房用具及餐具,如發(fā)現(xiàn)人為損壞及丟失,甲方有權(quán)向乙方追究責(zé)任,并處以進(jìn)價(jià)雙倍罰款。
9、一些貴重生僻菜肴應(yīng)提前兩天填寫申購單,申購單上必須有廚師長、乙方負(fù)責(zé)人簽字,否則不予采購。
三、合同解除:
1、工作采用隔月發(fā)放制,甲方因每月12日發(fā)放上月工資,余12天工資作為押金。甲方克扣或無故拖欠乙方工資的,除全額支付乙方應(yīng)得報(bào)酬外,還需加罰相當(dāng)于工資報(bào)酬的10%的經(jīng)濟(jì)賠償金
2、如乙方要求解除本合同,應(yīng)提前一個(gè)月出具辭職報(bào)告,經(jīng)批準(zhǔn)后方可離職,在解除合同前,凡由甲方出資培訓(xùn)或派出學(xué)習(xí)、工作的,工作未滿甲方外派學(xué)習(xí)培訓(xùn)合同規(guī)定年限的,應(yīng)賠償甲方培訓(xùn)費(fèi)用。
3、乙方有義務(wù)為甲方保守賓館商業(yè)秘密,對于違反并給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或名譽(yù)損失的,甲方有權(quán)向乙方追究法律責(zé)任,乙方應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
4、乙方不得中途無故離職,否則造成損失由乙方承擔(dān)。
5、如因不抗力造成不能履行勞動(dòng)合同,以致給對方造成損失時(shí),違約不承擔(dān)賠償責(zé)任。
四、協(xié)商自 _____年_____月_____日起生效。
五、協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份。
六、發(fā)生糾紛可協(xié)商解決,協(xié)商不成可向人民法院直接起訴。
甲方(蓋章)__________乙方(簽字)_______________
法定代表人或委托代理人(簽章) _______________身份證號碼:
日期:__________日期:__________
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