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鄉(xiāng)鎮(zhèn)中層干部競聘演講稿

時間:2023-09-21 07:01:59 競聘 我要投稿

鄉(xiāng)鎮(zhèn)中層干部競聘演講稿

  演講稿的格式由稱謂、開場白、主干、結(jié)尾等幾部分組成。在學(xué)習(xí)、工作生活中,我們使用上演講稿的情況與日俱增,相信寫演講稿是一個讓許多人都頭痛的問題,下面是小編幫大家整理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)中層干部競聘演講稿,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)中層干部競聘演講稿

鄉(xiāng)鎮(zhèn)中層干部競聘演講稿1

同志們:

  根據(jù)昨天下午主任辦公會議的安排,今天召開辦公室全體會議,動員部署中層干部競爭上崗工作。府辦黨組在去年“一學(xué)雙創(chuàng)”活動中就提出了“中層干部競爭上崗、一般同志雙向選擇”的思路,可以說,這項決定是經(jīng)過周密考慮、精心策劃、認(rèn)真討論后作出的。這是加強(qiáng)辦公室干部隊伍建設(shè),推進(jìn)干部人事制度改革所采取的一項重大舉措,在政府辦的歷史上是前所未有的,在我縣也是首開先例。這次,我們先對中層正職進(jìn)行競聘,中層副職和一般同志雙向選擇隨后再作安排。剛才,同志宣讀了《府辦中層正職競爭上崗實施方案》和崗位競聘條件,同志們要認(rèn)真領(lǐng)會精神,下面我強(qiáng)調(diào)幾個問題。

  一、充分認(rèn)識競爭上崗的重要意義,不斷深化干部人事制度改革

  首先,實行競爭上崗和雙向選擇,是新時期、面對新形勢,深化干部人事制度改革的必然趨勢。毛澤東同志曾經(jīng)講過“政治路線確定以后,干部就是決定因素”。通過公開、平等、競爭、擇優(yōu)的方式選拔任用好黨政領(lǐng)導(dǎo)干部,使干部的選拔、任用公開化、科學(xué)化、制度化,增加透明度,加強(qiáng)干部監(jiān)督和走群眾路線是我們黨在新時期深化干部人事制度改革創(chuàng)建的新機(jī)制。我們有理由相信,通過推行競爭上崗和雙向選擇,必將會優(yōu)化人事結(jié)構(gòu),調(diào)動廣大干部職工的積極性,形成一種新的工作局面。

  其次,實行競爭上崗和雙向選擇是辦公室面對新形勢做出的正確抉擇?h政府辦公室在全縣政務(wù)系統(tǒng)中處于承上啟下、聯(lián)系左右、溝通內(nèi)外的樞紐位置,是縣政府的左右手和參謀部,府辦“三個服務(wù)”水平的高低,直接影響到縣政府工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。中層干部的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力,在很大程度上決定和影響著府辦的工作質(zhì)量和水平。因此,如何讓德才兼?zhèn)涞母刹孔呱现袑訊徫唬瑩?dān)負(fù)起重要責(zé)任,始終是辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子十分關(guān)注的一個重大問題。這次競爭上崗,就是府辦領(lǐng)導(dǎo)班子給大家創(chuàng)造的一次機(jī)會,讓不同崗位上的干部在同一個起跑線上進(jìn)行公平競爭,為優(yōu)秀人才提供一個展現(xiàn)才能、發(fā)揮作用的舞臺。

  二、積極穩(wěn)妥地推行競爭上崗,把我辦干部隊伍建設(shè)工作提高到一個新水平

  實行競爭上崗,必須以《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》為依據(jù),認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的干部路線、方針、政策,堅持干部人事工作的基本原則,不斷改進(jìn)工作方法。在實際工作中,特別需要把握好以下兩點:

  一是要在樹立正確的用人導(dǎo)向上下功夫。實行競爭上崗,必須堅持正確的用人導(dǎo)向,引入競爭激勵機(jī)制,進(jìn)一步拓寬選人用人渠道,真正把德才兼?zhèn)、實績突出、群眾擁護(hù)的優(yōu)秀人才選拔到最合適的崗位上來。群眾是評價干部的一面鏡子,實踐是檢驗干部的唯一標(biāo)準(zhǔn)。不論擔(dān)任什么職務(wù),不論職務(wù)有多高,都首先是一種責(zé)任,也可以說職務(wù)就是責(zé)任。

  作為一名優(yōu)秀干部,必須按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)錘煉自己,做到勤奮學(xué)習(xí)、努力工作,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象。因此,實行競爭上崗,就是要在府辦形成一種激勵干部奮發(fā)向上、自覺接受考驗的良好風(fēng)氣;就是要引導(dǎo)干部干事,干成事;就是要做到既不讓老實人吃虧,也不讓投機(jī)鉆營者占便宜。

  二是要在建立和完善科學(xué)的選人用人機(jī)制上下功夫。如何把干部選拔好,領(lǐng)導(dǎo)班子特別是主要負(fù)責(zé)人對干部是否看得準(zhǔn)是一個重要因素,但更重要、更需要的是建立起一種科學(xué)有效的選人用人機(jī)制。實行競爭上崗,不僅把競爭職位、任職條件、競爭辦法、決策過程統(tǒng)統(tǒng)公開,而且對個人競爭的意愿也予以公開,讓群眾參與選擇和評判,使競爭上崗的全過程置于群眾的監(jiān)督之下。這樣做的目的,就是要建立起一種廣開渠道、擴(kuò)大民主、加強(qiáng)監(jiān)督的選人用人機(jī)制,切實落實群眾在干部選拔任用工作中的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。同時,通過在干部選拔任用方面構(gòu)建一種新的機(jī)制,營造一種鼓勵大家干事業(yè)的.良好氛圍,也就為造就一支優(yōu)秀的符合“四化”標(biāo)準(zhǔn)的干部隊伍創(chuàng)造了良好條件。

  三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),群策群力,確保競爭上崗工作的順利進(jìn)行

  競爭上崗關(guān)系到每一個干部的切身利益,同時又是一項政策性很強(qiáng)的工作,在組織上必須做到十分周到、嚴(yán)密。為此,辦公室專門成立了競爭上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組,我任組長,辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子成員為領(lǐng)導(dǎo)小組組成人員,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,由黨組成員同志任主任。隨著競爭上崗各環(huán)節(jié)工作的推進(jìn),將要選調(diào)—名作風(fēng)正派、原則性強(qiáng)、不參與競聘的人員配合志強(qiáng)同志做好組織報名、資格審查、協(xié)調(diào)等工作。被抽調(diào)的同志要服從安排,認(rèn)真負(fù)責(zé),做好相關(guān)工作,保證競爭上崗的順利進(jìn)行。

  希望全體干部職工都要積極地參與到這次競爭上崗和雙向選擇中來。這次競爭上崗和雙向選擇,是我辦各項事業(yè)發(fā)展的一件大事。組織上鼓勵符合條件的同志積極參與競爭。同志們要敢于展示自己,敢于讓領(lǐng)導(dǎo)和群眾來評判自己。如果這次沒有成功,應(yīng)該看作組織和群眾給了自己一次鍛煉的機(jī)會,這也是對一個同志膽識和水平的考驗,希望同志們不要放棄這個權(quán)利和機(jī)會。

  為了保證群眾的意志得以實現(xiàn),在這次中層干部競爭上崗中,要進(jìn)行民主測評。希望同志們都要充分認(rèn)識這項工作的重要性,要從全局和發(fā)展的高度,珍惜手中的權(quán)利,積極參與,公正客觀地評價每一個人,保證這次競爭上崗高質(zhì)量、高水平地完成,真正選出合乎要求的人才。

  最后需要強(qiáng)調(diào)是,在此次中層干部競爭上崗和一般工作人員雙向選擇工作中,要嚴(yán)肅紀(jì)律,切實反對不正之風(fēng),對私下搞小動作、串通一氣破壞競爭上崗和雙向選擇的人和事,請大家隨時向府辦黨組舉報。經(jīng)查實后,絕不姑息遷就。

  另外,全體干部職工在目前的工作中,都要以高度負(fù)責(zé)的精神和態(tài)度,在競爭上崗和雙向選擇沒有結(jié)束之前,或者還沒有新的人選接替工作之前,一定要堅守工作崗位,穩(wěn)定工作情緒,認(rèn)真履行職責(zé),不能影響工作大局,要真正做到人心不散、秩序不亂、工作不斷。府辦班子衷心希望,通過大家的共同努力,這次競爭上崗工作能夠順利進(jìn)行并取得圓滿成功。

  謝謝大家!

鄉(xiāng)鎮(zhèn)中層干部競聘演講稿2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同事代表:

  大家上午好!

  今天我要競聘的職位是黨政辦公室主任。

  黨政辦公室是一個綜合管理部門,是黨委、政府工作運(yùn)轉(zhuǎn)的中樞,處于承上啟下的位置。其主要工作我認(rèn)為除了從事信息宣傳、檔案管理、干部人事管理、文書、會務(wù)、接待、保密、信訪、計生、保衛(wèi)和綜合治理工作外,還有兩條十分重要的工作職責(zé)。一是如何為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,起到助手作用。這主要體現(xiàn)在傳達(dá)、貫徹、落實、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)研究決定的事項和各項具體工作;搜集各科室及職工對單位工作的建議和意見,使黨政辦公室真正起到上情下達(dá)、下情上送的作用。二是黨政辦公室是后勤部門,要切實為各業(yè)務(wù)科室和全體職工做好服務(wù)工作,增強(qiáng)內(nèi)部凝聚力,使內(nèi)部管理規(guī)范有序。

  這就要求黨政辦公室主任必須具備較強(qiáng)的綜合素質(zhì),從我自身的理論知識、綜合素質(zhì)和對辦公室工作性質(zhì)的認(rèn)識程度來看,我能夠接受這項挑戰(zhàn)。

  首先,作為辦公室主任,要有吃苦耐勞,無私奉獻(xiàn)的精神。辦公室工作既勞心又勞力,由于其工作的特殊性,長期需要付出其它工作崗位難以想象的精力和辛勞,尤其是在人手極其少的情況下,既要履行主任的職責(zé),還是履行專職文秘人員的職責(zé),既要隨時隨地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù),又要兼顧日常的事務(wù)性工作處理,既承上,又承下,事無俱細(xì),雞毛蒜皮無所不包。而且所從事的工作往往比較棘手,難辦。這就意味著辦公室主任,承擔(dān)著無限的事務(wù)和無限責(zé)任,因此,作為一個辦公室主任,既要吃得苦、下得力,又要做得事、受得氣。

  其二,作為辦公室主任,要有豐富的專業(yè)知識,較高綜合素質(zhì)和過硬的文字功底。一方面要具備一定的政治理論水平。理解掌握有關(guān)國家的大政方針政策,保持清醒的`政治頭腦,這樣,才能夠在工作中始終把握正確的政治方向,保持較高的政治敏銳性。另一方面要具備一定的文字綜合能力。必須熟悉單位的各方面情況,掌握公路行業(yè)建、養(yǎng)、管、收等相關(guān)業(yè)務(wù)知識,并具有文字功底和語言表達(dá)能力以及工作方法。

  其三,作為辦公室主任,還需要具備較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)管理能力,和參與政務(wù),管理事務(wù)的能力。辦公室擔(dān)負(fù)著上情下達(dá)、下情上報、對外交往和后勤服務(wù)等繁重工作;處于協(xié)調(diào)機(jī)關(guān)各部門、連接領(lǐng)導(dǎo)和基層的樞紐地位,是機(jī)關(guān)的信息中心、服務(wù)中心、參謀中心、運(yùn)轉(zhuǎn)中心和指揮中心。具有參謀、助手、協(xié)調(diào)、服務(wù)、把關(guān)、督辦等六大職能,不論是辦文、辦事、辦會,還是管理、服務(wù)、協(xié)調(diào),任何一個環(huán)節(jié)出了問題,都會給單位的工作產(chǎn)生很大的影響。因此,這就要求辦公室主任具有較高的政治敏銳性、較準(zhǔn)確的預(yù)見性,工作具有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和豐富的工作經(jīng)驗。

  辦公室工作盡管紛繁復(fù)雜,只要抓住了要害,抓拄了綱領(lǐng),一切問題就會迎刃而解。我認(rèn)為辦公室工作要在處黨總支和行政領(lǐng)導(dǎo)下,堅持上為領(lǐng)導(dǎo)分憂,下為干部職工服務(wù)的原則。辦公室工作千頭成緒,紛繁復(fù)雜,涉及機(jī)關(guān)日常事務(wù)、政務(wù)調(diào)研、文秘、檔案、信息、宣傳、安全保衛(wèi)、精神文明創(chuàng)建、后勤服務(wù)等。既是“忙家”、“雜家”,又是“管家”,很多具體的事情涉及到干部職工的切身利益。因此,必須把服務(wù)于全局的中心工作和服務(wù)于干部職工作為工作的出發(fā)點和落腳點,把“參與政務(wù)”、“管理事務(wù)”、“搞好服務(wù)”三大職能統(tǒng)籌兼顧,合理安排,做到調(diào)研圍繞中心轉(zhuǎn),協(xié)調(diào)圍繞領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn),服務(wù)圍繞大家轉(zhuǎn),信息圍繞決策轉(zhuǎn)。從而使工作目標(biāo)更明確,重點更突出。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)中層干部競聘演講稿3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同志們:

  俗話說:沒有金剛鉆別攬瓷器活。經(jīng)過綜合權(quán)衡,我覺得我具有以下競聘優(yōu)勢:

  第一,我具有良好的政治素養(yǎng)和道德素養(yǎng)。

  我從小受過良好的教育,養(yǎng)成了樂于助人、嚴(yán)謹(jǐn)樸實、嚴(yán)于律己、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì)。我在工作與生活中,我始終以一名黨員的身份嚴(yán)格要求自己,辦事講求原則,立場堅定,實事求是,在思想上 和行動上能夠與黨中央和黨組保持高度一致,能夠做到情為民所系,利為民所謀。

  第二,我具有豐富的工作經(jīng)驗和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。

  不同工作,多崗位的經(jīng)歷,不僅使我增長了人生閱歷,還使我積累了豐富的工作經(jīng)驗。擔(dān)任駐村干部期間,我對不愿意落實"四項節(jié)育手術(shù)"和參加環(huán)孕檢對象的育齡婦女,多次上門做思想工作,講清當(dāng)前的計生政策,在她的多次勸說下,符合手術(shù)的對象最終落實了節(jié)育措施;曾協(xié)助村干部加強(qiáng)村級黨組織建設(shè),增強(qiáng)村級班子集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力。這些工作練就了我較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力,及溝通、組織、協(xié)調(diào)能力,為以后更好的開展工作提供了保障。

  第三,我具有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、扎實高效的工作作風(fēng)。

  我個人的性格特點是做事追求完美,無論什么工作,不干則已,要干就要追求卓越,力爭達(dá)到一流水平。這種性格促使我自加壓力、負(fù)重奮進(jìn),竭盡全力爭取把本職工作做得最好。幾年的工作經(jīng)歷,使我養(yǎng)成了不怕吃苦、迎難而上的品質(zhì),造就了我勇于承擔(dān)責(zé)任,永遠(yuǎn)不言放棄的堅強(qiáng)性格。

  各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,古人云:"不可以一時之得意,而自夸其能,亦不可以一時之失意,而自墜其志。"這次競聘,無論成功與否,我都將以這句自勉,一如既往的努力工作!如果競聘成功,我將做到以下幾點:

  第一,擺正心態(tài),服從組織安排。

  作為一名中層副職,必須具有良好的心態(tài)和扎扎實實地干實事的作風(fēng)。對此,我會積極服從組織安排,以一個積極樂觀的心態(tài)應(yīng)對組織的一切安排,不管做什么工作,我都要做到以大局為重,說實話、辦實事。

  第二,真誠講團(tuán)結(jié),協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好工作。

  多年的工作經(jīng)驗告訴我,同志之間,理解、支持和友誼比什么都重要。在團(tuán)結(jié)方面,我要當(dāng)好配角,擺正自己的位置,服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,維護(hù)一把手的威信。我將在黨委領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下開展工作,積極配合一把手管理好各部門。我將結(jié)合分管的工作,開展調(diào)查研究,總結(jié)點滴經(jīng)驗,做好信息反饋,向領(lǐng)導(dǎo)提出建議和設(shè)想。在分管工作范圍內(nèi),切實履行指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、服務(wù)等職能。在生活中,多關(guān)心、理解和支持同事,團(tuán)結(jié)他們一起完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。

  第三,開拓創(chuàng)新,做好管理工作。首先建立健全各項管理制度。我將根據(jù)目前的工作的情況,對各項工作進(jìn)行一次徹底的分析,理清頭緒,健全和完善內(nèi)部的各項管理制度,明確分工,劃清職責(zé)。其次,還將設(shè)置相應(yīng)的規(guī)章制度,使同志們的'工 作有據(jù)可循。明確各崗位職責(zé),使每位同志都能盡其才,根據(jù)自己的情況找準(zhǔn)自己的崗位,讓每位同志知道自己需要干什么和怎么去干。

  第四,加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力把自己培養(yǎng)成復(fù)合型人才。

  打鐵先要自身硬。如果我能夠競聘成功,我將努力加強(qiáng)自身修養(yǎng),勤奮學(xué)習(xí),不斷提高工作能力,增強(qiáng)自身綜合素質(zhì),在所從事的工作中,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,自覺經(jīng)受考驗,在紛繁復(fù)雜的社會里把握好人生之舵,校正好人生航向,把一顆赤誠的心奉獻(xiàn)給組織。

  "雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越"。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委們,以上是我向你們匯報的簡要情況。我深深明白中層副職,它不僅僅是一個具有吸引力的崗位,更是一份沉甸甸的責(zé)任!如果能夠承蒙大家的厚愛,讓我走上這個崗位,我將不遺余力地做好本職工作,以出色的業(yè)績回報大家的厚愛!

  最后,我想說,目前或許我不是最優(yōu)秀的,但我一定做最努力的,請大家信任我,考驗我!謝謝大家!

鄉(xiāng)鎮(zhèn)中層干部競聘演講稿4

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

  大家好!首先感謝組織和領(lǐng)導(dǎo)為我提供了一次難得的學(xué)習(xí)、鍛煉和提高的機(jī)會,也感謝同志們對我的理解、信任和支持。

  我經(jīng)過一番深思熟慮,認(rèn)為自己有實力參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)中層競聘,也有能力勝任這份工作。

  一方面我認(rèn)為自己具備擔(dān)任副主任所必須的素質(zhì)。

  一是有吃苦耐勞、默默無聞的愛崗敬業(yè)精神。

  二是有虛心好學(xué)、開拓進(jìn)取的創(chuàng)新意識。

  三是有嚴(yán)于律己、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì)。

  四是有雷厲風(fēng)行、求真務(wù)實的工作作風(fēng)。

  另一方面我認(rèn)為自己具備中層競聘所必須的能力。

  一是有一定的政治素養(yǎng)。我注重政治理論知識的學(xué)習(xí)和思想意識的改造,尤其是注意收集報紙雜志上有關(guān)大政方針政策的信息和動向,因此能夠始終保持堅定的政治立場和較高的政治敏銳性。

  二是有一定的.工作經(jīng)驗。我深知農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作的重要地位,熟悉中心的職責(zé)、任務(wù)和規(guī)范,清楚中心工作人員所必備的素質(zhì)和要求,也逐漸總結(jié)出了一些工作方法和策略,可以勝任中心副主任的工作。

  三是有一定的組織協(xié)調(diào)能力和管理能力。

  四是有一定的創(chuàng)新能力。我年輕,思想活躍,接受新事物快,愛學(xué)習(xí)、愛思考、愛出點子

  五是有一定的文字駕馭能力和語言組織能力。

  接下來,我簡要談一下對競職崗位的看法:

  假如我能在此次中層副職競聘演講中脫穎而出,走上領(lǐng)導(dǎo)崗位,我一定不負(fù)眾望,在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持下,努力學(xué)習(xí),開拓進(jìn)取,解放思想,大膽創(chuàng)新,緊緊圍繞黨委政府的中心工作,不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平,為我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)的發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。因此我打算從以下幾個方面來開展工作:

  首先要搞好角色定位,努力實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”:一是要實現(xiàn)由普通機(jī)關(guān)干部向副主任的角色轉(zhuǎn)變,當(dāng)好主任的助手。在黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助主任帶領(lǐng)中心全體干部思想上同心,目標(biāo)上同向,行動上同步,事業(yè)上同干,發(fā)揮出整體優(yōu)勢。二是要實現(xiàn)由原來的“領(lǐng)導(dǎo)怎樣說,我怎樣辦”向“我認(rèn)為應(yīng)該怎樣去辦,怎樣辦好”的思維方式轉(zhuǎn)變,對自己分管的工作要做到認(rèn)真負(fù)責(zé),心中有數(shù),有計劃、有安排、有步驟、有措施地落實到位。

  其次,在工作實際中爭當(dāng)“四員”:

  一是獻(xiàn)計獻(xiàn)策,當(dāng)好“咨詢員”。

  1、大力宣傳農(nóng)業(yè)區(qū)域優(yōu)勢和商品優(yōu)勢,搞好農(nóng)業(yè)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)項目的包裝,爭取上級對**的更大投入。加強(qiáng)農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和管理水平,促進(jìn)優(yōu)勢產(chǎn)區(qū)率先基本實現(xiàn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化。

  2、以農(nóng)村“三村建設(shè)”為主導(dǎo),加強(qiáng)集體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,加快農(nóng)業(yè)科技應(yīng)用的推廣步伐。對于農(nóng)民采用股份合作制形式興辦的經(jīng)濟(jì)實體,要積極扶持,正確引導(dǎo),逐步完善。

  3、利用黨和國家加快西部特色農(nóng)業(yè)發(fā)展的契機(jī),立足我鎮(zhèn)實際,以市場為導(dǎo)向,以科技為支撐,以三大農(nóng)業(yè)支柱性產(chǎn)業(yè)為重點,以富民興鎮(zhèn)為目標(biāo),推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展步伐。

  4、充分利用我鎮(zhèn)現(xiàn)有條件,發(fā)揮好帶頭的作用,加強(qiáng)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè),加快農(nóng)業(yè)信息傳遞,提高農(nóng)產(chǎn)品信息服務(wù)水平,引導(dǎo)農(nóng)民步入市場經(jīng)濟(jì)的健康軌道。

  二是立足本職,當(dāng)好“服務(wù)員”。

  三是搞好關(guān)系,當(dāng)好“協(xié)調(diào)員”。

  四是加強(qiáng)管理,當(dāng)好“管理員”。

  各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,以上主要談了我在中層干部競聘演講后的工作思路,不管此次競爭成功與否,無論最后的結(jié)果如何,我都不會辜負(fù)組織對我的關(guān)懷和希望,在大家的幫助和支持下,不論在什么工作崗位,我都會勤奮努力。

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