優(yōu)秀計算機畢業(yè)生簡歷范文
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陳XX
一年以上工作經(jīng)驗|男|25歲(1991年7月17日)
居住地：南京
電 話：139*******(手機)
E-mail：XXXX.com
最近工作[7個月]
公 司：XX有限公司
行 業(yè)：網(wǎng)絡(luò)游戲
職 位：游戲策劃師
最高學(xué)歷
學(xué) 歷：本科
�！I(yè)：計算機軟件與理論
學(xué) 校：南京理工大學(xué)
自我評價
性格溫和開朗、有活力、熱情坦誠、自信心強、積極向上，熱愛生活、樂于助人、人際關(guān)系好、觀察事物比較細心。勤勞肯干、有良好的團隊協(xié)作精神和敬業(yè)精神，信息的收集、整理與編輯能力較強、善于對工作進行分析與總結(jié)，習(xí)慣通過生活實踐與書籍閱讀來擴充專業(yè)知識面。
求職意向
到崗時間：可隨時到崗
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：網(wǎng)絡(luò)游戲
目標(biāo)地點：南京
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：游戲策劃師
工作經(jīng)驗
20XX/4 – 20X/11：XX有限公司[7個月]
所屬行業(yè)：網(wǎng)絡(luò)游戲
策劃部 游戲策劃師
1. 根據(jù)項目產(chǎn)品計劃，確定游戲的核心規(guī)則和游戲風(fēng)格，制定項目計劃設(shè)計方向和開發(fā)要點。
2. 負責(zé)策劃游戲主體架構(gòu)，游戲主體邏輯規(guī)則，以及各大主系統(tǒng)功能策劃。
3. 制定、把控策劃部門的項目進度，并合理安排、監(jiān)督、指導(dǎo)下屬策劃的細節(jié)工作。
20XX/5 – 20XX/3：XX有限公司[10個月]
所屬行業(yè)：網(wǎng)絡(luò)游戲
策劃部 游戲策劃師
1. 負責(zé)項目內(nèi)策劃運營團隊的績效考核和梯隊建設(shè)及各團隊的資源調(diào)度。
2. 建立高效的項目策劃開發(fā)流程，負責(zé)對設(shè)計文檔的管理和版本控制以及總體維護。
3. 對系統(tǒng)數(shù)值關(guān)卡進行設(shè)計和編輯，溝通技術(shù)美術(shù)部門，確保方案的執(zhí)行力，并推進項目的進行，保證項目工期及收益。
教育經(jīng)歷
20XX/8— 20XX/6 南京理工大學(xué) 計算機軟件與理論 本科
證書
2XXX/12 大學(xué)英語四級
語言能力
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
附：
個人簡歷是求職者用于求職的重要工具，將簡歷寫的好則求職成功幾率就更大，有一些求職者為了提高簡歷的通過率就會杜撰一些內(nèi)容，這種行為屬于摻假。另外還有一些求職者則會選擇對簡歷進行包裝，以此提高簡歷的通過率，簡歷的包裝與摻假有何區(qū)別呢?
簡歷包裝與摻假的本質(zhì)區(qū)別：
個人簡歷包裝與摻假最根本的區(qū)別就在于真實性上，眾所周知比那些個人簡歷要堅持真實性原則，個人簡歷包裝是在真實的基礎(chǔ)上，讓求職者的優(yōu)勢更加突出，讓亮點更亮。另外簡歷包裝也是講一些不好的信息隱藏起來。而個人簡歷摻假則撰寫一些虛假信息，不符合編寫簡歷的原則，摻假的個人簡歷基本上難以被錄取，這關(guān)系到求職者人品問題。
簡歷包裝需注意的.事項：
1)，要注意把握一定的度量
決定個人簡歷優(yōu)秀與否的標(biāo)準(zhǔn)有很多，除了真實性之外，簡介明了也是其中之一。優(yōu)秀的個人簡歷要求簡介干練，在對簡歷進行包裝的時候，要注意優(yōu)勢的突出，以及簡歷外表的設(shè)計都要講究一定的度量。在突出優(yōu)勢、特長的時候不能一味自夸，還要懂得從側(cè)面襯托，簡歷的設(shè)計更不能過于花哨，要講究整體效果。
2)，包裝應(yīng)結(jié)合用人單位的喜好而來
個人簡歷的包裝是為了贏得用人單位的認可，因此，在對簡歷進行包裝的時候，還要注意結(jié)合用人單位的喜好而來。在編寫簡歷之前要知道簡歷的少選方式，還要知道對方篩選簡歷的習(xí)慣。
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