競聘演講稿

時間：2023-07-06 07:33:20 競聘我要投稿

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競聘演講稿范文[范例12篇]

　　演講稿的內容要根據(jù)具體情境、具體場合來確定，要求情感真實，尊重觀眾。在不斷進步的社會中，演講稿使用的情況越來越多，為了讓您在寫演講稿時更加簡單方便，下面是小編精心整理的競聘演講稿范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

競聘演講稿范文[范例12篇]

　　競聘演講稿范文篇1

尊敬的各位領導、評委、同事們：

　　大家好！

　　我叫xx，隨著我省水管體制改革的不斷深入，省水利廳推出了在廳直屬七個水管單位全員競聘上崗的新舉措，我個人認為，此舉對充分調動廣大水利干部職工的積極性，創(chuàng)造公開、平等、競爭、擇優(yōu)的和諧發(fā)展環(huán)境，緊隨整個社會經濟形勢的發(fā)展，實現(xiàn)水利行業(yè)的時代飛躍，有著重大的戰(zhàn)略意義。我一是擁護，二是支持，三是參與，我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會，接受大家的評判。我競聘的崗位是xxxxxx管理處主任。參與這次競聘，我愿在求真務實中認識自己，在積極進取中不斷追求，在奮力拼搏中實現(xiàn)價值，在平等競爭中完善自己；參與這次競聘，我本著一顆誠摯的心，積極響應省廳人事制度改革的號召，希望在可能的情況下邁向新的人生舞臺，更好的為社會服務，更好的為xx事業(yè)獻心出力。本人大專文化程度（本科在讀）。1987年xx__畢業(yè)分配到xx工作，一直從事xx工程管理及施工。xx管理段成立以來任副段長、段長至今。在這20余年的xx工程管理生涯里，我始終以敬業(yè)進取，求是奉獻的工作精神，以飽滿的工作熱情，以高度的責任感和使命感，認真學習，努力工作。經過這些年的鍛煉，使自己各方面的素質都得以提高，各項工作均取得了較好的成績。

　　首先，談談我對這個崗位的認識。

　　管理處的工作事xx全局，十分重要，主要工作是xx工程管理。xx建設是基礎，管理是手段，運用并發(fā)揮效益才是目的。建設在整個工程的生命歷程中，也只不過是一個點，工程建成后的管理是一條線，它聯(lián)系著歷史和現(xiàn)實，效益則是一個面。如果把建設比作硬件，那么管理就是軟件，管理的成敗得失既反映管理者的素質和水平，也直接影響著xx效益的發(fā)揮，管理得好不僅可以確保工程安全，而且能更好地發(fā)揮工程效益，延長工程壽命，降低消耗，從而達到降低xx運行成本，增加xx效益的目的。

　　其次，談談我競爭這個崗位的一些自身優(yōu)勢。

　　第一，輕車熟路，具有豐富的實際工作經驗。

　　我從任副段長、段長至今，經過十幾年實際工作的磨練，已走過了從不熟悉、不適應到得心應手、游刃有余的過程。在十幾年的工作實踐中，我積累了豐富的工作經驗，總結出了一整套較為實用的工作方法，這是我競爭這個崗位的現(xiàn)實基礎。

　　第二，吃苦耐勞，有默默無聞的奉獻精神。

　　我在長期的工程管理生涯中養(yǎng)成了“特別能吃苦，特別能奉獻”的品質。1987年畢業(yè)后，就加入了水利人的行列，我一直本著“只干不說，先干后說，干好了再說”的心態(tài)，作到了恪盡職守，無私奉獻。領導交辦的工作，總是想盡一切辦法按質按量完成。我時刻告誡自己，作為一名經過國家多年培養(yǎng)的共產黨員，做事要上不愧黨，下不欺民，這是我競爭這個崗位的思想基礎。

　　第三，為人真誠，有較好的.群眾基礎。

　　參加工作以來，我始終堅持嚴于律己、寬以待人、尊重領導、團結同志。任管理段負責人后，始終堅持以誠感人，以行待人。業(yè)務上，精益求精，充分利用工作之余，刻苦學習專業(yè)知識，不斷自己加壓、充電、提高自身理論知識水平和工程管理技能。xx管理段多被評為文明科室，我個人也多次被評為先進工作者，得到干部職工的信認和擁護。這是我競爭這個崗位的人格基礎。

　　最后，談談如果競爭上崗獲得成功的話，我相應的工作思路：

　　一、完善現(xiàn)有群管隊伍管理制度，以制度促管理。

　　俗話說“沒有規(guī)矩，不成方圓”。對于一個單位來說，所謂的規(guī)矩就是一系列嚴密的規(guī)章制度�，F(xiàn)有的制度可能滿足今天和以前的工作需要，但是隨著形勢的發(fā)展必須隨時增補和調整，方能保持它的先進性和科學性。但是從另一方面來說，有了好的制度，不嚴格的執(zhí)行，所謂的制度也不過是一紙空文，所以，我準備將“高標準、嚴要求”作為xx管理處的行為指南。在從嚴管理的同時，將堅持“以人為本”，努力為職工營造團結、協(xié)調、和諧的工作環(huán)境。

　　二、從規(guī)范工程管理著手，強化工程管理。

　　我會帶動大家，工作上擰成一股繩，生活上互相照顧，互相體貼，發(fā)揮每個人的主觀能動性；加強四護員管理，以管理合同為依據(jù)，充分利用現(xiàn)有的“四護”管理隊伍，充分調動“四護”管理人員的積極性，充分發(fā)揮“四護”管理人員在工程管理中的作用，團結協(xié)作，解放思想，與時俱進，務實創(chuàng)新，不斷開創(chuàng)工程管理新局面，力爭工程管理再上一個新臺階。

　　三、加強安全管理，堅決杜絕責任事故。

　　安全工作，應當是管理處工作的重中之重。一著不慎，就會給單位帶來巨大的經濟損失，一次事故，就會使職工一年辛勤工作的成果付諸東流。所以，我會把安全工作當成第一件大事來抓，特別是引水期間，每天堅持查看渠道，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，把隱患消滅在萌芽狀態(tài)。杜絕責任事故。

　　以上是我對xx管理處工作的一些初步設想，如果大家投給我成功的一票，我將依靠領導并團結所有的同志，努力把這些設想變?yōu)楝F(xiàn)實。如果我的競爭失敗了，我只會更加勤奮地工作學習，用自己的努力來換取明天的成功。奧林匹克運動有一句著名的口號就是“參與即是勝利”，因此，勝利屬于我，也屬于我們在坐的每一個人。最后，我祝愿大家心想事成，也祝愿我們xx的事業(yè)有更加輝煌燦爛的明天！

　　謝謝大家！

　　競聘演講稿范文篇2

各位領導、同事們：

　　大家好！

　　不管等待我的將是怎樣的結果，但年輕的我能夠參加這次競聘的時候，我已經感到了十分的榮幸和幸福，我應該感謝各位領導，他們以一顆寬容而嚴厲的心和一雙寬厚而有力的手扶年輕人走上了干事業(yè)的征程，應該感謝在座的各位領導、各位評委和各位同事，你們的鼓勵和幫助使我從有勇氣到有一定實力充滿信心地參與競聘商場店長助理。謝謝大家！下面是對我自己的一個簡介

　　我叫xx，現(xiàn)年xx歲，大專學歷�，F(xiàn)任xxxx電器白電柜柜長，主要負責現(xiàn)場銷售及人員管理。xx年進入中國聯(lián)通客戶部電話營銷任客戶代表。xx年3月到貴陽總部接受專業(yè)培訓，在100多位同仁中脫穎而出并擔任黔西南七縣一州的促銷員，主要負責各縣一州的銷售情況。xx年被委派到xx永城郵電通信技術發(fā)展連鎖有限公司興義分公司任店長。xx年12月經過興豐用人的原則進入興豐，與興豐同舟共濟近半年，讓我學習了不少知識，為自身的素質得到更進一步的提升，讓我明白了作為一個管理人員的職責與責任所在，從而使得更有擔當與進取。

　　“泰山不嫌土壤，故能成其大。江海不擇細流故能其深�！边x擇對了，努力也成功了一半，盲目的選擇錯誤的道路，任你再多努力也將失敗并奪走你寶貴的時間，因為選擇比努力更重要，所以我選擇了興豐，而我始終相信自己的選擇。

　　如今興義這個市場，家電行業(yè)已處于一個飽和時期，同行的競爭越來越殘酷，人有我有，人優(yōu)我優(yōu)，要怎樣才能在當前競爭激烈的環(huán)境中站穩(wěn)腳跟并獨樹一幟？是我們興豐一直在做的，堅持建立一個建設性學習團隊。目的是塑造企業(yè)文化，促進人力資源增值，提升經營績效和團隊凝聚力，提倡價值源于專業(yè)，建立以企業(yè)文化、專業(yè)知識為基礎。以優(yōu)質的服務為運營控制，才能在競爭環(huán)境中良性發(fā)展，才能真正把企業(yè)“做大、做強、做精、做優(yōu)、做久”！我們企業(yè)如何保障顧客與廠商利益的最大化是以人為本、學習創(chuàng)新為基礎，服務為第一。也是企業(yè)生存、發(fā)展的根本。

　　現(xiàn)在消費者購買的不是商品，更多的是考慮服務。服務應該是

　　1、把顧客看成我們自己的親人。

　　2、用微笑面對每一位顧客，因為微笑是一種國際賓客都理解的世界性歡迎語言。

　　3、真誠和友好。這要求所有工作人員都要真誠友好的與顧客溝通。

　　4、要提供快捷迅速的服務，工作人員要根據(jù)顧客的`要求和投訴問題及時采取行動，以表示你時刻關心顧客。

　　5、要時刻佩戴好自己的工作牌。這主要是方便顧客與你的溝通。

　　6、每一位工作人員都要注重自己的儀容儀表。

　　7、每一位員工都要熟悉自己的工作流程和企業(yè)文化，了解有關自己的工作信息。

　　服務做好是把商品促銷提升起來。促銷不是靈丹妙藥，無法解決所有問題，更不能盲目的促銷。促銷活動要有創(chuàng)意及率先推出。目標要明確，需要在貨品、人力、賣場等方面進行謹慎的規(guī)劃。其次是安全庫存，合理的庫存是資金鏈正常運轉的保障，要定期的分析商品的流通。庫存管理做不好，賣場銷售業(yè)績也沒有基本保障。能不能使自己的賣場盈利，很大因素在于庫存管理。很多人做到最后只剩下一堆庫存，是因為沒有做好庫存管理。因此店長助理不僅是提高我商場運營質量，為一線業(yè)務發(fā)展做好后臺支撐，還要更好的貫徹落實及組織制定各項規(guī)章制度，銷售指標及任務，人員管理辦法，庫存計劃。保障賣場的安全，高效、穩(wěn)定運行。加強檢查，監(jiān)督力度和人員能力開發(fā)。組織店內、店外促銷活動，做好人員調配，商品排列、布局、協(xié)調配合廠家的現(xiàn)場促銷，有效降低企業(yè)運營成本，掌控門店及配送中心庫存情況，執(zhí)行安全庫存制度。保證上級領導制定的任務在商場得到有效的執(zhí)行，并且對結果反饋、分析、才能夠保障我商場的安全、高效、穩(wěn)定運行。此次競聘。無論成功與否，我都將一如既往的聽從組織的安排。認真做好自己的本職工作，并協(xié)助店長助理做好現(xiàn)場銷售及人員管理，共同努力讓興豐越來越興盛。最后，我想說，各位領導，同志們：作為店長助理，目前或許我不是最優(yōu)秀的，但我將一定做最努力的。請考驗我，信任我。謝謝大家！

　　競聘演講稿范文篇3

敬的各位領導、評委和各位同仁：大家好！

　　首先感謝領導給我提供的面試演講這樣一個平臺，使我這個夢寐以求成為移動正式員工的聘用工有機會競聘二類員工。請你們相信：我這個在移動領域里摸爬滾了近十個春秋的“老乒”有能力公開競聘。這里我給所有支持我的人敬禮了。

　　我叫熊斕，七九年出生于教試家庭。年畢業(yè)于北京干部管理學院計算機專業(yè)，年再讀湖南大學計算機專業(yè)，本科畢業(yè)。XX年進入江西移動，XX年正式邁入寧波移動。已經在移動公司整整走過了9個春夏秋冬，把自己近十年的青春奉獻在了這里，這足以表現(xiàn)我對于移動的忠誠和熱愛。在這里我找到了人生的自我價值，也遇見了讓我感動一生的人和事。工作中，我認為自己具有較強的事業(yè)心和責任感，愛崗敬業(yè)，工作能夠吃苦耐勞，兢兢業(yè)業(yè)。不論是節(jié)假日還是晚間，我總是能夠隨叫隨到，在第一時間趕到現(xiàn)實，而且每次在人手不足的情況下，我都是沖在最前面，加班加點，即便在我生病的情況下，也沒有請假。總是想著舍小我為大我，任勞任怨，不計個人得失。

　　在寧波移動的5年，是我成長最迅速的'5年，無論從做人還是做事，都是讓我受益匪淺。從前臺監(jiān)控，到后臺的管理，再到性能小組的組長，最后調入現(xiàn)在核心網的維護。這么多崗位的輪換和歷練，我的學習能力和團隊適應能力，以及創(chuàng)新能力得到很大的提升。。五年間，積累了一定的管理團隊的經驗，具備較強的組織協(xié)調及對外協(xié)作能力，我從一個單純的技術人員，轉變成了會思考問題、懂管理方法的綜合性人員。XX年以我為項目小組長開發(fā)的東信ems平臺，實現(xiàn)了從“人工化”記錄故障，通知故障，考核縣市分公司，到“智能化”融記錄、通知、考核為一體的飛躍和突破。大大緩解了當時人手緊缺的壓力，提高了前臺人員的工作效率，獲得了其它地市分公司和領導的一致好評。沿用至今，成為了網絡大管家平臺的主體。后續(xù)又在集團客戶平臺，互聯(lián)互通平臺，信令分析平臺上，通過自學和專研，開發(fā)了很多的新功能，通過實時跟蹤，后臺分析，大大增強了處理故障的時效性，同時為后期分析及制作報表增加了多元化。

　　競聘演講稿范文篇4

尊敬的各位領導、各位評委：

　　今日能有機會參加支行行長的競聘，我心情特別激烈。在這里，特別感謝分行給我們創(chuàng)建了這次公開、公正、公允的競聘機會，讓我們可以在這里呈現(xiàn)自己的風采，也給了我們一次溝通的機會。同時，更要感謝多年來始終關切、幫助和愛惜我的領導和同事們，是你們給了我信念和志氣，讓我敢于站到這個演講臺上暢想將來。首先，讓我感謝領導給了我一次呈現(xiàn)自我的機會，讓我在人生舞臺上呈現(xiàn)自我，讓我在掛職間學習、鍛煉，提升自我。今日我要競聘的職位是：支行行長一職。

　　依據(jù)省分行的改革思路，我行已實行了"公司業(yè)務上移，個人業(yè)務下沉"戰(zhàn)略，對網點功能進行重新定位。網點分為精品網點、多功能網點和一般網點。支行目前是多功能網點，正在報批精品網點。網點作為銀行最基層的經營單位，經營目標是效益最大化。我行的經營目標是：以"三個經營"和省行、支行經營方針為指導，以加強內部管理為保障，充分利用網點資源，大力發(fā)展個人銀行業(yè)務和中間業(yè)務，全面提升網點的經營效益，努力實現(xiàn)儲蓄存款新增4200萬元，中間業(yè)務收入50萬元，利潤新增20%，同時完成支行下達的其他各項考核指標，確保全年無案件、無事故發(fā)生。針對以上這些目標，作為銀行支行行長我安排從以下幾個方面著手去實現(xiàn)：

　　一、加強員工隊伍建設，提高員工素養(yǎng)和網點服務質量公考資料

　　員工是網點最重要的資源。加強員工隊伍建設，充分發(fā)揮員工的工作主動性，是網點負責人的重要工作之一。我認為：作為網點負責人，除了要發(fā)展業(yè)務，還應當帶好隊伍，對員工的成長負責，為員工供應良好的發(fā)展空間。首先應多賜予員工人文關懷，盡量為員工排憂解難，工作中多賜予員工贊揚和激勵，在網點營造一種輕松、和諧的工作氛圍。其次，要多組織員工進行各種培訓，在辦事處形成良好的學習氛圍，提高員工素養(yǎng)。接著推行有效的激勵與約束機制，建立科學的考核方法，主要體現(xiàn)在對績效工資網點實行二次安排上，實行徹底的同工同酬，真正體現(xiàn)多勞多得、獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣的安排原則，拉開收入差距，對工作起到主動的促進作用。

　　二、大力拓展中間業(yè)務，提升盈利

　　實力公考資料我行的中間業(yè)務主要來源于結算收入、銀行卡收入和代收、代發(fā)手續(xù)費收入，收入來源渠道較窄。明年，我辦將在接著加大原有中間業(yè)務產品營銷的基礎上，不斷拓寬新的收入渠道，增加中間業(yè)務收入。詳細思路是：

　　1、深化到各大市場，營銷"速匯通";

　　2、與花地房地產有限公司聯(lián)系，爭取明年交樓的萬賢苑300多戶的代扣費業(yè)務，并以此為契機，進而爭取該公司屬下中鵬物業(yè)管理公司的和區(qū)府宿舍共1000多戶的代扣費業(yè)務;

　　3、充分調動全辦員工的營銷主動性，在實行柜臺流程再造后，把壓縮的后臺人員充溢到營銷崗位，在大堂設置機動營銷人員，加大對柜臺代理保險、代理基金、代理國債、銀證通的營銷力度，增加代理證券手續(xù)費收入;

　　4、向存款額大的客戶營銷個人托付貸款業(yè)務。

　　三、加強個貸管理，發(fā)展個人資產業(yè)務資產

　　業(yè)務是高風險業(yè)務，在發(fā)展業(yè)務時，我辦將注意風險的防范，嚴格把好風險限制關，對每一筆個貸都仔細落實貸前調查，上門實地察看抵押物，嚴格限制放貸成數(shù)。發(fā)展目標以代發(fā)工資、我行的vip客戶、收入穩(wěn)定的公務員、事業(yè)單位等目標客戶為主，同時，安排與區(qū)個體協(xié)會聯(lián)系，舉辦一次個貸業(yè)務宣揚活動，為有資金需求、信用好、有抵押物的工商個體辦理生產經營性個人貸款。

　　四、加強內控基礎管理，防范風險

　　公考資料銀行是經營風險的行業(yè)，風險防范是銀行一項常抓不懈的基礎工作。作為網點負責人首先要正確相識、處理業(yè)務發(fā)展和風險防范的關系，相識規(guī)章制度是我們各項業(yè)務健康發(fā)展的基礎和保證。不僅本人要做執(zhí)行規(guī)章制度的模范，還要常常教化員工，不斷提高員工風險防范意識，養(yǎng)成按章辦事的.操作習慣。只有在柜臺業(yè)務辦理的每一項業(yè)務、操作的每一個節(jié)都按章處理，風險是可控的。除此之外，還必需依靠、支持風險經理的工作，充分發(fā)揮風險經理對網點柜臺的交易、授權以及核心環(huán)節(jié)實施全面協(xié)調、監(jiān)督與限制的職能。在規(guī)范、有序的基礎上發(fā)展業(yè)務，使辦事處的業(yè)務發(fā)建立在扎實管理的基礎上。

　　五、經營客戶，提高優(yōu)質客戶群體占比，開拓儲蓄存款新增長點

　　我行位于黃埔大道西旁，對面是區(qū)政府，毗鄰南海黃埔，其所在區(qū)域是天河區(qū)行政、生活的中心，接近居民較密集，客戶資源相對較豐富，該區(qū)域始終是金融機構必爭之地。在以我行為中心的前后300米范圍內，聚集了6家商業(yè)銀行，金融競爭異樣激烈。經過的發(fā)展，該辦已汲取、積累了大量的客戶，目前已有客戶44，000戶，儲蓄存款余額為19，300多萬元，但是戶均存款僅4，300元�？梢�，本辦個人客戶總量雖不少，但低端客戶占絕大多數(shù)，造成業(yè)務量大，辦理業(yè)務人多，客戶等候時間長，難以吸引、留住優(yōu)質客戶，存款增長有限。

　　要使儲蓄存款有較大幅度的增長，假如作為支行行長我認為：

　　首先，要經營好客戶。經營客戶，就是要對客戶進行綜合評價，依據(jù)客戶對銀行的貢獻度確定營銷的方向和方法，對客戶有所取舍，并將主要精力集中在能為本行帶來更多利潤的客戶身上，從而擴大網點的盈利空間。網點要注意對原有客戶和新客戶的客戶關系管理，通過各種方式了解客戶信息，如對存量客戶，可通過查看每天打印的《儲蓄重要事項稽核清單》，找出余額達到肯定數(shù)額的客戶帳號，然后通過帳號查閱具體客戶資料，挖掘潛在的vip客戶;對新客戶，肯定要求前臺柜員協(xié)作，對大額存款客戶資料具體登記，并剛好發(fā)放vip卡，逐步建立完善的客戶檔案，便于加強與客戶的溝通與聯(lián)系，全面提高客戶維護水平。為vip客戶供應綠色通道、提示服務、節(jié)日慰問、個人理財建議等vip服務，增加對客戶的吸引力與凝合力，從而提高vip客戶的占比。其次，要主動走出銀行，主動營銷。營銷人員要對周邊的社區(qū)資源、環(huán)境改變、市場動態(tài)等進行仔細的調查分析，剛好駕馭信息，并依據(jù)相關信息，主動、主動開展工作，走出行門，走進社區(qū)，主動出擊，將客戶帶進銀行。對于生疏的環(huán)境，可通過旁人的穿針引線，特殊是政府主管部門的引薦，找尋突破口。第三，依據(jù)客戶的不同需求，能為客戶供應不同的金融產品，滿意客戶的需求，并能以優(yōu)質柜臺服務不保障。無論競聘支行行長是否勝利，我都會虛心解說大家的看法和建議。希望大家能夠支持激勵我，我會虛心聽取大家的看法和建議，假如能夠競聘勝利，我定當不辜負廣闊領導和同事們對我的期望。假如競聘支行行長不勝利，我也會一如既往的在自己的工作崗位上踏實工作，接著努力。我的演講到此結束，感謝大家。

　　競聘演講稿范文篇5

尊敬的各位領導、各位評委、同事們：

　　上午好!

　　寒雪梅中盡，春風柳上歸，又是一年春來到。在這播種希望的季節(jié)里，非常榮幸我能參加這次中層干部競爭上崗活動，感謝局黨組給了我們年輕稅務干部這樣一個展示自己知識與才華的大好時機。我是劉朝軍，今年27歲，本科學歷，法學學士，一直在稅收一線戰(zhàn)斗，做過個體戶專管員，目前在基層稅務所詳細從事大廳票證管理、日常業(yè)務受理等工作。

　　梅花香自苦寒來，寶劍鋒從磨礪出。經過這些年來基層一線工作的歷練，我認為自己到達了本次中層干部副職競爭的要求，詳細表如今以下三個方面：

　　一是思想進步，取向明確。頭頂國徽，肩扛稅徽，一直以來是我的工作理想，進入地說系統(tǒng)以來，我認真學習黨的各項方針政策，不斷加強思想道德修養(yǎng)，積極向黨組織靠攏，服從組織領導，聽從單位安排，積極參加單位組織的各項活動，時刻以一個優(yōu)秀共產黨員的標準要求自己，在工作和生活中嚴于律己、寬以待人，以積極向上的世界觀、人生觀、價值觀領導自己的`工作和學習，本本分分做人，勤勤懇懇做事。

　　二是勤奮學習、擅長考慮。?論語?有云：學而不思那么罔，思而不學那么殆。稅收業(yè)務頭緒紛繁，收那些稅，收多少稅，怎么收稅，需要深沉的稅收專業(yè)知識積淀作支撐，在過去的稅收工作中我始終堅持在理論中學習，在學習中考慮，在考慮中總結，崗前培訓期間，聽課加自學通過了會計從業(yè)資格考試，崗前培訓之后，堅持每周學習一章稅法，同時積極拓展稅務知識，目前正認真?zhèn)鋺?zhàn)20xx年度國家司法資格考試。

　　三是愛崗敬業(yè)、年富力強。參加工作之后，無論在那個崗位，我都能做到干一崗、愛一崗、鉆一崗，熱情為效勞對象效勞。作為一名80后稅務新兵，我是地稅一塊磚，哪里需要哪里搬，年輕是我們的優(yōu)勢，年輕讓我們滿懷激情，讓我們更適應稅收現(xiàn)代化、信息化的要求，讓我們有勇氣面對各種困難和挑戰(zhàn)稅收關乎國計民生，關乎地方經濟社會開展，薪火相傳、任重道遠，80后的我愿意不斷地向稅務老同志學習工作經歷和處世為人之道，立足平凡，追求卓越。

　　各位領導、各位評委、同事們，假如我這次參加中層干部副職的競爭能得到局黨組和同事們的信任，我將盡快轉變角色、擺正位置，當好副職，積極協(xié)助部門正職上為領導分憂，下為干部群眾效勞，充分發(fā)揮好參謀助手和橋梁紐帶作用，團結同事、上下一心，共同努力為推動我縣稅收事業(yè)獲得長足進步與開展做出積極奉獻。

　　假如競爭不成功，說明我還有差距，我將會更加努力。海闊憑魚躍，天高任鳥飛，不在乎大海有多遠，只在乎天空有多高，我將以此為契機，秉承聚財為國、執(zhí)法為民之宗旨，以更加積極的姿態(tài)、更加飽滿的熱情投入到工作中，用信念和知識的雙翼，在巫溪地稅這片晴朗的天空展翅翱翔。

　　競聘演講稿范文篇6

尊敬的各位領導、各位代表：

　　大家好！

　　我競聘醫(yī)師有以下幾方面的優(yōu)勢：

　　1、熱愛護理工作。

　　2、有21年臨床護理和近10年的護理管理經驗。

　　3、有健康的身體和充沛的精力。

　　4、有較強的組織、協(xié)調、指揮能力。

　　任期目標：

　　1、以病人為中心，提高病人的滿意度。

　　2、加強護理管理，提高護理質量。

　　3、增收節(jié)支，提高經濟效益。

　　主要措施和方法：

　　首先要給病人以人文關懷。

　　其次，以熱情、親切、溫暖的話語，理解、同情病人的痛苦。

　　再次，從病人敏感的一日清單入手。

　　提高護理質量關鍵是人力資源的管理和護理質量的控制。

　　1、落實各種規(guī)章制度，明確各班職責。

　　2、建立量化的護理質量考核標準和護士評價標準。

　　3“以人為本”關心、愛護、尊重、理解護士。

　　增收節(jié)支，提高經濟效益。

　　增收方面：

　　節(jié)支方面：

　　首先感謝醫(yī)院領導

　　1、進一步完善醫(yī)院的.發(fā)展及加大業(yè)務管理力度。

　　2、認真完成醫(yī)院各項任務。

　　3、進一步抓好醫(yī)療常規(guī)及規(guī)章制度的落實。

　　4、著重加強提高醫(yī)務人員的整體業(yè)務水平

　　5、保證上級相關檢查達標。

　　如果我醫(yī)師競聘上崗成功，我將努力地配合院領導進一步加強醫(yī)院醫(yī)療管理工作，以嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L來要求自己，并不斷加強學習以不斷提高自己的業(yè)務水平和管理能力，完成醫(yī)院下達的每一項工作指標和任務。

　　競聘演講稿范文篇7

　　在xx年8月進入直屬大隊以前，我是一名國際海員，在外闖蕩了十年，進入大隊后一直工作在督察機動中隊。三年來，除了完成督察工作外，參加了大隊指派的各項機動任務，在這過程中，熟悉并掌握了各項業(yè)務技能。今天來競聘機動分隊分隊長，相信在今后的工作中能做好下面詳細幾點：

　　一、和分隊的同事一起，不折不扣地完成支隊及大隊指派的'各項機動任務。在這過程中，首先做好上情下達，下情上報的工作，其次在完成好跨中隊，特別是支隊范圍內指派的機動任務過程中，樹立我們直屬大隊執(zhí)法隊員各項業(yè)務都拿得起的良好形象。

　　二、在中隊內協(xié)助督察分隊做好督察工作。機動分隊除了完成機動任務外，協(xié)助做好督察工作也是一項日常性任務。在近半年以來的工作當中，本人和機動分隊的同事一起以積極主動負責的工作，親密配合督察分隊做好督察工作。相信在以后的工作中也能一如既往地配合好。

　　三、分隊內創(chuàng)立良好的工作氣氛，使同事間能更多地互相關心、互相支持、互相鼓舞、互相競爭，使分隊內建立起和諧的隊友關系，培養(yǎng)互相間兄弟般的感情，這樣才能使一個分隊充滿戰(zhàn)斗力。

　　以上詳細三點，我想是機動分隊分隊長所必須腳踏實地做好的，在這近半年臨時負責機動分隊的時間里，我也是這么實實在在做的。相信機動分隊已是一支團結一心、尊重別人、作風硬朗的分隊，也相信將來的機動分隊是一支隨時都能拉得出打得響的機動分隊。

　　競聘演講稿范文篇8

尊敬的各位領導、評委和同事們：

　　大家好！我競聘的崗位是xxxx。

　　我叫xxxxxx，從93年開始從事證券業(yè)，94年被派往深交所，任場內紅馬甲，當年被評為年度優(yōu)秀出市代表；96年回來后，就一直在客戶效勞部任客戶經理；20xx年取得證券經紀從業(yè)資格。

　　這次參加競聘，是對我以往工作的回憶，也是對我今后工作的促進。我有信心，也有決心面對這次挑戰(zhàn)。我覺得自己有以下三方面優(yōu)勢：

　　一、具有良好的思想品德，廉潔奉公，遵紀守法，為人忠老實在，有愛崗敬業(yè)、團結協(xié)作和無私奉獻精神，有善于和他人合作的良好職業(yè)道德。

　　本人忠于xxxxxxxx證券事業(yè)，某證券公司曾以優(yōu)厚的待遇許諾，讓我參加他們的團隊，但我謝絕了，因為十幾年來我與xxxxxxxx證券公司、與我們的客戶、與我們的同事，建立了深厚的感情，而且我也堅信xxxxxxxx證券公司的明天一定會更好！我熱愛證券事業(yè)，勤奮工作，盡心盡責，高質量、高效率地完成各項任務。在歷次基金銷售中，共銷售基金五百多萬，名列營業(yè)部前茅，特別是xxxxxxxx基金的銷售達100萬，受到公司總部的嘉獎，獲得“先進個人〞稱號；在理財2號的銷售中，也銷售了110萬。

　　二、具有良好的溝通能力和親和力，效勞文明、熱情周到、耐心細致，想客戶之所求，急客戶之所需，排客戶之所憂，最大限度地滿足客戶的需求。給客戶留下了老實守信的'良好印象，屢次受到客戶的好評，客戶滿意度較高。

　　三、具有證券從業(yè)資格、良好的證券業(yè)務知識，精通業(yè)務，了解各類證券業(yè)務的運作模式和操作流程。具有豐富的市場營銷管理經驗，對金融產品的營銷有較強的實際操作經驗。

　　下面談談我對xxxx職位這一職位的理解

　　xxxx職位主要是負責柜臺日常事務的具體操作，負責客戶一般問題的解決與處理，做好日�？蛻粜诠ぷ鳎J真執(zhí)行各項業(yè)務制度，注意防范風險及對新員工的柜臺業(yè)務傳授與指導。

　　工作設想方面

　　我認為xxxx職位除了按照其崗位職責認真做好日常工作外，最重要的就是要做好客戶效勞工作。

　　眾所周知，客戶是營業(yè)部生存和開展的根底，市場競爭的實質就是爭奪客戶資源。要建立與維持同客戶的良好關系，就必須樹立客戶利益至上的觀念�？蛻粜诠ぷ鞯暮门c壞代表著營業(yè)部的整體形象和綜合素質，與營業(yè)部利益直接掛勾。

　　我認為應從以下幾方面做好客戶效勞工作：

　　第一，必須熟練掌握專業(yè)知識及問題處理技巧；

　　第二，要和藹可親，容易接近客戶，與客戶產生共鳴；

　　第三，要對客戶以誠相待，言行一致，不能夸夸其談，做到名副其實；

　　第四，要努力做客戶的向導，把握客戶的真實需求，站在客戶立場來幫助客戶；

　　第五，要積極處理客戶的意見，以平和的心態(tài)認真地聽取客戶的抱怨，提出穩(wěn)妥的解決方案以期客戶的認同，來獲得客戶的理解，并表示非常重視與客戶保持良好的合作關系。

　　總之，必須在工作上牢固樹立真誠為每位客戶效勞的理念，不斷提高營業(yè)部的誠信度，構筑整個營業(yè)部效勞工作的誠信體系。

　　以上就是我這次參加競聘要闡述的內容，如果我能競聘上崗，我將在新的工作崗位上與營業(yè)部全體同事一道，團結協(xié)作，努力完成各項工作任務，為xxxxxxxx證券事業(yè)做出自己應有的奉獻。謝謝大家！

　　競聘演講稿范文篇9

　　尊敬的各位領導、各位同事大家好！

　　今天我要競聘的崗位是：中級（經濟師）專業(yè)技術職稱崗位。

　　首先在這里感謝組織給了我這次競聘中級職位的機會，同時也要向在座的各位領導和同事表示衷心的感謝和深深地敬意，正是因為有了你們的關心、支持和幫助才使我有了不斷向前的動力，才能有機會在這里參加競聘述職。下面就我的政治思想表現(xiàn)、工作履歷和工作業(yè)績作一總結。

　　一.政治思想表現(xiàn)：在政治思想上能嚴格要求自己，積極參加局里的各項政治學習和業(yè)務知識學習，使自己在各方面得到迅速提高，團結協(xié)作，工作積極主動，有較強的事業(yè)心和責任感。

　　來到局里幾年，我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把工作的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實，腳踏實地埋頭苦干。

　　工作調整后，在領導和同事們的幫助下，努力工作，堅持以制度、紀律規(guī)范自己的'一切言行，嚴格遵守國家各項規(guī)章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作，保持積極向上的進取態(tài)度，并在2011年獲得了市安全生產工作先進個人的榮譽。

　　二.工作業(yè)績：自從到旅游局工作以來，我先后在辦公室、監(jiān)督與行業(yè)管理科工作。

　　在辦公室工作期間，在科室主任的領導下，我分管了局里的文件收發(fā)、財務管理工作。我能按時完成文件的收文、發(fā)文工作，做好文件的傳達和處理工作并將重要的文件及時歸檔。同時，做好日常性的文件的維護管理工作，嚴格執(zhí)行保密制度，接受保密檢查。為了工作方便我將計算機中的文件分門別類進行梳理和規(guī)范管理，便于查找和使用，在市政府有關部門年度檢查中得到了好評。在財務管理工作中，認真做好局機關及所屬事業(yè)單位人員日常性的財務報銷工作，做好現(xiàn)金的管理和賬目的管理工作，保證賬目和現(xiàn)金一致。嚴格執(zhí)行財務制度，當好領導的參謀。幾年來，財務審計無違紀現(xiàn)象，并得到檢查組的好平。同時認真完成辦公室領導交給的日常性的工作。如記好會議記錄，及時準確地傳達到與會人員等。

　　到監(jiān)督與行業(yè)管理科工作后，我分管網上旅游項目填報工作、旅行社審批，旅行社分社和營業(yè)部備案登記和旅行社質量保證金督檢工作、質量規(guī)范和消防安全工作及其他的日常性工作。在項目填報工作中，每季未督促各縣市區(qū)做好網上項目填報及做好本級的網上項目填報工作，并認真審查、積極解決整改各縣市區(qū)在填報工作中出現(xiàn)的問題，兩年來沒有出現(xiàn)任何差錯，得到省局有關部門領導的好評。按國家旅游局、省局有關規(guī)定，積極做好旅行社的申報、審批、核銷、變更、委托以及旅行社分社、網點、核銷備案登記等工作。據(jù)統(tǒng)計全年共完成申報、審批、核銷、變更、委托以及旅行

　　社分社、網點、核銷備案登記等工作34家次。督辦完成了市值17家旅行社責任險統(tǒng)保工作及質量保證金收繳工作和縣市旅行社責任險統(tǒng)保工作及質量保證金收繳工作。合格率達到98%。

　　旅游安全工作，通過QQ群（一個是旅行社群，一個是星級飯店和景區(qū)群）及時將國家、省、市有關消防安全道路安全精神通知給旅游企業(yè)。并建立了旅游企業(yè)消防安全基本情況臺賬，及時掌握和了解企業(yè)消防、安全情況。及時填報各項消防安全活動日報、月報、季報、年報等活動報表，及時準確無誤。因此連續(xù)三年旅游無事故，得到市政府嘉獎。

　　認真積極配合科室領導認真做好旅行社、景區(qū)、星級賓館質量規(guī)范的管理工作，經常與領導到企業(yè)進行質量安全檢查指導工作。

　　三、今后工作展望：一是講實干，協(xié)助領導做好日常工作，服從安排，顧全大局，做好助手；二是求實效，認真做好分管的工作，不斷提高自己的崗位責任意識；三是創(chuàng)實績，工作不怕臟累，事情不分大小，只要有利于工作將認真努力去完成；四是認真搞好協(xié)助，不管內分外只要與旅游局有益的事全力配合。

　　總之，幾年來我做了許多工作得到了領導和同志們的認可，積累了許多經驗，有了很多的收獲。無論本次競聘中級職稱成功與否，我都將一如既往地踏實工作，服從組織安排，

　　盡職盡責地做好本職工作，并在日后的工作中揚長避短、敢于爭先、突破創(chuàng)新、努力奮斗。

　　謝謝大家！

　　競聘者：

　　競聘演講稿范文篇10

各位領導、同志們：

　　大家好！

　　我非常有幸地走上這三尺演講臺，與這么多年青上進的稅務干部一起展示才華，證明能力，闡述觀點。

　　首先我簡單介紹一下我的個人經歷，我是一九九四年稅務機構分設時，分到xx市地稅局工作，時任市局管理科科長，一九九六年擔任紀檢員一職，分管業(yè)務科和稽查局工作，一九九九年八月調任州局征管科科長，負責征管科工作，二oo一年任州局業(yè)務科科長，負責業(yè)務科工作至今。幾年來，無論是稅政管理、征收管理、稅務稽查，還是紀檢糾風，無論是在市局，還是在州局，本人都能嚴格要求自己，認真履行職責，加強自身政治思想及業(yè)務知識的學習，秉公執(zhí)法，嚴格律己，熱情服務于納稅人。地稅分設以來，本人多次被為市地稅局先進工作者，xx市優(yōu)秀黨員，97年被市政府評為"十佳執(zhí)法員"，在州局征管科和業(yè)務科任職期間，所主持的各項工作均名列全疆前列，多次受區(qū)局通報嘉獎。

　　本人這次參加競聘的第一志愿是稅政法規(guī)科科長，讓本人填報這個崗位的直接原因是本人有能力、有信心在現(xiàn)有的基礎上將稅政法規(guī)科的工作做的更好。

　　在談本人競聘稅政法規(guī)科科長職務的優(yōu)勢和工作思路之前，本人想先談談競聘這一職務的劣勢。

　　年齡相對較大是本人參加此次競聘的主要劣勢，年齡的問題在本人參聘之初可以說是最大的心理障礙。在看到區(qū)局機構改革和人員分流的文件時，本人也想過不參加競聘或者享受區(qū)局的優(yōu)惠條件告老還鄉(xiāng)。

　　接下來我將從五個方面談談本人參加此次競聘的優(yōu)勢和今后的工作思路。

　　一、老馬識途，輕車熟路。

　　本人參加工作以來，從事財會工作19年，從事稅收工作13年，在稅務工作期間，主要從事稅政法規(guī)管理和稅收征收管理，可以說對這方面的工作非常熟悉，本人在市局工作時主要負責集體財務管理、營業(yè)稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅等地方各稅的稅政管理，主持制定了《xx市地稅局非國有企業(yè)財務管理辦法》、《xx市地稅局關于加強客貨運輸市場稅收征管辦法》等規(guī)定，使市局的稅收征管更趨完善，到州局后主持修訂了企業(yè)所得稅、個人所得稅等考核管理辦法。從97年企業(yè)所得稅實行自匯自繳以來，本人親自主講每年的企業(yè)所得稅培訓，1995年本人主講了對黨政機關的個人所得稅培訓，20xx年主講了對水利系統(tǒng)的`財務人員業(yè)務培訓等。因此，本人盡管年齡相對較大，但經驗豐富，能熟練掌握現(xiàn)行稅收法規(guī)，業(yè)務水平較高，對稅政法規(guī)科各項職能設置，非常熟悉并且熟練，主持稅政法規(guī)科工作可以說是"老馬識途，輕車熟路"。

　　二、德能雙過硬，一顆赤誠心。

　　稅收工作是一項執(zhí)法行為，稅收工作直接面對的是納稅人，隨著經濟的發(fā)展，公民法律意識的提高，稅收工作越來越貼近人們的生活，稅務人員的執(zhí)法形象、工作作風和工作態(tài)度，直接反映了稅務部門的形象，越來越受到整個社會的關注，因此僅有過硬的業(yè)務素質和業(yè)務能力是不夠的，必須要做到業(yè)務素質和道德素質雙過硬。本人從參加稅務工作以來始終不忘加強自身的政治思想道德素質建設，自覺地將自己的形象作為稅務部門一個窗口，自己要對自己所承擔的那份形象負責。在執(zhí)法工作中嚴格遵守稅務人員十五不準的各項規(guī)定，廉潔奉公，秉公執(zhí)法。對待納稅人熱情細致、耐心周到，始終堅持善待納稅人就是善待自己的觀點。如果此次本人競聘稅政法規(guī)科科長成功，本人將一如既往地追求思想道德素質和業(yè)務素質雙過硬這一目標，并且會嚴格要求本科室人員加強思想道德素質和業(yè)務素質的提高，使整個科室成員都成為德能雙過硬，適應形勢，符合時代發(fā)展的新時期稅務人。

　　本人是一名中國共產黨黨員，從在黨旗下莊嚴宣誓的那一刻起，就將這顆滾燙的赤誠之心獻給黨的事業(yè)，無論在任何時刻，任何工作崗位上，也無論此次競聘的結果如何，本人一顆赤誠之心都將獻給我所熱愛的稅收事業(yè)。

　　競聘演講稿范文篇11

　　大家好！首先感謝領導給我提供了這次競選上崗的機會。這次競選上崗是庫管理的需要，是新形勢的需要，是選賢任能的舉動。我參加競選的目的是想通過競選來挑戰(zhàn)自我，超越自我，追求進步，主動給自己更大的壓力，并積極化壓力為動力，勇挑更重的擔子，負更大的責任，為庫的發(fā)展做更大的貢獻。今天我競選的崗位是組長一職，我認為自己主要有以下幾點優(yōu)勢：

　　一、較熟悉工作。

　　一年來，自己一直在崗位工作，并且系統(tǒng)學習了公文寫作、業(yè)務知識，更為重要的是，在日常的寫作實踐中，得到了領導和同志們的大量指導和幫助，從而使自己的業(yè)務水平提高較快，從采寫信息到編輯簡報，從寫一般通知到寫工作總結，幾乎糧庫涉及到的所有公文文種和日常的事務文書，我都得到了具體實踐和很好的鍛煉�？梢哉f，我對工作業(yè)務還是比較熟悉的。

　　二、有好的工作作風和較強的敬業(yè)精神。

　　工作中，我嚴格要求自己，對領導交辦的文字工作或其它工作，我總是以認真負責、一絲不茍的態(tài)度認真對待，并且講究方式方法，提前準備，以最少的勞動量達到最大最好的效果。工作加班加點趕稿子，也是常有的事，對于這一點，我看作是一種鍛煉、挑戰(zhàn)自我的機會，今天要交的稿子，絕不拖到明天，而且要力爭提前、及時為領導提供高質量的文稿，這也是我工作中最大的成就感。

　　三、勤思善學，知識結構合理。

　　公文寫作要求的.學識既要博，也要專，所以要做好工作，除要掌握公文寫作知識外，對本單位的業(yè)務工作也要有一定的了解。我除學習公文寫作知識外，還特別注意學習倉儲等糧庫業(yè)務知識，對國家時事、市場經濟、科技發(fā)展等也有一定的了解和掌握。四、能夠熟練地操作計算機。從辦公軟件地應用，到硬件地維護維修，從上網查找資料、發(fā)送郵件，到組織網絡會議等，計算機各方面的應用，我都能嫻熟操作。這也大大提高了我的工作效率。

　　以上是我競選組長的幾點優(yōu)勢，如果有幸競選成功，我將按照以下思路開展工作：

　　首先，提高個人思想修養(yǎng)和學識儲備。古人說：“志高者意必遠�！睂懽髡邩淞⒘苏_、遠大的理想，寫作時才能正確地“言志”，做到文意深遠。鑒于此，我要進一步強化自己的思想境界修養(yǎng)，增進自己多方面的文化科學知識素養(yǎng)，使自己樹立正確的世界觀、政治觀、道德觀、藝術觀、美學觀、歷史觀、倫理觀、文化觀，做到對各方面知識融會貫通、運用自如。

　　第二，總結工作的基本規(guī)律，建立健全工作制度，進一步規(guī)范工作，確保文字材料不出現(xiàn)任何差錯，使工作水平上臺階。

　　第三，平時注意收集和整理糧庫正在開展的工作、采取的措施以及發(fā)展狀況、行風正氣等各方面信息。這對做好工作也至關重要。

　　第四，和同事建立默契的工作關系，做到互幫、互助、共同進步。

　　第五，認真完成領導交辦的其它工作。各位領導、各位同事，俗話說得好，說得好不如做得好，實踐出真知，學習長才干！

　　無論這次競選成功與否，我都真誠地感謝大家對我的鼓勵、支持和幫助，并服從安排，忠于職守，不斷進取，努力在今后的工作中做得更好。

　　競聘演講稿范文篇12

尊敬的各位領導、各位同事：

　　大家晚上好！我是吳建勛，我很榮幸并自豪能夠在此參加PE組長競選。同時，非常感謝各位領導和同事出席此次活動并表示熱烈歡迎，也感謝公司部門領導為我們提供一個展示自己的平臺和施展才華的機會。

　　今天，我冒著公平、公正、公開的興趣來競選，忘記了自己年齡小、經驗少、資格不足等缺點。正如卡耐基所說：“只要你認為自己有才華，就應該認為自己有資格擔任任何職務。”憑借著這句話和我對本份工作的熱愛，我自信地站在這里，我們的競選應該是開誠布公的'。

　　如果我能當選，我將努力從以下方面展開工作：

　　一、極力配合部門領導開展工作，成為領導的得力助手。確保領導制定的各項措施能夠得到落實，并產生理想的效果，推動本門工作有序有效地展開。

　　二、快速適應PE組長的工作，根據(jù)既定方案對現(xiàn)有結構進行合適的調整，發(fā)揮由一個組長帶動三個小組的結構優(yōu)勢。透過正確的分工、協(xié)調、指導、督促和鞭策等工作，確保工作有序、嚴謹并有效地進行。

　　三、根據(jù)本部門的實際情況和領導的意見，定期或不定期地召開專業(yè)知識、模具知識和經驗心得等學習交流會。解決當前技術員的諸多硬件問題，例如對本分工作的不了解、專業(yè)知識缺乏、經驗不足和處理問題不到位等問題。培養(yǎng)一批富有經驗和高素質的工程技術員以適應目前工作繁重復雜的需要。

　　四、規(guī)范各種表格的填寫，解決目前表格填寫不規(guī)范、不一致，有些同事不會填寫或者只是機械填寫的問題。確保表格能夠在實踐中發(fā)揮切實作用。

　　五、團結本部門的同事，創(chuàng)造一個輕松愉悅的工作氛圍，形成群策群力的團隊。在領導的帶領下，大家共同努力、共同進步，迎接本部門內外帶來的諸多挑戰(zhàn)，如試模計劃繁多、工作復雜困難和模具狀態(tài)良莠不齊等問題。

　　各位領導，各位同事，有句話說得好：“寵辱不驚，看花開�！痹诟傔x中，得與失都是常態(tài)。如果我能得到大家的信任和支持，成為本次競爭中綻放的“紅花”，那我將會寵辱不驚；如果不能成為組長，那我也愿意在原崗位上，做一片忠實的“綠葉”，支持新任組長和領導層。

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