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分公司經(jīng)理競(jìng)聘演講稿

時(shí)間:2024-07-12 07:31:43 競(jìng)聘 我要投稿

分公司經(jīng)理競(jìng)聘演講稿

  演講稿具有觀點(diǎn)鮮明,內(nèi)容具有鼓動(dòng)性的特點(diǎn)。在快速變化和不斷變革的新時(shí)代,演講稿與我們的生活息息相關(guān),相信很多朋友都對(duì)寫演講稿感到非?鄲腊,下面是小編幫大家整理的分公司經(jīng)理競(jìng)聘演講稿,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

分公司經(jīng)理競(jìng)聘演講稿

各位領(lǐng)導(dǎo)

  大家好,很高興今天能夠參加公司的20xx年度中層干部競(jìng)聘會(huì),并有機(jī)會(huì)競(jìng)選分公司經(jīng)理一職。在這個(gè)崗位上,我深知責(zé)任重大,但同時(shí)也非常熱愛和熟悉這份工作。因此,我對(duì)自己的能力充滿信心,并相信我可以勝任這個(gè)職務(wù)。希望能夠得到大家的支持和認(rèn)可。

  第一、自20xx年以來,我參加了公司的技術(shù)專業(yè)考試并成功獲得了提拔為寬帶維修主管的機(jī)會(huì)。從那時(shí)起,我一直在維修崗位上工作,始終忠誠于公司。這些年來,我深入了解了我們網(wǎng)絡(luò)的狀況和結(jié)構(gòu),并且對(duì)用戶使用我們網(wǎng)絡(luò)的心理和溝通技巧也有了深刻的認(rèn)識(shí)。作為一名維修工程師和管理者,我為公司服務(wù)了十多年,沒有離開過這張網(wǎng)絡(luò),F(xiàn)在,我自信地表示,我能夠出色地完成今年的運(yùn)維工作。

  第三、本人扎根于運(yùn)維工作的工作經(jīng)歷,讓本人養(yǎng)成了能吃苦耐勞,一絲不茍和責(zé)任心強(qiáng)的工作作風(fēng),養(yǎng)成了敢于擔(dān)當(dāng),勇于承擔(dān)一切壓力的拼搏精神。

  以上是本人談到為什么有信心做好分公司經(jīng)理這個(gè)職務(wù),下面我就談一下本人的工作方案。

  秉著以人為本,充分調(diào)動(dòng)每一個(gè)員工的極級(jí)性,多勞多得,讓每一個(gè)努力工作,極級(jí)上進(jìn)的同志都能充分享受到完成創(chuàng)收目標(biāo)所得的經(jīng)營效益r的思路,而制定如下工作方案。

 。薄⑦\(yùn)維工作實(shí)行網(wǎng)格化管理,運(yùn)維分為五個(gè)大片,十個(gè)小片,每個(gè)大片再分兩個(gè)小片,每個(gè)小片兩個(gè)主管兩個(gè)員工,每個(gè)大片內(nèi)兩個(gè)小組采取分工合作的方式。節(jié)假日、周末片區(qū)內(nèi)兩個(gè)小組輪班,故障多或大型故障兩個(gè)小組可以一起處理故障。

 。病⒕W(wǎng)絡(luò)整理,用戶的統(tǒng)計(jì)管理催費(fèi),上門營銷,續(xù)費(fèi)率、故障率、創(chuàng)收任務(wù)都包干到各片區(qū)。每月對(duì)各片區(qū)的用戶續(xù)費(fèi)情況,和創(chuàng)收情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì),保定完成每月創(chuàng)收任務(wù)和85%的續(xù)費(fèi)率。實(shí)行每天對(duì)已完成的故障進(jìn)行抽樣回訪的 制度 ,并對(duì)未回完成的故障進(jìn)行統(tǒng)計(jì)跟蹤。實(shí)行用戶報(bào)故障直接與片區(qū)運(yùn)維人員聯(lián)系的機(jī)制,做到與用戶零距離服務(wù)和零距離營銷。每月統(tǒng)十故障率,其中只統(tǒng)計(jì)呼叫中心故障,與運(yùn)維人員直接聯(lián)系的故障不計(jì)入故障率統(tǒng)計(jì)。運(yùn)維人員實(shí)行基本工資加績(jī)效工資,績(jī)效工資需每月考核續(xù)費(fèi)率,故障率,用戶投訴,創(chuàng)收任務(wù)。實(shí)行5個(gè)片區(qū)爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)先制度,對(duì)一個(gè)季度綜合考核排名第一的片區(qū)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

  3、大力提高服務(wù)態(tài)度和提升服務(wù)效率,樹立公司良好的企業(yè)形象,面對(duì)如今電視和寬帶市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)白熱化部門制定詳細(xì)的《運(yùn)維人員維修行為準(zhǔn)則》、《客服人員文明服務(wù)規(guī)范》。現(xiàn)實(shí)制度管人,每個(gè)員工必須無條件遵守部門的各項(xiàng)制度和規(guī)范,并且保證絕對(duì)公平、公正。

 。、我們必須高度重視網(wǎng)絡(luò)整改工作,各個(gè)片區(qū)應(yīng)該在自己所負(fù)責(zé)的網(wǎng)格范圍內(nèi)進(jìn)行全面清理。我們要切實(shí)解決線路老化、級(jí)數(shù)過多、箱子破損、設(shè)備混亂等問題,將網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化到最佳狀態(tài)。這是一項(xiàng)艱巨的任務(wù),需要我們攜手合作,大規(guī)模工程需交給工程技術(shù)部處理,小問題則可自行解決。我們的網(wǎng)絡(luò)是我們的產(chǎn)品,只有將其優(yōu)化好,才能夠更好地推銷它,讓更多的人受益于我們的產(chǎn)品。

 。、我們需要在各個(gè)片區(qū)做好用戶管理工作,及時(shí)整理和統(tǒng)計(jì)網(wǎng)格內(nèi)的用戶信息,了解他們的網(wǎng)絡(luò)使用情況以及到期時(shí)間,并與他們建立良好的聯(lián)系。同時(shí),我們要建立抽樣回訪制度,定期回訪用戶,讓他們感受到我們對(duì)他們的關(guān)心和支持。這樣可以幫助我們更好地了解用戶需求,提高服務(wù)質(zhì)量,滿足用戶的需求。

  各位領(lǐng)導(dǎo),尊敬的各位同事,我深刻認(rèn)識(shí)到擔(dān)任運(yùn)維經(jīng)理的職責(zé)重大,但我堅(jiān)信只要以廣電事業(yè)為己任,時(shí)刻秉持著頑強(qiáng)拼搏、不斷開拓創(chuàng)新的精神,在公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事的支持下,完全能夠肩負(fù)起這份重任。我有信心完成所有運(yùn)維任務(wù),重塑公司形象,為廣電事業(yè)的發(fā)展獻(xiàn)上自己的熱血,書寫出嶄新而美好的篇章。

  希望各位同事支持我的競(jìng)聘,我 演講 完畢,謝謝大家!

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