公司內(nèi)部崗位競聘演講稿范文

　　演講稿可以幫助發(fā)言者更好的表達。在充滿活力，日益開放的今天，越來越多人會去使用演講稿，寫起演講稿來就毫無頭緒？下面是小編為大家整理的公司內(nèi)部崗位競聘演講稿范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

尊敬的趙行長、各位領導：

　　大家好！能夠踏入信用社后備干部競聘稿的舞臺，我心存成功與夢想，胸懷jq與希望。因為對于所有競聘者來說，我們競聘的不是一個職位，而是一份jq，一份責任。這都緣于我們對農(nóng)行事業(yè)欣欣向榮的向往、更緣于對振興河南農(nóng)行的殷切期盼。

　　一、本人基本情況及競聘優(yōu)勢

　　競聘人，現(xiàn)年30歲，中共黨員，大學文化，經(jīng)濟師，97年畢業(yè)于河北財經(jīng)學院金融專業(yè)，先后在周口市分行辦公室、人事科工作，XX年7月任太康支行副行長，XX年8月主持全行工作，現(xiàn)任太康縣支行黨委書記、行長。

　　走上今天的演講臺，我對自己充滿了信心，我個人認為有以下四點優(yōu)勢：

　　第一、年齡的優(yōu)勢。

　　第二、具備農(nóng)行人所必須的道德修養(yǎng)。

　　第三、有深厚的農(nóng)業(yè)銀行分行機關(guān)副科級干部競聘報告理論基礎和一定的實踐經(jīng)驗。

　　第四、我對農(nóng)行事業(yè)有著難以割舍的摯愛和忠誠。

　　二、主要工作情況

　　一年來，我牢固樹立并堅持“審慎、規(guī)范、穩(wěn)健”的治行綱略，以嚴格管理和有效發(fā)展為重點，轉(zhuǎn)換思想觀念，狠抓內(nèi)部管理，整肅行風行紀，促進了全行業(yè)務健康發(fā)展。

　�。ㄒ唬├硇苑此�、提高認識。

　　（二）以從嚴治行為主線，全面加強規(guī)范管理。

　�。ㄈ�）緊緊圍繞重點目標，實現(xiàn)各項業(yè)務全面發(fā)展。

　　三、競聘后的工作思路

　　在今后的工作中，我將圍繞以下四點開展工作，切實履行職責，努力使我所在的單位規(guī)范穩(wěn)健、風正氣順，員工滿意、領導放心。

　�。ㄒ唬�、以理念灌輸促觀念轉(zhuǎn)變，努力打造“學習型”單位。

　　（二）、以嚴格管理促制度落實農(nóng)行副科級干部資格競聘稿，努力打造“規(guī)范型”單位。

　　（三）、以機制構(gòu)建促經(jīng)營活力，努力打造“jq型”單位。

　　（四）、以真抓實干促業(yè)務發(fā)展，努力打造“效益型”單位。

　　參與這次競聘，接受考驗，展示自我，是我的初衷；成敗得失，不系于心，是我的心聲。競聘是挑戰(zhàn)，也是機遇，只要曾經(jīng)參與，我便無怨無悔。是農(nóng)行培養(yǎng)了我，追者猶覺心意暖，撫今更思報春暉，我渴望能有一方更廣闊的天地，能讓我為農(nóng)行的繁榮與發(fā)展作出更大的貢獻。真誠的希望您用識才的慧眼，愛才的感情，投上您神圣的一票。請相信，您的選擇不會錯！

　　我的競聘上崗演講稿完畢，謝謝大家！

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