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汽車技術(shù)服務(wù)與營銷簡歷模板
導(dǎo)語:隨著人們生活水平的提高,汽車越來越普遍,下面整理了一篇汽車技術(shù)服務(wù)與營銷簡歷模板和一些簡歷制作技巧,歡迎閱讀。
基本信息
姓 名: xxx
國籍: 中國
目前所在地: 越秀區(qū)
民族: 漢族
戶口所在地: 廣西
身高: 172 cm
婚姻狀況: 未婚
年齡: 25
求職意向
應(yīng)聘職位: 銷售人員、貿(mào)易/進出口專員/助理、市場/營銷/拓展經(jīng)理:
工作年限: 1 職稱:
求職類型: 全職 可到職日期: 隨時
月薪要求: 面議 希望工作地區(qū): 廣州 廣州 廣州
個人工作經(jīng)歷
公司名稱: 起止年月:2010-06 ~ 2010-10廣州市鳳安貿(mào)易有限公司
公司性質(zhì): 私營企業(yè)所屬行業(yè):
擔(dān)任職務(wù): 銷售代表
工作描述: 管好所負責(zé)的區(qū)域,并完成上級指定的目標,按月、季、年完成本區(qū)域銷售目標。做好負責(zé)區(qū)域的市場開發(fā)、維護工作。作好客情關(guān)系,負責(zé)區(qū)域內(nèi)的市場開發(fā)與維護,并協(xié)助其他區(qū)域開發(fā)工作。做好客戶調(diào)研和檔案工作。進行市場調(diào)查與研究,建立區(qū)域內(nèi)客戶檔案收集并提供市場情報。業(yè)務(wù)員要不斷走訪市場,收集市場資料,掌握市場的變動情況,及時為公司提供市場情報。做好所負責(zé)區(qū)域的貨款回籠工作。業(yè)務(wù)員要做好負責(zé)地區(qū)的每天、每月以及每年的貨款回籠工作,避免公司出現(xiàn)不必要的壞賬。
教育背景
畢業(yè)院校: 廣西城市職業(yè)學(xué)院
最高學(xué)歷: 大專 畢業(yè)日期: 2010-06-01
所學(xué)專業(yè)一: 汽車技術(shù)服務(wù)與營銷 所學(xué)專業(yè)二: 市場營銷
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷: 起始年月 終止年月 學(xué)校(機構(gòu)) !I(yè) 獲得證書 證書編號
2008-06 2008-07 飛翔駕校 駕駛 駕駛證 451401144708
語言能力
外語: 英語 良好
國語水平: 優(yōu)秀 粵語水平: 良好
工作能力及其他專長
本人在工作中細心嚴謹,踏實肯干,有較強的責(zé)任心和進取心。并密切配合上級及同事圓滿完成了公司安排的其他工作和任務(wù)。在工作上極具團隊精神,注重團隊合作。具備獨立自主完成工作的能力。在技能素質(zhì)上能不斷學(xué)習(xí)新知識,新技能,注重自身發(fā)展,以確保勝任當(dāng)前工作。
詳細個人自傳
我畢業(yè)于廣西城市職業(yè)學(xué)院。我性格開朗、辦事穩(wěn)重、善于思考、自學(xué)能力強,易于接受新事物。作為一個應(yīng)屆畢業(yè)生,我已經(jīng)有了一年的工作經(jīng)驗,在2009年的中旬,我在廣西現(xiàn)代教育集團實習(xí)了3個月。2009年下半年至2010年7月,我已經(jīng)提前就業(yè),在廣州鳳安貿(mào)易有限公司擔(dān)任銷售代表。我滿懷熱情與追求,期待一份契機與成功,現(xiàn)請恕我冒昧自薦。希望貴公司給我這個機會,我一定會在實際工作中不斷學(xué)習(xí),不斷完善自己。
擴展閱讀:簡歷內(nèi)容制作方法
簡歷內(nèi)容是展現(xiàn)你個人能力和潛力的法寶,所以盡量讓你的簡歷內(nèi)容最能體現(xiàn)你的亮點,且簡潔明了,重點突出。
個人信息
個人信息的主要目的是讓HR一眼知道你是誰,怎么樣聯(lián)系你。所以內(nèi)容簡單、直觀、清晰就好。至于個人信息的內(nèi)容,建議根據(jù)應(yīng)聘的不同類型的企業(yè)及其應(yīng)聘要求酌情選擇。
簡歷必選信息:姓名、電話、郵箱、地址。電話可以用分隔符形式(134-xxxx-xxxx),郵箱避免使用QQ郵箱、學(xué)校教育網(wǎng)郵箱,盡量選取容易查閱郵件的公共郵箱,如139、Gmail、Yahoo等。
簡歷可選信息:性別、民族、政治面貌、年齡、照片等信息。一般外企簡歷不需要這些,但應(yīng)聘一些國企或者民企的時候,就需要考慮是否酌情添加。至于照片,如果對自己的長相不是特別出眾,盡量不要放在簡歷上,切勿適得其反。
求職意向
大部分的雇主都希望在簡歷上直接看到有學(xué)生的求職意向,其根本作用是讓HR明確你來面試的目的,另一方面也方便HR在眾多崗位的應(yīng)聘者中篩選和分類簡歷。所以,建議盡量在簡歷中注明自己的求職意向,至少注明想從事哪方面的工作。建議注明你要應(yīng)聘的崗位名稱即可。
教育背景
教育背景主要描述從大學(xué)開始到畢業(yè)階段的經(jīng)歷,一般按照逆序時間來寫,把最近的學(xué)歷放在最前面。
此部分必須要有的信息包括:時間段、學(xué)校、學(xué)院/專業(yè)、學(xué)歷等。
可選的信息包括:研究方向、主修課程、GPA成績排名、研究項目等。相關(guān)課程列舉與應(yīng)聘的崗位相關(guān)的課程即可;GPA(GradePointAverage平均績點)如果比較出眾,可以列舉。如果一般,則可以考慮按照相關(guān)課程的績點排名列舉。
工作/實習(xí)經(jīng)歷
此部分內(nèi)容通常是HR做簡歷篩選和判斷的最重要的內(nèi)容。他們通過你曾經(jīng)的經(jīng)歷來判斷你的能力、素質(zhì)和潛力。所以,你需要把你最亮點的內(nèi)容展示在這里。通常需要包括你曾今參與過的實習(xí)或工作的單位、崗位、時間、工作的內(nèi)容和取得的成就等。
內(nèi)容描述應(yīng)注意幾個原則:
1、PAR法則。即:problem,你當(dāng)時所面臨的情形或問題是什么?Action,你采取了什么樣的行動;Result,取得了什么樣的成績。以列點的形式展現(xiàn),切勿大段描述。文字要高度凝練、精準,切勿啰嗦、拖泥帶水。
2、用數(shù)字說話。避免說空話套話,盡量用具體的數(shù)字來描述你的工作量、工作效率、工作成果等,這樣更有吸引力。
3、用專業(yè)術(shù)語表達。用詞盡量用比較專業(yè)的詞匯,將看上去層次較低的工作內(nèi)容,用更專業(yè)的術(shù)語表達。
4、職位相關(guān)原則。與應(yīng)聘崗位不相關(guān)的的經(jīng)歷應(yīng)輕描淡寫,重點描述與崗位高度相關(guān)的經(jīng)歷。
項目經(jīng)歷
項目經(jīng)歷通常展現(xiàn)的是求職者某個領(lǐng)域知識技能掌握的程度以及實際動手的能力,它更能反映求職者的專業(yè)能力。所以一般在IT類、研發(fā)類、技術(shù)類的崗位應(yīng)聘時,可以著重強調(diào)此部分經(jīng)歷。此部分內(nèi)容可以按照PAR法則描述,將項目的標題、背景、具體研究內(nèi)容和成果展現(xiàn)出來。
對于非技術(shù)類的崗位,如果沒有這部分經(jīng)歷,或者相關(guān)項目經(jīng)歷與應(yīng)聘崗位不相關(guān),則無需放在簡歷上。
社會實踐\校園活動
在校學(xué)生往往有比較少的工作或者實習(xí)經(jīng)歷,所以HR一般會通過應(yīng)聘者參加過的社團活動或者諸如志愿者等社會實踐活動來判斷學(xué)生的素質(zhì)和能力。尤其大部分大外企比較喜歡有過社團領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗的求職者,它從某種程度上反映出學(xué)生的組織能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作能力等。此部分內(nèi)容的描述與工作實習(xí)經(jīng)歷部分內(nèi)容的撰寫要求一樣。
獎勵情況
曾經(jīng)獲取的獎勵是一種能力的證明,這能為你的簡歷加分。但在簡歷中描述獲獎情況時,應(yīng)盡量強調(diào)獎勵的特殊性和級別性,不要給HR造成一種誰都能獲得的錯覺。所以,你最好將獲獎的難度、獲獎范圍表示出來,讓HR明白你這份獎勵的含金量。
英語、計算機、專業(yè)技能
英語。一般外企會比較注重英語水平,包括聽說能力和讀寫能力。對于應(yīng)屆生來說,簡歷中用一段凝練的話描述你的四級、六級、托福雅思成績即可。如果成績突出,可以寫出得分。
計算機技能。對于非計算機專業(yè)的學(xué)生,此部分技能通常指Office軟件掌握的技能。還有與工作崗位相關(guān)的軟件。如財務(wù)軟件、統(tǒng)計軟件、ERP軟件等。
專業(yè)技能。主要指與應(yīng)聘崗位相關(guān)的一些技能,你可以列舉獲得則證書或成就。比如:CPA證書、證券行業(yè)從業(yè)證等等。
其他信息
一些能夠給HR留下深刻影響或者簡歷加分的內(nèi)容可以呈現(xiàn)在簡歷上。比如:
1、特殊的愛好及特長。一些企業(yè)也會比較喜歡有特長的學(xué)生,如鋼琴8級、舞蹈、籃球、羽毛球、藝術(shù)、體育類的特長。對于一些與崗位相關(guān)的特長也可以提及,如地產(chǎn)投資開發(fā)類的崗位需要好的酒量,那酒量好也可以在簡歷中展現(xiàn)。
2、自我評價。一般在篇幅有限的情況下不建議寫自我評價。如果簡歷太空,沒有內(nèi)容可寫的話,可以添加此部分內(nèi)容。自我評價切勿大段的講述空話套話,盡量每一個評價都能有一個小小的例子。如:細心謹慎,實習(xí)期間,曾兩天內(nèi)手工錄入1份VIP客戶資料無一錯誤。
簡歷是一面全面展示自己的鏡子,你需要讓HR看到最優(yōu)秀、最出色的你。所以,簡歷的每一項內(nèi)容都必須經(jīng)過推敲,每一段文字都應(yīng)該展現(xiàn)出你某一項能力。認真地準備它、仔細地豐富它,它就會為你贏來無限的可能!
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