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副主任競聘演講稿

時間:2021-04-25 14:36:03 競聘 我要投稿

精選副主任競聘演講稿模板錦集10篇

  演講稿是在一定的場合,面對一定的聽眾,演講人圍繞著主題講話的文稿。在學習、工作生活中,我們可以使用演講稿的機會越來越多,那要怎么寫好演講稿呢?下面是小編為大家收集的副主任競聘演講稿10篇,希望對大家有所幫助。

精選副主任競聘演講稿模板錦集10篇

副主任競聘演講稿 篇1

  尊敬的各位領(lǐng)導和教代會代表;

  下午好!

  我今天競聘的崗位是小學部副主任職務(wù)。在這次學校中層干部競聘中,我本著忠心擁護、積極參與的態(tài)度,展示自己,鍛煉自己,并勇于接受大家的評判。此次競聘小學部副主任職務(wù):

  首先,我認為自己具備擔任該職務(wù)所必須的政治素養(yǎng)和個人品質(zhì)。政治思想上,我堅持黨的基本路線、方針和政策,堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,立場堅定、紀律嚴明、誠實正派。工作中,我聽從指揮,服從大局,具有較強的執(zhí)行力;團結(jié)同志,謙虛謹慎,具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力;善于學習,長于文字,具有較強的文字綜合、現(xiàn)代辦公系統(tǒng)運用能力;思想活躍,勤于思考,具有較強的開拓精神和創(chuàng)新能力。

  其次,競聘小學部副主任崗位,我擁有了一定的經(jīng)驗和優(yōu)勢。我自XX年在攀枝花市第九中學工作以來,除擔任日常教學工作,還先后在學校教務(wù)處、科研培訓處擔任干事,并從事了3年班主任管理工作。XX年9月?lián)螌W校小學部副主任職務(wù),從事小學部教學、教務(wù)管理及少先隊大隊輔導員工作。上述工作經(jīng)歷不僅增強和鍛煉了我一線教學管理的經(jīng)驗和能力,更讓我意識到:基層、一線的管理就是服務(wù)教學、服務(wù)教師,管理者也只有真正地把教學、教師放在第一位,才能真正激發(fā)教師工作積極性,提高教育教學質(zhì)量,實現(xiàn)干群關(guān)系和諧穩(wěn)定。在擔任小學部副主任職務(wù)期間,我協(xié)助部門主任完善和規(guī)范了"小學部教師調(diào)課、代課管理制度"、"課堂巡視、督查制度"、"考試命題、組卷及閱卷管理規(guī)范"等一系列教學相關(guān)制度,使小學部教學、教務(wù)管理有了科學、規(guī)范、高效的運行機制。工作中,我充分發(fā)揮計算機運用特長,獨立開發(fā)、編制,完成了"小學部學生成績分析管理系統(tǒng)",讓歷次成績分析和總結(jié)科學、方便、快捷,"一站式"完成,提高了工作效率,節(jié)省了管理成本。

  第三,此次競聘小學部副主任職務(wù),如若成功,我有著對小學部教學、教務(wù)管理的新的思考和打算:

  1、圍繞"一個中心",樹立"一種意識"。即圍繞"教學"這個中心,樹立"管理始終服務(wù)教學和教師"的服務(wù)意識。學校此次中層干部競爭上崗,其目的也是從根本上轉(zhuǎn)變"官本位"思想,讓管理者變成服務(wù)者,讓服務(wù)者成就創(chuàng)造者。我愿意做一個優(yōu)秀的服務(wù)者。

  2、抓住"兩個基本點",實現(xiàn)"兩個突破"。"兩個基本點"即"教學常規(guī)"和"教學質(zhì)量"。規(guī)范教師備課、上課、作業(yè)批閱、學生輔導和考試檢測是對教育教學質(zhì)量的最基本保障,遵守常規(guī)而又不拘于常規(guī),學習先進,突破傳統(tǒng),開創(chuàng)和構(gòu)建適合我校學生的教學范例和教學模式則是促進教育教學質(zhì)量提高的致勝法寶。此次我如若能競聘成功,我將積極投入學校學習"山東昌樂二中"先進教學理念等活動,在教師中宣傳和倡導,在教學中踐行和反思。在教學常規(guī)管理中,鼓勵和促進教師教學和教研相長,思想和行動并進,提高課堂效益,實現(xiàn)教學質(zhì)量的突破。

  3、就自己,干好幾件實事。

  第一,處理好矛盾,當好參謀和助手。實際工作中,當遇到如,信息不暢通、協(xié)調(diào)不及時、工作不到位等諸多矛盾時,我要深入細致,責人先責己,協(xié)調(diào)、緩和矛盾,當好部門主任的參謀和助手;

  第二,勤學、勤思、勤政,提高自己業(yè)務(wù)能力和工作業(yè)績。勤學,不僅學理論,更要學實戰(zhàn);勤思,多去反思自己的不足和缺點,多去想想工作中的問題和對策;勤政,把工作做實、做細,讓群眾滿意放心。

  第三,廣納意見,開闊眼界,創(chuàng)新工作新思路,探索工作新方法。工作中,我要積極聽取不同意見,不回避批評意見和反對意見,吸納正確意見,在對意見的客觀認識和分析中積極尋找工作的突破口,創(chuàng)造性地去認識問題和解決問題。

  各位領(lǐng)導,各位代表,古人說:不可以一時之得意,而自夸其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志。競爭上崗,有上有下,無論上下,我都將以這句話自勉:一如既往地學習,踏踏實實地工作!

  謝謝大家!

副主任競聘演講稿 篇2

  尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁:

  大家好!

  本人叫XXX,今年XXX 歲,中共黨員,中專畢業(yè),工程師。首先感謝公司在人事制度改革方面為我們創(chuàng)造了公平競爭的環(huán)境,使我有機會參加這次競聘。我競聘的崗位是公司水電科副主任。下面我要講的是:對公司人力資源部副職的工作思考。

  首先,談?wù)勎业墓ぷ骱啔v:

  我XXX年XXX 月畢業(yè)于XXX學校路橋工程專業(yè),XXX 年元月至XXX 年XXX 月在XXX 縣公路局工作,主要負責公司養(yǎng)護的技術(shù)管理工作;XXX 年XXX 月至XXX 年XXX 月在XXX 公路局工程科、行政科、設(shè)計處等科(室)工作,主要從事辦公樓、住宅樓房的建設(shè)施工管理,公路工程的測設(shè)及施工等;XXX 年XXX 月至XXX 年XXX 月在XXX 公路局教育科(XXX 公路局職工學校)任教員,XXX 年任教育科副科長;主要負責公路養(yǎng)護技術(shù)中級工的培訓,養(yǎng)護站站長的培訓,交通部電視中專學員的教學等工作,并擔任班主任。

  20xx 年3 月至20xx 年10 月在區(qū)水利電業(yè)有限公司基建部工作。主要負責農(nóng)網(wǎng)建設(shè)與改造工程設(shè)計資料的登記、整理、35 千伏送變電工程招投標的準備工作及領(lǐng)導交辦的其他工作;XXX 年XXX 月到公司人力資源部,主要工作是對縣公司黨政領(lǐng)導班子進行考核、調(diào)整以及其他工作。

  下面談?wù)勎覍θ肆Y源部工作的認識及今后工作的思路。

  在現(xiàn)代企業(yè)文化建設(shè)中,“以人為本”已成為現(xiàn)代企業(yè)管理中的中心思想!耙匀藶楸尽本褪且鹬厝、理解人、關(guān)心人,要發(fā)揮全體員工的聰明才智,要激發(fā)全體員工為企業(yè)的生存和發(fā)展做出自己的最大貢獻。為此,人力資源部就是公司文化建設(shè)的策劃和組織實施的主要部門。我認為,人力資源部的工作極具有挑戰(zhàn)性,人力資源部的工作人員應(yīng)該是熱情,和善和公正無私的,我就有這方面的稟賦。因為我為人正直、辦事公道、講原則,待人熱情隨和,工作認真負責,敬業(yè)奉獻。同時有二十多年的工作經(jīng)歷,有將近十年的職教工作經(jīng)驗,比較善于做人的思想工作,有一定綜合協(xié)調(diào)能力。如果我能競聘成功,我將以部門副職的職責組織開展公司人力資源部的工作。

  一、首先要加強學習黨與國家有關(guān)的政策、法規(guī)、學習時事、政治理論,解放思想、實事求是,緊跟時代步伐,與時俱進,不斷提高自身素質(zhì)及業(yè)務(wù)水平。

  二、作為部門的副職,首先應(yīng)配合好一把手的工作,擺正自己的位置,團結(jié)本部門員工并充分調(diào)動大家的積極性,圍繞本部門的年度工作目標任務(wù)來實施,完成好領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)。

  三、積極做好區(qū)公司員工的社會福利養(yǎng)老保險,醫(yī)療保險及有關(guān)商業(yè)保險工作,解決全體員工的后顧之憂。

  做好公司中層領(lǐng)導的競聘、考核管理工作;做好對借聘用人員,臨時工的管理工作。爭取年內(nèi)逐步完善各種管理規(guī)章制度,嚴格按制度辦事,用制度管理人;并加強與各部門的聯(lián)系,做好協(xié)調(diào)工作。

  四、加強縣公司領(lǐng)導班子管理水平,提高非專業(yè)領(lǐng)導干部的綜合素質(zhì)。

  做好所屬公司領(lǐng)導班子,業(yè)務(wù)骨干的培訓工作,年內(nèi)舉辦三期培訓班。

  一期培訓對象是所屬公司一把手,主要是提高對現(xiàn)代企業(yè)領(lǐng)導的科學管理,領(lǐng)導藝術(shù),掌握股份制公司有關(guān)知識的培訓班;

  二期是針對非專業(yè)領(lǐng)導而辦的培訓班,主要是幫助他們掌握了解相關(guān)的專業(yè)理論知識;

  三期是計算機應(yīng)用操作培訓班。此外,要做好職教工作,提高全體員工整體素質(zhì)。

  五、按有關(guān)規(guī)定,繼續(xù)做好對所屬公司黨政領(lǐng)導班子的考核工作。

  在考核工作中,做到實事求是,客觀公正,全面準確,選拔出有能力,有管理水平,有真才實干,廉政敬業(yè),德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才調(diào)整到領(lǐng)導崗位。為組建區(qū)、縣聯(lián)合的股份制企業(yè)配合好領(lǐng)導班子作準備。同時要加強與縣委、縣政府有關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作,理順與有關(guān)部門的關(guān)系,減輕所屬公司領(lǐng)導班子的負擔,為他們排憂解難。

  各位領(lǐng)導、同志們,上述幾點是我對公司人力資源部工作的思考,目前公司的工作百事待舉。但我認為人力資源部的工作應(yīng)是根,尤應(yīng)急做、先做、做好,才能為公司的領(lǐng)導分憂,才能為公司的發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。只要我能聘上,我會為此賣力。但假如我競聘不上,也請領(lǐng)導和同志們放心,我會一如既往地干好本職工作,為公司的發(fā)展添磚加瓦,積極工作。

  謝謝!

副主任競聘演講稿 篇3

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委:

  大家好!首先感謝所領(lǐng)導給予了我們這次“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的機會。今天,我競聘的是音樂舞蹈研究室副主任。我深愛著我所的人文氣息,在這個和諧的大家庭里,有領(lǐng)導們的信任和同事們的厚愛,我一直不斷在成長!

  我叫xxx,今年xx歲,中共黨員,副研究員職稱,是省音樂家協(xié)會會員,本科學歷,從小喜歡并學習音樂,19xx年xx月畢業(yè)于湖南師大音樂學專業(yè),同年xx月到湖南省藝術(shù)研究所綜合室工作至今,期間曾在上級機關(guān)借調(diào)xx年。

  音樂舞蹈研究室的工作是:挖掘、整理、研究我省民族民間音樂和民族民間舞蹈,對歷史、現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢進行研究;要承擔上級機關(guān)指派的音樂、舞蹈方面的研究任務(wù)、調(diào)研課題、和藝術(shù)創(chuàng)作;要承擔國家級、省級科研課題,同時組織科室成員申報課題;要負責我省文化志等、音樂舞蹈卷的撰寫;要舉辦重點音樂舞蹈作品的研討會;要做好新創(chuàng)優(yōu)秀音樂、舞蹈作品的評論、宣傳工作;要舉辦音樂舞蹈培訓活動;要觀摩優(yōu)秀藝術(shù)作品。而研究室副主任要協(xié)助主任做好各方面工作,要做好分管的具體工作。所以,這個崗位需要多方面的能力,但用自己的專業(yè)知識做好我所的音樂、舞蹈方面的研究工作是我的愿望。我的優(yōu)勢是:

  一、具備良好的思想品德修養(yǎng)。堅持以大局利益為重,做到廉潔自律,講求原則,工作認真負責,勤勤懇懇,任勞任怨。生活中,我以熱情、正派、誠實、守信作為為人宗旨,襟懷坦白,以誠相待。

  二、科班出身,有較強的專業(yè)知識。自小喜愛并學習音樂,在校期間多次獲獎,大學學習的音樂專業(yè),專業(yè)對口。一直堅持學習,不斷努力,拿到音樂xx證書。

  三、具有一定的科研能力,參加文化部課題,主持省課題并多次獲獎,較好的完成上級機關(guān)交給的調(diào)研任務(wù)并發(fā)表20余篇文章。畢業(yè)后在所里工作12年,期間并在上級機關(guān)鍛煉2年,受到機關(guān)領(lǐng)導的肯定和好評。

  所獲獎勵有:評論文章《xxx》獲20xx年湖南省xxxx評論獎一等獎;調(diào)研報告《湖南民間音樂現(xiàn)狀調(diào)查報告》獲20xx年湖南省xxxx評論獎二等獎;被評為20xxx年度省直先進職工;被評為20xx年度省藝研所優(yōu)秀工作者。

  研究課題有:20xx年度文化部重點課題——《湖南民間音樂現(xiàn)狀調(diào)查報告》;湖南省科學規(guī)劃重點課題——《xx》調(diào)研報告;主持湖南省科學規(guī)劃項目——《“湖南民歌”現(xiàn)狀調(diào)查與研究》;完成文化部,省委宣傳部,文化廳調(diào)研任務(wù)并在省級以上刊物發(fā)表論文十萬余字,參加了由中國音樂家協(xié)會組織的《xx》培訓班,獲得證書。

  四、具有一定組織、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導能力,協(xié)助組織了許多培訓,研討等活動。有團隊精神,團結(jié)同事,不越權(quán),具備副手部門副主任競聘演講的素養(yǎng)。工作多年來,我都能與同事友好相處,能夠與大家一起營造和諧有序融洽的工作氛圍,贏得了大家的信任與支持。

  五、具有豐富的實踐經(jīng)驗!傲_馬并非一日建成,成功更非一蹴而就”。多年來,我一直把工作的過程當作是學習和積累的過程,收獲了豐富的`音樂舞蹈研究工作經(jīng)驗。

  再燦爛的語言也只不過是一瞬間的智慧,擁有卓絕的能力和樸實的工作態(tài)度才最重要。如果在競聘中我能得到大家的支持,我會嚴格遵照所的正確領(lǐng)導,緊緊圍繞本職工作,盡心盡力做好各項工作。

  一、盡快進入角色當好副手。副主任,是一個承上啟下的鏈條崗位,我將充分發(fā)揮模范帶頭作用,以高度的熱情感染人,以精湛的業(yè)務(wù)帶動人,以博大的胸懷團結(jié)人,處處爭當排頭兵,給主任當好左肩右膀。我將充分發(fā)揮模范帶頭作用,以高度的熱情感染人,以精湛的業(yè)務(wù)帶動人,以博大的胸懷團結(jié)人,處處爭當排頭兵,給主任當好左肩右膀。

  二、團結(jié)協(xié)作,銳意進取。在工作中,既要發(fā)揚以往好的工作作風和傳統(tǒng),既要兢兢業(yè)業(yè)做好工作,又要站在全所的高度創(chuàng)造性地開展各項工作。

  三、加強協(xié)調(diào),形成合力。音樂舞蹈研究室工作需要對很多個環(huán)節(jié)卓有成效地溝通協(xié)調(diào)。我將協(xié)助主任帶領(lǐng)同事在目前研究工作的基礎(chǔ)上,進一步明確職責分工,加強與大家的溝通聯(lián)系,協(xié)調(diào)配合,形成合力。

  四、強化培訓,績效考核。我將協(xié)助主任進一步細化崗位責任制,合理安排全責工作任務(wù)、工作措施,以“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”為綱,強化部門技能培訓,為所培養(yǎng)一批政治上可靠,技術(shù)上過硬的隊伍。同時,我將依據(jù)研究室實際情況確立績效考核方案,制定、優(yōu)化、落實并完善考核機制。通過進行績效考核,充分調(diào)動干部的積極性,增強干部貫徹落實競賽目標任務(wù)的自覺性,努力提高其工作質(zhì)量和活動效率,激勵干部爭當為所作貢獻的排頭兵,共同推進音樂舞蹈研究室整體工作水平的提高。

  各位領(lǐng)導,各位評委,流星的光輝來自天體的摩擦,珍珠的璀璨來自貝殼的眼淚,而一個優(yōu)秀的帶頭人的領(lǐng)導和全體干部的共同努力。音樂舞蹈研究室的工作的工作是艱巨的,而協(xié)助主任與各位同仁去努力實現(xiàn)音樂舞蹈研究室工作的跨越式發(fā)展是我們共同的目標。我相信“征服最高的那座山峰,群山便是最好的獎賞!弊屛遗c你們同路,我將微笑著與你們風雨兼程!

  我的演講完畢。謝謝大家!

副主任競聘演講稿 篇4

尊敬的學校領(lǐng)導、各位老師:

  大家好晚上!

  很榮幸,能夠站在這里參加競聘,首先感謝領(lǐng)導給我提供了這次機會,能讓我在這里接受檢驗和挑戰(zhàn)。

  我是XX年畢業(yè)于廣西師范學院中文學院, XX年五月進入本校參加工作,XX年九月至今一直擔任班主任。過去的五年,是我剛剛站穩(wěn)講臺的五年,我在教育教學上還沒有獲得任何的業(yè)績。然而作為一名較為年輕教師,今天我能站在這里,我是本著促進自己成長、實現(xiàn)自我價值、服務(wù)于學校教育教學工作的目的,參與這次競聘,因為參與的過程本身也是一種鍛煉,參與的經(jīng)歷本身也是一種財富的積累。我競聘的職位是科研處副主任。希望通過競聘進一步提高自己的能力,不斷提高自身的綜合素養(yǎng)。

  我知道,要成為一名合格的中層領(lǐng)導并不容易,我清楚自己選擇了一條艱難的道路。但我堅信,一個人,只要執(zhí)著地熱愛自己的事業(yè),就一定能把他所從事的事業(yè)做好。回首5年的班主任生涯,它使我受益匪淺,使我對學校、對學生,對這份職業(yè)產(chǎn)生了一種執(zhí)著和熱愛。當然,5年的一線教學實踐,不僅僅是一種經(jīng)歷,更是一種財富。它會讓我的工作更貼近學生的成長,更貼近教師的需求,更有利于學校的發(fā)展。我愿意把它當作一種資源,一種在我今后的工作中可以利用、可以共享、可以整合的資源。所以,我有信心、有決心為我所做的選擇去付出、去努力。如果我能夠成功競聘這個職位,我將竭盡所能做到以下幾點:

  1、虛心向領(lǐng)導和老師學習,進一步提高自身的理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),盡快熟悉崗位,服從領(lǐng)導的工作安排,圓滿完成領(lǐng)導交給的各項工作。

  2、當前我校教育教學的首要要任務(wù)是課堂教學改革。我作為上學期課改實驗班的班主任,對課堂教學改革也做了一些探索和實踐;同時,本學期又有幸參加了eepo的第二期培訓,可以說對課改的理念更有了進一步的認識和理解。所以,我在今后的科研處工作中,在校長室的領(lǐng)導下,我會積極配合學校開展各項工作,努力把我校課堂教學改革推向更高的臺階。

  3、以校為本,把握科研方向,落實校本教研工作。加強課題研究和教育教學反思的力度。鼓勵教師以探索和實踐為先導,進行教學研究,科研興教,科研興校。配合校長室堅持開展每周的教師業(yè)務(wù)學習,促進教師專業(yè)發(fā)展。

  4、大力開展聽課評課和教學技能比賽活動。

  5、抓好教師的繼續(xù)教育工作,提升教師的發(fā)展空間。

  6、通過多種形式組織教師學習現(xiàn)代課程改革方面的教育教學科研理論,進一步提高我校教師的理論水平和科研水平,以迎接明年的新課程改革。

  7、如果條件成熟,將開展導學案的備課方式。

  以上幾點是我對科研處工作的粗淺見解,有不當之處,還懇請各位領(lǐng)導和老師的批評指教。我自己還有很多不足,很多惶恐,我將繼續(xù)加強學習,努力提高自己的教學水平和教育管理水平,如果有幸競聘成功,我一定在做好自己班主任和教學工作的同時,切實抓好學校教學科研工作的管理,建立良好的監(jiān)督機制和激勵措施,完善各項制度并落實到位,努力使學校的教育教學工作做到有條不紊,穩(wěn)中求新,新中求實。我企盼能盡自己微薄之力全面提升學校教育教學管理品位。

  路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索!既然選擇了遠方,便只顧風雨兼程。不管這次競聘結(jié)果如何,我都將以此為契機,嚴格要求自己,努力工作,為民高明天的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻!

  我的講話到此結(jié)束,謝謝!

副主任競聘演講稿 篇5

各位領(lǐng)導,同志們:

  大家好!

  今天,當我再一次走上中層干部競聘的演講臺前,我的內(nèi)心充滿了感激和自信。首先感謝學院黨委給我提供了展示自我的舞臺和施展才華的機會,其次,通過近三年在信息中心副主任崗位上的工作鍛煉,不僅學習了廣博的專業(yè)知識,掌握了嫻熟的專業(yè)技能,也積累了一定的工作經(jīng)驗,使我增強了競聘副主任崗位的自信心。

  今天競聘的崗位依然是信息中心副主任。

  我競聘的優(yōu)勢表現(xiàn)在以下兩個方面:

  一、 具備了擔當該職務(wù)所必須的政治素養(yǎng)和良好作風

  通過學習實踐科學發(fā)展觀,進一步提高了領(lǐng)導能力和工作效率,增強了開拓創(chuàng)新精神,使本部門工作能夠服務(wù)于學院中心,服務(wù)于教學系部,以滿腔的熱情為廣大師生服務(wù)。多年的工作經(jīng)歷培養(yǎng)了我,嚴明的組織紀律性,吃苦耐勞的精神,雷厲風行的作風和無私奉獻的品質(zhì),這是干好一切工作的思想基礎(chǔ)。

  二、熱愛自己的本職工作

  我酷愛自己所學的計算機專業(yè),從參加工作至今,一直從事計算機,信息系統(tǒng)維護和管理工作,積累了豐富的工作經(jīng)驗,同時也具有較強的工作能力,并且樂于從事這項工作。

  今后的工作設(shè)想

  如果此次能競聘成功,我將盡全力協(xié)助部門領(lǐng)導開展如下工作:

  1、結(jié)合學院示范建設(shè),制定學院信息化建設(shè)方案,完善規(guī)章制度,實現(xiàn)數(shù)字化校園建設(shè)工程。

  2、加強信息中心教學管理工作,保證全院計算機、多媒體、語音室的正常教學服務(wù)。

  3、建設(shè)框架合理,信息量大的學院站,配合學院二級管理,建好學院二級網(wǎng)站。

  4、加強本部門人員的培訓,提高素質(zhì),打造一個優(yōu)秀的服務(wù)團隊。及時完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù),讓全院師生有一個安全、穩(wěn)定、高速的上網(wǎng)環(huán)境,逐步實現(xiàn)學院無線上網(wǎng)全覆蓋的信息化管理目標。

  5、實施數(shù)字化校園建設(shè)工程,建立一個以網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、計算機技術(shù)與現(xiàn)代信息技術(shù)為支撐的包括教學管理、學生管理、后勤管理以及行政管理等全部內(nèi)容的綜合管理信息系統(tǒng),為學院示范建設(shè)和科學發(fā)展作出積極貢獻。

  以上是我的的競聘演講,希望大家能夠支持我,謝謝!

副主任競聘演講稿 篇6

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:

  大家好! 基建工程部是廣西水利電業(yè)有限公司的一個重要職能部門,目前肩負著農(nóng)網(wǎng)改造工程建設(shè)多項工作任務(wù),在他面前既有不少困難,也有很多機遇。如果我當選為基建工程部副主任,我將著重從以下幾個方面去開展工作:

  一、認真學習、掌握黨和國家方針政策和各項法律法規(guī)。

  與時俱進,開放思想,以開拓進取、全心全意為人民服務(wù)的工作態(tài)度去踐行“三個代表”重要思想。掌握好國家對當前農(nóng)村工作的指導方針,以服務(wù)農(nóng)村經(jīng)濟、減輕農(nóng)民負擔為已任,吃透“兩改一同價”工作的精神實質(zhì),正確領(lǐng)會公司領(lǐng)導的決策精神,用以指導工作和實踐。

  二、擺正位置,抓好業(yè)務(wù),做好主任和公司領(lǐng)導的助手和參謀。

  廣西水利電業(yè)有限公司在過去的農(nóng)改建設(shè)工作中取得了很大的成績,但當前的工作任務(wù)依然是非常艱巨的,作為基建工程部副主任,首要的任務(wù)是在公司領(lǐng)導和主任的直接領(lǐng)導下,盡快了解工程建設(shè)情況,按照工作分工,積極主動開展業(yè)務(wù)工作,為主任和公司領(lǐng)導分憂。首先,要加大35千伏工程的建設(shè)力度,在繼續(xù)加強工程招投標工作的基礎(chǔ)上,督促各縣公司盡快完成三通一平和征地等前期準備工作,及時安排施工隊伍進場施工;搞好調(diào)查,安排好資金,安排好物資,安排好時間,制定具體的項目完成時間表,力求按時完成35千伏送變電工程的建設(shè);狠抓工程質(zhì)量管理、合同管理,加強監(jiān)督和中間檢查工作,建立完善的建設(shè)進度報表統(tǒng)計制度,及時準確掌握建設(shè)進度,嚴抓生產(chǎn)安全,保證各項工程按時、按質(zhì)、按量完工;做好已完工工程的驗收工作,保證工程項目及時投產(chǎn)運行,發(fā)揮投資效益。二期農(nóng)網(wǎng)改造工程目前已全面啟動,但不少縣、市公司認識不到位,規(guī)劃設(shè)計方案不夠準確,與地方政府的協(xié)調(diào)工作沒有做好,啟動工作比較慢,因此,基建工程部還需進一步指導各縣公司搞好二期工程設(shè)計前期規(guī)劃工作,統(tǒng)一設(shè)計標準,提高設(shè)計質(zhì)量;嚴抓組織實施工作,健立健全完善的質(zhì)量和安全保障體系,爭取二期工程的建設(shè)管理、施工質(zhì)量等有質(zhì)的飛躍。

  三、搞好組織協(xié)調(diào)工作,努力服務(wù)基層。

  基建工程部負責和指導農(nóng)網(wǎng)建設(shè)與改造工程項目的施工管理,各項工程建設(shè)情況千差萬別,需要做大量耐心、細致的協(xié)調(diào)工作,處理建設(shè)過程中出現(xiàn)的種種問題,確保工程建設(shè)質(zhì)量。第一,與區(qū)公司各職能部門搞好協(xié)調(diào),保證工程審批、招投標工作順利進行,及時組織好資金的調(diào)撥和物資的供應(yīng);第二,與設(shè)計部門、施工部門、監(jiān)理部門、各縣公司搞好協(xié)調(diào)和配合,對建設(shè)過程中出現(xiàn)的設(shè)計變更、施工事故、質(zhì)量問題等進行妥善處理,圓滿解決合同履行過程中的爭議,保證工程按質(zhì)、按量、按時完工;第三,與計劃、經(jīng)貿(mào)、審計、物價等各級政府部門搞好協(xié)調(diào)和配合,組織好各項工程的竣工驗收工作,保證工程的順利移交和投產(chǎn)運行。此外,在深入基層指導工作的過程中,要樹立服務(wù)基層的正確工作態(tài)度,與各縣、市公司搞好交流和溝通,為工程的建設(shè)管理創(chuàng)造順暢、協(xié)調(diào)的外部環(huán)境。正確領(lǐng)會公司領(lǐng)導的決策精神,用以指導基層的工作實踐,認真了解基層的情況,聽取基層的不同意見并及時向公司領(lǐng)導匯報,做好溝通領(lǐng)導和基層之間的橋梁,為區(qū)公司的政令通達盡責盡力。

  四、加強業(yè)務(wù)學習,搞好團結(jié),開創(chuàng)工作的新局面。

  過去的基層工作經(jīng)歷,使我積累了一定的技術(shù)和管理經(jīng)驗,面對新的工作崗位和挑戰(zhàn),這點經(jīng)驗是遠遠不夠的。如果我當選基建工程部副主任,我將繼續(xù)加強調(diào)查研究,向各位領(lǐng)導和同事們學習,不斷深入基層,勇于實踐,努力提高自身的業(yè)務(wù)水平,愛崗敬業(yè),做好員工的表率,當好主任的助手。作為副主任,在工作上還要主動與主任及其它副職搞好交流和溝通,互相理解,互相支持,維護團結(jié)大局,按民主集中制原則開展工作;誠懇待人,關(guān)心職工的工作和生活,努力和各位同事一起,營造一個團結(jié)、協(xié)作、積極向上的基建工程部,建立起一個以人為本的良好工作環(huán)境,做到人盡其才,人盡其用,用集體的精神、集體的智慧、集體的力量去克服困難,去創(chuàng)造業(yè)績。

  以上是我對做好基建工程部副主任職務(wù)的一點認識和看法。廣西水利電業(yè)有限公司還很年輕,他有一個朝氣蓬勃的領(lǐng)導班子,有一批年輕有為的中層干部,有一批愛崗敬業(yè)的企業(yè)員工。我想信,廣西水利電業(yè)有限公司的全體員工,會抓住農(nóng)改建設(shè)這一難得的機遇,戰(zhàn)勝各種困難和挑戰(zhàn),創(chuàng)造更輝煌的業(yè)績,進一步把公司做大、做強、做實。如果大家選擇了我,我將竭盡全力,和大家一起,用辛勤和汗水,去共同鑄造廣西水利電業(yè)有限公司更加美好的明天。最后,衷心感謝大家對我的支持和鼓勵。

  謝謝!

副主任競聘演講稿 篇7

各位領(lǐng)導:

  我叫xxx,現(xiàn)年歲,文化xx市公安局xx區(qū)分局開發(fā)區(qū)派出所民警,三級警督。

  當前工業(yè)大振興,xx快發(fā)展,開發(fā)區(qū)要先行。白玉村處于開發(fā)區(qū)建設(shè)的核心區(qū)域,作為開發(fā)區(qū)經(jīng)濟要地,已掀起了新一輪的“經(jīng)濟大戰(zhàn)”,尤其是預(yù)計投資億元人民幣,總占地180畝的蒙牛等品牌企業(yè)落戶,將給這里的

  經(jīng)濟注入新的活力,必將催生經(jīng)濟新高。隨之在當前較為復雜的局面下,我們?nèi)I造一個祥和、穩(wěn)定的社會治安環(huán)境十分重要。

  為了加強公安基層基礎(chǔ)工作,積極提高自身綜合素質(zhì),為開發(fā)區(qū)建設(shè)營造良好的環(huán)境保駕護航,我志愿應(yīng)聘白玉村村委會副主任。我系警校畢業(yè),有較高的政治業(yè)務(wù)水平和法律素養(yǎng),熟悉電腦操作和汽車駕駛,參加工作年來一直扎根于基層,有豐富的基層工作經(jīng)驗,能與群眾同甘苦,共患難,自覺在基層執(zhí)行黨和國家的方針政策因工作成績突出,先后多次榮獲原鐵路公安處和東坡分局表彰。我認為我兼任村委會副主任,有利于明顯拉近警民之間的距離,增加摸排掌握社會治安信息渠道,更為妥善調(diào)解處理各類社會矛盾糾紛,為白玉村構(gòu)建和諧社區(qū)和加強該片區(qū)公安工作起到積極推動作用。

  我認為,白玉村地處城郊結(jié)合部治安復雜地段,各項管理工作必須落在實處。此前的警力下沉,由于管理權(quán)限范圍的脫節(jié),民警開展工作有時不太合拍。如村里治安聯(lián)防隊怎么組建、治保巡邏隊員如何考核,這些是由村委會決定的,往往在防范策略和調(diào)動隊員積極性等方面,難以及時統(tǒng)一意見且缺乏針對性。村民向村委會反映事情會白跑不少冤枉路,因而村民與村干部、民警之間的對立情緒也比較重。還有在現(xiàn)實中,60%以上的社會治安案件均是因鄰里糾紛而起,而這些瑣碎小事卻牽扯了大量警力。

  如果我作為民警成了村干部,成為村委會成員后,必須了解社情民意,主動同村民拉家常,通過瑣碎的工作和溝通,獲取大量有用的治安信息,大大減輕了其他警種的工作。且容易在實踐中發(fā)現(xiàn)問題,提出一些建議和意見,能在村委會及時被采納,工作起來更為主動,在解決群眾的問題等方面,工作效率將會有明顯提高。

  如果應(yīng)聘成功,我要受鎮(zhèn)黨委、派出所和村委會三重領(lǐng)導,履行收集報告信息、管理實有人口、實施治安管理、組織安全防范、懲治違法犯罪、提供便民服務(wù)六大職責。具體負責村社會綜合治理和精神文明建設(shè)等方面的工作,協(xié)助抓好治保、法制宣傳、人民調(diào)解等多項基層工作,還可直接對本村治安巡邏隊進行日常管理及隊員考核錄用。在時間安排上,擬在所領(lǐng)導的支持下實行彈性工作制,以周為單位,除參加值班、學習、集中行動外,其他時間一律在村辦公。

  如果應(yīng)聘不上,說明我自身的能力和素質(zhì)離組織需要尚有距離,我將努力學習,超越自我,爭取新的進步。

  我的發(fā)言完了,謝謝大家。

副主任競聘演講稿 篇8

各位領(lǐng)導、各位同事:

  下午好!

  首先要感謝大家對我的支持與厚愛,給我一個展示自我的機會。

  我叫葉戀花,工作十四年,在領(lǐng)導的關(guān)愛、同事們的支持與幫助下,我從一個初出茅廬的新教師成長為一名骨干教師,(成績略),回顧我的成長經(jīng)歷,我懂得了關(guān)愛與支持,學會了盡心盡力與盡職盡責,也學會了不斷的挑戰(zhàn)自我,今天我競聘的崗位是教導處副主任,我深知這個崗位對競聘人的組織協(xié)調(diào)能力與業(yè)務(wù)水平要求很高,我之所以競聘這個崗位,是因為我具備以下優(yōu)勢:一是誠實守信的良好品質(zhì),二是務(wù)真求實的工作作風,三、是虛心好學的工作態(tài)度,四、是開拓進取的創(chuàng)新意識更有吃苦耐勞的敬業(yè)精神。 如果走上這個崗位,我將充分發(fā)揮在自己在本學科領(lǐng)頭雁的作用,打造一支有戰(zhàn)斗力的團隊,使我們的團隊人人都能成為領(lǐng)頭雁,并都能為后面的隊伍提供向上之風,為實小的美好未來奉獻綿薄之力。

  今天我以一顆平常心參與競聘,如果競聘成功,是大家的厚愛與鼓勵,我一定以實際行動證明你們的選擇沒有錯,如果我落選了,我也會祝福其他同事,這說明我還有差距,我還會繼續(xù)努力。謝謝!

副主任競聘演講稿 篇9

尊敬的各位領(lǐng)導、尊敬的各位評委:

  大家好!首先十分感謝聯(lián)社領(lǐng)導給了我這次展現(xiàn)自我的平臺,我今天競聘的職位是某某信用聯(lián)社副主任。

  我今天參加村崗位競聘,理由有四點:

  一、具有在領(lǐng)導崗位上工作的經(jīng)驗。我自參加信用社工作以來,先后在基層信用社任出納員、信貸員、信用社主任,在縣聯(lián)社任稽核、保衛(wèi)科副科長、科長;計劃信貸科長、人事秘書科長等崗位工作,這些工作閱歷增長了我的才干,開拓了我的視野,具有獨當一面的工作經(jīng)驗。

  二、具有嚴謹細致的工作作風。干工作永遠沒有最好,但可以通過努力,力求更好。在具體工作我能夠較好地領(lǐng)會領(lǐng)導意圖,開拓性地工作。工作中力求細,遇事先用腦,抓好每個環(huán)節(jié),處理好每件事情,讓同志們滿意,讓領(lǐng)導放心。

  三、具有吃苦耐勞的奉獻精神。本人在工作中能夠做到任勞任怨,兢兢業(yè)業(yè),總是把工作放在首位。特別是在人秘科長這個崗位上,能夠做到以社為家,不分白天黑夜,不分節(jié)假日,不計報酬,全心全意地做好本職工作。

  四、具有比較全面的綜合素質(zhì)。本人一貫注重學習,提高自己的修養(yǎng);熱愛信合事業(yè),有較高的思想覺悟和政治敏感性;注重自己能力的鍛煉,已經(jīng)具備了較高的組織和領(lǐng)導能力。

  本次如能成功,本人將重點做好以下幾方面工作:

  一、是要擺正位置,認清職責,當好領(lǐng)導的參謀和助手

  在工作中,應(yīng)當擺正自己的位置,在自己的職責及領(lǐng)導授權(quán)范圍內(nèi)開展工作。同時,與分管領(lǐng)導在工作上保持高度一致,做到補臺不拆臺,聽從不盲從,辦事到位不越位,不爭功、不諉過,當好聯(lián)社領(lǐng)導的參謀和助手。其次是培養(yǎng)自己的全局觀念,站在領(lǐng)導的角度、聯(lián)社的角度看問題、想問題,從大處著眼。多方面其他職能部門進行溝通、協(xié)調(diào),形成合力,共同做好上級分配的各項工作。

  二、全力拓展金融業(yè)務(wù)市場份額,強管理,嚴內(nèi)控。

  一是以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為依托,金融創(chuàng)新全力拓展農(nóng)信社金融產(chǎn)品的市場份額,不斷擴大服務(wù)內(nèi)涵,拓寬服務(wù)領(lǐng)域。把組織資金的重點放在加強優(yōu)質(zhì)服務(wù)和降低存款成本上,達到擴張總量和優(yōu)化結(jié)構(gòu)的目的,不斷提高農(nóng)信社的綜合競爭力。二是全力打造農(nóng)信品牌為主線,大力拓展城區(qū)市場業(yè)務(wù),通過城區(qū)業(yè)務(wù)的穩(wěn)健擴張,實現(xiàn)新的效益增長點。三是以支農(nóng)服務(wù)為主線,把握商機,增強科技興社意識,加快新業(yè)務(wù)拓展步伐,實現(xiàn)多渠道獲利。四是重視和做好農(nóng)信社三防一保工作,強化內(nèi)控制度的落實和執(zhí)行,杜絕和防范案件的發(fā)生。

  三、抓好線條管理,造就團結(jié)協(xié)造精神。我將在工作中,要注意去發(fā)現(xiàn)、學習他人的優(yōu)點,查找、糾正自己的缺點,識大體,顧大局,真正做到思想上同心,目標上同向,行動上同步,事業(yè)上同干,大事講原則,小事講風格,同心同德,攜手共進,增強部門的凝聚力和戰(zhàn)斗力。團結(jié)聯(lián)社班子成員,深刻領(lǐng)會并認真執(zhí)行省聯(lián)社的發(fā)展規(guī)劃和工作措施,并以創(chuàng)新的思路、創(chuàng)新的方法,抓好分管的各項工作,加速推進全市農(nóng)村信用社向現(xiàn)代化金融企業(yè)邁進的步伐。

  尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委,我正處于人生的黃金年齡,身心健康,精力充沛,敬業(yè)心強,廉潔誠實,能夠全身心地投入到我所熱愛的事業(yè)和工作中去。為自己熱愛的農(nóng)信事業(yè)工作著,我感到無比的幸福、無比的自豪、無比的充實。無論最終競聘結(jié)果如何,我都將努力實踐我的諾言:老老實實做人,扎扎實實做事。我都會以飽滿的熱情和百倍的信心,以十足的干勁和一流的業(yè)績,向各位領(lǐng)導交出一份滿意的答卷!我將堅決服從組織分配,敬業(yè)愛崗,努力工作,決不辜負組織和大家對我的信任和期望!

  我的競選報告演講完畢,謝謝大家!

副主任競聘演講稿 篇10

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:

  你們好!我叫xxx,37歲,大專文化,工程師職稱,現(xiàn)從事電網(wǎng)調(diào)度工作,是調(diào)度室副主任,主管電網(wǎng)調(diào)度自動化和變電站綜合自動化工作,專業(yè)工作年限15年,今天來競聘11崗級的生產(chǎn)技術(shù)部副主任職務(wù)。

  我的簡歷是:1988年1月至1990年8月在二塘供電站工作,是一名電管員;1990年9月至1993年7月在武漢華中電業(yè)聯(lián)合職工大學讀大專;1993年8月至1998年11月在調(diào)度室工作,做一名電網(wǎng)調(diào)度員;1998年12月至20xx年7月在調(diào)度室任調(diào)度副主任;20xx年8月至20xx年3月在輸變電管理所工作,任主任;20xx年4月至今在調(diào)度室工作,任調(diào)度副主任。

  競爭上崗有何意義?我個人認為隨著我國經(jīng)濟體制的轉(zhuǎn)換,國有企業(yè)三項制度的改革深化,必須建立起適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟相應(yīng)的勞動用人制度,那就是競爭上崗,競爭上崗是選拔人才、提拔人才的有效手段,因為有了競爭才避免了過去職工進入企業(yè)后,不管工作好壞,技術(shù)素質(zhì)高低,都是終身吃皇糧,手捧鐵飯碗,造成不怕丟飯碗的弊端。引入優(yōu)勝劣汰的競爭上崗機制,能促使勞動者努力學習,勤鉆業(yè)務(wù),提高生產(chǎn)技能,從而促進職工素質(zhì)的提高,增強其憂患意識和競爭意識,知道“就業(yè)靠競爭,上崗憑技能”的道理!

  自己為什么要參加競聘?我今天參加競聘,因為競聘給我一個展示自己的工作能力和才能的好機會,讓我把從大學中學到專業(yè)理論知識和15年來在平常工作中積累的豐富工作經(jīng)驗在我所競聘的崗位中得到充分的發(fā)揮和利用,今后的工作會做到盡善盡美。

  我競聘的個人優(yōu)勢在于:⑴我曾在生產(chǎn)技術(shù)部所轄大部分部門工作過,并當過調(diào)度室副主任,輸變電管理所主任職務(wù),有較強工作能力和領(lǐng)導能力,多年被評為先進工作者;⑵三年來的大學脫產(chǎn)學習,使自己學習掌握了一套扎實的基礎(chǔ)理論專業(yè)知識和技能。在大學中,是一名優(yōu)秀班干部,學習成績總排在班上前五名,各科成績總達80分以上,每個學期得到單位的獎學金,并多次獲得湖北省教委和學校的獎勵;⑶曾在基層供電站工作兩年和農(nóng)網(wǎng)改造資料組工作一年,對35kv、10kv線路設(shè)計、安裝有著更深層次的了解和掌握,學會了把科學管理方法運用到用電管理工作中;⑷94年10月曾從事一項新的領(lǐng)域攻關(guān)—線路損耗的理論計算,運用高、難的理論知識,完成了35kv、10kv線路損耗的理論計算,并撰寫兩本有關(guān)資料書籍,為單位降損節(jié)能提供了理論依據(jù),從而達到降損節(jié)能,提高了電網(wǎng)的效益;⑸96年底,自己作為教員曾先后培訓了二期約100個工人考中級工,使他們的的專業(yè)業(yè)務(wù)素質(zhì)達到了一定的專業(yè)技術(shù)水準;⑹20xx年初,參與設(shè)計繪制本縣電力系統(tǒng)20xx年和20xx年一次系統(tǒng)規(guī)劃圖,同時自己還參與了縣電網(wǎng)調(diào)度自動化規(guī)劃設(shè)計工作,并撰寫一本《XX縣電網(wǎng)調(diào)度自動化設(shè)計》的專業(yè)論文;⑺20xx年11月縣電網(wǎng)調(diào)度自動化工作啟動,自己深入現(xiàn)場直接參與安裝和調(diào)試,日后自己被領(lǐng)導委任成為單位唯一調(diào)度自動化管理者,擔負著電網(wǎng)調(diào)度自動化系統(tǒng)和變電站綜合自動化系統(tǒng)維護管理工作?梢赃@么說,現(xiàn)在調(diào)度自動化系統(tǒng)和變電站綜合自動化系統(tǒng)一有故障,均由我一個人獨立處理排出。⑻本人是單位唯一一個變電站繼電保護整定值計算者,在近幾年中,曾先后五次獨自一個人擔負沙子、張家、青龍、大發(fā)、平樂中心變5個35kv變電站斷電保護整定值計算和微機整定工作,均取得了令人滿意效果;⑼20xx年8月在擔當輸變電主任期間,通過理論和實踐相結(jié)合,自己的專業(yè)技術(shù)水平和業(yè)務(wù)有著質(zhì)的飛躍,自己更進一步加深對變電站一次設(shè)備和二次設(shè)備全面了解和掌握,曾無數(shù)次擔負變電站設(shè)備故障搶修工作,并先后安裝二塘變110kv二塘至陽朔線間隔,110kv二塘至同樂線間隔,同樂變35kv大發(fā)線間隔的一次和二次設(shè)備安裝和接線工作,使自己成為單位懂得二次接線安裝為數(shù)不多的人,以致使自己在從20xx年4月至今在35kv平樂中心變安裝工作中得心應(yīng)手,在整個變電站建設(shè)中起到關(guān)鍵人物作用。

  假如我這次競聘成功的話,我的工作設(shè)想是:

  1、使設(shè)計工作規(guī)范化、標準化,設(shè)計線路要結(jié)合縣電網(wǎng)一次系統(tǒng)遠景規(guī)劃圖,要建立和健全生產(chǎn)技術(shù)檔案資料。

  2、在調(diào)度室要強化調(diào)度管理,充分發(fā)揮調(diào)度的作用嚴格執(zhí)行“兩票三制”,強化安全意識,并嚴格按照“三不放過”的原則,認真調(diào)查處理事故,切切實實提高安全生產(chǎn)管理水平,確保人身設(shè)備,電網(wǎng)的安全。有條件的話要組建運行方式班,繼電保護班,通訊自動化班。

  3、在變電站,要加強運行人員的培訓,提高其業(yè)務(wù)水平,提高對設(shè)備的異常運行、電網(wǎng)事故的分析判斷能力,采用多種形式進行崗位練兵,提高變電站的整體素質(zhì)。

  4、在輸變電檢修所,要培養(yǎng)些有文化的年青人對變電站一次、二次設(shè)備安裝和接線培訓,如果

  有條件,可購買些儀表、儀器對變壓器油樣、設(shè)備耐壓,以及繼電保護進行測量和校驗。

  競聘失敗的感想:假如我這次競聘不上我所競聘的崗位,我決不灰心,不氣餒,因為我最起碼已讓公司領(lǐng)導和各位考核人知道了我的工作能力和技術(shù)水平,我已展示了自己的優(yōu)勢,不是我不優(yōu)秀,而是別人比我更優(yōu)秀,今后我會在工作中不斷努力,逐漸完善自己。

  我對公司改革發(fā)展前景的希望和建議:

  1、公司改革要朝良性方向發(fā)展,在競爭上崗(本文權(quán)屬課件之家所有,更多文章請登陸www.網(wǎng)絡(luò).com查看)中要多選拔人才,提拔人才,避免搞拉幫結(jié)派。

  2、建立、健全董事會制度,監(jiān)事會制度,充分發(fā)揮職工代表權(quán)力,杜絕**行為。

  3、要開辦職工食堂,今后接待就餐要在職工食堂完成,反對搞鋪張浪費。

  4、財務(wù)要實行上墻公開制度,讓廣大職工行使監(jiān)督作用。

  5、要大搞第三產(chǎn)業(yè),增加職工收入。

  6、制定職工業(yè)務(wù)培訓制度,讓公司職工定期接受業(yè)務(wù)培訓,內(nèi)容有崗位職責,工作規(guī)范,服務(wù)標準,職業(yè)技能。

  以上是我這次競聘上崗的述職,請大家相信我,給我機會,我會把工作做得更好,更出色。

  謝謝大家!

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