醫(yī)學生求職綠色簡歷封面

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　　附：

　　求職中個人簡歷的作用可直接決定求職成功與否，因此所有的在職人員都想要寫出優(yōu)秀的個人簡歷。優(yōu)秀的個人簡歷體現(xiàn)在各個方面，求職者必須要能將個人簡歷中各項目寫好，最后才能組成一份優(yōu)秀的個人簡歷。在個人簡歷中工作經(jīng)歷是占篇幅最大的一部分，那么，個人簡歷中一個完整的.工作簡歷包括哪內(nèi)容呢?

　　所就職的企業(yè)公司

　　求職者所編寫工作經(jīng)歷必須要有明確就職公司單位，一來明確的企業(yè)公司是判定此項工作經(jīng)歷的真實度，二來曾經(jīng)就職的企業(yè)公司也可作為少選個人簡歷的依據(jù)。一般來說一些大的知名企業(yè)待遇好，更高素質(zhì)人才的青睞，當然著名大企業(yè)對人才的要求更高，有在知名企業(yè)工作的經(jīng)歷可作為求職的優(yōu)勢之一。

　　所在職位以及從事的工作

　　在工作經(jīng)歷中要清楚的寫到自己的職位以及所從事的工作，現(xiàn)在企業(yè)職位劃分的非常細致，在企業(yè)中作為普通職員于作為主管或者經(jīng)理必然會有非常大的差距，職位與工作職位都是用人單位在招聘中想要看到得到信息。

　　在工作中所獲得的成就

　　相對于求職者的工作工作內(nèi)容來說，用人單位更在意人才在求職中所獲得的成就，在編寫個人簡歷的工作經(jīng)歷的時候一定不能缺少成就部分。既然用人單位要根據(jù)成就來選拔人才，那么編寫簡歷則要針對簡歷的篩選標準來寫，突出在工作中你曾經(jīng)完成怎樣的任務，又獲得怎樣的成就可作為重要競爭力。

　　在工作中用到或?qū)W習到哪些技能

　　絕大多數(shù)的用人單位都希望人才具有一定的工作經(jīng)驗，有工作經(jīng)驗者可以直接上崗，并為企業(yè)帶來一些技術，說道用人單位是看重有工作經(jīng)驗者的工作技能。你在寫簡歷的時候要注意白突出在工作中才用到過哪些技能，在工作中又學習了哪些技能。

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