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郵輪面試回答問(wèn)題
面試發(fā)揮得如何，直接影響了面試官是否錄用你。以下是郵輪面試回答問(wèn)題的技巧，希望可以幫助大家。
郵輪面試回答問(wèn)題
問(wèn)題回答技巧：
1、 我們?yōu)槭材赣媚悖?/p>
（測(cè)試你的沉靜與自信、列舉自己和崗位的匹配性）
我相信自己，我能得到這份工作
2、為什莫你想來(lái)這里工作？
在此之前你進(jìn)行了大量的準(zhǔn)備，你了解這家公司，組織幾個(gè)原因，最好是簡(jiǎn)短而切合實(shí)際的
2、 你將在這家公司呆多久？
回答這樣的問(wèn)題，應(yīng)該持有一種明確的態(tài)度，即：能呆多久呆多久，“我在這里繼續(xù)學(xué)習(xí)和完善自己“
3、 從現(xiàn)在開(kāi)始，你的未來(lái)目標(biāo)或你想自己成為什么樣子？
回答一定得得體，根據(jù)你的能力和經(jīng)歷。
4、 你還有什么問(wèn)題嗎？
和國(guó)內(nèi)面試不同，在此你只需要回答：沒(méi)有
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面試禮儀
一：服飾：
男士得穿上整潔的服裝，但不必刻意打扮，女士化淡妝，著裝整潔、明亮，叮當(dāng)作響的珠寶飾物、未修過(guò)的指甲或蓬松的頭發(fā)，都足以抵消求職信給予考官的良好印象。上身統(tǒng)一面試服裝，下身黑色西褲、套裙、皮鞋。
發(fā)型宜清潔簡(jiǎn)單，面試時(shí)要精心梳理好頭發(fā)，不要蓬頭垢面。男生以簡(jiǎn)單、利索、莊重的'發(fā)型為好。最好是前不過(guò)眉，后不及頸，兩側(cè)不遮耳朵，忌長(zhǎng)發(fā)、卷發(fā)、光頭、中分。女生最好把頭發(fā)扎起。
二：以禮相待。面試時(shí)要注意細(xì)節(jié)，恰當(dāng)?shù)谋磉_(dá)禮貌。
1、 入室敲門(mén)。進(jìn)入主考官的辦公室，一定要先敲門(mén)在進(jìn)入，即使門(mén)是開(kāi)著或虛掩著，也應(yīng)先敲門(mén)。千萬(wàn)別冒冒失失的直推而入，給人以魯莽、無(wú)禮的印象。
2、 面帶微笑。見(jiàn)面時(shí)，應(yīng)主動(dòng)地微笑著向主考官點(diǎn)頭，打招呼，禮貌的問(wèn)候。真誠(chéng)、自然、由衷的微笑可以展現(xiàn)一個(gè)人的風(fēng)采，表現(xiàn)出內(nèi)在的自信、友好、親切和健康的心理，有利于求職者塑造自我形象，給人留下美好的印象，易于贏得好感，對(duì)面試結(jié)果有利。
3、 請(qǐng)才入座，當(dāng)主考官已經(jīng)坐下并對(duì)你說(shuō)“請(qǐng)坐”或示意坐下后，先道謝，然后再按指定的位置落座。落座后，坐姿合乎規(guī)范，切忌不要不請(qǐng)自坐，更不要翹起二郎腿不停地?cái)[動(dòng)。
4、 莫先伸手，進(jìn)門(mén)后，如果面試人向你伸過(guò)手來(lái)，你要同他熱情握手。切忌主動(dòng)和考官握手，這是基本禮儀，你可點(diǎn)頭微笑表示問(wèn)候。
三：肢體語(yǔ)言：
眼神：交流中目光要注視對(duì)方，但萬(wàn)萬(wàn)不可死盯著別人看，如果不止一個(gè)人在場(chǎng)，要經(jīng)常用目光掃視一下其他人，以示尊重和平等。
坐姿：不要緊貼著椅背做，不要坐滿，坐下后身體要向前傾。一般以坐滿椅子的三分之二為宜。這既可以讓你騰出精力應(yīng)對(duì)考官的提問(wèn)，也不至于讓你過(guò)于放松。
小動(dòng)作：在面試時(shí)不可以做小動(dòng)作，比如折紙轉(zhuǎn)筆，這樣會(huì)顯得很不嚴(yán)肅，分散對(duì)方注意力。不要亂摸頭發(fā)、胡子、耳朵，這可能被理解為你在面試前沒(méi)做好個(gè)人衛(wèi)生。用手捂嘴說(shuō)話是一種緊張的表現(xiàn)，應(yīng)盡量避免。
談吐：語(yǔ)言是求職者的第二張名片，它客觀反映了一個(gè)人的文化素質(zhì)和內(nèi)涵修養(yǎng)。面試時(shí)對(duì)所提出的問(wèn)題要對(duì)答如流，恰到好處，又不夸夸其談、夸大其詞。應(yīng)該把握以下幾點(diǎn)：
1、 要突出個(gè)人優(yōu)點(diǎn)和特長(zhǎng)，并有相當(dāng)?shù)目尚哦�。語(yǔ)言要概括、簡(jiǎn)潔、有力，不要拖泥帶水，輕重不分。
2、 薪金問(wèn)題，是個(gè)敏感而又實(shí)際的問(wèn)題，在面試應(yīng)答中常被提及。雇主可能會(huì)突然問(wèn)你：你希望的薪水是多少？“此時(shí)，你不要驚慌，而可以根據(jù)簡(jiǎn)章上薪水待遇有關(guān)情況，說(shuō)出自己能夠接受的最低待遇。
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