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獵頭候選在接到企業(yè)面試通知后
獵頭候選在接到企業(yè)面試通知后，總是打電話咨詢問在面試時應(yīng)該怎么做。做個小小總結(jié)，希望 能夠幫助獵頭候選人及即將被獵的候選人一點(diǎn)小小的建議。
一． 人才應(yīng)在面談前做好充分準(zhǔn)備
注意的內(nèi)容大致總結(jié)如下：
充分了解所談職位的工作內(nèi)容（JD很重要），工作環(huán)境以及該部門的組織架構(gòu)
以及所談職位的位置
上網(wǎng)查詢該公司的具體情況，包括產(chǎn)品/服務(wù)，規(guī)模，地點(diǎn)，品牌，優(yōu)劣勢等。
該公司主要的競爭對手或是主要客戶群體
確定已經(jīng)確認(rèn)了面談時間及確切地址，面試官的職位及全名，盡可能知道他/她大概的背景/管理風(fēng)格（負(fù)責(zé)顧問最好能有書面及口頭的確認(rèn)）
最好能在面談之前花一點(diǎn)時間回顧一下你的簡歷或是你之前的經(jīng)歷，尤其注重回憶你每一個曾經(jīng)經(jīng)歷過的公司以及工作崗位，并且整理在未來的面談中該如何簡單但是著重點(diǎn)的陳述給面試官，最重要的是做好準(zhǔn)備該如何重點(diǎn)地描述你當(dāng)時在位時的工作內(nèi)容以及所取得的重要成績或是非常出色的地方。
同時需要準(zhǔn)備該如何回答面試官提出的類似這樣的問題：為何這個機(jī)會會吸引你？為何你覺得你會比別人更加適合這個機(jī)會？
準(zhǔn)備/了解該行業(yè)足夠的知識
同時準(zhǔn)備回答以下可能會被問到的問題
注意：在回答客戶的問題時不要只回答YES/NO,要盡可能多的表達(dá)自己的想法和觀點(diǎn)
Ø 你的下一步職業(yè)發(fā)展目標(biāo)/計(jì)劃是什么？
Ø 為什么你想加入我們的公司？
Ø 你對我們公司的什么業(yè)務(wù)或是部門感興趣？
Ø 你最享受目前你工作的哪一些部分，為什么？
Ø 你目前的工作感想或是感受是什么？什么讓你感到最挫折？什么地方讓你感到你最得心應(yīng)手或是驕傲？
Ø 你怎么樣處理上下級之間的沖突或是與客戶之間的沖突？
Ø 你的客戶群體是什么？你的工作業(yè)績?nèi)绾危?/P>
Ø 你的優(yōu)勢？你的劣勢？
Ø 你是何種管理風(fēng)格？
Ø 你的重要成就是什么？
Ø 為什么想離開你現(xiàn)在的公司？
Ø 你目前的薪水如何？期望薪水？
記住要提供所有的收入，包括基本薪水，各種補(bǔ)貼和福利，年終獎金
記住勿獅子大開口，在第一約談時盡量不要談此類話題，未來可咨詢
顧問后再回答客戶或是可以直接讓顧問代表自己與客戶洽談，以免破壞整體感覺��！
二．面試當(dāng)天應(yīng)該注意的問題
l 千萬不能遲到，如果萬一因故遲到，一定要跟客戶事先電話告知
l 穿著正式，尤其注意整潔和細(xì)節(jié)
l 見到面試官親切的握手問候
l 面談過程中，眼睛始終要與對方對視，最好不要做一些不雅的小動作，如抓頭，抓癢，抖腿等。。。
l 清晰的表達(dá)自己的想法（英文表達(dá)尤其重要，且需要多多準(zhǔn)備）
l 自信，成熟，始終面帶微笑，禮貌
l 智慧且巧妙而清晰的回答每一個問題
l 最最重要的就是熱情且表達(dá)對此職位/公司有強(qiáng)烈想加入的動機(jī)，忌諱上來就跟該主管說我只是抱著試一試或是談?wù)効吹南敕ǎ蚴莾H僅是獵頭要求我來談的說法，既然來談就應(yīng)該給客戶非常專業(yè)的印象。
三. 以下是千萬不能在面試過程中做的事情
l 千萬不能說謊，要誠實(shí)坦率，即金融行業(yè)最最注重誠信
l 不能太多抱怨你原來的公司或是老板和同事
l 除非客戶問及，否則盡可能不要主動問及薪水，福利，或是年假等等，但是當(dāng)然你應(yīng)該清楚自己的市場價值為多少
四. 面試過程中應(yīng)該可以問到的問題
l 這個職位的工作內(nèi)容？
l 為什么這個職位目前空缺？是新增還是異動？
l 目前這個部門的組織架構(gòu)如何？
l 未來這個職位公司能提供的培訓(xùn)如何？
l 這個團(tuán)隊(duì)的氛圍如何？
l 公司目前在競爭對手中所處的地位如何？
l 未來公司的規(guī)劃或是戰(zhàn)略遠(yuǎn)景如何？對中國的重視程度如何？
l 未來的擴(kuò)張的規(guī)劃如何？
l 您認(rèn)為我的經(jīng)歷符合這個職位的要求嗎？
l 下一步的面試安排如何？
五. 面談最后確保做到如下
l 如果你對該職位感興趣，一定要將此意思清晰的傳達(dá)給對方
l 感謝面談官花時間來與你洽談此職位并且考慮你。
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