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護士長競聘優(yōu)勢自述介紹

時間:2023-11-26 08:16:16 競聘 我要投稿
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護士長競聘優(yōu)勢自述介紹

尊敬的各位領導、各位評委,各位同事:

護士長競聘優(yōu)勢自述介紹

  大家好!

  首先,感謝領導和同志們給我這次的機會來展示自己。我也衷心希望能為我的醫(yī)院增添一份色彩,同時一展自己的理想和抱負。下面,我對自己的基本情況向各位做一個簡單的介紹。

  我現年xx歲,中共預備黨員,xx文化程度,xx職稱。曾擔任過小兒外科的副護士長,后因種種原因,回到了護士崗位,但是經過幾年護理工作的鍛煉,使自己各方面素質得以提高,(因為你沒有提供資料,此處請自己填寫個人簡歷)xx(此處為你近幾年的所獲的榮譽)我性格開朗隨和、上進心強、積極參加集體活動,也特別喜歡計算機和英語,具備了較強的計算機知識和優(yōu)秀的英語讀寫說能力。從小我懷著現代南丁格爾的夢想,多年來,我一直服務于臨床一線,能掌握各科護理常規(guī)和護理技術操作,學會了各科的特色治療和護理,例如(舉一些小兒外科臨床實例)等等。參與這次競聘,愿在求真務實中認識自己,在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現價值,真正體現自己的人生價值。面對競聘的副護士長崗位,剛才幾位競聘者已作了非常精彩的演講,使我在為他們喝彩的同時也倍感壓力。不過,競聘護士長這個崗位,我想自身具有如下特點和優(yōu)勢:

  一是具有勇挑重擔的信心。要干好一項工作,首先必須熱愛這項工作。今天,我能鼓足勇氣參加這次競爭,決不是意氣用事,也不是心存僥幸,而是自己熱愛這項工作,珍惜這次機會,渴望成功、追求進步的真實體現。

  二是責任意識較強,進取精神強烈。自參加工作以來,我一直以一絲不茍的工作責任心做好本職工作,不論是以前在xx、xx工作,我總把“愛崗敬業(yè)、開拓進取”作為自己的座右銘,把事業(yè)放在心上,責任擔在肩上,盡職盡責,埋頭苦干。工作的歷練,組織的培養(yǎng),領導和同事的支持和幫助,使我形成了較強的責任意識。強烈的進取精神是我參加這次競聘的又一籌碼,我一直以做一名病人滿意的工作人員嚴格要求自己,加強自身建設,不斷提高為患者服務的本領,使自己日有所思,日有所進;優(yōu)秀的領導集體、和諧的工作氛圍也激發(fā)了我強烈的上進心,置身于這樣的工作環(huán)境,有這么多領導的幫助、有這么多同事的支持,作為醫(yī)院中的一員,又有何理由不勇往直前、勇擔重任呢?

  三是業(yè)務熟練,成績突出。10年來,我一直服務于臨床一線,先后從事xx科、xx科、xx科護理工作,能掌握各科護理常規(guī)和護理技術操作,學會了各科的特色治療和護理,例如針灸足三里治療化療后惡心嘔吐,按摩足三里緩解半梗阻引起的腹痛,用代溫灸膏敷貼足三里,合谷、內關治療肺癌放療后引起的惡心,用中成藥研末調麻油治療化療外滲引起的皮膚及皮下組織潰爛等等,在工作中我認真負責,不斤斤計較個人得失,服務態(tài)度優(yōu)良,團結協作精神強,曾擔任主班,負責護士工作,作為護士長的得力助手,協助病房管理,為科室的工作出謀劃策,參與疑難、重癥患者監(jiān)護,主管實習生帶教,在此同時,也培養(yǎng)了自己協調能力,人際溝通能力,能保持和維護醫(yī)護、護護、護患之間的良好關系。

  以下是我的工作設想:

  一、在xx主任的領導和醫(yī)生們的業(yè)務指導下,嚴格要求自己,根據護理質量標準,制定工作計劃,并組織實施具體工作,認真履行護士長職責和義務。同時嚴格病房管理,為病人創(chuàng)造一個安靜舒適衛(wèi)生的住院環(huán)境,并定期召開病人會征求患者意見,及時采取整改措施,從根本上提高服務質量。

  二、不斷加強醫(yī)護,護患聯系,定期反饋評價臨床工作中的不足,使治療與護理工作能有計劃,按質按量完成。深化"以病人為中心"的服務理念,使病人滿意,陪人放心。把好入院宣教與出院指導關,加大健康教育工作宣傳的力度,保證住院患者對我們的治療與護理工作滿意,病友出院后定期隨訪。

  三、以人為本,調動科內護理人員的積極性,在整體護理工作中發(fā)揮主觀能動性,從而提高護理質量作為護士長,應尊重,理解和愛護她們,發(fā)現并挖掘她們的工作潛能,提高對工作的主觀能動性,更好地為病人提供優(yōu)質親情服務。保證人力資源合理分配,從全局出發(fā),綜合考慮能力崗位因素及工作量,合理派班。我會繼續(xù)發(fā)揚民主精神,科室工作多與她們商量,集思廣益,使科室人人都以主人翁精神參與管理。

  四、重點管理護理安全,杜絕護理糾紛和護理差錯。安全重在防范。開展安全憂患意識教育,加強法律意識。嚴格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程,及時完成各種有效記錄。把好護理環(huán)節(jié)質量和終末質量關。制定切實可行的崗位責任制。做到有章必循,責罰分明,發(fā)現缺陷及時反饋,并提出整改措施。

  五、培養(yǎng)經營意識,創(chuàng)新進行成本效益核算,降低醫(yī)療成本,節(jié)約不必要的開支,保證資源有效合理配置。

  各位領導、各位同事:無論這次競職成功與否,對我都是一次鍛煉和考驗。我將一如既往地踏實工作,服從組織安排,盡職盡責地做好本職工作。職位本身對我來說并不重要,重要的是,能在其職位上實現自己的價值,更好地為醫(yī)院工作,為病人服務。

  我的演講完畢,謝謝大家!