實踐部面試問題及答案
學(xué)生會是一個集體，我們學(xué)生會每一個成員都要時刻維護學(xué)生會優(yōu)良形象，做好模范帶好頭。要時時以身作則，處處樹立榜樣，秉公辦理各類事情，不能有絲毫私心，要敢于批評與自我批評，善于聽取不同意見，完善自己，促進工作。下面是實踐部面試問題及答案，歡迎參考閱讀！
1、你對學(xué)生會是怎么看？對于學(xué)生會你有什么想法？
學(xué)生會是聯(lián)系學(xué)校和同學(xué)紐帶，是一個為同學(xué)服務(wù)機構(gòu)，也是一個鍛煉自我展現(xiàn)自我平臺。進入學(xué)生會可以更好發(fā)揮我特長，為同學(xué)服務(wù)，并在工作中發(fā)現(xiàn)我不足，提高自己充實自己。
2、你為什么要加入xx部門？（判斷溝通能力和口才）你對xx部了解有多少？
回答這個問題時，一定要積極正面，如想要使自己能有更好發(fā)展空間，希望能在相關(guān)領(lǐng)域中有所發(fā)展，希望能在xx部門多多學(xué)習(xí)等等﹔此時可以稍稍夸一下xx部，但切記一定要誠懇，不然可是會畫蛇添足，得不償失哦！所以建議你可以坦承說出自己動機，不過用語還是要思考一下。
3、你高中階段有沒有擔(dān)任什么職務(wù)，這些工作對你影響？你在做學(xué)生工作中碰到令你棘手問題是什么？
a、很多學(xué)生在面試時候都說自己是班干，這是一個很好驗證問題
b、看是不是撒謊，有沒有實在有用認識，測定其工作能力
這個主要看應(yīng)聘者有沒有經(jīng)驗，如果有當(dāng)然好，沒有就回答沒有，要不會問你擔(dān)任感受，對你影響等等。如果被看出是撒謊，對你印象肯定不好！
4、談?wù)勀慵尤離x部門優(yōu)勢？
這個問題主要看你是否有培養(yǎng)和發(fā)展?jié)摿�，更看重你是否穩(wěn)重，有頭腦，自信，能獨立開展和組織活動能力！回答這個問題一定要說自己自己在這些方面特長，切不可以想到說什么，沒有重點。
5、如果你進啦學(xué)生會，怎么處理好學(xué)習(xí)和工作，干部和學(xué)生關(guān)系？
大學(xué)里學(xué)習(xí)是多方面，學(xué)生會就是一個值得我去學(xué)習(xí)優(yōu)秀集體，相信在學(xué)生會里我能更快提高，也能更好學(xué)習(xí)。這個問題很尖銳，可以不正面回答。是我部長把我?guī)脒@個優(yōu)秀集體，首先我會很尊敬他，我相信學(xué)生會干部都有我值得學(xué)習(xí)地方，我會很虛心向他們學(xué)習(xí)，并盡我努力去完成學(xué)生會工作。他們不但是我上級，還是我良師益友，我把他們當(dāng)作我學(xué)長和朋友！
有經(jīng)驗談經(jīng)驗，如果沒有可以談?wù)勀阋姷揭恍┦δ銌l(fā)，切不可說沒有，沒有經(jīng)歷人，很讓人懷疑他能力和觀察力。
7、對你影響最深一句話。
如果你實在想不起來，就找一句比較經(jīng)典什么老子，孔子，道家等等話都可以，當(dāng)然你要理解著句話，能講出道理來！
8、你最崇拜誰？或?qū)δ阌绊懽钌钜粋�人
最崇拜人能在一定程度上反映應(yīng)聘者性格、觀念、心態(tài)。不宜說自己誰都不崇拜。不宜說崇拜自己。不宜說崇拜一個虛幻、或是不知名人。不宜說崇拜一個明顯具有負面形象人。所崇拜人人最好與自己所應(yīng)聘工作能“搭”上關(guān)系。最好說出自己所崇拜人哪些品質(zhì)、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。
9、一場長跑比賽中，當(dāng)最后經(jīng)過你努力你超過啦最后一個名，那么你是第幾名？
我盡全力完成啦比賽，無論結(jié)果如何，我超越啦自己，我就是勝利者，這類問題沒固定答案，其實就看你反應(yīng)如何啦
10、你有什么業(yè)余愛好？
業(yè)余愛好能在一定程度上反映應(yīng)聘者性格、觀念、心態(tài)，這是招聘問該問題主要原因。最好不要說自己沒有業(yè)余愛好。不要說自己有那些庸俗、令人感覺不好愛好。最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網(wǎng)，否則可能令面試官懷疑應(yīng)聘者性格孤僻。最好能有一些戶外業(yè)余愛好來“點綴”你形象。
11、談?wù)勀闳秉c。
不宜說自己沒缺點。不宜把那些明顯優(yōu)點說成缺點。不宜說出嚴重影響所應(yīng)聘工作缺點。不宜說出令人不放心、不舒服缺點�？梢哉f出一些對于所應(yīng)聘工作“無關(guān)緊要”缺點，甚至是一些表面上看是缺點，從工作角度看卻是優(yōu)點缺點。
12、談一談你一次失敗經(jīng)歷！
不宜說自己沒有失敗經(jīng)歷。不宜把那些明顯成功說成是失敗。不宜說出嚴重影響所應(yīng)聘工作失敗經(jīng)歷，所談經(jīng)歷結(jié)果應(yīng)是失敗。宜說明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力。說明僅僅是由于外在客觀原因?qū)е率 Ｊ『笞约汉芸煺褡髌饋�，以更加飽滿熱情面對以后工作。
13、對xx部門工作，你有哪些可預(yù)見困難？
不宜直接說出具體困難，否則可能令對方懷疑應(yīng)聘者不行�？梢試L試迂回戰(zhàn)術(shù)，說出應(yīng)聘者對困難所持有態(tài)度——“工作中出現(xiàn)一些困難是正常，也是難免，但是只要有堅忍不拔毅力、良好合作精神以及事前周密而充分準備，任何困難都是可以克服�！�
14、與上級意見不一是，你將怎么辦？
一般可以這樣回答“我會給上級以必要解釋和提醒，在這種情況下，我會服從上級意見�！�
15、你希望與什么樣上級共事？
a、通過應(yīng)聘者對上級“希望”可以判斷出應(yīng)聘者對自我要求意識，這既上一個陷阱，又上一次機會。
b、最好回避對上級具體希望，多談對自己要求。
c、如“做為剛步入社會新人，我應(yīng)該多要求自己盡快熟悉環(huán)境、適應(yīng)環(huán)境，而不應(yīng)該對環(huán)境提出什么要求，只要能發(fā)揮我專長就可以啦�！�
16、如果你這次沒有進入xx部門，你會怎么辦呢？
“如果這次未能當(dāng)選，我會一如既往地努力做好本職工作，同時積極支持學(xué)生會各項工作。我也會一如既往地加緊學(xué)習(xí)，充實自己，提高自己，下一次我依然會來競選。那時，再接受老師和同學(xué)們檢閱。我一定會交一份滿意答卷！”記得最后結(jié)束要說“謝謝！”總之問問題一般不是是非問題沒有標準答案，你往高標準上回答，說點好聽，一般就ok。
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