最新的會計畢業(yè)論文

時間：2021-01-05 10:22:46 畢業(yè)論文范文我要投稿

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　　引言

最新的會計畢業(yè)論文

　　會計環(huán)境指會計在處理單位可用貨幣價值的經(jīng)濟活動的具體時間和空間，即客觀條件和外部因素。一方面，會計是隨著社會生產(chǎn)的發(fā)展出現(xiàn)并在隨社會環(huán)境而變化，因此，會計的發(fā)展脫離不了會計環(huán)境。只有了解了會計發(fā)展的環(huán)境，另一方面，了解其影響和作用，才可以從中國的國情出發(fā)，引導我國當前的會計改革發(fā)展方向，以免使其走向迷失方向。

　　一、會計外部環(huán)境對會計的影響

　　外部環(huán)境主要包括經(jīng)濟環(huán)境、政治環(huán)境、技術環(huán)境、教育環(huán)境。經(jīng)濟環(huán)境是發(fā)展中最重要的，是直接影響會計環(huán)境因素之一，會計理論、會計制度、會計實務的發(fā)展，這都植根于經(jīng)濟環(huán)境。經(jīng)濟結構不同也對會計提出的要求不同。經(jīng)濟發(fā)展決定了會計的發(fā)展。政治制度決定了會計組織建設的制度、會計核算、會計教育理論研究。政府的工作轉變決定了會計工作在不同時期的特點�？茖W技術是會計的發(fā)展的基礎和物質(zhì)條件。先進科技企業(yè)也對會計提出了新的要求，會計方法和技術不斷進步，才能提高企業(yè)中會計的工作效率。教育環(huán)境決定了會計的思想政治工作質(zhì)量和從業(yè)服務質(zhì)量。

　　二、會計內(nèi)部環(huán)境對會計的影響

　�。ㄒ唬┢髽I(yè)管理制度與管理經(jīng)營能力對會計的影響。在國有企業(yè)里，預測規(guī)劃進行決策是不可能的�，F(xiàn)代企業(yè)的制度約束下，會計不僅要及時提供各種相關的財務信息，而且要提前預測和規(guī)劃國有企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營，更積極地承擔企業(yè)決策助手和為員工分擔。要有明確的目標，緊緊抓住內(nèi)部控制制度，這將大大提高行業(yè)企業(yè)中財務的管理水平。

　�。ǘ⿻嬋藛T的綜合素質(zhì)對財會管理的影響。會計人員的從業(yè)素質(zhì)包括專業(yè)素質(zhì)和思想政治素質(zhì)、技術素質(zhì)、組織協(xié)調(diào)素質(zhì)。會計從業(yè)人員在企業(yè)中的行為是能夠影響企業(yè)的最終行為。具體來說，首先，會計工作人員受到自身的`業(yè)務素質(zhì)的制約，他們的業(yè)務素質(zhì)主要體現(xiàn)在兩個方面，一個是會計的綜合素質(zhì)，一個是專業(yè)素質(zhì)，他是一個國家的會計水平和理論的體現(xiàn)，再次，職業(yè)道德水準也對會計具有影響性，職業(yè)道德規(guī)范會計自身，調(diào)整者企業(yè)內(nèi)部人與人之間的關系，他要求所有從業(yè)的人員都必須遵守其道德操守，做好會計的崗位本職工作，再者，職業(yè)道德約束可以調(diào)動社會其他職業(yè)與其保持良好的合作關系，保證和維護會計崗位的存在，可以促使整個社會進步和職業(yè)進行發(fā)展。

　　三、中國會計環(huán)境解決策略探討

　　（一）完善和完善法律法規(guī)體系。一方面，進一步完善相關法律法規(guī)體系。目前的會計工作體系要改變，將從會計主體中會計人員獨立，擺脫實際控制不受會計主體限制，創(chuàng)造一個環(huán)境能夠做到直言不諱，從國家經(jīng)濟秩序的維護者的角度進行，保證會計從業(yè)人員對會計核算嚴格執(zhí)行并在國家政策，財經(jīng)紀律下實施，真實反映會計主體的客觀事實。另一方面，加大對違規(guī)會計行為的處罰力度。依法適用，加大懲罰力度，進行懲戒，建立一個領先主導的規(guī)劃，誰是被處罰的對象就要受到法律環(huán)境的制約。

　�。ǘ┎粩嗤晟坪图訌妼ζ髽I(yè)的監(jiān)督與管理。在對企業(yè)的監(jiān)督管理中，首先要做好的就是企業(yè)的外部管理。不斷完善企業(yè)的會計師注冊管理機制。大力提升企業(yè)的公共性會計職業(yè)能力，這也是提升企業(yè)會計信息準確定的重要保障。國家資產(chǎn)管理局，一直都在大力提升對企業(yè)的審計，稅務，財政相關部門的麗日審查和監(jiān)督，也在不斷挖掘新的管理措施。同時以“公證人”為會計師和審計師的檢查組，要不斷做好企業(yè)的財務自查與審核。也要保證法律職能部門的會計從業(yè)人員的權利不能受到侵犯。相關單位和部門可以出臺一系列的相關規(guī)定，讓企業(yè)的財務管理制度有法可依。通過自身的立法機制來約束企業(yè)的自我發(fā)展和自我審查。這些強有力的政策和法規(guī)都是企業(yè)建立健全各種保障機制的最有效手段，也是建立完善企業(yè)的制度的首要任務。

　�。ㄈ┎粩嗵嵘髽I(yè)會計從業(yè)人員的自身素質(zhì)。定期可以開展對企業(yè)從業(yè)人員的相關技術培訓工作。人才都是企業(yè)發(fā)展的最根本動力。所有的會計從業(yè)人員更應該加強自身的學習教育理念，創(chuàng)新自我的培養(yǎng)意識，不斷加強和完善自我的應變能力，從而在日常的工作中做好各項上級領導部門下發(fā)的任務。這樣的從業(yè)能力日�；A性工作是一方面，自身的專業(yè)知識學習也尤為重要。會計與會計教育體系的后續(xù)教育，將會計教育學習作為終身教育，此外，加強會計人員職業(yè)道德建設。

　　參考文獻：

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　　[4]王強.會計環(huán)境對會計發(fā)展的影響研究[J].中外企業(yè)家. 2011（14）.

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