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初中學(xué)校中考工作總結(jié)

時間:2024-03-16 08:01:25 中考 我要投稿
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初中學(xué)校中考工作總結(jié)

  總結(jié)是在某一特定時間段對學(xué)習(xí)和工作生活或其完成情況,包括取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓(xùn)加以回顧和分析的書面材料,通過它可以正確認(rèn)識以往學(xué)習(xí)和工作中的優(yōu)缺點,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧?偨Y(jié)你想好怎么寫了嗎?以下是小編幫大家整理的初中學(xué)校中考工作總結(jié),歡迎閱讀與收藏。

初中學(xué)校中考工作總結(jié)

初中學(xué)校中考工作總結(jié)1

  本學(xué)期以來,我校在上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下,在全體教職員工的共同努力下,以整合教育資源為契機,學(xué)校堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)學(xué)校工作全局,堅持“發(fā)展才是硬道理”的思想,深化內(nèi)涵發(fā)展,注重細(xì)節(jié)管理,較好地完成了教育教學(xué)任務(wù);學(xué)生行為習(xí)慣養(yǎng)成教育有很大的提高。

  一、以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局,努力提高管理水平

  加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),為提高辦學(xué)水平提供有力保證。一是通過認(rèn)真學(xué)習(xí)政策文件,切實增強了領(lǐng)導(dǎo)班子在教育、教學(xué)、服務(wù)和管理上的表率作用。二是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)在干好本職工作的同時,還分管承包年級抓教育教學(xué)工作,成效顯著。

  加強民主建設(shè),促進和諧發(fā)展。從學(xué)校的發(fā)展、教師的利益出發(fā),及時公示職稱評定、獎勵晉級等方面的情況,自覺接受師生監(jiān)督。增強了全體教職工的主人翁意識,增強了師生的凝聚力,和諧校園建設(shè)得到了進一步深化。

  完善學(xué)校規(guī)章制度,強化依法治校,規(guī)范依法治教。根據(jù)學(xué)校的實際情況,修訂了績效考核辦法;領(lǐng)導(dǎo)依法治校,教師依法育人,學(xué)生懂法守紀(jì),為和諧校園建設(shè)提供了有力保障。

  二、以德育為首,狠抓養(yǎng)成教育,提升育人工作水平

  本學(xué)期以養(yǎng)成教育“校校行”活動開展為契機,有序開展了養(yǎng)成教育評價活動,做到了日;。

  素質(zhì)教育內(nèi)容豐富,形式多樣。

  開展了“隊列隊形暨廣播體操”比賽。對學(xué)生的紀(jì)律教育、集體主義精神和廣播體操質(zhì)量起到了很好的促進作用。

  組織全校學(xué)生觀看法制教育影片。進一步強化了學(xué)生的集體主義精神,促進了學(xué)生養(yǎng)成良好的精神風(fēng)貌。同時各班還結(jié)合影片內(nèi)容寫出了較為深刻的體會,對學(xué)生起到了積極的引導(dǎo)作用。開展了兩次分別以“慶十一”、“養(yǎng)成良好學(xué)習(xí)習(xí)慣”為主題的黑板報評比活動,黑板報整體質(zhì)量得到了提高,學(xué)生的練字習(xí)慣得到了一定的引導(dǎo)。積極之宣傳推廣普通話,組織學(xué)生進行朗讀、演講比賽和學(xué)生上街查糾錯別字的社會綜合實踐活動。

  設(shè)置專門的習(xí)字閱讀時間,培養(yǎng)學(xué)生練字閱讀習(xí)慣,并定期進行檢查評分。進行漢字書寫比賽,對書寫優(yōu)秀的同學(xué)進行獎勵培養(yǎng)學(xué)生記筆記,記日記及糾錯的習(xí)慣。對學(xué)習(xí)習(xí)慣養(yǎng)成較好的學(xué)生,班級實行評比及獎勵。

  在開展“xx”活動中,發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)了一批有藝術(shù)天賦的學(xué)生,并推選兩名學(xué)生參加養(yǎng)成教育之星的活動。得到全體參觀領(lǐng)導(dǎo)一致好評。

  我校迎接了市人大組織的行風(fēng)評議大檢查、區(qū)政府組織的雙文明單位,綜合治理和廉政文化建設(shè)的檢查。在區(qū)教育局組織的學(xué)校管理工作校校的檢查中,學(xué)生寢管理員x得到領(lǐng)導(dǎo)一致好評,實驗管理員xx所管理的各室一塵不染。學(xué)校的養(yǎng)成教育展示了師生的精神風(fēng)貌,受到好評,也得到了政府“零距離”督導(dǎo)評估小組的高度評價。

  我們還創(chuàng)新工作思路,抓好德育常規(guī)管理。進一步規(guī)范了德育隊伍,加強對班主任和值日人員的培訓(xùn),加強學(xué)生的行為規(guī)范、語言文明教育。經(jīng)常對學(xué)生進行安全教育,加強了住校生的管理。

  三、抓教學(xué)常規(guī)管理,保證教育教學(xué)工作有序開展

  抓教育教學(xué)計劃的落實,保證教育教學(xué)工作具有科學(xué)性、連續(xù)性。學(xué)期初,制定教師聘任方案,實行學(xué)校聘任班主任,班主任聘任科任老師的聘任制度,實現(xiàn)教育資源的優(yōu)化配制。進行崗位設(shè)置,對教師的德能勤績綜合考核,激發(fā)教師的教學(xué)積極性落實崗位目標(biāo)責(zé)任制,簽訂教師教學(xué)目標(biāo)責(zé)任書。各年級的學(xué)生進行平行分班,體現(xiàn)教育公平。

  抓教育教學(xué)計劃的制定,保證教育教學(xué)工作具有科學(xué)性、計劃性,加強統(tǒng)籌管理和目標(biāo)管理,使工作有的放矢,有目標(biāo)、有方案、有規(guī)劃、有管理、有落實、有評價。

  狠抓教學(xué)環(huán)節(jié),保證教育教學(xué)質(zhì)量逐步提高,強化課堂教學(xué)管理,向課堂教學(xué)要質(zhì)量。為強化過程管理。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)進行了隨堂聽課指導(dǎo)。教務(wù)處堅持對日常教學(xué)工作的檢查,并安排人員,每天對教師的上課情況進行檢查,一旦發(fā)現(xiàn)問題,及時糾正了教師教學(xué)中的不規(guī)范行為;已進行兩次教學(xué)常規(guī)檢查,對發(fā)現(xiàn)的問題與不足及時給予糾正,為規(guī)范教學(xué)行為發(fā)揮了積極作用,取得了較好的效果。學(xué)校開展教師素質(zhì)提高工程,本學(xué)期被評為教學(xué)能手的教師有:x等。

  為了抓課堂教學(xué)模式改革的落實,我校結(jié)合自己的實際,本學(xué)期,我校成立了教科研室,加強教科研實驗?zāi)芰Φ呐囵B(yǎng)和指導(dǎo),提高教師的整體水平,借鑒x洋思中學(xué)的先進課改模式,從而摸索出一套適合于學(xué)校實際的、科學(xué)的、行之有效的教學(xué)方法,全面提高教育質(zhì)量。

  主要體現(xiàn)在以下幾個方面:

  1.在全校教師中大力倡導(dǎo)教科研興校思想,讓人人都成為教育教學(xué)科研的參與者,行動者。為了鼓勵教師積極參與教科研,學(xué)校將對教師參與的實際投入和科研成績進行評估,以適當(dāng)?shù)目冃И剟钊谌雿徫荒繕?biāo)責(zé)任管理。學(xué)校力爭讓所有教師承擔(dān)主題教研任務(wù),根據(jù)完成情況予以獎勵,記入當(dāng)月績效積分。

  2、規(guī)范備課程序,落實集體備課。學(xué)習(xí)洋思中學(xué)的熱潮,開展對洋思中學(xué)教學(xué)理念和方法的大討論,取其精華,還組織集體備課組長到x中學(xué)學(xué)習(xí)“導(dǎo)學(xué)稿”模式。借鑒兄弟學(xué)校的經(jīng)驗,結(jié)合我校的實際情況,組織教師開展集體備課,同科教師集體研究,編寫教案,并用于課堂教學(xué)實踐。開展集體備課。具體措施是“四定”、“五步”!八亩ā笔敲恐軆纱渭w備課定時間、定地點、定內(nèi)容、定中心發(fā)言人。中心發(fā)言人要在事先寫出發(fā)言稿。備課時,在中心發(fā)言人發(fā)言后,其他成員要充分討論和研究。“五步”是統(tǒng)一集體備課的過程,第一步:備課組長分工,明確任務(wù),主備教師設(shè)計預(yù)案。第二步:預(yù)案交同科教師研討,提出修改意見。第三步:主備教師收集意見和建議,修訂形成本學(xué)期教案。第四步:根據(jù)教案實施教學(xué),結(jié)合課堂教學(xué)實

  際提出修改意見。第五步:主備教師再根據(jù)修改意見重新修訂教案,供來年使用。

  3、樹立新的教學(xué)理念,改革課堂教學(xué)模式。熟練課堂教學(xué)五環(huán)節(jié):一是課前預(yù)習(xí)、檢測預(yù)習(xí)(檢測上節(jié)課安排的.一個或兩個具體的預(yù)習(xí)內(nèi)容),二是師生互動(通過課件、教具、活動等合作交流,體現(xiàn)以學(xué)生為主體),三是知識拓展與延伸(探究問題,提升能力),四是當(dāng)堂練習(xí)、作業(yè),五是課后預(yù)習(xí)(安排下節(jié)課一個或兩個具體的預(yù)習(xí)目標(biāo))。把課堂還給學(xué)生,實現(xiàn)“四變五讓”。“四變”:即變教師的教為學(xué)生的學(xué),變注入式為啟發(fā)式,變學(xué)生被動聽課為主動參與,變單純的知識傳播為知能并重;“五讓”即在課堂教學(xué)中能讓學(xué)生觀察的讓學(xué)生觀察;能讓學(xué)生自己動手的讓學(xué)生自己動手;能讓學(xué)生思考的讓學(xué)生思考;能讓學(xué)生表述的讓學(xué)生表述;能讓學(xué)生總結(jié)概括的讓學(xué)生總結(jié)概括。課堂上,教師要讓不同層面的學(xué)生都有參加教學(xué)活動的機會,尤其要多讓學(xué)困生展示,盡可能多的發(fā)現(xiàn)問題,力爭做到人人過關(guān)。

  4、開展校本培訓(xùn),組織教師學(xué)習(xí)教育教學(xué)改革經(jīng)驗,學(xué)習(xí)研討課程標(biāo)準(zhǔn)和教材,觀看魏書生課堂教學(xué)實錄等示范課錄像,制訂教研教改專題,提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì),為提高課堂教學(xué)質(zhì)量奠定了堅實的基礎(chǔ)。由班主任依據(jù)學(xué)生情況,將全班學(xué)生合理搭配,便于實施“兵教兵”、“合作學(xué)習(xí)”策略。班主任還將其他因素(諸如性格特點、思想、狀態(tài)等非智力因素)納入劃分學(xué)習(xí)小組的依據(jù)。建立學(xué)習(xí)小組間合作、競爭機制,實行班級評比制。

  5、認(rèn)真開展好每次教研活動。根據(jù)教研工作計劃,50歲以下的任課教師全年度都上一節(jié)教研課,本學(xué)期半數(shù)任課教師主講一節(jié)教研課。按照教科室的規(guī)定,上教研課教師原則上必須在多媒體教室上課,同科教師必須參與,鼓勵其他教師聽課,聽課教師必須當(dāng)堂填寫評課表,課后組織同科教師進行評議。學(xué)期末,學(xué)校將進行審查和比較,評選優(yōu)秀教研課。

  我校教師以課堂教學(xué)改革為己任,努力提高自身素質(zhì),積極探索

  新形勢下的教學(xué)思路。體現(xiàn)在教師的理論水平和實踐能力的不斷提高上,表現(xiàn)在課堂教學(xué)中全新的教學(xué)模式的不斷涌現(xiàn)上,學(xué)校已經(jīng)形成了學(xué)習(xí)、研究、改革的濃厚氛圍。教師的理論前所未有的豐厚起來,教師的意識前所未有的“前衛(wèi)”起來,教師的改革前所未有的大膽起來。學(xué)校涌現(xiàn)出一大批銳意改革、勇于進取的青年骨干教師,推動著我校教學(xué)工作的全面深入發(fā)展。本學(xué)期以來,我校就有x優(yōu)質(zhì)課評比獲獎,x說課比賽獲一等獎。我校x師已經(jīng)成為學(xué)校教學(xué)改革的“先鋒”。濃厚的學(xué)術(shù)交流氛圍,為學(xué)校的教學(xué)改革注入了長久的活力。課堂教學(xué)多維互動,知能合一,教學(xué)改革最重要的變化體現(xiàn)在課堂上,師生互動,生生互動,組際互動,在有限的時間內(nèi),每一位學(xué)生都得到了較為充分的鍛煉和表現(xiàn)的機會。思維的活躍,頻動的閃光點,讓學(xué)生成為課堂上真正的主人。教師的授課既源于教材,又不唯教材。師生的情感與個性融在其中,現(xiàn)實的生活進入課堂,學(xué)生在互動中求知,在活動中探索,既輕松地掌握了知識,又潛移默化地培養(yǎng)了能力。學(xué)生的整體素質(zhì)有了質(zhì)的提高。

  四、強化教師培訓(xùn),全面提高教師素質(zhì)

  積極開展校本教研活動,為教師提供了相互學(xué)習(xí)相互交流的機會,進一步提高了教師為學(xué)生服務(wù)的思想認(rèn)識。

  為了進一步把學(xué)校的課堂教學(xué)改革推向深入,落實學(xué)校以質(zhì)量求生存的發(fā)展思路,打造一支具有“敬業(yè)愛崗、團結(jié)合作”團隊,學(xué)校加強了對青年教師的培養(yǎng),如落實物理教師置換培訓(xùn),使他們盡快成長,適應(yīng)課堂教學(xué),利用市區(qū)教研室開展的教學(xué)活動,選派教師參與,以達到熟悉教學(xué)、掌握教材、明確新課標(biāo)的要求,使之早日成為教學(xué)骨干。教學(xué)改革成效顯著,一大批教師的論文,優(yōu)質(zhì)課,教案得到上級部門的好評:x代表市參加信息技術(shù)說課,x表市參加省生物優(yōu)質(zhì)課競賽。本學(xué)期教師獲各級各類獎100余人次。

  五、強化安全意識,做好安全保障,做好安全預(yù)防

  一是完善巡邏、值班制度,確保校園人身、財產(chǎn)安全。學(xué)校有步驟地強化了巡邏、值日的責(zé)任意識和履責(zé)能力,實行了誰值日、誰負(fù)

  責(zé),日通報、周匯總的制度;細(xì)化了值日安排,有學(xué)生的地方就有巡視人員;加大了晚上查寢的力度,實行了寢室情況日報制。二是定期召開食堂管理人員和小賣部工作人員會議,定期和不定期對食堂、小賣部進行食品安全衛(wèi)生大檢查。打造了校內(nèi)外安全環(huán)境,確保了學(xué)生出入平安。

  六、校園育人環(huán)境進一步改觀

  加強校園文化建設(shè),搞好文化育人氛圍,讓名人名言、黑板報、綠化景點、標(biāo)語牌等“說話”,育人于無聲。

  學(xué)校進一步美化了校園。及時更換安裝教學(xué)樓標(biāo)語牌30余塊,班級增添了電風(fēng)扇,改善了教學(xué)環(huán)境。對學(xué)校各功能室進行定期檢查,促進教學(xué)資源的有效利用。食堂被評為x放心食堂”。學(xué)生宿舍被評為管理優(yōu)秀宿舍。

  待努力方面:教學(xué)改革要全面推廣,高效課堂形成楊店初中特色,行之有效,加強教師業(yè)務(wù)素質(zhì)提高培訓(xùn)力度。進一步加強學(xué)生行為規(guī)范教育,使學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,為他們的人生打下良好的基礎(chǔ)。

  成績已成為過去希望我們?nèi)w教職員工以過去工作成績?yōu)槠瘘c,奮發(fā)向上,頑強拼搏,銳意改革,不斷創(chuàng)新,爭取更加優(yōu)異的成績!

初中學(xué)校中考工作總結(jié)2

  在上級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下,在茗山中學(xué)師生的努力下,20xx年中考我鄉(xiāng)中考再創(chuàng)輝煌。茗山中學(xué)共有215名考生參加考試,上一中人數(shù)突破44人大關(guān),超額完成了教育局給我鄉(xiāng)下達的上一中學(xué)生任務(wù)指標(biāo),上高中人數(shù)達99%。這一年對我鄉(xiāng)來說是不平凡的一年!這輝煌的業(yè)績離不開所有支持、關(guān)心茗山中學(xué)的各級領(lǐng)導(dǎo),離不開215名同學(xué)家長的大力配合,離不開盡職盡責(zé)的茗山老師,更離不開頑強拼搏的215名同學(xué)的努力,成功的背后是艱辛的付出!

  一、首先,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視,把畢業(yè)班教學(xué)工作放在全校教學(xué)工作的首位。

  畢業(yè)班教學(xué)工作是學(xué)校工作的“重中之重”。在過去的一年中,茗山中學(xué)充分重視畢業(yè)班的管理工作。秋季開學(xué)初即成立了以黃春松校長為組長,年級主任羅松明、徐文豐為副組長,各班班主任為小組成員的畢業(yè)班工作領(lǐng)導(dǎo)小組。畢業(yè)班工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織畢業(yè)班各項工作的開展。有了畢業(yè)班工作領(lǐng)導(dǎo)小組,就等于有了畢業(yè)班工作的“領(lǐng)頭雁”。

  同時,茗山中學(xué)教師也虛心地聽取和接受教研室對他們備考工作的指導(dǎo),記得第一次模擬試期間,黃石教研室到我鄉(xiāng)指導(dǎo)工作,幫助茗山中學(xué)認(rèn)真分析了20xx年備考工作的方向,指出了茗山中學(xué)備考工作的不足,使茗山中學(xué)能及時明確地調(diào)整備考工作重點,最終,取得了中考的決定性勝利。

  二、精選教師形成合力,齊抓共管,營造良好的畢業(yè)班教學(xué)工作氛圍。

  茗山中學(xué)要求教師,不管處在一個什么樣的團隊中,都要具有團隊協(xié)作精神,變以往“同行是冤家”的傳統(tǒng)競爭觀為“同行即合作伙伴”的現(xiàn)代競爭觀,摒棄喜歡“單打獨斗”的工作作風(fēng)。實踐證明,具有團隊協(xié)作精神的教師,他的個人工作能力、工作狀態(tài)、工作競爭意識,都會比以往來得更強,來得更佳,來得更積極,從而營造出良好的畢業(yè)班教學(xué)工作氛圍。

  三、學(xué)校、家庭協(xié)作配合,共同關(guān)注學(xué)生成長

  茗山中學(xué)的家訪深入到了每一個學(xué)生的家庭,忠誠地與學(xué)生、與家長交流,了解每一個學(xué)生地家庭狀況,學(xué)習(xí)環(huán)境,學(xué)生的個性,在家的表現(xiàn),了解到家長的希望、要求以及教育方法等,并做好詳細(xì)的記載,為今后的教學(xué)工作奠定了基礎(chǔ)。

  家長、老師互相信任。由于茗山中學(xué)教師耐心地向?qū)W生家長講述學(xué)校的辦學(xué)理念、辦學(xué)成果、教學(xué)設(shè)施等基本情況,幫助家長樹立正確的教育理念,解決家庭教育方面的一些困惑,這就增強了家長的責(zé)任意識和信任度,家長也能主動參與到學(xué)校的教育教學(xué)管理中來,更有信心和學(xué)校攜手共同做好學(xué)生的教育工作。

  四、做好畢業(yè)班學(xué)生的思想工作和紀(jì)律管理工作作為畢業(yè)班教學(xué)工作的前提!

  在日常生活中,一旦發(fā)現(xiàn)有學(xué)生情緒產(chǎn)生波動,茗山中學(xué)幾位領(lǐng)導(dǎo)成員和班主任立即找學(xué)生談話,解決他們的后顧之憂。第一次模擬試后,901班的柯澤思同學(xué)成績僅排在78名,顯得信心不足,后來經(jīng)過老師的耐心輔導(dǎo)鼓勵,第二次模擬成績躍升為25名,最終考上了大冶一中。

  畢業(yè)班學(xué)生的.思想波動比較大,不穩(wěn)定他們的思想,是不能讓他們?nèi)硇牡赝度氲綄W(xué)長樹立正確的教育理念,解決家庭教育方面的一些困惑,這就增強了家長的責(zé)任意識和信任度,家長也能主動參與到學(xué)校的教育教學(xué)管理中來,更有信心和學(xué)校攜手共同做好學(xué)生的教育工作。 四、做好畢業(yè)班學(xué)生的思想工作和紀(jì)律管理工作作為畢業(yè)班教學(xué)工作的前提!

  在日常生活中,一旦發(fā)現(xiàn)有學(xué)生情緒產(chǎn)生波動,茗山中學(xué)幾位領(lǐng)導(dǎo)成員和班主任立即找學(xué)生談話,解決他們的后顧之憂。第一次模擬試后,901班的柯澤思同學(xué)成績僅排在78名,顯得信心不足,后來經(jīng)過老師的耐心輔導(dǎo)鼓勵,第二次模擬成績躍升為25名,最終考上了大冶一中。

  畢業(yè)班學(xué)生的思想波動比較大,不穩(wěn)定他們的思想,是不能讓他們?nèi)硇牡赝度氲綄W(xué)習(xí)中的。因此,茗山中學(xué)在學(xué)生進入初三第一個學(xué)期初,就十分注重畢業(yè)班學(xué)生的思想教育工作,成立了畢業(yè)班德育工作小組,先摸清學(xué)生的思想動向,掌握每個學(xué)生心里的想法,以及對畢業(yè)以后的去向選擇。明確了學(xué)生的想法,才能對癥下藥。利用校會、班會、課余等時間,對學(xué)生進行有針對性的思想教育,穩(wěn)定他們的學(xué)習(xí)情緒,端正他們的學(xué)習(xí)態(tài)度。 除了做好學(xué)生思想教育工作,紀(jì)律管理也是茗山中學(xué)狠抓的一個方面!凹o(jì)律是學(xué)習(xí)的保證”,沒有良好的紀(jì)律保證,要想提高教學(xué)質(zhì)量是很難做到的,因為備考過程中,時間很緊張。為了保證學(xué)生的學(xué)習(xí)時間和效率,茗山中學(xué)安排晚自習(xí)下課后繼續(xù)開放教室讓學(xué)生加班復(fù)習(xí)40分鐘。每一節(jié)的自習(xí)課,安排一名老師到堂維持紀(jì)律,查漏補缺,解疑釋難。

五、加強測試,認(rèn)真評改,做好總結(jié)

  茗山中學(xué)實行各年級都進行月測一次,畢業(yè)班更不例外。教導(dǎo)處統(tǒng)一安排監(jiān)考,基本能做到當(dāng)天考完,次日評講,評講“在練習(xí)中掌握,在考試中考會”起到強化作用。各科教師每測一次都有成績記錄,有總結(jié)分析,存檔以備檢查,多次測試綜合分析出各人情況情況是否進步,提高了。這樣就有針對性,并且加強了課外輔導(dǎo),有效地提高了整體成績。

  六、高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,狠抓教學(xué)常規(guī)的管理,注重尖子生的培養(yǎng),確保教學(xué)質(zhì)量上升

  中考成績要上去必須要有拔尖的人才,所以培優(yōu)工作非常關(guān)鍵,上完新課,就要進入了全面復(fù)習(xí)階段(先是分冊復(fù)習(xí),后分類再綜合復(fù)習(xí),爭取一模前復(fù)習(xí)完成第一遍,這是較關(guān)鍵的)。培尖工作是后階段重要的工作,開好教師會,找差距,找出存在問題,再開這些學(xué)生的教育會,了解學(xué)生的成績情況,了解掌握了具體數(shù)據(jù)后,研究確定各班定好指標(biāo),定好人員,定好科目,落實任務(wù),進行各個別談話輔導(dǎo)。學(xué)校工作最終的凝聚點就在教學(xué)的質(zhì)量上,學(xué)校的興衰與中考質(zhì)量息息相關(guān)。茗山中學(xué)中考備考領(lǐng)導(dǎo)小組一班人統(tǒng)一思想,視質(zhì)量為生命,確保中考創(chuàng)優(yōu),每人分工明確,一人負(fù)責(zé)一個方面,做到細(xì)致,扎實,不留疏漏,尤其對每次測試測評認(rèn)真做好分析,找出存在的問題,研究相應(yīng)的措施。老師與老師之間加強聽課的力度,采取推門聽課,相互聽課,領(lǐng)導(dǎo)蹲點聽課的形式。作業(yè)的布置與批改,做到老師的自查和教導(dǎo)處的檢查相結(jié)合,對教學(xué)各環(huán)節(jié)的檢查情況,都作好詳實的記載,按照學(xué)校制度,獎罰分明,嚴(yán)格兌現(xiàn)。

七、重抓模擬的檢測,師生共同總結(jié)

  一模是中考備戰(zhàn)的第一次實戰(zhàn)模擬演習(xí),全校師生必須高度重視,茗山中學(xué)各科都能在一模前己經(jīng)全部至少復(fù)習(xí)完第一輪,這時師生的工作能得到充分的肯定,對增強師生的信心必定起到了鼓舞的作用,結(jié)果一模成績:茗山中學(xué)取得了大冶各科總分第六名的成績。這全取決于茗山中學(xué)抓得早,抓得實,關(guān)鍵在于做好總結(jié)——改善——提高的工作。學(xué)?平M,班級、教師、學(xué)生各級必須認(rèn)真總結(jié),找出存在問題,有針對地改善措施,切實做好落實工作,為下次考試的提高做好準(zhǔn)備。

八、將“外圍”分?jǐn)?shù)抓實

  如體育訓(xùn)練時,茗山中學(xué)沿用了以往的做法,學(xué)生們是每天早晚兩練,體育組更是全員到位,花費了大量的人力、精力,但是成績很不理想,大家都很傷感。在深刻地反思后,茗山中學(xué)決定改變打法。領(lǐng)導(dǎo)與體育教師一起了解兄弟學(xué)校的成功經(jīng)驗、研究應(yīng)對的策略,制定一整套科學(xué)、高效的訓(xùn)練計劃,并做好分工。老師們的確是動了很多腦筋,體育教師甚至主動整合了年級的體育課—男女分班授課,盡管增加了課時量,但他們毫無怨言。理化實驗操作考核等都是如此。正是這樣的投入,茗山中學(xué)收獲頗豐,中考體育滿分率很高,為學(xué)生走進考場增加了許多底氣。

九、加強后勤服務(wù)

  后勤處加強衛(wèi)生管理,特別食堂飲食衛(wèi)生,改善伙食,提供開水、熱水等服務(wù),茗山中學(xué)定期檢查宿舍衛(wèi)生,進行評比,養(yǎng)成講究衛(wèi)生的習(xí)慣,讓同學(xué)們有個舒適的環(huán)境,學(xué)得更輕松,加強兩操及體育課管理,確保有充足的精力參加中考,組織心理咨詢及輔導(dǎo)講座,讓學(xué)生們克服壓力等,讓學(xué)生們保持良好的心態(tài)去考試,這樣它能考出好成績。

  一年的中考已經(jīng)結(jié)束了,我鄉(xiāng)又迎來了新一年的中考備戰(zhàn)工作。

初中學(xué)校中考工作總結(jié)3

  我校20xx年中考工作在市教育局及教研室的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,通過茗山中學(xué)全體教職員工的共同努力、團結(jié)拼搏,取得了較好的成績。今年我校210名考生參加中考,有6名考生中考總分進入全市前200名;有38名考生中考成績超過大冶一中最低錄取控制線;有12名考生通過優(yōu)異的音、體、美等學(xué)科成績進入大冶一中、大冶六中等重點高中。此外,在全市中小學(xué)生田徑運動會上,我校本屆學(xué)生取得初中組團體總分全市第三,鄉(xiāng)鎮(zhèn)第一的好名次。在今年的大冶市中學(xué)生籃球比賽中,也獲得初中組全市第三名的好成績。

  一、加強組織領(lǐng)導(dǎo),落實工作職責(zé)。

  為加強中考復(fù)習(xí)的組織領(lǐng)導(dǎo),我們成立了由中心學(xué)校校長任組長,中心學(xué)校干事及茗山中學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、年級主任、學(xué)科組長、各班主任等為組成人員的20xx屆中考備考領(lǐng)導(dǎo)小組,對中考備考進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督。在具體工作中,要求中心學(xué)校干事蹲班、茗山中學(xué)校級干部蹲科,參加所蹲班科任教師會,開展推門聽課,研究班級情況,協(xié)調(diào)學(xué)科時間分配,檢查本班教師備課、上課、輔導(dǎo)和作業(yè)批改情況,指導(dǎo)班級復(fù)習(xí)備考工作;要求蹲科校級干部和學(xué)科組長參加各備課組每周的集體備課,及時了解備考情況,研究和解決備考中出現(xiàn)的問題;要求各班主任老師做到“六到位”,即早晚自習(xí)、午休時間等到位,對學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)、生活、紀(jì)律等管理到位;要求全體九年級教師精心備好每一節(jié)課,批改好每一次作業(yè),認(rèn)真研究每一道題,做到有的放矢,不打無準(zhǔn)備之仗。

  二、注重思想引導(dǎo),實施多元激勵。

  本屆學(xué)生人數(shù)少,基礎(chǔ)差,且斷層情況比較嚴(yán)重。在第一次摸底考試中,總分500分以上考生僅7人,而低于300分的考生則有七八十人。與周邊兄弟學(xué)校相比,成績很不樂觀。面對這種情況,部分教師對來年中考不抱希望。我們認(rèn)為,面對困難,退縮逃避不是辦法,我們堅信只要思想不滑坡,方法總比困難多。針對教師對學(xué)生沒有信心,底氣不足的情況,一方面,我校通過座談、教研會等形式,通過獎優(yōu)罰劣、獎勤罰懶等方法,進行多元激勵,做好九年級教師的思想工作,增強其責(zé)任感和光榮感,使其能直面困難,團結(jié)協(xié)作,優(yōu)化教法,精煉重點,簡約教學(xué),提高課堂效率,注重學(xué)法指導(dǎo),關(guān)心學(xué)生情感,提高教育教學(xué)質(zhì)量。另一方面,我們將學(xué)生進行分流,分層教學(xué),因材施教,開設(shè)特長班,開辦各種藝術(shù)興趣小組。對于雙差生,我們從思想教育入手,通過組織學(xué)生參觀校史展覽室,瀏覽“名人之鄉(xiāng)”文化墻,參加杰出校友事跡報告會及高考狀元(張友誼、劉俊等)學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流會等形式,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。同時,針對學(xué)生缺乏人生目標(biāo)、學(xué)習(xí)動力不足、成績差自卑的特點,通過誓師大會、座談會、班會、宣傳專欄、墻報等形式,抓好學(xué)生的思想,加強心理輔導(dǎo),使其明確目標(biāo),激發(fā)斗志,樹立信心,發(fā)憤圖強,自覺自律,努力拼搏,科學(xué)備考,不斷進步。通過引導(dǎo)學(xué)生分別參加音樂興趣小組、美術(shù)興趣小組、田徑興趣小組、籃球興趣小組等,培養(yǎng)他們的學(xué)習(xí)興趣、培養(yǎng)他們的學(xué)習(xí)信心,培養(yǎng)他們的學(xué)習(xí)習(xí)慣。讓他們學(xué)有場地、學(xué)有樂趣、學(xué)有收獲,讓他們沒有無事生非的時間與精力。在特長學(xué)習(xí)上有長進,又能促進他們對于學(xué)好文化課的需求。這時,再結(jié)合學(xué)生的基礎(chǔ)水平,講課做到深入淺出,簡約教學(xué),課后輔導(dǎo)做到關(guān)愛學(xué)生,就能達成事半功倍的效果。

  三、樹立質(zhì)量觀念,狠抓科學(xué)備考。

  牢固樹立教學(xué)質(zhì)量第一的觀念,狠抓課堂教學(xué),努力探索新課標(biāo)下九年級教學(xué)的新模式,提高課堂效果,構(gòu)建新型的民主師生關(guān)系,構(gòu)建和諧高效的師生團隊。

  第一、狠抓備課組管理,向課堂要效益。課堂45分鐘是提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵所在,學(xué)校在本學(xué)年度狠抓課堂教學(xué)的管理工作,每周組織相關(guān)人員深入班級聽課,及時把存在問題與被聽課者交流,以便使九年級教學(xué)對路到位,講求實效。針對九年級教學(xué)的特點,學(xué)校充分發(fā)揮了備課組的作用,學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)、年級組長蹲點備課組,進一步落實備課組認(rèn)真研究教材、教法、統(tǒng)一教案,統(tǒng)一內(nèi)容,統(tǒng)一進度,統(tǒng)一測試,整合了集體智慧,發(fā)揮了集體優(yōu)勢,減少了教學(xué)的盲目性和無效性。除了四次教學(xué)常規(guī)檢查外,學(xué)校還不定期的抽查,這些措施很好的.保證了九年級的課堂教學(xué)效果,促進了九年級教學(xué)工作有序進行。

  第二、認(rèn)真做好促優(yōu)補差輔導(dǎo)工作。本屆九年級學(xué)生,數(shù)學(xué)、物理、英語等科目學(xué)生成績普遍較差,為了保證這些學(xué)科有優(yōu)勢,我們特別重視這些學(xué)科的輔導(dǎo)工作,學(xué)校專門制定九年級年級培優(yōu)方案,把偏科學(xué)生分工落實到人,教師對這些學(xué)生進行針對性的輔導(dǎo),在老師們的努力下,偏科學(xué)生的成績很快提高了。為了培優(yōu),學(xué)校多次召開專題會議,對他們進行理想信念教育,對前60學(xué)生獎勵,樹光榮榜,以此鼓舞學(xué)生的斗志和上進心。經(jīng)過九年級教師的認(rèn)真打磨訓(xùn)練,優(yōu)生的這些科目成績都普遍有所提高,取得了比較理想的成績。

  第三、做好考試及質(zhì)量分析工作。學(xué)校認(rèn)真組織月考、期中、期末考試及質(zhì)量分析工作,周密安排相關(guān)事宜,責(zé)任到人,嚴(yán)密組織每次考試,每次考試前必開一次考務(wù)會,對監(jiān)考、閱卷等工作提出具體要求及獎懲措施。班主任召開班會對學(xué)生進行一次考風(fēng)、考紀(jì)教育。學(xué)校還十分重視考試質(zhì)量分析工作,把教師的教學(xué)成績從平均分、優(yōu)秀率、及格率等方面匯成材料,從數(shù)據(jù)看成績,以數(shù)據(jù)分析教師的成績,對成績優(yōu)異的教師、班級提出表揚,對成績較弱的教師及所在班級班主任進行談話,找方法并提出整改措施及努力目標(biāo)。及時總結(jié)了考試中的得失和學(xué)生存在的問題,取得了良好效果。

  第四、營造良好的畢業(yè)班教學(xué)氛圍。俗話說:“眾人拾柴火焰高”,“團結(jié)就是力量”,憑個人努力,絕不會有好成績。我們要求教師,不管處在一個什么樣的團隊中,都要具有團隊協(xié)作精神,變以往“同行是冤家”的傳統(tǒng)競爭觀為“同行即合作伙伴”的現(xiàn)代競爭觀,摒棄喜歡“單打獨斗”的工作作風(fēng)。實踐證明,團隊精神使每個人工作能力、工作狀態(tài),工作競爭意識都有所加強,“舍小家、為大家”,在九年級顯得尤為突出重要,鎖定中考奮斗目標(biāo),全體九年級教師狠抓教學(xué)質(zhì)量,求真務(wù)實,在管理中不放棄任何一個學(xué)生,尊重學(xué)生人格,發(fā)展學(xué)生個性,提倡學(xué)生自主學(xué)習(xí),營造了良好的教學(xué)氛圍。

  總之,本屆中考雖然取得了一定成績,但離領(lǐng)導(dǎo)的要求有一定距離,離群眾對我們的期望相差甚遠(yuǎn),在今后的教育教學(xué)中,我們將不斷總結(jié)經(jīng)驗,找出不足,繼續(xù)努力,頑強拼搏,腳踏實地做好各項工作,在學(xué)生管理上再有新思路,在教育教學(xué)上再有新舉措,在教學(xué)成績上再出高效益。

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