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制藥工程專業(yè)求職簡歷表格

時間:2021-01-03 12:44:13 簡歷表格 我要投稿

制藥工程專業(yè)求職簡歷表格

  導讀:簡歷的投遞盡量用自己的信箱將簡歷以正文的方式粘貼上去,而不是正文一個字沒有而把簡歷放在附件中或是用一些網(wǎng)站轉(zhuǎn)交等等功能(因為使用這些功能轉(zhuǎn)交過來的簡歷很多時候顯示的主題甚至內(nèi)容是亂碼),當然更不要寫我的簡歷在我的博客中然后給個鏈接歡迎察看,一句話:沒時間。

制藥工程專業(yè)求職簡歷表格

  制藥工程專業(yè)求職簡歷表格

 個人基本簡歷  
姓名: kim 國籍: 中國 個人照片
目前所在地: 廣州 民族: 漢族
戶口所在地: 廣東省 身材: 173 cm 65 kg
婚姻狀況: 未婚 年齡: 27 歲
培訓認證:   誠信徽章:  
 求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型: 普通求職 
應聘職位: 銷售經(jīng)理/主管:銷售   市場銷售/營銷類 銷售   醫(yī)院/醫(yī)療/護理/美容保健類 銷售
工作年限: 2 職稱: 無職稱
求職類型: 全職 可到職- 一個星期
月薪要求: XX--3500 希望工作地區(qū): 廣州
個人工作經(jīng)歷:
公司名稱: 廣州市普澳爾生物科技有限公司起止年月:XX-08 ~ XX-02
公司性質(zhì): 私營企業(yè)所屬行業(yè):化學化工,生物制品
擔任職務: 華北區(qū)銷售 
工作描述: 主要產(chǎn)品是微生物診斷試劑盒,銷售對象為各地的疾控中心,出入出境檢驗檢疫局,質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督管理局,農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量檢測中心等檢測機構(gòu)。在此期間對《微生物學》、《生物化學》、《分子生物學》,PCR的應用作了一次粗略的.自學。 
離職原因:  
 
公司名稱: 廣州誠致醫(yī)藥營銷中心起止年月:XX-07 ~ XX-07
公司性質(zhì): 私營企業(yè)所屬行業(yè):
擔任職務: 區(qū)域招商經(jīng)理 
工作描述: 全面負責招商各方面的的工作,熟悉招商流程并對招商技巧靈活運用。主要負責黑龍江、河南、福建、廣東(otc)、廣西、云南各省的招商。 
離職原因:  
 
公司名稱: 匯仁集團起止年月:XX-02 ~ XX-06
公司性質(zhì): 所屬行業(yè):
擔任職務:  
工作描述: 在實習期間分別在匯仁制造事業(yè)部、匯仁堂大藥房、匯仁醫(yī)藥、匯仁堂大藥房等部門實習,掌握了制藥生產(chǎn)流程、工藝設計、質(zhì)量檢測及生產(chǎn)質(zhì)量標準的制訂、醫(yī)藥采購、純銷、倉庫管理以及藥房的購銷技巧知識。 
離職原因:  
 
 教育背景
畢業(yè)院校: 廣州中醫(yī)藥大學
最高學歷: 本科 畢業(yè)- XX-06-01
所學專業(yè)一: 制藥工程 所學專業(yè)二:  
受教育培訓經(jīng)歷:
起始年月 終止年月 學校(機構(gòu)) !I(yè) 獲得證書 證書編號
XX-09 XX-07 廣州中醫(yī)藥大學 制藥工程 畢業(yè)證 0230020
 
 語言能力
外語: 英語 良好    
國語水平: 良好 粵語水平: 良好
 
 工作能力及其他專長
     大學英語四級,良好的英語讀寫聽說能力。
   普通話,粵語流利,良好的表達溝通能力。
   熟悉Windows,能夠熟練操作Office軟件,熟悉互聯(lián)網(wǎng)的應用,能夠有效利用互聯(lián)網(wǎng)資源,并對其整理應用。
 
 詳細個人自傳
  1、能勝任銷售類崗位。
2、具有很強的自學能力、信息收集整理能力、解決問題時的逆向思維能力、換位思考能力、總結(jié)能力,靈活處理應急問題。
3、具有很強烈的愿望是不斷學習,提高個人素質(zhì)。
4、較強的職業(yè)質(zhì)素并勇于接受份外之事。


月薪要求XX元以上(保險勿擾)

  簡歷:誠信很重要

  在“豐田”的展位前,許多高等學府的畢業(yè)生拿著簡歷在翹首等待,而該展位的負責人正在很認真地與一位應聘者溝通。該應聘者簡歷顯示的學歷是中專,應聘的是“質(zhì)量監(jiān)測工程員”,但從簡歷中可以看出其豐富的工作經(jīng)驗及優(yōu)秀的工作業(yè)績。交談完,該負責人鄭重地把該簡歷用筆作了一個記號,放入抽屜內(nèi),相信該應聘者不久就會和這位負責人再次對話。誠信是做人與做事的根本。雖然擁有完美的履歷書、訓練有素的面試技巧是成功進入外企的敲門磚,但實事求是、凸顯誠信的簡歷卻更為外企所看重。

  很多外企在收到應聘簡歷時,首先淘汰的就是裝在印著原單位名稱的信封里的簡歷。原因很簡單,公私分明,是一種優(yōu)秀的道德品質(zhì),公為私用是誠信缺失的表現(xiàn)。

  現(xiàn)在一些外企都用如下事例作為拒招案例:某應聘者的信封是第一家工作單位的,信紙是第二家的,而每頁紙張打印都有第三家公司的標記。這位應聘者本想以此顯示其豐富的工作經(jīng)歷,但這恰恰是注重公德與誠信的外企所摒棄的行為。

  “豐田”、“奔馳——戴姆勒·克萊斯勒”的負責人告訴記者,應聘外企中英文簡歷應各備一份,其中包含個人的真實信息、教育背景、工作經(jīng)歷、獲得獎項以及英語、計算機水平等基本情況,經(jīng)歷和專業(yè)背景應符合應聘職位要求,有相關(guān)工作經(jīng)歷者必須對工作經(jīng)歷有詳細的描述,比如如何實現(xiàn)工作目標,如何參與社會實踐等。

  很多外企看重的不是你做過什么,而是你在工作中做的是什么。在他們眼里,在ibm、微軟作打雜的實習生遠沒有自己賣過羊肉串,知道怎樣上貨便宜,知道怎樣招攬生意、知道怎樣處理羊肉顧客才更喜歡的應聘者更具魅力。即使學歷不高,但在求職時能表現(xiàn)出極強的實踐操作能力就會獲得機會。

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