司機(jī)個(gè)人簡(jiǎn)歷免費(fèi)電子版

　　導(dǎo)語：我們?cè)撊绾螌懞脗�(gè)人簡(jiǎn)歷以及避免無效投遞呢，下面整理了相關(guān)資料，歡迎閱讀。

　　司機(jī)個(gè)人簡(jiǎn)歷免費(fèi)電子版

　　基本信息

　　姓　　名：xxx

　　國(guó)籍： 中國(guó)

　　目前所在地： 廣州

　　民族： 漢族

　　戶口所在地： 廣州

　　身材： 172 cm　62 kg

　　婚姻狀況： 未婚

　　年齡： 29 歲

　　求職意向

　　人才類型： 普通求職

　　應(yīng)聘職位： 交通運(yùn)輸(海陸空)類：司機(jī)、大客車司機(jī)、行政/人事類：司機(jī)、司機(jī)：司機(jī)

　　工作年限： 10 職稱： 中級(jí)

　　求職類型： 全職 可到職日期： 隨時(shí)

　　月薪要求： 2000--3500 希望工作地區(qū)： 廣州 廣州 廣州

　　個(gè)人工作經(jīng)歷

　　公司名稱： 廣東正泰成套電器有限公司起止年月：2000-01 ～ 2007-12

　　公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)電設(shè)備，電力，動(dòng)力

　　擔(dān)任職務(wù)： 司機(jī)

　　工作描述： 平時(shí)工作負(fù)責(zé)送貨代收貨款.另外本人還可以自帶全新小面包車求職.價(jià)錢面議.歡迎長(zhǎng)短租.不帶車求職亦可以.要求福利齊全.

　　公司名稱： 廣東火電安裝公司起止年月：1998-10 ～ 2000-01

　　公司性質(zhì)： 國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)電設(shè)備，電力，動(dòng)力

　　擔(dān)任職務(wù)： 司機(jī)

　　工作描述： 平時(shí)工作負(fù)責(zé)出外辦事接送人員.另外.本人還可以自帶全新小面包車求職.價(jià)錢面議.歡迎長(zhǎng)短租.不帶車求職亦可以.要求福利齊全.

　　教育背景

　　畢業(yè)院校： 廣州市第三十中學(xué)

　　最高學(xué)歷： 高中獲得學(xué)位: a牌駕照 畢業(yè)日期： 1998-07-01

　　所學(xué)專業(yè)一： a牌駕照 所學(xué)專業(yè)二： 司機(jī)

　　受教育培訓(xùn)經(jīng)歷： 起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) �！�業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)

　　1995-09 1998-07 廣州市第三十中學(xué) 普高 高中畢業(yè) 440108823

　　語言能力

　　外語： 英語　一般

　　國(guó)語水平： 優(yōu)秀 粵語水平： 優(yōu)秀

　　詳細(xì)個(gè)人自傳

　　本人還可以自帶全新小面包車求職.價(jià)錢面議.歡迎長(zhǎng)短租.不帶車求職亦可以.要求福利齊全.

　　個(gè)人聯(lián)系方式

　　通訊地址：

　　聯(lián)系電話： 家庭電話：

　　手　　機(jī)： qq號(hào)碼：

　　電子郵件： 個(gè)人主頁：

　　如何避免無效投遞

　　投遞簡(jiǎn)歷通常是應(yīng)聘的第一個(gè)環(huán)節(jié)，是個(gè)人與工作機(jī)會(huì)的第一次“親密接觸”。在招聘會(huì)、網(wǎng)絡(luò)、平面媒體這三種求職渠道中，如何投遞簡(jiǎn)歷命中率最高?

　　●招聘會(huì)

　　與招聘人員溝通，獲取更多信息

　　招聘會(huì)最大的優(yōu)勢(shì)是能與招聘人員面對(duì)面溝通，能透過單一的職位說明進(jìn)一步了解企業(yè)和崗位的信息。不過缺點(diǎn)也很明顯，招聘會(huì)的職位大多面向有經(jīng)驗(yàn)人士，畢業(yè)生要從數(shù)以千計(jì)、甚至萬計(jì)的崗位信息中尋找出合適自己的，不是一件易事。畢業(yè)生在招聘會(huì)上投遞簡(jiǎn)歷時(shí)，可注意以下兩條：

　　1、尋找對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)要求相對(duì)較低或無明確經(jīng)驗(yàn)要求的職位。注明要求3-5年工作經(jīng)驗(yàn)、有豐富業(yè)內(nèi)資源的職位門檻太高，趁早放棄為好。

　　2、利用招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)的有利條件，與招聘人員積極溝通。想方設(shè)法了解企業(yè)的情況、某個(gè)崗位的具體職責(zé)、招聘要求等。在投遞簡(jiǎn)歷前可向招聘人員詢問是否接收應(yīng)屆畢業(yè)生，然后對(duì)照自身?xiàng)l件、職業(yè)目標(biāo)考慮有無成功的可能性。

　　●網(wǎng)絡(luò)

　　在信息的篩選、過濾上下功夫

　　網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)點(diǎn)是成本低、簡(jiǎn)歷投遞方便快捷，缺點(diǎn)則是無法與招聘人員面對(duì)面，只能通過網(wǎng)站上的簡(jiǎn)單介紹來了解職位信息，較難核實(shí)信息的真實(shí)性或做進(jìn)一步了解。畢業(yè)生要提高網(wǎng)絡(luò)求職的有效性，也有一些小竅門：

　　有針對(duì)性地挑選網(wǎng)站。知名招聘網(wǎng)站的“校園招聘”頻道、各地的高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)網(wǎng)站、高校網(wǎng)站的“招生就業(yè)”頻道、企業(yè)網(wǎng)站的“人才招聘”頻道等，適合畢業(yè)生的崗位相對(duì)集中。

　　仔細(xì)過濾、篩選信息。網(wǎng)上的職位信息十分龐雜，要學(xué)會(huì)利用職位搜索器等工具過濾、篩選出自己的目標(biāo)行業(yè)、目標(biāo)職位。投遞簡(jiǎn)歷前，還要特別留心職位信息的有效期，濾去那些失效信息。

　　選擇合適的方式投遞簡(jiǎn)歷。找到了合適職位后，投遞簡(jiǎn)歷也要注意方法，最好按照企業(yè)要求的方式進(jìn)行投遞。有些公司會(huì)在網(wǎng)上公布格式統(tǒng)一的職位申請(qǐng)表，要求填寫后發(fā)送;還有公司不希望應(yīng)聘者用附件形式發(fā)簡(jiǎn)歷等等。按照要求在有效期限內(nèi)投遞簡(jiǎn)歷，將會(huì)較為順利地進(jìn)入篩選程序。

　　●平面媒體

　　郵寄簡(jiǎn)歷注意方法

　　平面媒體的優(yōu)點(diǎn)是信息有效性較強(qiáng)，可同樣存在信息龐雜的問題。畢業(yè)生在投遞簡(jiǎn)歷前，也要做細(xì)致的信息篩選、分析工作，從中找出有用信息。投遞簡(jiǎn)歷要本著“越快越好”的原則，在見到招聘信息后盡快投遞。特別需要注意的是，若是郵寄簡(jiǎn)歷，一定別忘了在信封的顯著位置標(biāo)明應(yīng)聘職位，以方便招聘人員處理。