管理能力類面試題

　　小編如下收集整理的內容主要是在面試環(huán)節(jié)，HR考察求職者管理能力時，經(jīng)�？嫉拿嬖囶}，感興趣的朋友，歡迎閱讀。

　　領導與指揮

　　1、 請問您在求學經(jīng)歷中參加過哪些社團組織或參加過哪些公益活動，您在其中扮演什么角色?

　　2、 課堂上您對老師的講解有所疑惑，您是采取何種方式去消除這種疑惑的?

　　3、 在長途旅行的火車或飛機上，您不認識周圍的人，大家都在沉默，您是如何去適應這種陌生環(huán)境的?

　　4、 工作中您發(fā)現(xiàn)上司的管理方式有些不妥，并有了自己的想法，您此時如何去做?

　　5、 在您以往的工作中是如何去約束部屬的，是如何去調動他們積極性的?

　　6、 假如您是足球隊隊長，而隊中有兩名隊員有些不和，他們都是主力隊員，而此時有一場重要比賽，您如何去協(xié)調和處理?

　　7、 您認為上司對部屬做些什么更利于他們的成長?

　　計劃與控制

　　1、 您來面試的過程中有沒有想過整個過程?說說您先前是如何打算應對這場面試的，包括各個階段。

　　2、舉個例子來說明一下您曾經(jīng)做過的一個成功計劃及實施過程。

　　3、假如您今天晚會有一場重要的約會，說說您打算怎么去應對?(可提示答案方向：是傾向于去了再隨機應變，還是事先做好策劃?)

　　4、工作中您發(fā)現(xiàn)自己的實施結果與事先計劃出現(xiàn)較大的偏差，你將如何去行動?

　　5、您覺得自己的個性適合井然有序的工作環(huán)境還是靈活自如的工作環(huán)境?或者是其他任何形式的。

　　6、 說說您對下屬布置的任務在時間方面是如何要求的?

　　7、 說說您在完成上司布置的任務時，在時間方面是如何要求自己的?




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