財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的簡(jiǎn)歷模板
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姓 名： 周XX 性 別： 女
婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族
戶(hù) 籍： XX 年 齡： 37
現(xiàn)所在地： XX 身 高： 165cm
希望地區(qū)： XX
希望崗位： 財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類(lèi)-會(huì)計(jì)
財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類(lèi)-稅務(wù)專(zhuān)員/助理
財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類(lèi)-成本管理員
財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類(lèi)-帳目(進(jìn)出口)管理
財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類(lèi)-其他相關(guān)職位
尋求職位： 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、 稅務(wù)會(huì)計(jì)、 成本會(huì)計(jì)
教育經(jīng)歷
19XX-XX ～ 19XX-XX XX職工化工學(xué)院 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) 大專(zhuān)
XX公司 (20XX-XX ～ 20XX-XX)
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 交通、運(yùn)輸、物流
擔(dān)任職位： 稅務(wù)會(huì)計(jì) 崗位類(lèi)別： 稅務(wù)專(zhuān)員/助理
工作描述：
1、根據(jù)經(jīng)審核的原始憑證編制記賬憑證，日清日結(jié);
2、負(fù)責(zé)明細(xì)賬的核算和賬務(wù)管理;
3、負(fù)責(zé)總賬管理和各類(lèi)會(huì)計(jì)報(bào)表的編制;
4、按照集團(tuán)要求，負(fù)責(zé)往來(lái)賬務(wù)核對(duì);
5、按期申報(bào)各項(xiàng)稅額，按期繳納各種稅款,網(wǎng)上申報(bào)等;
6、負(fù)責(zé)及時(shí)裝訂會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿等資料;
7、履行會(huì)計(jì)檔案制度，妥善保管會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)資料;負(fù)責(zé)保管公司重要合同、協(xié)議的原件;
8、配合公司固定資產(chǎn)管理員做好固定資產(chǎn)實(shí)物的清理;
9、按照系統(tǒng)完成職責(zé)范圍內(nèi)的工作;
10、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
11、工資核算。
離職原因： 個(gè)人發(fā)展
XX公司 (20XX-XX ～ 20XX-XX)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 保險(xiǎn)
擔(dān)任職位： 理財(cái)評(píng)估分析 崗位類(lèi)別： 評(píng)估/分析師
工作描述： 為企業(yè)，家庭規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。
XX公司 (20XX-XX ～ 20XX-XX)
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口
擔(dān)任職位： 會(huì)計(jì) 崗位類(lèi)別： 其他相關(guān)職位
工作描述： 有豐厚的會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。崗位職責(zé)
1、根據(jù)經(jīng)審核的原始憑證編制記賬憑證，日清日結(jié);
2、負(fù)責(zé)明細(xì)賬的核算和賬務(wù)管理;
3、負(fù)責(zé)總賬管理和各類(lèi)會(huì)計(jì)報(bào)表的編制;
4、按照集團(tuán)要求，負(fù)責(zé)往來(lái)賬務(wù)核對(duì);
5、按期申報(bào)各項(xiàng)稅額，按期繳納各種稅款，網(wǎng)上電子申報(bào)等;
6、負(fù)責(zé)及時(shí)裝訂會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿等資料;
7、履行會(huì)計(jì)檔案制度，妥善保管會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)資料;負(fù)責(zé)保管公司重要合同、協(xié)議的原件;
8、配合公司固定資產(chǎn)管理員做好固定資產(chǎn)實(shí)物的清理;
9、按照系統(tǒng)完成職責(zé)范圍內(nèi)的工作;
10、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
離職原因： 家庭原因
XX公司 (20XX-XX ～ 20XX-XX)
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 咨詢(xún)與調(diào)查業(yè)(顧問(wèn)、企業(yè)管理、知識(shí)產(chǎn)權(quán))
擔(dān)任職位： 會(huì)計(jì) 崗位類(lèi)別： 會(huì)計(jì)
工作描述：
1、根據(jù)經(jīng)審核的原始憑證編制記賬憑證，日清日結(jié);
2、負(fù)責(zé)明細(xì)賬的核算和賬務(wù)管理;
3、負(fù)責(zé)總賬管理和各類(lèi)會(huì)計(jì)報(bào)表的編制;
4、按照集團(tuán)要求，負(fù)責(zé)往來(lái)賬務(wù)核對(duì);
5、按期申報(bào)各項(xiàng)稅額，按期繳納各種稅款;
6、負(fù)責(zé)及時(shí)裝訂會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿等資料;
7、履行會(huì)計(jì)檔案制度，妥善保管會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)資料;
8、配合公司固定資產(chǎn)管理員做好固定資產(chǎn)實(shí)物的清理;
9、按照系統(tǒng)完成職責(zé)范圍內(nèi)的工作;
10、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
離職原因： 家庭原因
XX公司 (20XX-XX ～ 20XX-XX)
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 家具、家電、工藝品、玩具
擔(dān)任職位： 主辦會(huì)計(jì) 崗位類(lèi)別： 會(huì)計(jì)
工作描述：
1、根據(jù)經(jīng)審核的原始憑證編制記賬憑證，日清日結(jié);
2、負(fù)責(zé)明細(xì)賬的核算和賬務(wù)管理;
3、負(fù)責(zé)總賬管理和各類(lèi)會(huì)計(jì)報(bào)表的編制;
4、按照集團(tuán)要求，負(fù)責(zé)往來(lái)賬務(wù)核對(duì);
5、按期申報(bào)各項(xiàng)稅額，按期繳納各種稅款;
6、負(fù)責(zé)及時(shí)裝訂會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿等資料;
7、履行會(huì)計(jì)檔案制度，妥善保管會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)資料;負(fù)責(zé)保管公司重要合同、協(xié)議的原件;
8、配合公司固定資產(chǎn)管理員做好固定資產(chǎn)實(shí)物的清理;
9、按照系統(tǒng)完成職責(zé)范圍內(nèi)的工作;
10、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
離職原因： 個(gè)人發(fā)展
XX公司 (20XX-XX～ 20XX-XX)
公司性質(zhì)： 合資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 生物工程、制藥
擔(dān)任職位： 出納 崗位類(lèi)別： 出納員
工作描述：
1、根據(jù)經(jīng)審核的原始憑證編制記賬憑證，日清日結(jié);
2、負(fù)責(zé)明細(xì)賬的核算和賬務(wù)
3、履行會(huì)計(jì)檔案制度，妥善保管會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)資料;負(fù)責(zé)保管公司重要合同、協(xié)議的原件;
4、配合公司固定資產(chǎn)管理員做好固定資產(chǎn)實(shí)物的清理;
5、按照系統(tǒng)完成職責(zé)范圍內(nèi)的工作;
6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
XX公司 (19XX-XX ～ 20XX-XX)
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 政府公用事業(yè)、社區(qū)服務(wù)
擔(dān)任職位： 文檔管理員 崗位類(lèi)別： 企業(yè)管理顧問(wèn)
工作描述：
1、文檔建檔，歸檔管理;
2、文檔室內(nèi)溫度，濕度控制等，
離職原因： 個(gè)人發(fā)展
附：
可以這樣來(lái)看待如今職場(chǎng)中慣用的個(gè)人簡(jiǎn)歷，因?yàn)檎衅阜叫枨蟮娜瞬挪煌舐氄咦陨頁(yè)碛械哪芰Σ煌�，�?jiǎn)歷可發(fā)揮出來(lái)的效果也會(huì)呈現(xiàn)出諸多截然相反的影響，這也就導(dǎo)致了越來(lái)越多的求職者在書(shū)寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)，不知道怎樣有著重性的進(jìn)行創(chuàng)造。
將簡(jiǎn)歷當(dāng)做一張名片遞交在招聘方面前，使需求企業(yè)在第一時(shí)間對(duì)其留下深刻印象，這樣便足以確保求職者能夠成功的獲得心儀職位。
說(shuō)來(lái)容易，做起來(lái)卻非常困難，簡(jiǎn)歷若想富有極強(qiáng)的感染力以及影響力，它所著重的創(chuàng)作方向不僅僅只是能力呈現(xiàn)那么簡(jiǎn)單，除了這兩點(diǎn)因素之外，我們還需將目光放在下列兩點(diǎn)因素上。
首先、能否體現(xiàn)出誠(chéng)意
有誠(chéng)意的求職，才會(huì)更容易幫助書(shū)寫(xiě)者打動(dòng)招聘方，但誠(chéng)意的體現(xiàn)方式卻非常困難，它需要求職者盡可能的將自己的個(gè)人信息在簡(jiǎn)歷中完善的表達(dá)，如自己能夠?yàn)槠髽I(yè)帶來(lái)怎樣的效益影響，自己的缺點(diǎn)在于何處等等，完全沒(méi)有遮攔的書(shū)寫(xiě)，也恰恰能夠以這種真誠(chéng)的態(tài)度贏得招聘方錄用人才的理念。
其次、較強(qiáng)的信念
求職者要知道多大心血的注入，便可收獲多大的效果。我能夠做好這份工作，我能夠通過(guò)自己的不斷學(xué)習(xí)來(lái)完善自身能力，如若沒(méi)有高質(zhì)量的能力作為支撐，我們也一樣可以借助較強(qiáng)的理念表達(dá)增加簡(jiǎn)歷的可運(yùn)用空間。但凡對(duì)簡(jiǎn)歷創(chuàng)作理念比較關(guān)注的人，大都可以借助它那信念的表達(dá)突出它的實(shí)用性。
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