應(yīng)聘文員職位面試小貼士

很開心收到了應(yīng)聘單位的面試通知，求職者應(yīng)該如何精心準備？準備面試文員職位的小雅打電話向我們求助，下面是我們對準備面試文員工作的朋友一些小技巧：

TIPS1：
文員、文職崗位要求面試者有很好的親和力，能與客戶、同事進行良好的溝通，這要求面試者必須要保持良好的心態(tài)來面對招聘人員。關(guān)鍵要做到——順其自然，不卑不亢。給招聘人員留下好印象是成功應(yīng)聘的關(guān)鍵一步
　　　　　
　　面試前的形象準備也非常重要，要做到面帶微笑，平視考官，切忌情緒波動。正確的儀態(tài)應(yīng)該是：平視對方，彬彬有禮，不卑不亢。

TIPS2：
面試者要注意自己在面試中的禮儀問題。因為文職人員的形象和禮儀往往代表公司的形象。要做到儀表大方，舉止得體。女生尤其禁忌穿著前衛(wèi)、濃妝艷抹，男生要注意戴戒指、留長頭發(fā)等標新立異的穿著與裝飾，這些時髦打扮與文職人員的身份不符，往往用人單位留下很差的印象。

面試者入座以后，不要出現(xiàn)晃腿、玩筆、摸頭、伸舌頭等小動作，這會給招聘人員不成熟、不莊重的感覺。這些小動作要體現(xiàn)出給招聘人員、大方、干練感等現(xiàn)象。

TIPS3：
文職崗位需要很強的語言表達能力，所以在面試時要注意特別說話內(nèi)容，說話語氣以及所表達出的誠意。如果求職者說話顛三倒四，語意不清，容易讓人覺得無法擔(dān)當(dāng)大任或是語言雖然動聽，但缺乏誠意。

在回答問題時要辯證分析，掌握情景面試技巧。回答問題不要陷入絕對的肯定與否定，應(yīng)多正反兩面考慮。要辯證地分析問題，理由充分地說理論證，而不要簡單地下結(jié)論，有時還要從多個角度思考，具體情況具體分析。

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