行政經(jīng)理簡歷模板

　　個人信息

　　姓 名：CNrencai 性 別：男

　　出生日期：1975/5/10婚姻狀況：未婚

　　國 籍：中國民 族：漢族

　　身 高：165CM政治面貌：黨員

　　教育程度：大專畢業(yè)時間：1998年7月

　　戶 籍：廣東潮州現(xiàn)居住地：廣東廣州

　　職業(yè)概況

　　現(xiàn)從事行業(yè)：建筑現(xiàn)從事職業(yè)：行政經(jīng)理

　　現(xiàn)職位級別：中級職位(兩年以上工作經(jīng)驗)工作年限：10年以上

　　目前薪水：海外工作經(jīng)歷：沒有

　　求職意向

　　期望工作性質(zhì)：全職期望工作地區(qū)：廣東廣州 廣東深圳 廣東汕頭 廣東佛山 廣東東莞

　　期望從事行業(yè)：建筑/房地產(chǎn)/路橋/監(jiān)理/設(shè)計

　　期望從事職業(yè)：行政經(jīng)理總務(wù)

　　期望薪水：期望崗位名稱行政/人事類 (到崗：2014-4-30)

　　教育背景

　　學(xué)校名稱：暨南大學(xué) ( 1996年9月 - 1998年6月 )

　　專業(yè)名稱：行政管理學(xué)歷：大專

　　所 在 地：廣州證書：

　　工作經(jīng)驗

　　公司名稱：廣東汾煌食品工貿(mào)有限公司 ( 1998年8月 - 1998年12月 )

　　所屬行業(yè)：飲料公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)

　　公司規(guī)模：1000人以上工作地點：汕頭

　　職位名稱：直銷員

　　工作描述：負責汾煌系列產(chǎn)品在汕頭市升平區(qū)整個區(qū)域的市場直銷工作。

　　公司名稱：廣東二建深圳分公司 ( 2000年2月 - 2006年2月 )

　　所屬行業(yè)：建筑公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)

　　公司規(guī)模：工作地點：深圳

　　職位名稱：多職位

　　工作描述：2005年2月至2006年2月任人力資源部代理經(jīng)理

　　在崗期間主要工作為：全面負責人力資源部的組建及代理管理工作。主要工作體現(xiàn)于：

　　1、根據(jù)實際情況對公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)計提出改進方案;

　　2、提出機構(gòu)設(shè)置和崗位職責設(shè)計方案;對各崗位進行工作分析并已此為據(jù)編制崗位說明書與定崗定編工作;

　　3、按公司發(fā)展計劃組織制定人力資源規(guī)劃(包括招聘制度、培訓(xùn)制度、定崗定薪制度、績效考核制度、人事檔案管理制度、員工手冊、實施細則和工作程序)并參與實施;

　　4、處理各類勞動糾紛及工傷事宜的調(diào)解;

　　5、代表公司保持與政府相關(guān)部門及相關(guān)企業(yè)的良好合作關(guān)系;

　　6、負責組織公司企業(yè)文化建設(shè)，策劃、舉辦各種活動。

　　2003年2年至2004年2月任材料部負責人

　　在崗期間主要工作：

　　1、收集各材料、工具供應(yīng)商名冊，并劃分重點進行評估;

　　2、監(jiān)督下屬材料員的報價工作;

　　3、組織進行各類材料的驗收工作;

　　4、負責各類材料供應(yīng)合同的審核;

　　5、協(xié)助處理各類勞動糾紛及工傷事宜的調(diào)解。

　　2002年2年至2003年2月從事行政后勤管理工作

　　在崗期間主要工作：

　　1、2002年春節(jié)后至鹽田房建項目擔任項目后勤管理工作，并兼任出納工作;

　　2、2002年下半年，參與南山房建項目的籌建工作，負責提供強有力的后勤保障及進行行政人事體系的建立健全工作，同時兼任項目出納及負責小型應(yīng)急材料的采購工作;負責地方關(guān)系的維護及各類突發(fā)事件的后繼處理;參與進行現(xiàn)場施工文明管理工作。

　　2001年2月至2002年2月任行政人事助理

　　負責企業(yè)各類證書、證件的年檢登記手續(xù);負責各類辦公用品的購置及管理;負責人員招聘工作;辦理新員工的勞動就業(yè)手續(xù)、戶口及人事關(guān)系的調(diào)入(主要為應(yīng)屆本科生)等工作。

　　2000年2月至2001年2月于任資料員

　　根據(jù)項目進度收集公司各工地相關(guān)的工程資料，并督促相關(guān)人員及時完成手續(xù)尚未完善的資料歸檔工作，跟蹤工程變更單的簽證情況。

　　公司名稱：廣東長宏公路工程有限公司 ( 2006年4月 - 2007年4月 )

　　所屬行業(yè)：路橋公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)

　　公司規(guī)模：500～1000人工作地點：陜西、肇慶

　　職位名稱：行政部部長

　　工作描述：于本單位工作期間，先后于銀武高速公路陜西商(州)至湖北漫(川)段第十三合同段、二(連浩特)廣(州)高深公路(懷集至三水段)十三合同段任行政部長在職期間主要工作：本文信息來源大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)www.YJSJL.org網(wǎng)轉(zhuǎn)載請注明!

　　1、協(xié)助項目經(jīng)理對項目部的臨時設(shè)施進行整體規(guī)劃并實施;

　　2、協(xié)助、配合項目經(jīng)理進行地方關(guān)系的外聯(lián)、維護工作;

　　3、負責項目部的資產(chǎn)管理工作;

　　4、負責項目部文秘工作;

　　5、負責項目部人事、勞資、考勤等管理工作;

　　6、負責項目部管理費用的審核、控制工作;

　　7、負責項目部行政車輛的管理工作;

　　8、負責項目部辦公場所、宿舍及食堂的文明衛(wèi)生管理工作;

　　9、負責施工現(xiàn)場安全文明施工的建設(shè)管理工作;

　　10、負責項目部安全保衛(wèi)管理工作;

　　11、負責項目部管理人員人事資料及專業(yè)分包單位的建檔、歸檔工作;

　　12、負責項目部各部門之間的工作協(xié)調(diào);

　　13、負責項目部履約人員情況的控制管理工作;

　　14、負責項目部有關(guān)會議的籌備工作;

　　15、負責項目部的日常接待工作;

　　16、負責組織項目部各類活動的策劃及組織實施。

　　公司名稱：萬菱實業(yè)(廣東)有限公司 ( 2007年4月 - 2011年3月 )

　　所屬行業(yè)：房地產(chǎn)公司性質(zhì)：外商獨資.外企辦事處

　　公司規(guī)模：50～200人工作地點：廣州

　　職位名稱：辦公室主任

　　工作描述：在職期間主要工作描述：

　　一、行政管理類

　　1、流程制度管理：強化內(nèi)部工作流程，確保內(nèi)部工作渠道暢通無阻，并在執(zhí)行過程中注意觀察有可能影響到公司內(nèi)部日常工作的不良因素并加以修改、論證后，報董事會批準后執(zhí)行;

　　2、文印資質(zhì)管理：負責公司營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、批準證書、地產(chǎn)開發(fā)資質(zhì)證、項目手冊等系列證照的年檢、變更工作;負責公司印章管理;監(jiān)督公司文員崗位對各類來往文件的收發(fā)、登記及發(fā)放情況;

　　3、檔案資料管理：負責公司所有證照的歸檔、借用管理工作;負責公司所有合同的歸檔管理工作;負責公司資料室領(lǐng)導(dǎo)管理工作;

　　4、資產(chǎn)管理：負責公司辦公用固定資產(chǎn)的采購、管理工作;負責公司低值辦公用品的采購、領(lǐng)用情況等級管理工作;

　　5、后勤管理：負責公司保衛(wèi)、消防管理工作;負責公司辦公室日常秩序管理工作;負責辦公室日常衛(wèi)生檢查管理工作;

　　6、會務(wù)外聯(lián)管理：負責公司各類大小會議管理工作;負責公司各項接待管理工作;代表公司與部分政府職能部門保持良好的工作關(guān)系(主要有外經(jīng)廳、外事辦、僑商會等公共事務(wù)單位);負責公司各類活動的籌辦、執(zhí)行工作;

　　7、其它：負責公司辦公費用的制定(計劃);負責各類合同的付款進度監(jiān)控工作;負責各部門工作進度信息采集并制定報表;協(xié)助項目房產(chǎn)預(yù)測繪工作;協(xié)助公司各類宣傳資料的審稿，并追蹤收集;完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦其它工作。

　　二、人事管理類

　　1、計劃：按照項目組織機構(gòu)配置制定人員編制;根據(jù)項目進度實際情況編制人員招聘計劃(主要側(cè)重于招商、物管兩大范疇);

　　2、招聘及配置：負責公司部門主管級別以下管理人員的招聘工作;

　　3、績效管理：負責公司員工月度、季度及年度考核工作;

　　4、員工關(guān)系管理：負責公司員工的入職、離職，合同等初級管理工作。

　　公司名稱：福建省第二公路工程有限公司 ( 2012年4月 - 2012年11月 )

　　所屬行業(yè)：路橋公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)

　　公司規(guī)模：1000人以上工作地點：貴州黔東南

　　職位名稱：綜合部部長

　　工作描述：在職期間主要工作：

　　1、負責紅線用地及臨時用地的征遷工作;

　　2、協(xié)助項目經(jīng)理對項目部駐地進行整體規(guī)劃并加以實施;

　　3、負責地方關(guān)系的協(xié)調(diào)工作;

　　4、負責各種突發(fā)事件的處理工作;

　　5、負責對整個項目部的行政管理體系進行規(guī)范化管理(人資、文書、印章、車輛、食堂、行政類物資及宿舍等綜合性事務(wù))，并起草各類管理文件、設(shè)定工作，同時加以指定及監(jiān)督執(zhí)行情況。

　　公司名稱：某公司 ( 2013年3月 - 2014年3月 )

　　所屬行業(yè)：市政公司性質(zhì)：其他

　　公司規(guī)模：10～50人工作地點：廣州

　　職位名稱：行政人事崗

　　工作描述：于該單位工作前期主要負責南沙一市政項目的前期籌備工作，工作包括：在完成三通一平后，主導(dǎo)搭設(shè)板房工作，期間保持與政府職能部門的良好工作關(guān)系，同時做好項目內(nèi)部后勤保障、行政管理體系的建立健全。

　　2013年8月份開始至廣州總部上班，同時負責行政人事及材料采購工作。

　　語言能力

　　語種名稱掌握程度

　　中文普通話熟練

　　職業(yè)技能

　　職業(yè)技能：接收過企業(yè)培訓(xùn)、人力資源管理專業(yè)培訓(xùn)。

　　培訓(xùn)經(jīng)歷

　　培訓(xùn)機構(gòu)：廣州市銳旗職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校 ( 2007年10月 - 2011年10月 )

　　課程名稱：企業(yè)培訓(xùn)師證書：沒考過

　　自我評價/職業(yè)目標

　　自我評價：

　　1、工作認真負責、積極主動、踏實。

　　2、具有良好的團體合作精神及理念。

　　3、具有好的職業(yè)道德，處事廉潔公正。

　　4、具備出色的執(zhí)行能力、。

　　5、具有優(yōu)秀的計算機操作水平，熟悉各種辦公設(shè)備的應(yīng)用及維護。

http://m.dgxbdz.com/