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科級競聘演講稿

時間:2021-08-17 18:53:15 競聘 我要投稿

科級競聘演講稿合集5篇

  演講稿可以幫助發(fā)言者更好的表達。在日新月異的現(xiàn)代社會中,在很多情況下我們需要用到演講稿,在寫之前,可以先參考范文,下面是小編幫大家整理的科級競聘演講稿5篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

科級競聘演講稿合集5篇

科級競聘演講稿 篇1

尊敬的各位領導、同志們:

  大家好!

  感謝領導給我這次競爭演講的機會。希望通過這次競爭,使大家對我有更深的了解,對我個人給予更多的鞭策和支持。

  參加工作xx年來,我得到了各位領導和同志們的親切關懷和悉心幫助,也絲毫不敢辜負領導的殷切期望。勤勤懇懇,不斷進取,在思想上和能力上都有了不少的進步。在本職崗位上能較好地完成領導交辦的各項工作任務。

  在局推出的xx年中層干部競爭崗位中,我仔細思量后,覺得自己比較適合擔任生產技術科副科長一職,同時也深信自己能夠勝任。具備的條件主要有六個方面:

  一是四年的煙草專業(yè)學習讓我學到了較豐富的煙葉生產技術和相關農學知識,這是我能較好地開展煙葉生產技術推廣工作的理論基礎;

  二是xx年的工作經(jīng)歷,讓我在各位領導和同志們身上學到并積累了較豐富的組織、協(xié)調能力和分析問題的能力,這是我今后較好開展工作的能力基礎;

  三是在生產技術科工作已近xx年,積累了較多能更好地搞好生產技術科工作的經(jīng)驗,這也將是我今后能快速進入工作角色,搞好生產技術科工作的有利條件;

  四是我出生在農村,在基層煙站工作時也經(jīng)常接觸農村,對農村工作較熟悉,對農民的艱辛也深有體會。有提高烤煙生產科技含量、幫助煙農脫貧致富的強烈愿望,對農村、農民的這份情感,將是我干好烤煙生產技術推廣工作的不竭動力;

  五是我雖然不算很年輕,但仍處于精力旺盛的年齡階段,工作中愛學習、有沖勁、有干勁、有較強的公仆意識和自律能力,具備誠懇待人的為人態(tài)度和勤奮務實、開拓創(chuàng)新的工作態(tài)度;

  六是對電腦知識的學習有濃厚的興趣,通過近兩年的不斷自學,初步具備了應用電腦開展日常工作的能力。

  這六個方面,是我能很快進入角色開展工作的優(yōu)勢條件,我也非常自信能夠圓滿完成這個崗位的工作任務。同時也希望能得到大家的認可。

  雖然我還不能提出一套完整的生產技術科副科長的工作計劃,但已經(jīng)明確了今后努力的方向,希望能以工作實績相報,不辜負各位領導和同志們的厚望。

  第一,擺正位置,當好助手。我會尊重科長的領導,不越權,不越位;積極思考,建言獻策;團結生產科所有同志,共同做好生產科工作。

  第二,加強學習,提高素質。生產科工作融政策性、技術性、服務性于一體,對工作人員的素質要求較高。今后一定加強各方面知識的學習,向書本學,向周圍的行家里手學習,不斷提高服務煙農的本領。

  第三,與時俱進,開拓創(chuàng)新。協(xié)助科長把生產科建設成為公司領導抓好烤煙生產的“參謀部”和站點、煙農的“服務中心”。

  當然,無論這次競崗的結果成功與否,對我個人而言都是一次難得的鍛煉和考驗。即使落選我也將一如既往地踏實工作,服從組織安排,盡職盡責地做好本職工作。

  假如我有幸能如愿以償,我將充分發(fā)揮我的聰明才智,絕不辜負大家的期望,以昂揚的工作熱情和高度的工作責任心,勤奮學習,努力工作,積極協(xié)助科長開展工作,認真按照局提出的工作目標,強化為煙農服務的意識,不斷適應烤煙生產新形勢的發(fā)展需要,努力搞好烤煙生產技術服務,切實滿足煙農對煙草科技信息、政策信息日益迫切的需求。為全面提高我縣烤煙生產種植水平,增加煙農收入,促進巧煙企業(yè)不斷向前發(fā)展,盡自己的一份力量。

  我的演講完畢,謝謝大家!

科級競聘演講稿 篇2

尊敬的戴常委、各位領導、各位同事:

  大家好!

  今天我站在這里,參加副科長競爭上崗,這是兩辦給我的機會,一次檢驗、學習、提高的機會。

  首先,借這個機會,簡單介紹一下本人。我是湖南衡陽人,1998年考入中國政法大學,就讀行政治安科副科長競聘演講管理專業(yè),20xx年畢業(yè)后來到深圳,在深圳市沙尾實業(yè)股份公司先后從事行政、人事管理工作;05年考入西鄉(xiāng)街道城管辦,主要從事綜合執(zhí)法工作;隨后又調入街道紀工委從事案件查處工作;06年5月被調來兩辦從事信訪接待工作至今,在信訪局這幾年,共接待來訪群眾近萬人,無論是在日常的正常接訪中,還是面對鳴冤叫屈的受害者、無理取鬧的纏訪鬧訪者、甚至數(shù)百人的群體上訪,我都能坦誠以待,始終做到接待熱情、依法辦事、處理及時。我經(jīng)手的信訪件無一差錯。

  二、參加這次競爭上崗,我認為我有以下幾個優(yōu)勢

  1、七年多的工作,五個不同的工作環(huán)境和工作崗位,讓我積累了豐富的人生閱歷,也促使我養(yǎng)成了樂于學習、適應性強、善于接受新生事物的好習慣。

  2、具有良好的溝通能力和敏捷的反應能力。從事信訪工作三年來,每天接待來訪群眾,與群眾溝通、交流、爭論,為群眾尋求解決問題的最好辦法和路子,針對不同的上訪群眾,能及時靈活的采取不同的接待方式處理,達到良好的接訪效果。

  3、具有很強的團隊協(xié)作意識和協(xié)作能力。在信訪局工作的這幾年,除日常接待群眾來訪外、經(jīng)常協(xié)助領導處理非后勤保障科科長崗位競聘稿正常訪和大規(guī)模的集體訪,經(jīng)常參與文字綜合、領導接訪、辦信、接電話等,信訪局的每一項工作我都參與和從事過,我樂于從事不同的工作。

  4、具備良好的心態(tài)、遇事冷靜。這些年來,不管在街道綜合執(zhí)法隊面對查違中的暴力抗法,面對小攤小販的游擊戰(zhàn),還是在區(qū)信訪局面對無理取鬧的刁難者、情緒激動的受害者,我都能保持良好的心態(tài),冷靜的頭腦,不畏懼、不退縮,以理服人,以情動人,耐心細致的做工作。

  三、通過這次競爭上崗,讓我認識到自身的不足。如理論水平有待提高,語言表達的嚴謹性不夠副科級干部競聘上崗演講稿,口語化太強,等等,我將在以后的工作中不斷改進。

  四、如果各位領導和同事能給我這個機會,讓我擔任副科長,我將在以后的工作中做好以下四點:

  1、當好科長的參謀助手。我會尊重科長的領導,不越權、不越位;積極思考,建言獻策,為科室的工作竭盡全力。

  2、爭做科室的業(yè)務能手。作為科室的副科長,一定要成為科室的業(yè)務骨干,在具體工作中替科長分擔、為科長把關。

  3、協(xié)助科長帶好隊伍。團結帶領科室的所有同志,服從科長領導,聽從科長指揮,共同做好工商局副科級干部競爭上崗演講稿科室的工作。

  4、不斷創(chuàng)新工作思路。創(chuàng)新是工作前進的不竭動力,我會善于發(fā)現(xiàn)新情況,推出新舉措,培植新亮點,為科室、為科長爭榮譽。

  五、不管這次競爭上崗是否成功,我都會在以下三個方面更加努力。

  1、堅持學習不放松。不斷學習新知識,把握新理論,增添新本領,進一步提高自己的理論水平和工作能力。

  2、優(yōu)質服務不懈怠。兩辦的主要工作就是服務,服務領導、服務基層、服務群眾;我將不斷提高自身服務水平和服務能力。

  3、嚴于律己不動搖。堅持講政治、講正氣、講原則,講紀律,時時以共產黨員標準嚴格要求人事科副科長競聘演講稿自己,處處以兩辦工作規(guī)則規(guī)范自己,樹立良好的形象。

  我知道,人生旅程并非一片坦途,不管這次競爭上崗成功與否,我都會以這次的競爭為契機,更加努力地工作,更加努力的學習,不斷提高、完善自己,為集體、為組織多做貢獻。

  請大家土建科科長崗位競聘稿支持我。謝謝!

科級競聘演講稿 篇3

  首先感謝各位領導、各位評委、各位同志給予我展示自我的舞臺和施展才華的機會!

  科級干部實行公平、公正、公開地競爭上崗,這是深化人事制度改革的重大舉措,也是我行加強干部隊伍建設的有益嘗試。我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會,勇敢地走上臺來,接受大家的評判。

  我今天演講的題目是“不滿足是上進的車輪”,這是魯迅先生的一句名言。一個企業(yè)如果甘于現(xiàn)狀,不思進取,那么等待它的必然是被競爭所淘汰;對于人也一樣,如果但求無過,不求有功,整天渾渾噩噩,還談什么報效國家,獻身中行。眾所周知,從現(xiàn)在算起,我國加入WTO后,對金融業(yè)的保護期還有兩年時間。在漸次開放的過程中,我們已經(jīng)真切地感受到外資銀行給我們帶來的壓力。前有“南京愛立信倒戈事件”,后有花旗銀行“存款收費之爭”。再加之各股份制銀行紛紛祭起“殺手锏”,我國的金融同業(yè)的競爭正可謂是“群雄并立、烽煙四起”。中行要在激烈的市場競爭中不斷前進,“不滿足”就是中行的“車輪”。

  作為一名中行員工,面對人事干部制度改革的挑戰(zhàn),就應該保持不滿足的心態(tài),戰(zhàn)勝自我,勇于進取,為中行的改革盡一份心、獻一份力。我從事電腦工作多年,曾擔任行科技處處長,現(xiàn)任X行科技處科長會計專業(yè)本科畢業(yè),經(jīng)濟師。今天,我競聘的是××科科長。

  我從以下×個方面簡述一下我競聘的理由。

  首先,競聘上崗有利于提高自身的素質,全面發(fā)展自己。(加入自己的`工作經(jīng)歷)。每一次工作的調整和崗位的變化,對我人生閱歷的豐富和能力的提高都是一次難得的機遇。我覺得越是新的工作環(huán)境越富有吸引力和挑戰(zhàn)性,越是能夠學到新知識,增長新才干,開拓新視野,挖掘新潛力。挑戰(zhàn)與機遇同在,壓力與動力并存,這次競爭新的崗位,目的就在于鍛煉自己,獲取多方面實踐經(jīng)驗,提高自身綜合素質。[銀行科級干部競聘演講稿模板(共2篇)]其次,我認為自己具備擔任該職務所必須的政治素養(yǎng)和個人品質。

  的規(guī)章制度,對規(guī)范了基層業(yè)務操作、防范計算機風險起到良好的作用。還利用業(yè)余時間撰寫了多篇文章發(fā)表。

  以上這些,有利于我能夠更快地進入科長角色,開展工作。如果我能夠競爭上科長這個職位,我將在處領導的帶領下(簡單寫一下工作的思路、想法和打算。)

  各位領導,各位評委,各位同事,古語云:“不以一時之得意,而自夸其能;亦不以一時之失意,而自墜其志!备偁幧蠉,有上有下,無論是上是下,我都將以這句話自勉,一如既往地勤奮學習、努力工作。

科級競聘演講稿 篇4

尊敬的各位評委、各位同事:

  大家好!

  你們好,今天我能站在這里做競職演講,首先要感謝局黨委給了我們年青人這樣一個公開接受組織挑癬充分展示自我、參加公平競爭的機會。

  今天,我參加副科級領導職位的競爭,在這里“展示自己、推銷自己”,一是組織上給了我們這樣一個機會,我們應該勇于珍惜機會,善于抓住機會。二是我覺得通過幾年的工作鍛煉,已經(jīng)具備了勝任副科級領導職位的個人素質和工作能力:

  一是具有嚴于律己、誠信為本的優(yōu)良品質。我信奉誠實待人、嚴于律己的處世之道。在日常生活和工作中,我不斷加強個人修養(yǎng)和黨性鍛煉,以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”為信條,嚴格要求自己,尊敬領導,團結同志,得到了領導和同事的肯定。

  二是具有雷厲風行、求真務實的工作作風。 內勤工作講究效率,10年的鍛煉,培養(yǎng)了我雷厲風行、求真務實的工作作風,養(yǎng)成了我遇事不含糊,辦事不拖拉的工作習慣,造就了我不唯書、不唯上、只唯真、只唯實的工作態(tài)度。

  三是具有一定的指揮、管理能力。內勤工作管得面很寬,除了業(yè)務工作外,還要協(xié)助領導搞好派出所的日常管理,為領導積極建言獻策,當好參謀,充當民—警與領導之間溝通的橋梁。在領導不在時,還要穩(wěn)住局面。10年的內勤工作,積累了一定的指揮、管理經(jīng)驗。

  四是具有吃苦耐勞、默默無聞的敬業(yè)精神。我是從農村走出來的,深深懂得“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”的道理。經(jīng)過近10年的獨立生活,我已經(jīng)養(yǎng)成了吃苦耐勞的習慣。這些年來,我愛崗敬業(yè),工作踏踏實實,兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍,不管干什么從不講價錢,更不怨天尤人,干一行,愛一行,專一行,高標準,嚴要求,努力把工作做得最好。

  五是具有虛心好學、開拓進取的創(chuàng)新意識。我愛學習,愛思考,接受新事物比較快,勇于實踐,具有開拓精神;同時我朝氣蓬勃,精力旺盛,工作熱情高、干勁足,具有高昂斗志。

  假如我有幸競選成功,除了要擺正位置,當好配角,加強學習,提高素質,廉潔奉公,做好表率,扎實工作,銳意進取外,我將依靠4種力量來演好自己的角色。

  一是用民主的力量凝聚人。要想使民—警心往一處想,勁往一處使,工作推得動,就必須盡可能發(fā)揮絕對多的民—警的主觀能動性,突出他們的主人翁作用,這就只有依靠民主的力量。充分發(fā)揚民主,民—警才覺得自己在這個單位有發(fā)言權,才會把自己所在的單位當作自己的家一樣對待,盡心竭力地履行職責。充分發(fā)揚民主,可以使自己不偏不私,對工作作出正確判斷,不受外界干擾。

  二是用人格的力量激勵人。我的人格的一個顯著特性,就是執(zhí)著,這從我求學的經(jīng)歷可以得到證實。為使自己的專業(yè)知識更豐富,結構更合理,適應新時期公安工作的需要,我用了10年的時間先后取得了武漢科技大學計算機技術與應用專業(yè)、武漢大學法律專業(yè)的?坪捅究莆膽{,并通過自學,通過了教育部組織的成人學士學位英語考試,取得了武漢大學法律學士學位。憑著這份執(zhí)著與認真,我相信我能勝任這個副職崗位,也相信我的執(zhí)著,能夠激勵那些有志不堅的同志,推動他們攻堅克難,完成上級交辦的各項工作任務。

  三是用真理的力量說服人。凡事用事實說話,凡事以事實為依據(jù)做決策。來實的,不講虛的,來真的,不講假的。配合正職,放下身段,明情說理,不以官壓人,不以勢欺人,用客觀存在的事實來說服教育人,使民—警對分局或班子的決策有一個正確的理解。讓民—警放下思想包袱,輕裝上陣,在快樂中工作,在工作中享受快樂。

  四是用情感的力量溫暖人。我是一名青年民—警,參警后,就一直感受到各級領導從生活、工作和學習上給我關心和照顧,讓我深深感受到了集體的溫暖,讓我這樣一個獨自在外的人備感溫馨,不覺孤單。如果我能夠當選,我會把這種溫暖傳遞下去,用自己的真心去關愛、體諒老同志,用自己的真誠去支持、幫助年青同志,激勵他們的工作熱情,讓他們盡情發(fā)揮其所長,有所作為,使他們在一個其樂融融的集體中享受緊張、活潑的工作與生活。

  雄關漫道錚如鐵,而今邁步從頭越。無論競選結果如何,我都會正確對待,無論在什么崗位,我一樣會認真做好工作,以更高的標準要求自己,進一步完善自己。

  最后,希望看好我的各位評委、各位領導支持我,投我一票,謝謝大家!

科級競聘演講稿 篇5

  尊敬的各位領導、各位同事:大家下午好!

  首先感謝處領導和同志們的信任和支持,給了我這個機會來參加副科級崗位競職演講。

  我是李偉,生于1975年7月28日,畢業(yè)于遼寧青年干部學院,參加工作后在海軍艦艇學院**艦院學習經(jīng)濟管理專業(yè),本科學歷。1997年到運管處工作,曾先后在技術科、貨運科、中山所、**口所工作,07年4月時職稽查科,負責執(zhí)法監(jiān)督工作。近年來,在處領導和同志們的關心幫助下,加上個人的踏實工作、積極努力,在思想上、工作上都取得了顯著的進步。

  競聘副科級崗位這個職位,我認為自己具有以下幾個方面的有利條件。

  一是我具有比較扎實的業(yè)務素質。8年基層運管所工作的經(jīng)歷和4年業(yè)務科室的鍛煉,為我認真學習和深刻領會運管工作各種業(yè)務知識提供了機會和便利,長期的熏陶,使自己的理論和業(yè)務知識水平不斷提高,認識問題、分析問題、處理問題的能力不斷增強,使我具備了一些必要的理論功底和實踐能力。

  二是我具有較全面的組織協(xié)調工作的素質和能力。在稽查科工作期間,我深深地體會到工作中組織協(xié)調的重要性和必要性,因此,在實際工作中,我十分注重學習領導和同志們的組織協(xié)調技巧和藝術,同時嘗試著自己參與有關組織協(xié)調工作,通過不斷學習和實踐,積累了一些經(jīng)驗教訓。連續(xù)3年參與組織我處迎接上級年終依法行政考核工作、參與組織08年交通部創(chuàng)建交通依法行政示范單位工作、組織對全地區(qū)運管所年終依法行政考核工作、組織開展全地區(qū)異地稽查工作等等,盡管還談不上事事協(xié)調起來都得心應手,但在處領導和楊科長的指點下,在同志們的支持下,取得了一點成績。

  三是我具有強烈的事業(yè)心和責任感,有吃苦耐勞的精神和開拓進取的意識。我能以大局為重、寬宏大量,從不斤斤計較個人利益。幾年來,經(jīng)歷過磨煉,思想上更加成熟,作風上更加優(yōu)良,性格上更加堅強,與同志們建立了深厚的工作友誼,而這些正是我做好工作的基礎。

  在我處工作十幾年來,無論是所里工作,還是科室的工作,我均能做到兢兢業(yè)業(yè),問心無愧。如果這次競聘有幸得到了領導和同志們的垂青,我將最大限度地發(fā)揮好自身的特點,努力做到以下幾點:

  一要擺正位置,當好配角。在領導的帶領下,()履行職責、發(fā)揮作用,積極協(xié)助領導做好部門工作,最大限度地發(fā)揮自己的主觀能動性,認真找準坐標,擺正位置,分清職責,掌握分寸,工作到位而不越位,求實而不死板,在工作中當好領導的參謀和助手。

  二要勤奮實干,率先垂范。副職是部門的骨干,這不僅是一個職務,更體現(xiàn)了一種責任,一定要有強烈的事業(yè)心和高度的責任感,要敢于負責,善于負責,要以身作則,不僅想的要比別人多,而且干的要比別人多,勇于吃苦奉獻,高標準完成分管的各項工作。

  三要團結協(xié)作,銳意進取。在工作中,既要發(fā)揚以往好的工作作風和傳統(tǒng),又要注重在工作實踐中摸索經(jīng)驗,探索路子,要堅持以誠待人,以信處事,努力做到大事講原則,小事講風格,共事講團結,以自己的言行創(chuàng)造和諧的人際環(huán)境,增進同志們之間的團結。

  不管這次競聘能否成功,我都會一如既往地勤奮學習,扎實工作,完善自我,超越自我。

  謝謝大家!

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