【精華】副科長競聘演講稿集錦10篇
演講稿是作為在特定的情境中供口語表達使用的文稿。在現(xiàn)在社會,演講稿的使用頻率越來越高,你寫演講稿時總是沒有新意?以下是小編整理的副科長競聘演講稿10篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
副科長競聘演講稿 篇1
尊敬的各位領導、各位評委、同事們:
大家好!今天很感謝領導和同志們給了我這樣一個鍛煉參與的平臺,多年以來我做一行,愛一行,專一行,在護理的崗位上我用微笑溫暖我的患者,我用心靈滋潤我的病人,我肩挑責任、心記南丁格爾精神,97年來到服務中心銀行信貸科長競聘演講稿做衛(wèi)生專職,在新的崗位上我取得了較為優(yōu)異的成績,得到了領導和同志們的高度認可,在此我愿意接受領導和大家對我的考驗和挑選。
首先,我作簡單的自我介紹。我叫XX,中共黨員,1975年出生,中級護理,本科學歷,93年參加工作以來,從護理工作到衛(wèi)生專職,一路走來,我不斷收獲著欣慰與感動,今天參與醫(yī)院總務科副科長競聘,我想我除了具備這一崗位所需的素質外,我還具有以下兩點優(yōu)勢:
一、我曾做過護理工作,具有豐富的護理理論知識和臨床一線護理經(jīng)驗
93年從事護理工作以來,一干就是4年,在工作中我積極實踐、勇于開拓、不管干什么從不講價還價,更不怨天憂人,干一行,愛一行,努力把工作做得最好,這為我積累了較為豐富的臨床一線護理經(jīng)驗,這使我對護理工作服務內涵有較深的理解,我用細心、愛心、良心贏得了患者和家屬的滿意的微笑,這使我經(jīng)歷了業(yè)務能力的不斷提升,自我觀念的不斷更新,思維方式的辯證解放,工作方法的開拓進取,我的工作也得到了領導和同志們的認可,曾獲得過“優(yōu)秀護士”、“崗位能手”、“優(yōu)秀共青團員”稱號,我堅信只要一如既往的堅持學習,勤奮之燈一定會照我在寬泛深邃的護理領域一路前行,更好了服務醫(yī)院,奉獻社會。
97年轉到服務中心干衛(wèi)生專職以來,主要就是財務總務科長競聘演講稿分管醫(yī)院病房清潔衛(wèi)生工作,在工作中我一直把“愛崗敬業(yè)、開拓進取”作為自己的座右銘,在醫(yī)院這樣一個病人密集的場所,醫(yī)院環(huán)境最容易被病原微生物污染,從而為疾病的傳播提供外部條件,為此,我們采取綜合性措施,確保每次消毒、滅菌、隔離達到預定的要求,以預防和控制醫(yī)院感染的發(fā)生。實現(xiàn)了病房管理工作的制度化,規(guī)范化,在病房管理工作的這些年我養(yǎng)成了我雷厲風行、求真務實的工作作風,養(yǎng)成了我遇事不含糊,辦事不拖拉的工作習慣,贏得了領導和同志們的廣泛贊譽。
二、我熱愛護理工作,具有愛崗敬業(yè),積極進取的精神。
這些年以來,經(jīng)過不同工作環(huán)境的適應和磨礪,我逐漸走向成熟,在工作中我能應平和的心態(tài)對待病人及家屬,面對他們的不滿意我總是微笑著向他們解釋,竭盡全力服務好病人,有時候病人家屬一句溫存的話語,一句感激的語言都讓我覺得這一崗位的意義多么重要,在工作中我為人謙和,懂得尊重別人,發(fā)現(xiàn)身邊每個同事身上的閃光點積極向他們學習,善于團結協(xié)作,深知大合作有大作為,小合作有小作為,不合作很難有作為的理念,明白交流獲得成長,溝通消除隔膜,真誠獲得信任的道理。
三、我沉著穩(wěn)重,善于溝通,具有較強的協(xié)調管理能力。
在工作中我穩(wěn)重而不死板,激進而不張揚,正直而不固執(zhí),成熟干練,性格開朗、團結同事,善于溝通,具有較強的業(yè)務專研能力,能創(chuàng)新性地開展工作,具有超前的管理理念,是一位決策果斷、執(zhí)行力強的人,在工作中,我理清思路,團結同事,分清主次,事事以大局著想,注重上下協(xié)調、善于分析處理問題,注重實干,在點滴工作中培養(yǎng)自己愛崗、敬業(yè)、奉獻的品質,注重傳幫帶作用,強化自身素質的不斷提升,注重個人業(yè)務素質的不斷提高,堅持向書本學、向實踐學、向有經(jīng)驗的同志學,以人為鏡,不斷完善自己。
尊敬的領導和同志們,總務科副科長既是領導又是兵,不僅需要極強的協(xié)調溝通管理的能力還需要過硬的業(yè)務素質,這一崗位意義深遠,責任重大,這一職務起始于辛勞,收結于平淡,不得半點馬虎。若我競聘成功我將總結經(jīng)驗,積極擺正位置,以“如履薄冰”的謹慎態(tài)度,以“一絲不茍”的嚴細態(tài)度,慎對從事的職業(yè),力爭在工作中做到以下幾點:
一、我將以這次竟崗為新的工作起點,決心在工作實踐中堅持不懈地學習、鍥而不舍地磨練、鞠躬盡瘁地服務,逐步實現(xiàn)
副科長競聘演講稿 篇2
尊敬的各位評委、各位領導、各位同事:
大家*午好!
首先,真誠的感謝**領導給予我展示、檢驗自已的機會。能站在這個競聘的平臺上,我的心情非常激動,因為這是對我*年來工作態(tài)度與工作成績的充分肯定,我感到十分欣慰!今天,我本著參與、鍛煉、提高進而推動事業(yè)發(fā)展的目的,我要競聘的職位是**行副科長。下面,我對自己的基本情況向各位做一簡單的介紹。
我叫**,今年**歲,共產黨員。1992年進入人行文安縣支行工作,1993年到中支會計科工作,20xx年到清算中心工作,20xx年到調統(tǒng)科工作,20xx年在中央電大本科畢業(yè),獲管理學學士學位,連續(xù)多年被評為優(yōu)秀行員,20xx-2004年度被評為河北省人行系統(tǒng)先進會計工作者,20xx年被評為河北省大額支付系統(tǒng)建設先進工作者和賬戶管理系統(tǒng)建設先進組織者。
寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。隨著多年的工作歷練與學習充電,我的工作經(jīng)驗日見豐富,理論知識日益扎實,人也越來越成熟,已具備較高的業(yè)務素質和一定的管理經(jīng)驗,工作也取得了一定的成績!昨天的工作和成績已成為過去,開創(chuàng)未來,將是我永久的追求。記得有位哲人曾經(jīng)說過:“不要怕推銷自己,只要你認為自己有才華,你就應認為自己有資格擔任這個或那個職務!蔽矣X得自己有信心也有能力擔任副科長一職,做好應履行職責。
今天我參加副科長競選,我想自身具有以下特點和優(yōu)勢:
一、具有較強的協(xié)調組織能力
在會計科主管支付結算期間,先后組織了多套系統(tǒng)的上線、推廣,涉及的內部部門多、金融機構機構多、時間緊任務重,需要協(xié)調行內多個部門、組織數(shù)百家金融機構,特別是20xx年,三個月的時間先后參與組織了大額支付系統(tǒng)、銀行結算賬戶管理系統(tǒng)、廊坊市同城實時清算系統(tǒng)升級改造、京津廊票據(jù)自動據(jù)清分系統(tǒng)四套系統(tǒng)相繼上線運行,不僅從總體上進行組織協(xié)調、研究制定上線工作實施方案,還與營業(yè)室、清算中心、科技科的同事們一起加班加點,在第一線實地測試系統(tǒng)運行,共同研究解決問題方法,切實保證了各系統(tǒng)的順利成功上線。20xx年廊坊(京津冀區(qū)域)票據(jù)自動清分系統(tǒng)正式運行儀式在廊坊舉行,總行蘇寧副行長到會講話并給予了充分肯定。
二、具有善分析搞創(chuàng)新的能力
幾年來,雖然工作崗位變化,但在工作中創(chuàng)新動力卻沒有停止:在普通的工作中充分發(fā)揮創(chuàng)新思維,敢想敢做,多項改革創(chuàng)新,取得了顯著的社會效果。08年完成了小額貸款公司業(yè)務手冊,制定了包括合同、憑證等27種憑證賬表在內的“五統(tǒng)一”業(yè)務規(guī)范,“五統(tǒng)一”規(guī)范在全國屬于首創(chuàng),受到小額貸公司的廣泛歡迎。
三、具有爭優(yōu)創(chuàng)先的工作精神
在工作中,始終堅持不管是哪項工作,干就要干好,要有事事創(chuàng)優(yōu)爭先的工作精神,要有勇于爭第一的勇氣。
07年具體負責組織開發(fā)農戶信用評價系統(tǒng),經(jīng)過努力,當年在廊坊市農村信用社系統(tǒng)試點運行,得到了總行征信局領導的肯定,系統(tǒng)運行的成功經(jīng)驗,20xx年被總行征信局選入《關于20xx年農村信用體系建設工作進展情況的報告》上報總行領導,9月又被選入總行農村金融改革成就宣傳案例,20xx年在河北省中小企業(yè)信用體系建設現(xiàn)場會上做了現(xiàn)場經(jīng)驗介紹。
針對20xx年河北省青年論壇暨調研課題大賽,認真撰寫調研文章,在PPT課件制作上更是精益求精,經(jīng)過精心準備,獲得全省第二名。
四、具有勤于調研分析的工作態(tài)度
工作中始終注意分析問題,研究問題,調研分析水平在實際工作中得到鍛煉和提高。幾年來,撰寫了多篇調研信息被總行、天津分行、省行、市政府采用,如《對廊坊市房地產貸款風險狀況的調查》在總行《金融研究報告》刊登,《希望的田野》在《金融時報》發(fā)表。
五、具有高效率的工作作風
各項工作任務,不管是大事還是小事都認真去辦,加班加點也決不能耽誤工作。不但要干好,還要快,堅持高效率的工作作風。每年負責的調研課題,都是打攻堅戰(zhàn),在第一時間內完成任務,提前完成了《廊坊市社會招投標領域應用企業(yè)信用報告管理辦法》、《創(chuàng)建學習型科室管理辦法》等多項重點工作。根據(jù)萬行長的親自指示,兩天起草完成了《關于推進廊坊市中小企業(yè)信用體系建設的實施意見》。
成績屬于過去,激情成就未來;厥走^去,我所走過的每一步,都滲透著組織的培養(yǎng),都凝聚著領導的關心,更有各位同仁的默默奉獻。我想,副科長不只是一個有吸引力的職位,更是一份沉甸甸的責任。如果領導和同志們信任我,我將從以下幾個方面努力工作,為我們銀行的發(fā)展做出更大貢獻。
(一)找準定位,做科長副手。我想做為一名副職關鍵是要找準自己的定位,做到辦事不越權、不越位,工作不拖沓、不含糊,矛盾不上交、不下壓,責任不躲避、不推諉。要善于和敢于承擔責任,推動工作。與下級發(fā)揮好決策參謀、調查研究、綜合協(xié)調、督查督辦“四大職能”,用全新的經(jīng)營理念,簡化辦事程序,提升研究室層次,真正讓領導放心、上下級稱心、全體同事順心。用自己對事業(yè)的熱愛和忠誠以及出色的表現(xiàn),來贏得領導與同志們的信任、來提本行的地位。
(二)立足本職,做合規(guī)員工。在經(jīng)濟市場有序的發(fā)展過程中,只有我們嚴格地遵照執(zhí)行合規(guī)管理細則要求,才能真正地體現(xiàn)在我們行業(yè)的發(fā)展上。合規(guī)是我們銀行人的生命線,是促進本行員工隊伍健康發(fā)展的機制保障,合規(guī)操作是崗位工作的第一要義。不僅要加強與外界的交往聯(lián)絡,還得具備一定的外交溝通能力。作為副科長,要勇于解放思想,破除陳舊傳統(tǒng)觀念的束縛,加強鍛煉,敢于突破,及早成為思維敏捷、作風穩(wěn)健、適應崗位要求的新型復合型人才;其次,要掌握一定的外向工作方式。只有做到人人主動合規(guī),事事處處合規(guī),才能將各種隱患永永遠遠地消滅在萌芽狀態(tài),鑄就企業(yè)成功的基石。只有把握好合規(guī)這根主線,才能在平凡的崗位上創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績。
成功是得到所愛的,幸福是愛所得到的!各位領導,各位評委,各位同事,面對著大家信任和期待的目光,我看到了希望的所在,同時也意識到壓力和責任的所在,但都必將成為我們工作的動力。假如組織選擇了我,我堅信自己有能力在副科長的崗位上做出更大的成績。古人云:不可以一時之得意而自夸其能;亦不可以一時之失意而自墜其志。不論這次競聘結果如何,我將繼續(xù)勤奮學習、勇于實踐,不斷提高科學判斷形勢、應對復雜局面及配合全局的能力。進一步增強事業(yè)心、責任感和使命感,盡心盡責做好各項工作,為我行事業(yè)發(fā)展添磚加瓦!
謝謝大家!
副科長競聘演講稿 篇3
尊敬的各位領導、各位同事:
大家好!
今天很榮幸我能站在這個講臺上,參加此次中心副科長崗位的競選。首先我感謝組織這次競選活動,給予了我這個挑戰(zhàn)自我、展示自我的機會和平臺;其次,我感謝各位領導的鼓勵和支持,可以讓我在以往的工作崗位上得到更好地鍛煉和學習;最后,我感謝各位同事對我的理解與幫助,可以讓我在工作中不斷成長與茁壯,今天我才會有信心站在個講臺上。
首先,我介紹一下我個人的基本情況:
我今年31歲,大學本科學歷,大學機械電子專業(yè)。畢業(yè)后先后在國內多家企業(yè)從事過技術管理工作,積累了豐富的業(yè)務知識和管理經(jīng)驗,現(xiàn)任崗位為質量監(jiān)督技術員。
今天,我參與競聘的崗位是副科長崗位,下面,我先把自己對這個崗位的認識匯報給大家。
作為一名中心副科長,不僅要配合中心科長根據(jù)上級的安排和部署開展全面工作,充分發(fā)揮中心領導組織、協(xié)調和服務的職能,還要在立足本職崗位的基礎上,結合XX(你們單位負責的區(qū)域)(市、。┑膶嶋H情況,統(tǒng)籌安排,以切實保證防雷設施項目建設工作的正常開展,促進XX(市、省)綜合工作的全面推進。
為了完成這些工作任務,中心副科長必須保持清醒的頭腦,冷靜分析、果斷處理,既有具備優(yōu)異的執(zhí)行能力,又要有良好的協(xié)調組織能力,在工作中周密考量各項工作的細節(jié)與發(fā)展趨勢,用細致嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和能力助力中心各項工作的建設。
鑒于以上崗位認識,結合我個人的工作經(jīng)歷,接下來,我把自己的競聘優(yōu)勢向大家逐一匯報。
第一,我熱愛本職工作,始終在不懈要求自己,立足本職,爭創(chuàng)一流。
第二,我工作勤謹務實、嚴謹細致,業(yè)務技能扎實,管理能力成熟,并且在工作中堅持勤奮學習,不斷進取。
第三,我始終堅持公平、公正的團隊管理精神,善于與同事打成一片,具有良好的組織和協(xié)調能力。
如果此次競聘成功,我向大家匯報一下我的下一步工作規(guī)劃:
第一,立足崗位,積極服從安排。
第二,細化步驟,制度建設過硬。
第三,團隊分管,責任落實到人。
各位領導,各位評委,短短數(shù)分鐘時間,很難完全表達我對新崗位工作的設想與規(guī)劃,但是卻可以讓大家了解我始終如一的工作思路,無論競聘成功與否,在以后的工作中,我都會依然保持兢兢業(yè)業(yè)精神,保持不懈進取的毅力,為防雷中心的成長與發(fā)展貢獻我全部的力量。
謝謝大家!
副科長競聘演講稿 篇4
各位領導、各位評委:
大家好!我是來自監(jiān)管三科的某某。
光陰似箭,歲月荏苒。轉眼間,我加入金融系統(tǒng)已經(jīng)快八個年頭了。八年來,無論是在人行的合作科,還是在銀監(jiān)分局的監(jiān)管三科,我都一直沒有離開對農信社進行監(jiān)管的崗位。伴隨著國家金融體制改革的步伐,我也從一個剛剛走出校門的大學生成長為一個地地道道的金融人。正是出于對金融事業(yè)的無限鐘情和對自己能力的自信,今天,我勇敢地走上演講臺積極參加局里副科長人選的。
首先借此機會,我要對在座各位領導和同志們多年來的關心、培養(yǎng)和幫助,表示衷心的感謝。是你們的關愛和幫助,讓我一步一個腳印,扎扎實實地走到了今天;是你們的鼓勵和支持,讓我戰(zhàn)勝了諸多困難,在礪練中更加理性與成熟。
下面向大家簡要介紹一下我的個人簡歷和工作經(jīng)歷,以便大家對我的認識和了解更加客觀、更加全面。
我1997年7月從中國人民銀行直屬院!兾髫斀(jīng)學院銀行管理系經(jīng)濟信息專業(yè)畢業(yè)。同年8月,經(jīng)過人行廣州分行考試進入人行中山支行合作科參加工作,正式邁入了金融系統(tǒng)的大門。從那一刻起,我就下定決心,不辜負領導和同志們的期望,發(fā)奮學習,扎實工作,早日成為一名優(yōu)秀的金融戰(zhàn)士。在人民銀行合作科工作了六年半之后,20xx年的2月,伴隨著國家金融體制改革的鐘聲,我又來到了中山市銀監(jiān)分局監(jiān)管三科。盡管我先后工作的兩個科室隸屬單位不同,名稱也發(fā)生了變化,但二者實質的工作內容一致,都是對農信社進行監(jiān)管。如果說,隨著單位名稱的變更,我自己也隨之發(fā)生了一些改變的話,那就是我從事金融監(jiān)管的信心更足了,感到施展才華的舞臺更大了。
如今,局里為選拔年輕干部在全局范圍內公開進行招聘,我以為這充分體現(xiàn)了局領導搞好金融監(jiān)管工作的信心和魄力。這對我們年輕人來說是一次機遇和挑戰(zhàn),更是一次展示才能、參與競爭的難得的機會。
下面談一談我競聘副科長的優(yōu)勢和劣勢。
首先從劣勢說起,因為只有,能看清楚自己弱點的人才能對自己做出準確的判斷,也才能找準努力的方向爭取做得更好。工作性質單一,沒有從事過行政管理工作,這可以說是我的劣勢。自參加工作以來,我一直奮戰(zhàn)在農信社監(jiān)管的第一線,是一名純粹的業(yè)務干部,我大多時間都埋頭于干好領導分配的工作,對宏觀把握的能力尚有欠缺。
至于我競聘副科長的優(yōu)勢,我認為有以下幾點:
優(yōu)勢一是具有較為扎實的業(yè)務知識和不斷上進的學習能力。
我在大學時學的經(jīng)濟信息專業(yè),工作以來又一直沒有離開過金融監(jiān)管的崗位,多年來,通過不斷的鉆研和學習,自己的專業(yè)知識和監(jiān)管水平有了長足的進步。20xx年被評為專業(yè)技術優(yōu)秀、20xx年被評為行員優(yōu)秀。20xx年,進入銀監(jiān)分局后,再次被評為優(yōu)秀。
優(yōu)勢二是擁有從事金融監(jiān)管的豐富經(jīng)驗和與時俱進的創(chuàng)新精神。
我從事農信社金融監(jiān)管多年,在工作方面積累了豐富的經(jīng)驗。尤其是監(jiān)管方面,多次參加現(xiàn)場檢查,并作為主查人,撰寫檢查報告。非現(xiàn)場監(jiān)管工作多次受到上級表揚,20xx年被銀監(jiān)會抽調參加非現(xiàn)場監(jiān)管系統(tǒng)軟件的開發(fā)工作,20xx年,被選為該系統(tǒng)測試單位。在長期的工作實踐中我不僅積累了豐富的經(jīng)驗,而且形成了與時俱進的創(chuàng)新能力,這對擔任副科長從事金融監(jiān)管管理工作而言無疑是必備的素質。
優(yōu)勢三是具有較強的工作能力、協(xié)調能力和全局觀念。
多年以來,我始終踏實干事,誠實待人,勤奮工作,不斷超越。經(jīng)過不斷的學習和鍛煉,我的組織協(xié)調能力、處理問題能力等有了很大提高,對勝任副科長的職位更增添了幾分信心和把握。20xx年,我作為中山市清理整頓農村合作基金會領導小組辦公室成員之一,穩(wěn)妥有效地關停了農村合作基金會,確保金融秩序穩(wěn)定、規(guī)范,受到了領導的好評。我多年在合作監(jiān)管線,和省局及農信社的關系較為融洽,這對開展工作而言無疑是有利條件。另外,我工作積極主動,全局觀念較強,八年來,只休過一次探親假,平時經(jīng)常在周末無償加班加點。
目前,我國金融業(yè)發(fā)展中存在著這樣或那樣的`問題,這對我們金融監(jiān)管部門提出了更高的要求。為此,我總是把自己平凡的工作當成一項宏偉的事業(yè)來經(jīng)營。如果有幸能夠走上副科長的管理崗位,我將一如既往地發(fā)揚分局認真、敬業(yè)、嚴謹、守責的精神,為促進當?shù)亟鹑跈C構可持續(xù)發(fā)展做出更大的貢獻。
具體的工作思路和打算如下:
首先,加強學習,注重調研,提高自己的綜合素質和領導能力。
無論哪個科的副科長,其職務行為都關系著銀監(jiān)分局在社會上的形象,為此,我不僅要培養(yǎng)自己良好的政治素質,而且還要加強學習,同時不斷提高公文寫作能力,使自己真正成為一名懂政策、精專業(yè)、善管理、能寫作的行家里手。
其次,擺正位置,當好配角,協(xié)助科長做好科室的管理工作。
在具體的工作中,我將會擺正自己的位置,當好科長的副手與參謀,協(xié)助科長搞好科室的各項管理與業(yè)務工作。力創(chuàng)一個團結和諧、自覺勤勉、有所作為、利于進步的好環(huán)境,充分調動大家的積極性,使科室形成一個團結協(xié)作的戰(zhàn)斗集體。
再次,深入基層,開展調研,增強為金融機構服務的意識。
深入基層調研是我一貫的工作作風。今后,我會認真領會銀監(jiān)會提出的“四四六”監(jiān)管理念,樹立風險性監(jiān)管、事前監(jiān)管、為金融機構服務的意識,進一步深入基層,掌握第一手材料,為上級領導決策提供參考。
各位領導、同志們,我是一個平凡的人,更有一顆平凡的心,此次競聘,無論成功與否,對我來說,都是一次難得的鍛煉和促進。前行的路上也許會有挫折和坎坷,但是有了你們的鼓勵和信任,我會走得更加穩(wěn)健,有了大家的共同努力,我們中山市銀監(jiān)分局的明天會更加燦爛!
謝謝大家!
最后?蛻粼诟偲钢心苊摲f而出
副科長競聘演講稿 篇5
尊敬的各位評委、各位同事 大家好:
公開、公平、競爭、擇優(yōu)的人事制度改革給我們每個人都創(chuàng)造了一個公平競爭、展現(xiàn)自我的機會;不斷前進的社會,不斷發(fā)展的體制既給我們帶來了壓力,也帶來了動力,正確理解、積極參與,抓住機遇、挑戰(zhàn)自我是我參加這次競聘的目的。我要競聘的是人教科副科長職位。
首先,向大家介紹一下我的簡歷,本人現(xiàn)年33歲,1990年參加工作,中共黨員,大專學歷,本科在讀。1997年5月,由州物資開發(fā)公司調入我局,原任 公司副經(jīng)理。
下面,我想先談談競聘本職位的優(yōu)勢。
一是具有一定的人事工作經(jīng)驗。自1997年以來,我一直在人教科負責人事工資管理和干部檔案管理工作。5年來,通過自己努力學習人事工作方面的相關知識 以及向領導、向同事們學習,取長補短,不斷充實自己,積累了一定的人事工作經(jīng)驗,并在大家的關心、支持和幫助下,在本職工作中也取得了一些成績:我州地稅系統(tǒng)人事檔案目標管理工作達標國家一級,考評分名列全區(qū)第三名;工資報表也受到了區(qū)局的表彰和獎勵。同時,基于上級領導對我的信任,抽調我參加了全區(qū)的檔案達標檢查,參與了新征管軟件中人事管理模塊的開發(fā)工作,并且在近三年中取得了兩次年度考核優(yōu)秀。
二是具備一定的組織能力。在處理上、下級單位相關工作協(xié)調關系方面也能擺正位置,理順關系。對我局所屬各縣(市)局有關工資、干部檔案方面的工作都能做到耐心指導、認真負責、互相學習、共同提高。20xx年,我擔任了機關支部的組織委員和工會的宣傳委員,在努力做好這兩項工作的同時,也使自己的組織能力得到了進一步的鍛煉和提高。
三是能堅持原則,秉公辦事。人事工作大多涉及職工個人的切身利益,工資管理工作更是體現(xiàn)了這一點。因此,我在工作中能堅持原則,本著對每一位同志認真負責的態(tài)度做到公正、公平,力求準確無誤。對于工作中出現(xiàn)的差錯,能及時糾正,不隱瞞過失,保證了職工個人的利益不受損失。同時,對個別干部的檔案中發(fā)現(xiàn)的問題也能一絲不茍,查清查實,對組織負責。
如果能得到局黨組的信任和同志們的大力支持,競聘本職位成功,我將在科長的領導下著重做好以下幾項工作:
一是當好科長的參謀與助手,認真貫徹執(zhí)行人事工作的路線、方針、政策,工作上做到到位不越位,到位不缺位;職責明確不推諉,實事求是、以身作則,充分調動和發(fā)揮科室人員的工作積極性,嚴于律已,寬以待人,團結協(xié)作。對待分管工作中發(fā)生的問題,要本著積極協(xié)商、妥善處理,勇于承擔錯誤的態(tài)度,以利于科室工作的進一步提高。同時,牢固樹立為基層服務,為稅收一線服務的思想,堅持求真務實的精神,積極應對工作中出現(xiàn)的各種問題。
二是通過調查研究,聽取群眾意見,在全系統(tǒng)逐步建立一套各級后備干部檔案,動態(tài)地掌握各局稅務骨干在德、能、勤、績四個方面的表現(xiàn),為我局在今后有計劃、有步驟地培養(yǎng)和使用干部、堅持任人唯賢的用人制度提供依據(jù),打好基礎。
三是在培訓工作中認真聽取基層單位的意見和建議,積極與各科室配合,從實際工作需要出發(fā),本著注重技能、注重實效的原則,力求使培訓工作做到缺什么,補什么;學有所用,學有所長。同時,從長遠角度出發(fā),采取多種方式,在基層局重點培養(yǎng)稅收業(yè)務骨干,使之成為稅務理論、計算機應用方面的師資力量,以點帶面,推動我州地稅系統(tǒng)計算機培訓工作的全面開展,使我州地稅系統(tǒng)干部素質得到進一步提高,以適應新時期知識更新、計算機進步對稅務干部隊伍建設提出的新要求。
四是加強人事工作信息化建設,提高基礎資料的計算機管理程度,使現(xiàn)有的工資管理、計算機培訓、干部檔案、各類報表等應用軟件得到進一步推廣使用。同時,提高各局人事干部在應用人事軟件方面的整體素質,避免在我州地稅系統(tǒng)廣域網(wǎng)投入使用后,人事信息化建設滯后的現(xiàn)象發(fā)生。
五是協(xié)助科長做好目標管理考核、干部年度考核等工作。同時,建議使用干部任期中的考核,下基層、走近群眾,重點考核任命或聘任后的基層領導干部在任期中的領導水平、業(yè)務能力、工作實績、思想狀況、群眾基礎等方面的情況,及時、準確
地將考核情況反饋給局黨組,杜絕干部走馬上任后不求實績、高高在上、混日子的現(xiàn)象發(fā)生,防患于未然,真正做到為稅收中心工作的完成提供組織保證。
五是協(xié)助科長抓好精神文明建設工作,為促進我州地稅系統(tǒng)精神文明建設再上新臺階貢獻自己的力量。
六是要通過學習,不斷提高自身的思想政治水平和業(yè)務水平,注重綜合能力的培養(yǎng),高標準、嚴要求,以適應時代的發(fā)展的需要。
以上是我開展本職位工作的基本思路和工作目標,無論競聘結果如何,我都會保持一顆平常心,坦然地面對未來。成功對我來說,爭來的是一分信任,一副重擔,在以后的日子里,我會增添一分拼搏向上的信心,不辜負局黨組和同志們對我的希望,戒驕戒躁、努力工作;如果落聘,說明我同組織上的要求還有一定的差距,我也會積累一份經(jīng)驗,找出差距與不足,在今后的工作中,加倍努力,迎頭趕上,通過學習不斷完善自己。
最后,祝愿大家在這次機構改革中,成功地走向適合自己發(fā)展的崗位,祝愿我局機構改革工作圓滿成功!
副科長競聘演講稿 篇6
尊敬的各位領導、各位同事:
大家好!
我是此次競選人xxx。
非常感謝領導和同事給了我這次競職的機會,我參加競選的職務是工程科副科長。這次參加競職,對我而言,可以說既是機遇,也是挑戰(zhàn)。我希望通過這次競職,使大家對能我有更深層次的了解與看法,并請給予我監(jiān)督以及支持!美國著名政治家富蘭克林曾經(jīng)說過:推動你的事業(yè),而不要讓你的事業(yè)推動你。今天,我正是為繼續(xù)推動我無比熱愛的環(huán)保事業(yè)而來。接下來,我將就自己的基本情況、工作業(yè)績及任職設想向各位領導和同事作個匯報。謝謝。
首先,請允許我介紹本人的基本情況!(這里你可以加上你的出生啊!年齡啊!在此工程科工作之前的一些社會經(jīng)歷啊!盡量可以體現(xiàn)你的特點什么的最好不過啦!由于我不太清楚你的基本情況,請你務必要仔細填寫這里的內容,因為很重要!)我的名字叫xxx,男,xxxx年進入xxxx開發(fā)區(qū)參加工作,職務是建設環(huán)保局工程科科員,一直從事本工作至今。在工作期間,努力完成上級領導下達的任務。并且能與同事和睦共處!也能帶動工作的氣氛!經(jīng)工作一年的時間,我也如愿以償?shù)孬@得了xxx年度先進個人的榮譽稱號。但是我并不以此為驕傲,因為我認為這只是我應該做的。我的只是小成就,能把我們工程科的所有工作都能成功地開展才是我所愿的,我想著也是在座的各位領導和同事所希望的!在這里,我深知,自己的每一個進步、每一點成績,都是上級領導培養(yǎng)的結果,都是在座的每一位同事熱心幫助和悉心指教的結果。對此,我萬分地感謝。同時我也希望各位能繼續(xù)支持我、鼓勵我。
其次,向領導和各位同事匯報一下我的學習和工作情況。首先我覺得學習和工作是分不開的。因為工作本身是一個循序漸進的學習過程。我熱愛我的工作,熱愛學習。同時又希望能把學習的內容應用于工作當中。為了更好地開展本工作,我利用工作之余的時間閱讀不少關于建設環(huán)保、如何管理之類的書。同時,我也熱衷于參加不少專家教授的講座。并于其中受益匪淺啊!與此同時,在工作當中,還注重向身邊的領導和同事學,學習他們的領導藝術、工作方法、處事技巧等。我善于把有學到的知識加于思考,在積極學習各種優(yōu)秀知識的同時也吸收消化它們?yōu)樽约核\用。實事求是盡心盡職是我的一貫作風!我做事喜歡效率與質量,從不拖泥帶水!縱使不能完美無暇,也要追求最大程度的完美!這就是我!個人先進的稱號也是實至名歸了!
能站這里發(fā)表演講是我最大的榮幸!也足于表明我有資格來競爭這個崗位!同時我也希望大家能夠多多支持我,鼓勵我!希望通過上級領導提供的這個競崗的平臺,我能勝任這個職位,如果我當選了副科長的職位,我會加倍地增強自己的責任心和使命感,嚴格律己。努力配合上級領導的工作,與同事緊密相連。能夠更好地發(fā)揮自己,能夠更好地開展環(huán)保科的工作,能夠更好地為社會做出點貢獻。
我的發(fā)言完畢,非常感謝大家的支持和鼓勵!
副科長競聘演講稿 篇7
尊敬的各位領導、各位同仁:
大家上午好! 非常榮幸能有這個機會,參加競聘活動。在此我要感謝所領導為我們搭建這個公平競爭、展示自我的舞臺!
我于xxxx年從xxx市種禽公司調入動物衛(wèi)生監(jiān)督所,先后供職于動物衛(wèi)生監(jiān)督科、畜牧飼料監(jiān)督執(zhí)法科、醫(yī)政藥政監(jiān)督科,現(xiàn)任職于航空運輸檢疫監(jiān)督科。我競聘的崗位是航空運輸檢疫監(jiān)督科副科長職位。
競聘這一崗位,我認為自己具備以下優(yōu)勢:
1、具備擔當該職務所需要的政治素養(yǎng)和良好品質。
首先,我熱愛祖國,熱愛中國共產黨,熱愛動物衛(wèi)生監(jiān)督事業(yè),擁護黨的路線方針,我有較強的敬業(yè)精神,工作認真負責,勤勤懇懇。尤其是多年來的動物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作經(jīng)歷,在從事大量夜查工作時,面對危險經(jīng)受住了考驗,也練就了我吃苦耐勞、敢于挑戰(zhàn)的優(yōu)良品質。
2、具備但當該職務的工作能力。
我競聘的崗位涉及航空運輸環(huán)節(jié)的執(zhí)法檢查活動的組織、到達和發(fā)運動物及其產品的檢疫監(jiān)督、突發(fā)重大動物疫情的應急處理等,在這方面我具有多年執(zhí)法工作的經(jīng)驗,尤其是在違法行為認定、立案處罰、案卷制作方面,通過多年一線執(zhí)法工作,將行政處罰法、行政訴訟法等行政法規(guī)和專業(yè)法律法規(guī)已經(jīng)熟記于心。我會利用多年的工作經(jīng)驗和社會經(jīng)驗,開發(fā)出更加科學的工作方法,樹立首都國際港的窗口服務意識,加強與周邊口岸部門和友鄰單位的聯(lián)系,提升我們的行業(yè)影響,從而構建更為融洽和諧的工作環(huán)境。
3、具備一定的管理經(jīng)驗。
讀書期間曾任xxx市畜牧學校學生會副主席,工作期間曾任xxx市華都集團種禽公司種雞場副場長,任職兩年。這些經(jīng)歷使我對團隊建設有了更加深刻地認識,怎樣身先士卒、調動團隊力量、發(fā)揮團隊優(yōu)勢、構建和協(xié)上進的集體都是我從事管理工作經(jīng)歷中得到的深刻體會。
4、具備以學為先,德才兼?zhèn)涞淖陨戆l(fā)展意識。
按照我所提出的創(chuàng)建學習型和諧單位的發(fā)展方針,我始終不懈學習,提升自身對崗位工作的掌控能力。我于20xx年自學報考了北京農學院獸醫(yī)專業(yè)大專班,利用工作之余,完成了包括病理學、寄生蟲學、解剖學等30余門課程的學習,順利通過畢業(yè)考試,拿到了國家承認的學歷證書,并被評為北京地區(qū)高等學校優(yōu)秀畢業(yè)生。今年我又考取了中國農業(yè)大學網(wǎng)絡教育學院動物醫(yī)學系本科班,繼續(xù)學習,強化自身素質。同時,結合我所提出的推行一個模式、提升兩個水平、利用三種資源、健全四種制度、完善五個體系、構建一個平臺的整體發(fā)展思路,認真學習領會其內涵,對照崗位工作,分析本崗位的落實思路,并結合首都機場崗位的特點探索了一些管理上的思路。在不斷學習的同時,堅持強化自身道德的品質建設。從身邊入手、從小事入手,做到“三多”和“兩不”,即多想團隊和諧、多想推進工作、多考慮大家利益,“兩不”即不說不利于團結的話、不做不利于團結的事。多年來積極向黨組織靠近,我本人已經(jīng)向黨組織表達了入黨要求,并多次向有關黨員匯報思想,將學習踐行黨員模范作為我本人品德建設的長期內容。
如果我能競聘成功,我將從以下幾個方面加強航空運輸檢疫監(jiān)督科的工作:
1、加強團隊建設。
認真履行一名副科長職責,當好科長的助手,按照單位的規(guī)章制度要求,強化隊伍管理,力爭打造一支過得硬的執(zhí)法隊伍。主要采取以下三個措施,一是抓思想,做到身先垂范,帶動大家發(fā)揚求真務實、甘于奉獻的精神,建立一只思想過硬、工作熟練的動物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法隊伍。二是明職責,協(xié)助科長全面梳理首都機場分所的工作職責,科學合理的劃定崗位工作,細化要求,強化責任,從而使每一位同志對應該干什么,怎樣干好、干不好怎樣處理有進一步深刻地認識。三是強制度,以制度為統(tǒng)領,對于工作紀律、工作程序、學習安排、衛(wèi)生要求、服務意識等內容,對照單位的規(guī)章制度和首都機場的工作制度進行規(guī)范,率先垂范,務求落實,讓領導放心。
2、全面落實“風險分級、量化監(jiān)督、檔案管理”模式。
根據(jù)首都機場的工作特點,我想,應從幾個方面進一步體現(xiàn)這一管理模式,首先,將按照貨場吞吐量、畜牧業(yè)大。▌游镆卟「甙l(fā)。┑暮骄、歷年來違法行為的集中表現(xiàn)等參數(shù)進行風險分級,結合執(zhí)法力量,探索更為合理的監(jiān)督頻次,從而更加有效履行監(jiān)管職能,進一步完善檔案管理,將動物及動物產品來源、現(xiàn)場檢查記錄、班組工作記錄等進一步進行分類檔案管理,同時借助我所的信息網(wǎng)絡化管理系統(tǒng),提升電子檔案管理能力,發(fā)揮出基礎點位的作用。
各位領導、評委,古人說:“不可以一時之得意,而自夸其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志。”競爭上崗,有上有下,無論上、下,我都將以這句話自勉,一如既往的勤奮學習、努力工作,為首都適當動物衛(wèi)生保護水平的成功構建貢獻力量。最后我只想
說一句話,那就是:給我一次機會,我將還大家一個滿意!請大家支持我,謝謝!
副科長競聘演講稿 篇8
各位領導:
您們好!
我叫,來自,我于1994年7月畢業(yè)于建筑工程職校,同年8月成為一名興業(yè)銀行的員工,1999年9月參加省委黨校大專班經(jīng)濟管理專業(yè)的學習,將于今年6月份畢業(yè)。為了提高自己的綜合素質,適應市場競爭的需要,我于今年2月份報名參加了省委黨校本科班經(jīng)濟管理專業(yè)的再教育,以再加強自身的素質修養(yǎng),我今天競聘的崗位是支行業(yè)務發(fā)展科副科長。
業(yè)務發(fā)展科是基層行的一個關鍵部門,肩負著業(yè)務拓展、資產營運、風險防范等重要職責,能否勝任業(yè)務發(fā)展科副科長的崗位對支行業(yè)務的健康發(fā)展也起著重要作用,我相信經(jīng)過自己幾年的工作積累,我能勝任該崗位的工作。
如果我是業(yè)務發(fā)展科副科長,我將從以下幾個方面做好我的工作:
。ㄒ唬、協(xié)助業(yè)務發(fā)展科科長加強內部管理及其他各項工作,確保各項內控措施落實到位。對現(xiàn)行科室各項規(guī)章制度進行必要地補充、修訂等,確保每項業(yè)務與流程均控制在制度規(guī)范之內,并切實抓好各項制度的落實,及時發(fā)現(xiàn)漏洞和隱患,采取措施,立即整改。
(二)、首先以一個合格的“客戶經(jīng)理”來嚴格要求自己,充分發(fā)揮自身的社會關系資源,積極開拓存款業(yè)務,壯大資金存量,發(fā)展優(yōu)良客戶,促進資產多元化。主要是加強對市場的研究與分析,增強預見性和洞察力,并定期對市場走勢和客戶需求進行分析和研究,瞄準存款增長點,掌握工作前瞻性,對現(xiàn)有客戶要進一步挖掘潛力,同時積極尋找新的存款增長點;還必須帶頭完成各項任務指標,起表率作用,以帶動科室全體員工完成行里下達的各項指標。
(三)、嚴格辦好信貸業(yè)務,把好風險關,確保支行信貸資產的效益性、安全性和流動性。本著積極主動負責的精神,發(fā)展優(yōu)良客戶,促進資產多元化。首先是做到把握新增貸款投向,積極發(fā)展三類客戶:
。1)自收自支能力較強的事業(yè)單位。如市醫(yī)院的改建項目、廣電局的基建項目等;
。2)產品有銷路,市場前景好,有外匯業(yè)務的中大型企業(yè)。如吳航鋼鐵、東宇不銹鋼、恒益紡織等;
。3)樓宇按揭。其次是大力發(fā)展票據(jù)業(yè)務,爭取在票據(jù)業(yè)務方面有所作為。
再次是扎實開展國際結算業(yè)務,要從我支行現(xiàn)有客戶中尋找有國際結算的企業(yè)率先開展國際結算業(yè)務,逐漸摸索、取得經(jīng)驗,打好基礎,力爭在國際結算方面取得較大的發(fā)展。對拓展業(yè)務的過程中,對有關情況及時同支行領導反映,讓行領導及時了解情況,為行領導的決策提供有價值的第一手資料,確保我支行各項業(yè)務的健康發(fā)展。
。ㄋ模┓e極協(xié)調好人際關系,確保業(yè)展科各項工作健康有序的進行。經(jīng)常與同事們交流工作經(jīng)驗、管理客戶的心得體會等,加深相互之間的了解,做到團結友愛、互助互敬。人的團結是工作能否順利開展的決定性因素,只有團結了才能凝聚成一股興業(yè)力量,才能共同發(fā)揮各自自身的資源,才能保證業(yè)務的健康發(fā)展。在結束我的競崗演說時,我在這里深深地感謝分行給我這樣一個公平競爭的機會,不管我能否競得上這個崗位,我都將一如繼往盡心盡責地工作,做一名合格的客戶經(jīng)理,做一名優(yōu)秀的興業(yè)人。
謝謝!
副科長競聘演講稿 篇9
各位領導、各位同仁:
大家好!首先自我介紹一下:我叫××,生于(……個人簡介……)。非常感謝領導給我這次公開競聘的機會,今天,我要競聘的是人力資源科副科長崗位。
一、我要參與競聘的理由是:
1、首先我熱愛黨,擁護黨的領導,不斷提高自己的政治覺悟,堅持政治學習,××年加入了中國共產黨。
2、我認為我身體健康,能勝任本崗位的工作。人力資源科是一個職能科室,負責人力資源管理、勞動工資管理、職工教育、專業(yè)技術干部管理、干部管理及考核、人事檔案管理、內部勞務市場管理、三項統(tǒng)籌管理等工作。十幾年來我沒有因自己所負責的人事工作影響過生產,沒有出現(xiàn)過大的差錯,能圓滿完成領導交辦的各項任務,積累了豐富的經(jīng)驗。
3、我熱愛本崗位的工作,愛崗敬業(yè)。由于自己十幾年來一直從事本專業(yè)的工作,對本職工作有特殊的感情,工作中刻苦鉆研,勤勤懇懇,任勞任怨,從不怕麻煩,熱心為生產、為職工服務,從沒有因個人及家庭原因影響過工作。曾兩次被評為優(yōu)秀黨員、一次被評為先進工作者、一次被評為文明職工,兩次被評為工會積極分子、連續(xù)兩年被評為塘沽區(qū)統(tǒng)計工作先進個人等稱號。“勤勤懇懇做事,踏踏實實做人”成為我的一貫工作作風。
4、能秉公辦事,堅持原則,貫徹執(zhí)行上級的各項方針政策。我始終認為我是一個很講原則的人,我不做違反原則的事,對于領導交給的任務我執(zhí)行過程中對事不對人,不管是誰,我都一視同仁,實事求是,作為一名企業(yè)管理干部、一名黨員我覺得就應該把堅持原則秉公辦事作為自己的行為準則,道德規(guī)范。
5、熟悉本專業(yè)的法律、方針、政策、法規(guī)。
我在干好本職工作的同時,還積極主動學習了專業(yè)知識、相關的法律、法規(guī)知識,熟悉勞動法、經(jīng)濟法、公司法、工會法、民法等,從而使自己在工作中能依法辦事,知法守法,并用相關的專業(yè)知識和法律知識指導自己的工作,提高自己的業(yè)務水平。
6、熟悉本單位的人力資源情況;
我對我單位的人力資源情況非常熟悉,對人力資源的調入調出情況,甚至每個人的情況我都熟悉。對我單位的人員總數(shù)、專業(yè)技術人員數(shù)、高工、工程師人數(shù)、學歷情況我也了如指掌。我還對今后5年的職稱評審情況做了預測。掌握這些情況我認為對我處的人力資源管理是有幫助的。
7、宜于與人溝通,樂于為大家服務,團結同事,有團隊精神;
我性格開朗,對人熱情,人力資源工作是一個繁瑣的工作,接觸的人多,但我任何時候都是以飽滿的熱情待人,不厭其煩地解釋工作中項目或職工個人的有關問題,熱心幫助認識和不認識人,和周圍的同事團結一致,創(chuàng)造一個輕松和諧的工作環(huán)境。平時我熱心工益活動,積極參加各種組織活動。
8、積極進取,堅持學習專業(yè)知識和其他知識,不斷提高自身素質。對于學習我從沒有放松過,虛心向別人學習,不恥下問,積極參加局里、處里組織的各種培訓。通過學習我開拓了視野,增長了才干,并把理論應用于實際工作,提高了辦事效率。
9、能熟練操作office辦公軟件、photoshop等軟件。能熟練地上網(wǎng)、收發(fā)郵件。
二、缺點和不足:
我脾氣急躁性格直爽,心直口快,有時說話不注意方式,可能會得罪人,在坐的各位如果我有得罪的地方,我在這里以誠懇的態(tài)度說聲“對不起,請多多包涵”今后要努力改正。
如果我能競聘上人事科副科長,我會當好配角,協(xié)助科長在以下幾個方面做好人力資源管理工作:
1、進一步加強企業(yè)人力資源管理工作。我認為人是生產力中最活躍的因素,人力資源是企業(yè)資源中最重要的資源,做好人事工作,我認為就是管好人用好人,以人為本,積極推進人事制度的改革,逐步建立相關的制度。我單位近幾年技術干部有辭職深造的、有跳槽的、有調走的造成了人才流失,這已成為擺在人力資源管理中的一個課題。如何留住人才這就要加強管理,培養(yǎng)和合理使用年輕技術干部,發(fā)揮他們的才干,從思想上、工作上、生活上關心他們,使他們有用武之地,做到感情留人,待遇留人。爭取和技術骨干面對面溝通或通過其他方式溝通,也是今年的一項重要工作,通過溝通,了解他們的思想動態(tài),了解他們的困難再把這些反饋給領導,當好領導的參謀。通過這些手段,來達到提高職工積極性的目的,使職工真正創(chuàng)造出比自身更大的價值,為企業(yè)做出更大的貢獻。
2、工資管理方面我覺得要貫徹執(zhí)行國家和上級的各項方針政策對項目主要從宏觀方面進行管理,從總量上控制,實行產值利潤雙掛,每個季度或半年加強監(jiān)督、考核。發(fā)現(xiàn)問題及時解決。在局和處領導的指導下,積極推進工資改革,逐步在全處實行崗薪工資。
3、對職工能力意識培訓方面:我單位領導歷來非常重視,每年花費的培訓經(jīng)費達50多萬元。這為我們做此這項工作提供了保證。今后培訓工作要按照qhse標準要求逐步完善,并制定各個崗位任職條件和考核辦法,爭取各項目人員通過競聘上崗。逐步建立健全職工培訓檔案。還有我處一些技術工種和特殊工種出現(xiàn)了斷檔現(xiàn)象,我認為這就要進行有針對性的培訓,使職工培訓工作真正落到實處,不搞花架子,起到為企業(yè)服好務的目的。
4、對統(tǒng)籌工作要認真負責,做到細心,不出差錯,按上級的要求保質保量完成領導交給的各項任務。
5、配合科長做好其他方面的工作。
我積極參與這次改革,以平和的心態(tài)對待。如果我能競聘上此崗位,我會協(xié)助科長、團結科室其他同事,齊心協(xié)力為企業(yè)做出自己的貢獻,以一個共產黨員的標準嚴格要求自己,以高度負責的態(tài)度和百倍的熱情投入到工作中去,努力學習新知識,適應當前社會發(fā)展的需要。如果我落選了,我不會為此而消沉,我堅決服從領導的分配,積極支持改革。謝謝大家!
副科長競聘演講稿 篇10
尊敬的各位領導、各位同事:
大家好!今天,能夠登上競聘演講臺,我感到十分激動。在這里我要感謝黨委領導給了我這個展示自我、參與公平競爭的機會和平臺。更感謝多年來一直關心我、支持我、幫助我成長的各位領導、各位同事。我競爭的崗位是人事科副科長。
我叫XXX,19xx年6月出生,漢族,民主黨派九三學社成員,XX年調公司人事科任副科長至今。
在參加競聘之前,曾有人問我,為什么參加此次人事科副科長的競聘。經(jīng)過一番認真的思考,我認為有三方面的原因:
。ㄒ唬﹫猿贮h的組織路線和人事工作的方針、政策,一致,事事講原則、講正氣、講紀律。
。ǘ┚哂幸欢ǖ恼呃碚撍剑M織協(xié)調和管理經(jīng)驗。能夠準確地把握“角色”,團結、帶領科室人員共同完成工作任務。
。ㄈ┯袕娏业氖聵I(yè)心、公仆意識和高度的政治責任感,工作嚴謹細致、進取有為、勤奮敬業(yè)、樹立熱情周到的服務觀念。
我之所以競聘這個職位主要是有利于提高自己的綜合素質,全面發(fā)展自己,獲得多方面實踐經(jīng)驗。為此,我具備以下優(yōu)勢:
第一,具備較高的政治理論水平和文字知識。
我平時注重學習掌握黨建理論和思想政治工作方法,用所學理論指導黨群工作,加強理論探索和工作研究,撰寫過各類工作總結、計劃、報告及理論研討文章,并對此有自己的獨特見解。
第二,具備勝任崗位的業(yè)務工作能力。
我在學校擔任團支書,接觸了黨群工作的各個業(yè)務條線,從中積累了比較豐富的工作經(jīng)驗,寫作能力、組織協(xié)調能力、判斷分析能力都有了很大提高。同時,我還具有較強的工作適應能力,對于新事物能夠邊學邊干,如果領導能給我一個施展的平臺,我有決心、有信心擔當此重任。
第三,具備勝任崗位的個人素養(yǎng)。
我年輕健康,精力充沛,思想活躍,政治責任感和敬業(yè)精神強,能注意發(fā)揮主觀能動性,做到干一行、愛一行、專一行。假如我這次競崗成功,我將重點從以下五個方面努力:
1、理順思路,明確工作目標。人事科的工作相對來說比較繁雜,要做的事情很多,那么就需要把這些工作分門別類,分出輕重緩急。
2、加強學習,不斷提高自己。努力學習業(yè)務,在工作實踐中辯證地看待自己的長處和短處,揚長避短,不斷充實和完善自己。
3、增強工作的主動性和超前性。從多方面了解和掌握企業(yè)的基本情況,包括干部情況、黨建情況、職工情況等,加強干部人事工作信息化建設,實現(xiàn)干部檔案資料的計算機化管理。
4、加強協(xié)作。搞好各科室之間的工作協(xié)調,努力做到心往一處想,勁往一處使。
5、堅持原則,服從領導安排,嚴格按程序辦事。以“扎實工作、銳意進取”的精神,當好領導的參謀。在工作中既要發(fā)揚以往的好作風、好傳統(tǒng),埋頭苦干,扎實工作,又要注重在實踐中摸索經(jīng)驗、探索路子,多請示匯報,多交心通氣,當好干部與領導之間溝通的橋梁。
偉大的物理學家愛因斯坦說過:對一個人來說,所期望的不是別的,而僅僅是他能全力以赴和獻身于一種美好事業(yè)。今天我參加競聘,就是因為我深深地熱愛著我所從事的人事管理事業(yè),我認為它是一份美好的,可以使我實現(xiàn)自己的理想,實現(xiàn)自己的人生價值的事業(yè)。請領導和同志們,相信我,支持我,考驗我!
我的競聘演講完畢,謝謝大家!
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