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公司離職報告

時間:2023-07-07 07:44:51 離職報告 我要投稿

公司離職報告(匯編15篇)

  在現(xiàn)實生活中,越來越多的事務都會使用到報告,報告中提到的所有信息應該是準確無誤的。你知道怎樣寫報告才能寫的好嗎?以下是小編收集整理的公司離職報告,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

公司離職報告(匯編15篇)

公司離職報告1

尊敬的領導:

  您好!很抱歉在這個時候提出離職,我想了很久,也想了很多才做出這個決定。

  從我一開始進入公司,公司的領導和同事都給予了很大的幫助和支持,也感受到了公司對我個人無微不至的關懷和工作上的肯定,對此我表示誠摯的感謝。在這三個月的工作以來,有歡笑,也有淚水。但是每當遇到問題時,領導都能夠及時地指點我工作方法和技巧上的不當,讓我能夠有效地完成工作。公司平等的人際關系,和諧的家文化和吃苦耐勞的工作作風,一度讓我有著依靠的感覺,一種家的感覺。

  由于自己的個人原因,不得不向公司提出離職。我也很清楚這時候離職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,公司的業(yè)務蒸蒸日上,大家的熱情熱火朝天,所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后的闊步發(fā)展和人員安排的合理性,穩(wěn)定性,本著對公司負責的態(tài)度,為了不讓公司因我的能力有限而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出離職。我想在此時此刻,公司在人員安排上能做得更加合理和妥當。長痛不如短痛,或許這對公司對我都是一種解脫吧。在最后離開公司的'這幾天里,我一定會把握好自己最后一班崗,做好完整的工作交接,盡力讓工作做到平衡過渡,不影響公司業(yè)務的正常進行。

  離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢,揚長避短,祝愿公司興旺發(fā)達,早日能夠實現(xiàn)公司制定的目標。

  以上是我的離職報告,請領導批準。

  申請人:XXX

  20xx年2月18日

  

公司離職報告2

尊敬的領導:

  您好!

  我是__,這次向您來辭職,我做出了一個非常大的決定,對于我而言確實是一個很大的決定,我應該要做好準備,這也是我應該去思考的,這次的事情我感覺非常的自責,不應該出現(xiàn)這樣的情況,作為一名客服,我確實要端正好心態(tài),這段時間以來我還是做的不夠好,在工作當中處理一些事情還是有很大的問題的,是我沒有端正好心態(tài),也是我做的不夠好,近期在工作當中,我應該要好好的反省一下,我覺得我的能力是做不好這件事情了,確實是應該做吹一個正確的選擇,跟您來辭職,這一點我思考了很久,我需要認真去對待。

  在這一點上面我還是做的不夠好,作為一名客服我深深的知道做好這份工作還是需要自身努力,這一點是毋庸置疑的,我應該做出一個正確的判斷,這段時間我一直都在思考這個問題,有些事情還是應該要處理好,這給我的'感覺還是非常不好的,在這一點上面是應該要做出合適的判斷,這段時間以來我深刻的意識到了這一點,跟您來辭職,不是我一時之間的想法,我覺得我現(xiàn)在的狀態(tài)沒有辦法繼續(xù)工作下去了,確實是還有很多需要調整的地方,這一點是毋庸置疑的,也是我要有的態(tài)度,未來在學習當中我也一定會更加努力的去完成好本職工作,在這方面這些是基礎,我知道做客服工作應該認真,踏實,調整好心態(tài)認真的搞好分內的職責,這一點是非常有必要去做好的,以后還會有更多的事情等著我去做好,所以現(xiàn)在我需要對自己的負責,在這一點上面決定是毋庸置疑的,我應該要充分的信心。

  但是近期的工作讓我感覺非常的吃力,我不想再這么消耗下去了,以后肯定還會有更多的事情等著我去做好,所以在這一點上面我應該努力調整好自己的心態(tài),因為我現(xiàn)在的狀態(tài)沒有辦法去做好這份工作,確實還是要想清楚,所以跟您來辭職是我想了很久做出的決定,我不能繼續(xù)下去,這是非常耽誤工作的,我感覺很難受,如果在工作當中表現(xiàn)的不好,肯定會有大問題,積累久了就會有一些不好的現(xiàn)象出現(xiàn),這樣下去耽誤的只有自己在,我深刻的意識到了這一點,必須對這份工作負責,這一點是非常明確的,最后我會盡快做好交接,不影響工作。

此致

敬禮!

  辭職人:XX

  20xx年XX月XX日

公司離職報告3

尊敬的×××領導:

  首先,我向各位領導提出辭職的請求表示深深的歉意,同時非常感謝領導在這一年里對我的幫助和關懷,因我考入×××一職并已得到錄用,故現(xiàn)向辦公室提出辭職申請。

  從×××年×××月來到×××工作以來,至今有一年時間,在這一年的工作當中,有過面對困難時的彷徨和苦累,也有過成功后的甘甜,是單位把我從一個還未邁出大學校門、不諳世事的學生培養(yǎng)成為一名綜合素質較強的機關工作人員。在辦公室工作的.一年時間里,我得到了各位領導無微不至的關懷和同事的熱情幫助,度過了一段愉快、充實的時間。

  望領導批準我的申請,并請協(xié)助辦理相關離職手續(xù),在正式離職之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。

  最后,我為我的辭職給單位帶來的諸多不便深感抱歉,并請各位領導能夠諒解。!痢痢潦聵I(yè)蓬勃發(fā)展,祝辦公室領導和同事們前程似錦,鵬程萬里!

  此致

  敬禮!

  ×××

  ×年×月×日

公司離職報告4

  尊敬的領導:

  由于我的一些個人原因,經過一段時間的慎重考慮后,我決定向公司提出辭職。

  在短短一年的時間里,公司給予了我多次機會,使我在這個工作崗位上積累了一定的技術技能和工程經驗。我在公司里工作的很開心,感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,同時在公司里也學會了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜合肥婚慶公司也很感謝公司,因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。另外,在和各位同事的朝夕相處的時間里,也使我對過去的、現(xiàn)在的.同事建立了由淺到深的友誼,我從內心希望這份友誼,這份感情能繼續(xù)并永久保持下去。

  今后,無論我將怎樣生活,我都會永遠感激公司對我的培養(yǎng),各級領導和同事給我的支持和幫助。在我困難的時候,犯錯的時候給我的幫助和寬容。公司是一棵參天大樹,而我,只不過是樹上的一片葉子。每當風起時,都有些樹葉會掉落,但是,大樹總是那么挺拔和偉岸。

  離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

  對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,批準我的申請。

  再次感謝公司,感謝各位領導!祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!

  此致

  敬禮

  離職人:xxx

公司離職報告5

敬愛的各位領導:

  您好!首先感謝您在我工作期間對我的幫助和教導。

  自20xx年3月入職以來,我一直都很享受這份工作,感謝各位領導對我的信任、栽培及包容,也感謝各位同事給予的幫助和關心。在過去的近兩的時間里,利用公司給予的良好學習時間,學習了一些新的東西來充實了自己,并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!當然,我也自認為自己在這兩年的工作中做出了自己的最大努力。

  但因為某些個人的理由,我最終選擇了向公司提出辭職申請,并希望能于今年9月28日正式離職。希望領導能早日找到合適的.人手接替我的工作,我會盡力配合做好交接工作,保證業(yè)務的正常運作,對公司,對客戶盡好最后的責任。

  希望公司對我的申請予以考慮并批準。

此致

敬禮

申請人:

  20xx年xx月xx日

公司離職報告6

尊敬的領導:

  我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

  我自年月日進入***股份有限公司,年月日調入xx部門,至今已過半載,正是在這里我開始踏上了社會,完成了個人人生中的一次重要轉變——從一個學生到社會人的轉變。

  在過去的半年里,公司給予了我良好的學習和鍛煉機會,學到了一些新的東西充實了自己,增加了自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司半年多的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是我對現(xiàn)在的.工作畏懼,承受能力不行。經過慎重的思考,我發(fā)現(xiàn)在公司的工作離我的職業(yè)目標漸行漸遠。人如果偏離了自己的職業(yè)目標,那剩下的光陰只會虛度一生,碌碌無為,不會給公司帶來任何價值,相信公司領導能給予充分的諒解。

  我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,公司項目的開展,所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后推進的合理性,本著對公司負責的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。

  祝公司項目推進順利創(chuàng)造輝煌,祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!

  此致 敬禮!

  辭職人:

  20xx年xx月xx日

公司離職報告7

麥總,吳總:

  轉眼間我到公司已經有一年六個月的時間了,但是為了自己的意愿,現(xiàn)申請離職,敬請批準。

  還有一個月的時間,我將離開中集。五月份時,這個信息將公開于眾。 我們共同探討中集人力資源管理的模式和人選,已經幾個月的時間。您二位一直了解我自己的想法和計劃。但是,在這幾個月的工作中,您們仍然保持對我的信任,保密和敏感的工作仍然交付給我,讓我看到您二位和中集的寬厚和胸懷。對此,我由衷地感謝!

  人力資源是支撐中集未來持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略性因素。因此,不管我是否在中集,都希望您們以及集團總裁班子能夠繼續(xù)給予人力資源管理以強有力的支持。在今后的幾年里,中集人力資源管理的基礎工作需要做得更扎實。在我離開之前,有幾件事情希望得到您們的關注:

  今后兩年左右,人力資源職能應該建立中集統(tǒng)一的職級系統(tǒng)。這個系統(tǒng)應該包括中集的各個產業(yè),各個企業(yè),各個地區(qū),各個國家。只要是中集的企業(yè),就應該納入中集統(tǒng)一的職級系統(tǒng)。只有用統(tǒng)一的衡量標準,中集才能夠比較公平地了解每個員工的職責大小。只有實行統(tǒng)一的職級系統(tǒng),今后在薪酬福利的設計上,在員工職業(yè)發(fā)展上,在后備隊伍培育上,才有一個清晰的尺度。集團人力資源部要在xx年年把中集職級系統(tǒng)在中國境內的制造企業(yè)推行實施。20xx年要把職級推進到burg,vanguard, 泰國,等等。

  今年已經開始成勢的工作是全集團統(tǒng)一的業(yè)績管理體系。多謝吳總的支持,整個集團現(xiàn)在開始意識到,共建團隊愿景和年度計劃,對上下一致協(xié)調,推動工作,業(yè)績管理等,都有極大益處。20xx年能夠開始把如何做計劃的方法推動下去,能夠按照統(tǒng)一的方法評價各級員工的工作計劃完成情況和核心價值觀的體現(xiàn)。今后幾年,需要不斷加強管理層的戰(zhàn)略規(guī)劃能力,預測能力,團隊管理/激勵能力,業(yè)績輔導能力。業(yè)績管理體系需要有強大的管理團隊,才有可能行使有效。幾個表格,幾個程序,是無法代替有效管理的能力。

  由此可以看出領導力提升的重要性。遠航需要得到大力支持。“遠航一”應該做為領導力提升的第一步。向多年前中國的“掃盲”運動一樣,遠航應該走到中集的每一個角落。讓每一位管理者都參加,包括企業(yè)的總經理們,包括總裁班子。這樣,中集可以把遠航做為集團管理的喉舌,推動統(tǒng)一的管理理念,統(tǒng)一的解決問題方法。只有這樣,才有可能達到上下左右,發(fā)自內心的協(xié)調。協(xié)調是無法強求的。協(xié)調必須發(fā)自內心。集團人力資源部已經意識到,應該根據(jù)經營戰(zhàn)略需要,分析應該具有的`領導能力。今后應該啟動“遠航二”,“遠航三”,等等。

  此外,中集的人力資源職能,無論集團層面還是企業(yè)層面,都還沒有能力提供及時,可靠,有效的人力資源信息,供管理團隊做經營決策。首要兩個原因是:人力資源人員的能力有限,人力資源信息系統(tǒng)沒有實施推廣。因此,在xx年-20xx,中集需要全力推廣集團統(tǒng)一的人力資源信息系統(tǒng)。這樣一個系統(tǒng),加上有效的信息管理,可以給經營管理層提供有效內部員工各種信息,同時可以降低人力資源職能部門的人工成本。

  一旦有了統(tǒng)一的職級,統(tǒng)一的業(yè)績管理體系,有效的信息系統(tǒng),人力資源職能部門可以建立員工的潛力評估,員工的職業(yè)發(fā)展通道,關鍵核心崗位的后備力量培養(yǎng),以及支持經營策略的人力資源規(guī)劃。

  一旦管理人員的領導力提升,員工對企業(yè)的心靈契約能夠加深, 企業(yè)和團隊有凝聚力,上下左右協(xié)同程度提高,集團成為有機一體的可能性增強。對人治的依賴性會減低。一個更平等,更透明,更公平的企業(yè)文化會產生,會加深對人的信任和授權,增強信息的及時溝通。

公司離職報告8

  尊敬的xx人力資源部:

  您好!

  由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實因素,經過慎重考慮之后,特此提出離職申請,敬請批準。

  在xx工作一年多的時間里,我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助,在本職工作和音樂專業(yè)技能上,我得到了很大程度的提高,在此感謝xx提供給我這個良好的平臺,這一年多的工作經驗將是我今后職業(yè)生涯中的一筆寶貴財富。

  在這里,特別感謝各位領導在過去的.工作、生活中給予的大力支持與幫助;感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?/p>

  望批準我的申請,并請協(xié)助辦理相關離職手續(xù),在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。

  祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展,前景燦爛。

  申請人:xxx

  xxxx年xx月xx日

公司離職報告9

尊敬的領導:

  您好!

  在公司工作近一年中,學到了很多知識。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的`環(huán)境工作和學習。

  因為某些個人的理由,我選擇離職。并且希望能盡快做好交接工作,望領導批準我的申請。

  我希望在我提交這份辭程的時候,在未離開崗位之前,請主管盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

  最后,希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

  此致

敬禮

  申請人:

  XXXX年XX月XX日

公司離職報告10

尊敬的領導:

  您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間來閱讀我的辭職報告。從畢業(yè)到現(xiàn)在已經三年多了,在這三年多里,我成長了許多,無論是專業(yè)技能還是為人處事方面都讓我受益頗深,感謝公司領導和同事長期對我的栽培、關心、支持和幫助。

  天下無不散之筵席,經過深思熟慮,我決定辭去在公司所擔任的職位。此時我選擇離開,并不是一時的心血來潮,而是我經過長時間考慮之后才做出的決定。相信在我目前的這個職位上,公司有很多同事可以做得更好,也相信您在看完我的辭職報告之后一定會批準我的申請。

  目前,我覺得自己在工作上有些力不從心,不能全心全意投入工作,缺乏剛進公司時對這個行業(yè)的'熱情以及學習的興趣。如果再這樣混下去,是在拖公司的后腿,也是在浪費自己的時間,對公司、對自己都是一種很不負責任的做法,對不起那些關心和指導我的同事們;再則有親人在老家?guī)臀艺伊藗工作,父母年紀大了,不想我在離家太遠的地方工作……所以我決心離開,我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉,相信公司可以找到比我更合適的員工來接替我的工作。

  在公司這段時間里,我學到很多也得到了很多,這些寶貴的經歷和經驗都會伴隨我終身,這里的同事們也都對我很好,大家相處很融洽。非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧,同時我也很感謝大

  家在工作上給予我莫大的幫助和信任,在公司的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸,我確信在公司的這段工作經歷將是我整個人生中相當重要的一部分。

  再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,我會努力做好辭職前的各項工作,同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準。

  最后,真心地祝您和公司全體同事身體健康、工作順利!也祝公司基業(yè)常青,欣欣向榮!

  X X X

  20xx年 2月27日

公司離職報告11

尊敬的事務所領導:

  首先感謝事務所領導一直以來對我的支持和關愛,在事務所的這些時間里讓我倍感集體的溫暖,特別是分所更像一個和睦溫暖的大家庭,跟大家一起度過了美好的時光,在為企業(yè)服務的`同時,自身在各方面也得到了良好的發(fā)展。

  今天我選擇離開的原因很多,雖然從事代理記帳工作也有一些時間性,但覺得自己并不能將這份工作做好,而且也失去了往日工作的熱情,有種力不從心的感覺,再這樣下去肯定會有負面的影響。也許是能力有限,雖然所里正在開展新的業(yè)務,但由于我以前從事過這塊業(yè)務,對這塊業(yè)務也提不起信心,

  所以我想在會計上基本定型,很難有更大的發(fā)展,所以我決定辭職,希望領導批準!

  當然無論我在哪里,我都會曾在事務所工作而感到驕傲,最后衷心祝愿事務所力挫群雄,永往直前!

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

公司離職報告12

敬的公司領導:

  非常感謝公司為我提供這個平臺讓我發(fā)揮我的才能,可我卻深深覺得越來越不能勝任這份工作,多少次我都在思索,我到底行不行?特別是我做錯事情的時候,我很彷徨,很茫然,理想跟現(xiàn)實總是存在一定的'距離,跟我所憧憬的相悖而馳。顧而我想辭去出納一職,望您能認真對待并予以準辭,為盼! 我受能力、水平、文化、等多方面所限,做事情、考慮問題不夠周全,給公司帶來的不便之處還請諒解,當做錯事時,總是以自己還年輕,剛從學校畢業(yè),沒有社會經驗為由為自己開脫。

  殊不知已從學生這個舞臺轉變?yōu)榧姺睆碗s的社會大舞臺,角色轉變了所處的位置轉變了,看待事情,處理問題的方式方法也應有所改變,可我還是停留在學生這個階段上。雖說公司的事情比較雜,不過確實很能鍛煉人的,我也從中學會并汲取了很多知識以及為人處事的道理,積累了很多經驗,這是學校跟書本上所沒有的。不過這些還是遠遠不夠的,我還是很難勝任,覺得壓力很大,辜負了您的教導與期望!我也知道這時候離開不是很好,不過請您放心,我一定會把手頭上的工作交接好。 祝愿公司業(yè)績蒸蒸日上,也祝愿您一切順利,一帆風順!

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

公司離職報告13

尊敬的領導:

  我可能會在xx月份您覺得方便的時候離開公司。從xx年入職以來,我一直都很享受這份工作。轉眼快_年過去了,我要重新確定我未來的'方向。誠然,論工作環(huán)境、團隊、壓力,甚至個人喜好,我都很滿意。但因為某些個人的理由,我最終選擇了開始新的工作。希望您能早日找到合適的人手接替我的工作。

  非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在公司的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。最后祝公司領導和所有同事身體健康,工作順利,公司生意興隆,發(fā)展越來越好!

  此致

敬禮!

申請人:XXX

申請日期:XX年XX月XX日

公司離職報告14

尊敬的xx保險公司領導:

  您好!

  來到xx保險公司也四年多了,20xx年正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。

  有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦。入公司工作四年的時間里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事,對于公司的照顧表示真心的感謝!

  在這里我能開心的工作,開心的學習。然而人總是要面對現(xiàn)實的,自己的興趣是什么,自己喜歡什么,自己適合做什么,這一連串的問號一直讓我沮喪,也讓我萌發(fā)了辭職的念頭,并且讓我確定了這個念頭;蛟S只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的'下一步選擇。從小到大一直過得很順,這曾讓我驕傲,如今卻讓自己深深得痛苦,不能自拔,也許人真的要學會慢慢長大。

  目前勞動合同已臨近到期,因此我申請?zhí)崆敖K止勞動合同,請領導給予批準,并請給予辦理養(yǎng)老金、勞動保險以及其他相關工作等事宜。

  離開這個公司,離開這些曾經同事,很舍不得,舍不得領導們的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

公司離職報告15

尊敬的領導:

  您好!

  首先,感謝領導及同事在這將近一年時間里對我的培養(yǎng)與幫助。在農業(yè)銀行工作,是我告別學校和社會接觸的第一站,我懂得了很多以前不曾明白的'道理,也了解了很多以前不曾想過的事情,學到了很多,得到了很多。同時也發(fā)現(xiàn)了自己很多不足之處,很多地方需要改進。

  現(xiàn)由于個人原因,不得不提出辭職,由此給銀行造成不便,深感歉意。銀行里的每個同事都給我過關懷和熱情的幫助,讓我能迅速融入社會,所有的這一切除了一聲感謝,我也不知道該怎樣表達。

  最后,我真心希望貴銀行能在今后的發(fā)展建設旅途中蒸蒸日上。

  懇請領導予以批準我的辭職請求。

  此致

敬禮

  申請人:

  年 月 日

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