個人原因離職辭職信
在職場打拼多年后，我們經過衡量后，會選擇與現(xiàn)在的工作告別，當我們辭職時都要是寫辭職信的。我們該怎么去寫辭職信呢？以下是小編收集整理的個人原因離職辭職信 ，歡迎大家分享。
個人原因離職辭職信 1
尊敬的領導：
首先，感謝領導及同事在這x個多月里對我工作的支持與幫助。在這里我學到了很多。在_____公司這一段時間里，是我工作的寶貴財富，同時這段時間也發(fā)現(xiàn)了自己很多不足之處，需要改進的地方也很多。
因為是做_____工作的關系，與同事朝夕相處，建立了友誼。我從內心希望這分友誼能繼續(xù)并永久維持下去。
但是因為我的個人的原因，經過深思熟慮的.思考，我決定辭去我目前在公司所擔任的職位。對由此為公司造成的不便，我深感抱歉。同時也希望公司考慮到我的個人的實際，對我的辭職申請予以考慮并批準為盼。
最后，我真心希望_____公司能在今后的建設與發(fā)展旅途中步步為贏，蒸蒸日上!
此致
敬禮!
首先讓我向您們致以衷心的感謝！感謝公司領導給我一次去南昌參加以《卓越團隊》為主題的培訓機會。
辭職人：
日期：
個人原因離職辭職信 2
尊敬的_____：
我自_____年來到公司，工作中得到公司和您的培養(yǎng)，個人得到了很大的成長，公司的文化和環(huán)境也令我工作得非常開心。
現(xiàn)由于個人原因，我不得不提出辭職，希望能于_____年_____月_____日正式離職，請公司批準我的這份辭職書。并請公司在_____月_____日前安排好人員接替我的工作，我將盡心交接。
再次對您_____年來的培養(yǎng)和指導表示衷心的'感謝。最后祝您及公司的所有同事一切順利!
非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在醫(yī)院的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是醫(yī)院的一員而感到榮幸。我確信在醫(yī)院的這段工作經歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。
此致
敬禮!
辭職人：
日期：
個人原因離職辭職信 3
辭職信，職場人都不陌生。只要辭過職，幾乎所有人也都寫過諸如“辭職信”、“辭職申請”、“辭職通知”之類的書面文書。
作為一名HR，要說起來，大概也算是見過形形色色的辭職信最多的人。
很可惜，要嚴格說起來，我得說，超過95%以上的職場人，在寫辭職信時，都是在給自己“埋雷”。
估計你還會很不屑，認為我在故弄玄虛，那接下來我就具體說一說，在我所看到的辭職信里，職場人都是怎么給自己“埋雷”的。
01為什么會有“辭職信”
要說到辭職信的“雷區(qū)”，我們得首先明白，為什么好好的辭職信會有“雷區(qū)”？這一切還得從勞動合同法的一個條款說起：
勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
這就是職場人辭職時都要寫辭職信的由來，也就是說，用辭職信這個書面形式來通知公司，我要準備辭職了，請抓緊時間找到交接工作的人。
02現(xiàn)實職場中，辭職信容易出現(xiàn)的問題
但在現(xiàn)實職場中，常常會出現(xiàn)一種情況，那就是公司要么因為想要挽留準備辭職的員工、要么因為遲遲招不到交接的新人，就會一拖再拖，希望員工晚一點再正式辦理離職手續(xù)。
但現(xiàn)在基本上大多數(shù)職場人都不會裸辭，而是在有明確的offer之后才會提離職，自然就希望能夠按照法律規(guī)定的30天為準。否則，延誤了新公司的上班時間，那損失就大了。
如果到了勞動合同法規(guī)定的時間，公司還不同意辭職，原則上是可以離職，不用承擔法律責任的。
但法律最講究證據(jù)，萬一在離職時間上與公司產生分歧進而發(fā)生勞動糾紛，最終的這份書面通知公司的辭職信就特別重要。
比如，書面辭職信上不寫“辭職信”或者“辭職通知”，而寫“辭職申請”，申請是什么意思？就是希望得到公司和領導批準，如果未批準就不能去做，那么這種情況就不能被認定為提前進行了“通知”；
更有甚者，寫“辭職申請”還不夠，正文結尾還要附上“懇請領導批準”，這不是給自己挖坑嗎？
另外，辭職信上沒有任何關于日期和時間的`信息，那誰知道你是哪一天提出的辭職呢？
03一封合規(guī)的辭職信應該怎么寫
之所以會有這么多職場人在辭職信上出現(xiàn)問題，最主要的原因還是因為平時對領導都客客氣氣習慣了，突然之間要寫一封符合法律規(guī)定的冷冰冰的所謂“通知”，會覺得不習慣。
況且，也沒有多少人真的愿意在最后離職的時候跟公司和領導鬧得不愉快，畢竟只要以后還在這個城市這個圈子工作，還會有很多機會見面和合作。
但事實上，一封辭職信是可以兼顧法律上對自己有利，同時也對領導保持必要的客氣的。
具體的技巧就是：在關鍵信息上一定要不踩雷，而在語氣措辭上可以盡量柔和，給出一段辭職信的模板，供參考：
您好！萬分感謝過去X年來您對我的教導和培養(yǎng)，這幾年在XX公司的工作讓我感受到充實、有意義并得到快速成長。
無奈天下無不散之筵席，基于個人職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展的綜合考慮，決定于X年X月X日離職，為了保證相關工作順利銜接，請公司盡快物色交接人選。我也會盡快將手頭上所有的工作、資料整理好，做好交接準備。
如果能夠更快完成交接，公司允許的話，我也可以在X年X月X日（提出離職后的30天）之前辦理離職手續(xù)。
未盡事宜，再當面與您溝通。再次感謝公司和領導這些年對我的支持和幫助！
最后記得一點，辭職信的標題要么不寫，要么就寫“辭職信”或“辭職通知”，一定不要寫“辭職申請”。
個人原因離職辭職信 4
尊敬的.領導：
您好！
感謝公司多年來對我的培養(yǎng)關心和照顧，從20xx年9月份來到網(wǎng)通公司至今，我學到了很多東西，今后無論走向哪里，從事什么，這段經歷都是一筆寶貴的財富，我為在網(wǎng)通公司的這段工作經歷而自豪。
而今，由于個人原因提出辭職，望領導批準。
20xx年2月28日
xxx（手簽名）
個人原因離職辭職信 5
尊敬的_____：
自_____年入職以來，我一直很喜歡這份工作，但因某些個人原因，我要重新確定自己未來的方向，最終選擇了開始新的工作。
希望公司能早日找到合適人手開接替我的`工作并希望能于今年5月底前正式辭職。如能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡，希望公司理解!在我提交這份辭呈時，在未離開崗位之前，我一定會盡自己的職責，做好應該做的事。
最后，衷心的說：“對不起”與“謝謝”!
祝愿公司開創(chuàng)更美好的未來!
望領導批準我的申請!并協(xié)助辦理相關離職手續(xù)。
此致 敬禮！
辭職人：
日期：
個人原因離職辭職信 6
尊敬的園長：
您好!我很遺憾自己在這個時候向幼兒園正式提出辭職。
我來了幼兒園兩個月差不多，也很榮幸自己成為幼兒園的一員。在幼兒園工作一年中，我學到了很多知識與技能，幼兒園的經營狀況也處于良好的態(tài)勢。非常感激幼兒園給予了我在這樣的`良好環(huán)境中，工作和學習的機會，是我因為個人原因需要辭職，希望不要因為我的個人原因，影響了工作的進展。因此，我不得不忍痛離開熱愛的崗位。
我希望在20xx年7月15日之前完成工作交接，請領導安排工作交接人選。在未離開崗位之前，我一定會站好最后一班崗，我所在崗位的工作請領導盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。 望領導批準我的申請，并請協(xié)助辦理相關離職手續(xù)。
祝您身體健康，事業(yè)順心。并祝幼兒園以后事業(yè)蓬勃發(fā)展。
此致
敬禮!
辭職人：xx
xx年xx月xx日
個人原因離職辭職信 7
尊敬的園長：
你好!
時間過的真快，非常感謝你們給我在幼子的工作機會。以及這兩年給我的幫助和關懷!但由于個人原因在這里提出辭職!
在這兩年里幼子給我很多機遇和挑戰(zhàn)。讓我在工作崗位上不斷提升，在這里真的`學到很多，記得剛開始在上講臺的我，拿者粉筆就會發(fā)抖，面對二三十個小朋友還會語無倫次，而現(xiàn)在我可以拿著話筒對著四五百小朋友和六七被個家長也可以暢談自由，原來管理一個班都還會膽怯，現(xiàn)在可以帶領一個級，在這里你們帶領我們學習《xxx》，在我們學習的過程中，教會我們做人的道理和義務，可能我們剛開始回蒙蒙懂懂，相信有一天會明白。很多次的外出培訓，在我的教育路上也增添的很多知識，這一切的一切，我都會記得是你們給的，由衷感謝!
提前三個月上交辭職報告，這樣你有時間去找合適的人來填補我的空缺，同時我也會盡量協(xié)助新人的工作交接。再此也希望王xx不要給自己那么大的壓力，要讓自己帶自由和快樂的生活，多給老師引路，道路是她們自己走出來的。希望幼子越來越好!
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年x月x日
個人原因離職辭職信 8
尊敬的領導
我叫_____，現(xiàn)任外__________________，20_____年_____月入職。
我的家庭情況不是很好，父母已經離異。我的母親是一名普通工人，但近年來身體極差，而近四年來已經做了3次大手術。我的父親屬于下崗再就業(yè)，但現(xiàn)在工作情況也很不樂觀，隨時面臨第三次失業(yè)。另外，家里因買房欠下的'錢仍未還清，經濟負擔很重。從小學到大學，每年都要支付學費，因而家里也沒什么積蓄。尤其現(xiàn)在進入了大學，費用越來越多，這給家里增加了更多的負擔�，F(xiàn)在我獲得了國家勵志獎學金，這對于我來說是無疑是雪中送炭，不僅解了我的燃眉之急，同時又是對我最大的鞭策。
考慮再三我向公司提出離職申請，不得不說我在公司一年多的時間里學到了很多東西，深刻感受到了_____大家庭的溫暖，在這個大家庭工作的時間里，學習了很多以前從來沒有接觸過的知識，對于我來說他將影響我的一生，在這里工作我感到很榮幸，非常感謝公司對我的培養(yǎng)和幫助。但是由于我個人心態(tài)的變化，不能再勝任此工作，特向公司提出離職申請，希望領導給予批準，由此給公司帶來不便表示歉意!
此致
敬禮!
辭職人：
日期：
個人原因離職辭職信 9
尊敬的公司領導：
在遞交這份辭呈時，我的.心情十分沉重。現(xiàn)在由于我的一些個人原因的影響，無法為公司做出相應的貢獻。因此請求允許離開。
當前公司正處于快速發(fā)展的階段，同事都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂，實在是深感歉意。
我希望公司領導在百忙之中抽出時間受理我的離職事項。
感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績。
此致 敬禮！
辭職人：
日期：
個人原因離職辭職信 10
尊敬的xx領導：
我可能會在x月份某個你覺得方便的時候離開企業(yè)。
自從xxxx年入職以來，我一直都很享受這份工作。轉眼快x年過去了，我要重新確定我未來的方向。誠然，論工作環(huán)境、團隊、壓力，甚至個人喜好，我都很滿意。但，因為某些個人的理由，我最終選擇了開始新的工作。希望你能早日找到合適的'人手接替我的工作。
當然，若你容許的話，我愿意，并且渴望在工余時間，為我們這個團隊繼續(xù)出力，最后，我也不知道可以說什么，只能忠心對你說對不起與謝謝你，并祝愿您和大家能開創(chuàng)出更美好的未來。
xx敬上
xxxx年xx月xx
個人原因離職辭職信 11
尊敬的xxx：
您好!
很遺憾在這個時候再次向您提出辭職申請，辜負了領導的期望，深感慚愧。
感謝八年來對我的信任和關照，但是由于個人及家庭方面的原因，本人已經無法勝任此工作。正是考慮到這些因素，我鄭重向學校提出辭職，希望領導能夠批準，另外我會認真做好現(xiàn)有的工作，把未完成的工作做一下整理，以期在一周之內順利地完成工作交接。
我真心的感謝學校領導一直以來對我的關愛，也感謝身邊同事對我的關心和幫助，由于自身能力及性格等到方面的原因，我對自己所做工作已感到力不從心。沒能給領導當好助手，心里很是過意不去，加之工作無規(guī)律性，對家人關心不夠，也讓自己倍感壓抑。就在上學期當我產生辭職的念頭時，已對這份工作失去應有的熱情，希望領導理解我的`苦衷，準許我的申請，同時也相信園內許多有能力的年輕人更能勝任此項工作。
本人考慮再三，決意辭去幼兒園教師的工作，懇請領導批準我的申請。
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年x月x日
個人原因離職辭職信 12
尊敬的總經理：
來到公司也已經快兩年了，在這近兩年里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡笑，也有過淚水，更有過收獲。公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習�；蛟S這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。
但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司新的項目的啟動，所有的后續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的'決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。
我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內離開公司，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協(xié)助您對新人進行入職，使他盡快熟悉工作。
能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的尊尊教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
在短短的兩年時間我們公司已經發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!
此致
敬禮
辭職人：xxx
20xx年x月x日
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