員工離職證明

時間：2023-10-07 12:01:03 離職證明我要投稿

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員工離職證明【通用】

　　在生活、工作和學習中，大家對證明都不陌生吧，證明的作用貴在證明，是持有者用以證明自己身份、經歷或某事真實性的一種憑證。擬起證明來就毫無頭緒？以下是小編收集整理的員工離職證明，希望對大家有所幫助。

員工離職證明【通用】

員工離職證明1

　　茲有我單位xxx先生身份證號碼：xxxxxxx自xxxx年xx月xx日起在我公司工作至今�，F擔任我公司xxxx。其居住房子由單位提供，位于xxxxxxx。

　　特此證明！

　　此致

敬禮！

xxx

20xx年xx月xx日

員工離職證明2

　　茲證明xxx先生/女士/小姐原系我司市場開發(fā)部職員，在職時間為xxx年xx月xx日至xxx年xx月xx日�，F已辦理所有離職手續(xù)。特此證明!

　　公司名稱(加蓋公章)

　　xxx年xx月xx日

　　甲方：xxxxxx(單位名稱)

　　乙方： xxxxxx身份證號：xxxxxxx

　　乙方原為甲方xxx(部門)的xxxx(職務)，于xxx年xx月xx日經雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

　　雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

　　特此證明。

　　甲方(簽章)：

　　乙方簽字：

　　甲方代表簽字：

員工離職證明3

　　茲證明___是我單位員工，身份證號碼：_____，在我單位工作___年，崗位為____，年收入__萬元（人民幣）。

　　本證明僅限于該職工辦理____信用卡使用，我公司不對該職工使用信用卡可能造成的一切后果承擔任何責任。

　　特此證明

　　單位名稱（蓋章）：_____

　　日期：___年__月__日

員工離職證明4

　　先生/女士/小姐(身分證號為 )自20xx年0X月01號我企業(yè)充當人的勞力資源部人的勞力資源助理職務，至XX-XX年03月06號因個人端由提出請求離職，在職時期無不好表達，經協(xié)商完全一樣，已處理離職程序。

　　因未訂立有關保密協(xié)議，遵照擇業(yè)自由。

　　就此證實。

　　企業(yè)名字(加蓋公章)

　　XX-XX年0三月06號

員工離職證明5

　　茲證明李浩先生，身份證：_________________________________，原系我司市場策劃部職員，在職時間為______年___月______日至______年___月______日�，F已辦理所有離職手續(xù)。特此證明！

____________有限責任公司（蓋公章）

　　______年______月______日

員工離職證明6

　　離職證明

　　xx（姓名），xx（性別），身分征號：

　　xxxxxx，自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司擔任xxx（部門）的xxx職務，由于xxxxxxxx原因提出辭職。經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。特此證明！公司名稱（加蓋公章）x年x月xx日

員工離職證明7

　　茲有xx(姓名)于xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日期間在我公司擔任xx職務，在職期間，工作努力，無不良工作表現。

　　現因xx原因申請離職，并已正式辦理離職等相關手續(xù)。以后其一切相關事宜均與我司無關。

　　特此證明

xx公司單位(蓋章)

　　xxxx年xx月xx日

員工離職證明8

　　茲證明________是我公司員工，在________部門任________職務。至今為止，一年以來總收入約為__________元。特此證明。本證明僅用于證明我公司員工的工作及在我公司的`工資收入，不作為我公司對該員工任何形勢的擔保文件。

　　蓋章：

　　日期：______年___月___日

員工離職證明9

　　茲有我單位_______在________________部門，從事_____________工作，專業(yè)年限為______年，現申請參加__________________(工種)_____級職業(yè)資格考試，特此證明。

　　備注：此證明僅作報考職業(yè)資格證書憑據，不作其他用途。本單位對此證明真實性負責。

　　部門聯(lián)系人：

　　聯(lián)系電話：

單位(蓋章)

　　年月日

員工離職證明10

　　甲方:(單位名稱)

　　乙方: 身份證號:

　　乙方原為甲方________(部門)的_______(職務)，于20xx年XX月XX日經雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

　　雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的`所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

　　特此證明。

　　甲方(簽章):

乙方簽字:

　　甲方代表簽字:

　　____年__月__日

　　附：關于調檔時離職證明不能放入檔案的問題

　　1、方法一：簽署一份勞動合同蓋杭州某公司的章。持該勞動合同到杭州人才中心咨詢檔案遷移手續(xù)而后辦理檔案遷移。檔案遷移后開具該公司的離職證明并備案到人才中心(注意時間問題)。而后到上海辦理檔案遷移。

　　2、方法二：與原杭州公司商洽簽署一份勞動合同。持勞動合同辦理檔案遷移到杭州。而后重新出具時間合理的離職證明。到杭州人才中心備案。而后到上海辦理檔案遷移。

員工離職證明11

　　_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關系。以資證明!

　　公司名稱(加蓋公章)

　　____年__月__日

員工離職證明12

　　xxx，自xxxx年xx月xx日入職我公司擔任xx職務，至xxxx年xx月xx日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。

　　因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明！

　　xxxx公司（加蓋公章）

　　xxxx年xx月xx日

員工離職證明13

　　茲證明X先生/女士/小姐(身份證號為XX)自X年X月X日入職我公司擔任人力資源部XX職務，至X年X月X日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現，經協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。

　　因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明。

　　公司名稱(加蓋公章)XX

　　X年X月X日

員工離職證明14

　　________，性別___________，年齡____________，住址_______________________________，勞動合同期限為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日(或無固定期限、以完成一定的工作為期限)。因_________________________，根據《勞動法》第_________條，第_________款，第__________項規(guī)定，本單位解除與該職工的勞動合同。特此證明。

　　公司名稱(加蓋公章)

　　____年__月__日