競聘演講稿

時間：2021-02-25 10:42:40 競聘我要投稿

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競聘演講稿匯總8篇

　　演講稿的寫法比較靈活，可以根據(jù)會議的內容、一件事事后的感想、需要等情況而有所區(qū)別。在充滿活力，日益開放的今天，越來越多地方需要用到演講稿，來參考自己需要的演講稿吧！以下是小編為大家收集的競聘演講稿8篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

競聘演講稿匯總8篇

競聘演講稿篇1

尊敬的學生會領導

　　您好！

　　非常感謝大家給了我競聘學生會的機會，加入這個團體是我一直以來的志向——因為帶領同學們將大學生活變得更有意義，是一件很美妙的事情。今天，我將用我勇氣和熱情將我的志向付諸實現(xiàn)！

　　關于我為什么選擇宣傳部

　　我競聘的部門是宣傳部。我認為宣傳部對于整個學院的學習氛圍以及思想導向起到舉足輕重的作用。它是一塊兒平臺，給全院師生有了一個平等交流的機會；它是一塊兒陣地，讓整個社會感知我們的心聲。

　　因此我決定申請加入這個光榮的團體。

　　關于我加入宣傳部的一些優(yōu)勢

　　我深知：一名合格的宣傳人員應該具備“活潑性”、“親和力”、“個人品牌力”以及良好的人際關系。很慶幸，我本人的特質與這些宣傳人員的基本要求相當契合。從小學到高中，我一直以對生活的熱情和一點點幽默感感本，染著我身邊的人，我團結著身邊的每一個人，分享我的喜悅和生活的感悟。

　　當然，我不僅僅是擁有一腔熱血的青年。我知道理智的重要性，因此在做事情時常常要求自己有一個理性的思考。我想，這可以讓我在應付紛繁復雜的宣傳工作時，能夠做到有條不紊。同時，我本人非常喜歡看各類書籍，對文字的駕馭能力比較強。

　　這份申請僅僅是一個開始，請接納我，我將展現(xiàn)給大家一個合格宣傳人員的風采。

　　申請人：xx

　　時間：20xx年xx月xx日

競聘演講稿篇2

　　尊敬的各位領導、各位評委、各位同仁：

　　大家好！

　　記得美國著名政治家富蘭克林有句名言：“推動你的事業(yè)，而不要讓你的事業(yè)推動你�！苯裉�，我正是為繼續(xù)推動我無比熱愛的銀行事業(yè)而來。我希望帶給大家的是一個真誠、理性、執(zhí)著和勇于接受挑戰(zhàn)的我。

　　我叫，xxxx年在支行營業(yè)部從事出納工作，工作近二十年來，我歷任儲蓄專柜主任、縣支行團支部書記、營業(yè)部副主任、縣支行任財務會計科副科長，縣支行任財務會計科科長、縣支行任綜合業(yè)務管理部經理等職務，？？年至今擔任縣支行客戶部經理。工作期間，我曾獲得過全國業(yè)務技術比賽四川區(qū)一等獎、全省業(yè)務技術比賽出納第一名、全縣“十佳青年”、全區(qū)金融系統(tǒng)“十佳儲蓄員”，在每年的考核中都是“優(yōu)”。

　　此次競聘，我認為，自己具備勝任這個職務的能力和條件：

　　一是我具有比較全面的專業(yè)理論知識。

　　近二十年的金融生涯，系統(tǒng)的學習教育和實踐，使我具有多學科的專業(yè)知識結構，我參加過電大的會計學習和黨校的法律學習，使我比較全面地了解和掌握了經濟、金融、法律知識，熟悉銀行相關業(yè)務的操作流程，對新知識、新業(yè)務的認知和接受理解力較強。

　　二是我具有比較豐富的業(yè)務經驗。

　　入行近xx年，除了本行辦公室、保衛(wèi)部以外的其他所有業(yè)務部門都做過，而且都是任職，曾全面負責過每個業(yè)務部門，熟悉銀行所有業(yè)務，不同的崗位鍛煉了我不同的能力，所以工作起來，更能得心應手。另外，由于我是本地人，對我行的所有以大客戶都比較熟悉，并且關系較好，這對我以后工作的開展將提供保障。

　　三具有較強的領導能力和組織協(xié)調能力。

　　我有多年的中層領導工作的歷煉，使我具備了較強的管理能力和綜合協(xié)調能力，對領導一職有較深刻的理解。同時，近20年的支行工作實踐，也使我深刻地領悟到了理論與實踐相結合的重要性，深切地感受到自己在業(yè)務知識、管理水平、領導能力等方面有了全方位的提高，使自己的腳步更加堅實。這些都更加堅定了我扎根于基層，腳踏實地運用自己所學知識，所掌握技能，做好每份工作的決心。

　　如果承蒙領導厚愛，讓我走上支行副行長的領導崗位，我將不負眾望，不辱使命，努力開拓工作的新局面。

競聘演講稿篇3

尊敬的各位領導、各位評委：

　　大家上午/下午好！非常感謝大家給了我這次的機會，我會以自己的業(yè)績和出色表現(xiàn)贏得大家的喝彩！

　　個人情況：

　　競聘優(yōu)勢：

　　第一，我具有較好的個人素質。多年來，組織上的培養(yǎng)，領導和同事們的幫助，讓我養(yǎng)成了敢于堅持原則，主持公道，秉公辦事，作風正派的品格。我始終認為，干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè)，靠的是一絲不茍的責任心。同時，我善于協(xié)調各種關系，能夠團結同事共同完成工作。這些都讓我在以后的工作中更加游刃有余。

　　第二，我經驗豐富，專業(yè)水平高。屈指算來，我已在信用社工作了16年，長期從事重要崗位，其中都是在基層度過的。信貸管理主要是對前臺的操作行為進行管控，基層工作經歷能使我更為準確的抓住關鍵風險環(huán)節(jié)。也讓我積累豐富的基層農村信用工作經驗。這段經歷不僅豐富了我的經驗和閱歷，對做好下一步的工作奠定了堅實基層。

　　第三，我心態(tài)良好，具有較強的創(chuàng)新能力。我愛好學習，具有較強的上進心。我有良好的相容心態(tài)。中層干部工作內容寬泛，范圍深廣，專業(yè)技能強，綜合協(xié)調的工作量大。而我具備有一定的耐心、有較好的相容心態(tài)的性格特點。工作中我是一個善于創(chuàng)新的人，我總是喜歡逆向思維，喜歡用不同的的方法解決問題。

　　工作思路：

　　第一，擺正位置，搞好內部團結。我這個人有一個特點，不管在什么工作中，我都能協(xié)調好各種關系，團結周圍的同事把工作做好。在團結方面，我一定要擺正位置，正確認識和看待自己。在生活上多關心同事，做到多理解，多鼓勵、多支持。要與事多同員工溝通，努力找到的事情的來龍去脈，在和諧的基礎上把問題處理好。

　　第二，強化一個意識，加強一個執(zhí)行。一個意識是指服務意識，做好服務是我們信用社工作的關鍵。在這里，我們要本著立足農村為“三農”服務的思想，在注重經濟效益的同時，提高自身服務職能。我將力所能及地對臨柜人員和一線服務人員進行培訓，給顧客進門有溫馨感、臨柜有親切感。一個執(zhí)行是嚴格執(zhí)行信用社的各項規(guī)章制度，以制度執(zhí)行、落實情況作為衡量我們工作的標準。

　　第三，做好管理，并在培訓上下工夫。我將樹立全新的管理理念，在實際管理中實現(xiàn)創(chuàng)新，具體我會在現(xiàn)場管理中求“細”、在營運管理中求“敬”、在管理上求“�！�、在安全管理上求“嚴”。切實做好各項管理工作。還要牢固樹立以人為本的思想，進行系統(tǒng)化員工培訓，并建立，起優(yōu)勝劣汰、能上能下，能進能出的人才激勵機制，實行工效掛鉤、獎勤罰懶，實現(xiàn)人力資源的最優(yōu)配置。

　　我的演講完畢，謝謝大家！

競聘演講稿篇4

尊敬的各位領導、老師,同學們：

　　大家好!

　　首先,對大家給我的這次機會表示衷心的感謝!我叫,來自一個團結、積極、上進的集體——美術系,現(xiàn)任我系學生會宣傳部副部長一職,08視傳1班班長。今天我要競選是我們美術系第16屆學生會主席。作為同學們推薦的候選人,我自信我能勝任學生會主席一職,在同學們的協(xié)助下,我相信我可以把學生會的工作做得更好、更出色。

　　今天,我本著"正氣"之內涵——"剛正不阿,嚴于律己"的工作態(tài)度走到這個講臺來。在學生會工作一年來,我學會了怎樣為人處世、怎樣學會忍耐,怎樣解決一些矛盾,怎樣協(xié)調好與各成員之間的關系,怎樣動員一切可以團結的力量,怎樣提拔和運用良才,怎樣處理好學習與工作之間的矛盾。我相信我有能力把學生會好的品質發(fā)揚光大。

　　學生會是廣大學生的群眾性組織,全心全意為全體學生服務,代表廣大學生利益,反映學生意愿,溝通老師和學生的聯(lián)系,充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用,參與學校管理,促進學生在德、智、體、美、勞諸方面得以全面發(fā)展是學生會的使命。學生會要想更好的發(fā)揮自己的作用就需要明確自身職責,加強自身建設的同時,堅持工作務實與創(chuàng)新并舉。在老師、07級師哥師姐的指導下,在08級同學的幫助下,一年來,我慢慢的成長起來,由一個不太懂得完美的普通同學成長為一個做事沉穩(wěn)、心態(tài)平和淡定、善始善終的學生干部。

　　擔任學生干部以來,我不僅積極配合院團委、院學生會工作,還積極組織和參加各項書畫競賽、體育活動、大學生暑期三下鄉(xiāng)社會實踐活動和負責外出寫生等,這不僅培養(yǎng)了我較強的辦事能力和組織協(xié)調能力,還建立了與廣大同學的良好人際關系。另外作為一名學生干部,我在學習上也力求上進,取得了優(yōu)異的成績。而自己一直以來的努力也贏得了老師和廣大同學們的認可。當然,我在工作中也曾出現(xiàn)過多次失誤,但我敢于面對自己的錯誤,通過老師同學的批評與指點來努力改正!

　　十五屆學生會的是我的領路人,從他們身上我學到了很多的東西,他們很多的改革都是成功的。諸如學生會制度的完善和體制的健全,圍繞各項工作產生各個部門,各部門圍繞主席團展開工作,既要各負其責而又相互配合。通過各項活動的開展證實,效果是很好的。十五屆學生會為我系做出了重大的貢獻,他們的成績人人皆知。當然在成功的背后仍然隱藏了一些問題�，F(xiàn)在接力要傳到我們了,他們未竟的事業(yè)要由我們來完成,我相信只要我們在吸收他們長處的基礎上,與時俱進、大膽創(chuàng)新、銳意進取、全心全意為大家提供優(yōu)質服務。

　　謝謝大家的聆聽。

競聘演講稿篇5

尊敬的各位領導、各位評委，同志們：

　　大家好！

　　我叫xxx，現(xiàn)年xx歲，大專學歷，19xx年12月參加軍，19x6年3月入黨，19xx年退伍到重慶xx工作，19xx年3月任xx處總務科科長，19xx年4月起任xx處副處長。

　　隨著xx集團人事制度改革的不斷深入，干部崗位實行競爭上崗，一般崗位實行雙向選擇的改革舉措將成為一種制度。我認為，此舉將充分調動xx集團廣大干部職工的積極性，創(chuàng)造一個公平、公開、競爭、擇優(yōu)的發(fā)現(xiàn)人才環(huán)境，促進集團的跨越式發(fā)展，早日把xx集團建設成為長江上游一流的xx集團有著重大的意義。今天報名參加重慶xxxx集團部分綜合部門領導崗位競聘，就是用我的實際行動支持集團黨委的決定。經過幾天來的思考，我決定競聘離退休工作處處長這個崗位。

　　首先，談談我對這個崗位的認識。離退休老同志的管理服務工作不是大局，但影響大局，不是中心，卻牽動人心。因此，黨和政府長期以來非常重視此項工作。為了體現(xiàn)國家對離退休老同志所做貢獻的充分肯定，體現(xiàn)中華民族敬老尊賢的傳統(tǒng)美德和社會主義制度的優(yōu)越性，明確提出要讓他們“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學、老有所為、老有所樂”。最近，黨中央決定要在我國著力構建社會主義和諧社會，為了實現(xiàn)這一奮斗目標，做好離退休老同志的管理服務工作就顯得十分重要。要想做好此項工作，僅憑黨和政府重視，下發(fā)紅頭文件、指令性地落實相關待遇是不夠的，還需要從事離退休工作的同志懷著一顆關愛之心，從心理、生理方面了解離退休對老同志產生的影響，只要這樣才能有的放矢地把工作做好。

　　我選擇這一職位進行競聘的優(yōu)勢體現(xiàn)在：

　　第一、具有愛崗敬業(yè)、甘于奉獻的精神。在我xx余年的xx后勤工作中，使我養(yǎng)成了愛崗敬業(yè)、任勞任怨、樂于奉獻，腳踏實地的工作作風。我認為要搞好離退休管理服務工作，同樣需要腳踏實地的工作作風和愛崗敬業(yè)、甘于奉獻的精神。說老實話，辦實在事，誠實守信的工作風格是做老同志工作需要的。

　　第二，我在xx處工作了許多個春秋，與我們的許多職工一起工作過，奮斗過，還相互支持過工作，他們有的是我的領導，有的是我的同事，我對他們有著很深厚的感情，他們愿意與我交談，我也樂意聽他們頃訴，這為我搞好此工作打下了很好的基礎。我也可以借這個工作平臺，繼續(xù)為我們的老同志提供更多更好的服務。

　　第三，我為人謙虛，性格平和；做老同志工作，在許多方面需要謙虛和耐心，我想我的這種性格會發(fā)揮很好的作用。

　　第四、我熟悉集團機關事務管理工作，許多后勤服務理念也同樣在離退休工作中實用。具有搞好這方面工作的經驗和能力。我在集團各級領導的關心，幫助和同事們的支持下，擔任過近五年的總務科長，九年多的副處長職務，積累了比較豐富的管理經驗和協(xié)調能力。能夠處理一些比較復雜的問題和應對一些突發(fā)事情。能夠為領導決策提供一些參考意見，

　　第五，具備愛學習的習慣，我深知離退休工作處的工作不同于xx后勤工作，我一定要發(fā)揚刻苦學習精神。1，黨和國家關于老干部，離退休人員的方針，政策；離退休人員應該享受的優(yōu)惠政策和待遇都需要在學習中了解和熟悉；2，在與老同志交談時，需要知道許多的時事政治，需要掌握一定的健康保健，飲食，醫(yī)療，文化藝術等知識，3，要掌握離退休工作的特殊性和規(guī)律性，還需要掌握心理學，醫(yī)學方面的知識。我完全相信愛學習，肯鉆研的優(yōu)點，一定會發(fā)揮作用。

競聘演講稿篇6

尊敬的各位領導、評委、同事：

　　大家好！

　　我叫，現(xiàn)年歲，年加入中國共產黨，年到支行工作，專科為財會專業(yè)，本科為計算機應用專業(yè)，從銀行的一線員工做起，其間干過柜員，支行事后計核，分行督導員，個人銀行業(yè)務部經理助理，并在證券公司從業(yè)過二年，現(xiàn)在崗位工作，至今已有年。經過慎重考慮，我決定競聘個人銀行業(yè)務負責人崗位，我的競聘報告主要分三部分：

　　一、對個人銀行業(yè)務負責人崗位的認識

　　個人銀行業(yè)務負責人崗位具體職責是：對本行個人銀行業(yè)務的發(fā)展規(guī)劃、市場份額、指標完成情況、市場客戶營銷等負責；對全行個人存款、個人貸款、銀行卡、證券代理、電子銀行業(yè)務負責；對城區(qū)網點、縣級支行的個人銀行業(yè)務的管理負責；對個人客戶經理、理財中心、個人優(yōu)質客戶、個銀產品的管理負責；對個人業(yè)務、產品的培訓、推廣、宣傳、營銷負責；對整個分行個人銀行業(yè)務的管理、發(fā)展、營銷負責；主管全行中高端個人客戶、個人理財業(yè)務，傳統(tǒng)的儲蓄業(yè)務、銀行卡業(yè)務、電子銀行業(yè)務、個人信貸業(yè)務等；為客戶提供更貼切、更高層次個人金融服務、個人理財服務，做好分行個人品牌銀行業(yè)務的市場營銷工作；關注、分析市場動態(tài)及客戶需求的變化，及時向上級管理部門反饋市場信息，提出個人品牌銀行業(yè)務新產品開發(fā)建議；建立和維護客戶檔案資料庫，收集、匯編、分析客戶資料，發(fā)展和穩(wěn)定優(yōu)質個人客戶，擴大優(yōu)質個人客戶群體為個人客戶提供優(yōu)質綜合服務。

　　二、對個人能力在競爭中的優(yōu)勢分析

　　對照自身情況和能力，參加個人銀行業(yè)務負責人崗位競聘，我具備以下幾個方面的優(yōu)勢：

　　1.具有熟悉各項個人銀行業(yè)務的`優(yōu)勢：幾年來的銀行業(yè)務崗位培訓和在業(yè)務工作中的實踐以及我長期從事個人銀行業(yè)務經理助理工作，深知個人銀行業(yè)務在銀行工作中的地位、作用；明白做個人銀行業(yè)務負責人所必備的素質和要求，悟出了一些做好管理工作的方法策略，在業(yè)務管理、指導，風險制度建立，協(xié)助領導工作等方面取得了一定成績，目前基本可算該項業(yè)務的權威。

　　2、具有較全面的組織、協(xié)調和管理能力優(yōu)勢。具有良好的交際溝通能力和團隊合作精神。能團結同志，正確處理與領導和群眾的關系。工作思路清晰，頭緒分明。具有較強的口頭表達和文字綜合能力。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養(yǎng)，以“明明白白做人，實實在在做事”為信條，踏實干事，誠實待人。經過多年學習和鍛煉，自己的業(yè)務能力、組織協(xié)調能力、判斷分析能力、領導掌控能力都有了很大提高，能夠勝任個人銀行業(yè)務負責人工作。

　　3.具有正直的人品、良好的修養(yǎng)及優(yōu)秀的作風。工作責任感強，勇于開拓進取。公道正派，與人為善。吃苦耐勞，率先示范。始終認為：沉默是金，忍讓是銀，幫人是德，吃虧是福。注重個人修養(yǎng)，平時抓緊一切時間學習，努力使自己成為一個有知識有修養(yǎng)，品德高尚情操純潔的人。

　　4、愛崗敬業(yè)，有強烈的責任感。在日常工作中，為解決個人客戶的疑難問題和遺留障礙，我經常加班加點，不計個人得失。把客戶滿意的作為自己的最大追求。每當有新業(yè)務推出時，我總是先使用并全面了解其功能、優(yōu)點。在上門服務和遇見客戶詢問時做到有問必答，回答詳細，并盡力推薦他們使用適合他們的個人銀行業(yè)務。在服務的同時我注意與客戶建立良好的人際關系（尤其是大客戶），第一次上門服務時我都會留下聯(lián)系號碼以便用戶遇上問題后第一時間通知我，我的優(yōu)質服務為我贏得了很多大客戶的好評。

　　三、競聘上崗后的設想及措施

　　假若我能夠競聘上崗，我打算從以下幾個方面配合做好個人銀行業(yè)務負責人一職，提高個人銀行業(yè)務拓展工作質效，樹立個人銀行業(yè)務優(yōu)質的形象。我的目標是：我與個人銀行業(yè)務共發(fā)展。

　　1、加強學習，全面提高自身素質，當好配角。努力學習各種新知識，適應形勢發(fā)展的需要，為領導的決策提供有價值的參考。在思想上樹立主人公的觀念，以全局為重，以事業(yè)為重，敢言，直言，能言，善言，將自己的才智毫無保留的貢獻出來，不計個人得失，不當擺設。在工作中，我會維護銀行形象，維護班子形象，講團結顧大局。拉偏套，使正勁，擺正位置，當好主角。做到“三個服從”，即個性服從黨性，感情服從原則，主觀服從客觀。做到服務不缺位，主動不偏位，融洽不空位。讓領導放心，群眾滿意。

　　2、優(yōu)化網點布局，拓展業(yè)務開發(fā)，提高經濟效益。一是搞好市場開發(fā)。一方面擴展外延，不斷調整支行和網點個人銀業(yè)務營銷經營布局。優(yōu)化網點和自助設備布局，做大做強優(yōu)質網點，取得業(yè)務發(fā)展和效益的最大化。采取“區(qū)別對待，擇優(yōu)扶植”政策，對規(guī)模大、效益好的客戶實行傾斜政策，優(yōu)先發(fā)展；對于規(guī)模小、效益一般，但有發(fā)展?jié)摿Φ目蛻�，要設身處地的為客戶服務，為客戶著想，留住客戶；對于在保本點以下的眾多零散客戶，也要竭誠服務，凝聚人氣，開發(fā)潛在客源。以增強整體規(guī)模優(yōu)勢，充分占有市場份額。另一方面，拓深內涵。通過轉換經營機制，充分調動員工積極性、主動性和創(chuàng)造性，建立綜合考核評價體系，強化業(yè)務成本核算，轉變工作作風，提高辦事效率，以信譽贏得客戶，占領市場。二是本著優(yōu)化、改良、補充的原則，促進原有傳統(tǒng)業(yè)務與新業(yè)務的共同發(fā)展。目前在傳統(tǒng)個人銀行業(yè)務的補充上建議開發(fā)“通知存款”、“養(yǎng)老保險業(yè)務”、“兒童智力投資業(yè)務”、“節(jié)日紀念儲蓄”和“儲蓄債券”等。提高個人業(yè)務的科技含量，推出高品味、多元化的金融工具。

　　3、適應市場新變化，擴大個人金融服務的市場份額。積極發(fā)展方便快捷的支付手段。當前，異�；钴S的個人投資和金融活動無一不需要相應的金融產品和服務，而品種單一的傳統(tǒng)儲蓄業(yè)務已遠不能滿足居民個人對金融產品的需求，消費者迫切需要銀行為他們提供品種齊全、高水準的個人金融服務。我們將本著方便、安全、高效的原則，積極推出適合個人投資和金融活動的支付手段，同時還可放寬限制條件，準許他們使用方便快捷諸如個人支票、銀行承兌匯票等結算服務方式。同時適應客戶多層次需求，大力發(fā)展小額個人融資業(yè)務。當前，人們對住房、醫(yī)療、養(yǎng)老、待業(yè)、子女教育等方面的熱點問題倍感關注。因此，我們要在發(fā)展小額存單抵押貸款基礎上，根據(jù)民營、個體經濟的日趨活躍，可提供個體私營經濟貸款、民營開發(fā)貸款；根據(jù)住房貨幣化的改革實施推出個人住房貸款；根據(jù)國家啟動消費擴大內需政策的陸續(xù)到位，提供家庭耐用消費品貸款和汽車消費貸款；根據(jù)國家發(fā)展教育產業(yè)和高校擴招精神，提供教育助學貸款等等，以貸款拉動存款。還要開發(fā)和建立業(yè)務信息決策管理系統(tǒng)。包括本行零售業(yè)務市場的發(fā)展現(xiàn)狀，金融同業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀，市場潛在需求等等。通過調查研究、資料篩選、分析論證，對業(yè)務發(fā)展前景作出可行性預測和決策，從而更好地抓住市場，把握商機，及時有針對性地開發(fā)和推出業(yè)務品種，贏得主動。

　　4、開拓進取，創(chuàng)新客戶業(yè)務方法。做強做大個人銀行業(yè)務市場，需要綜合型、成長型的業(yè)務同時發(fā)展，要用戰(zhàn)略眼光看待個人銀行業(yè)務工作，從可持續(xù)發(fā)展的高度認識個人銀行業(yè)務的重要性，轉變慣性工作觀念，淡化任務指標觀點，樹立“釋放全員創(chuàng)造力，拼搶市場總份量”的個人銀行業(yè)務新理念，明確個人銀行業(yè)務業(yè)績是考核每位員工全面能力的重要指標，尤其是檢驗我們全局觀念和應對挑戰(zhàn)能力等素質表現(xiàn)的最重要指標。按照2：8定論原則，繼續(xù)做好大型客戶的個人銀行業(yè)務，以大型企業(yè)、房地產市場等為基點，進一步拓展個人銀行業(yè)務的多層面，多行業(yè)的滲透性，對排名前20名的中小客戶實行精細化的管理，做到定期走訪，定期調查，定期回訪。有針對性地加強業(yè)務培訓，培養(yǎng)真正的個人客戶經理服務和個人理財業(yè)務經理，明確其營銷職責：負責各自活動區(qū)域的客戶服務、資金組織、市場調查、新產品推廣及資產業(yè)務的調查跟蹤等；規(guī)范其營銷行為：講究營銷策略，洞察市場動向，掌握同業(yè)動態(tài)，了解客戶需求。做到“辦一聯(lián)二想三”，細分市場和客戶，建立信息資料庫，編織業(yè)務拓展網絡，主動出擊爭搶先機，向客戶營銷一攬子產品、提供一攬子服務。做到都有一張觸角靈敏的“關系網”，親友的親友，客戶的客戶都網羅其中，做所在社區(qū)的“地�！�，熟悉社區(qū)社會經濟情況，密切聯(lián)系社區(qū)“頭面人物”，成為他們的經濟顧問、理財參謀和業(yè)務助理，以真誠和付出博取他們的信任和回報，使他們成為我行的信息員、宣傳員和協(xié)儲員。

　　尊敬的各位領導，各位評委，在我的競聘演說結束時，我還想說的是，我也許還不成熟，也許還有這樣那樣的欠缺，我會努力努力再努力，不斷完善自我，追求自我，超越自我，做一個全面發(fā)展的人。西方一位哲學家說過：給他一個支點，他會把地球撬起來。我要說的是：給我這個職位，我一定會做得更精彩！

競聘演講稿篇7

尊敬的各位領導，各位同事：

　　大家好！感謝領導給予的這種機會讓我們能夠實現(xiàn)理想、體現(xiàn)價值。

　　我認為擔任一職我有以下優(yōu)勢：

　　一、隊伍管理能力由于長期在基層工作，非常熟悉保安勤務及班組管理，了解基層隊員的思想動態(tài)，通過長期的基層班組管理工作實踐摸索積累了一定的管理經驗，在如何引導隊員開展工作，如何協(xié)調與業(yè)主之間的關系等方面駕熟就輕。

　　二、軍事訓練能力我是大隊的培訓骨干，有著良好的軍事素質，熟練掌握軍事教官的“會講解、會示范、會糾正、會做思想工作”的四會標準，對組織班組訓練，提高隊員的軍事素質有一定的水平。并成功的組織訓練隊員參加處技能大賽和大隊的隊列會操，均取得了優(yōu)異的成績。

　　三、員工的培訓能力在工作之余，我加強學習，不斷的充實自己，學習小區(qū)內的突發(fā)事件的處理及安全生產知識等。再結合實際工作中發(fā)生的案例，采取互動形式，讓隊員參與其中，分析利弊，總結經驗，讓隊員在輕松的環(huán)境中將職業(yè)知識牢記于心。隨著人們生活水平的日益提高，業(yè)主對居住環(huán)境的幸福、平安指數(shù)要求也就越來越高。對保安服務的細節(jié)、質量、過程要求越來越細，如何服務好業(yè)主，全面提升保安形象，如果我能競聘上副隊長，我將從以下幾個方面開展工作：

　　一、協(xié)助中隊長，做好日常管理工作，嚴格落實各項規(guī)章制度。不讓制度僅僅停留在“規(guī)定有、寫在紙上，保安班長競聘演講稿制度有、貼在墻上”的表面化狀態(tài)。加強紀律監(jiān)督，提高員工的業(yè)務水平、職業(yè)素養(yǎng)，加大考核力度。

　　二、將“勤懇務實，勇于創(chuàng)新”作為自己人生的信條，刻苦學習各種業(yè)務知識，工作中遇到困惑，及時向領導請示匯報，虛心向同事學習，這些都是我提高業(yè)務能力，綜合協(xié)調能力，應急處置能力的堅實基礎，通過不斷地學習和實踐，提高管理水平，創(chuàng)新工作方法，堅決完成各項工作任務。

　　三、作為物業(yè)服務的形象窗口，必須不斷提升服務質量，落實“責任物業(yè)”的服務理念，通過培訓提高員工的服務意識，改變服務觀念，提升企業(yè)形象，為業(yè)主提供熱情周到的服務；另外，要處理好業(yè)主投訴的問題，不躲避、不推諉，能解決的及時解決，解決不了的要及時上報，以免激化矛盾。在執(zhí)勤中要推廣“五多服務。

　　四、要經常性深入到隊員中去，用心感受她們的疾苦，體味她們的歡樂；幫她們解決問題；對其工作進行指點；掌握隊員的思想動態(tài)，有針對性的開展工作。最后再一次感謝領導給我這次匯報和學習的機會，因為是競聘演講，我沒有講自己的缺點和不足，請大家理解。

　　我也借此機會向各位領導、各位同事請教，希望你們能隨時指出我的不足，幫助我不斷進步，給我更多的支持和鼓勵。

　　我的演講完畢，謝謝大家！