大學(xué)實(shí)習(xí)生面試技巧有哪些

　　去面試回來(lái)以后認(rèn)為戲不大了，有點(diǎn)郁悶自己沒(méi)把問(wèn)題答好。后來(lái)被通知去上班，欣喜過(guò)后想知道為什么，今天終于得以問(wèn)了面試我的人。

　　我的優(yōu)勢(shì)是：

　　一，研究生(那個(gè)本科生幾乎只是因?yàn)槭潜究粕�就被放棄了，我覺(jué)得她還是很不錯(cuò)的，原來(lái)這個(gè)社會(huì)這么盲目看學(xué)歷啊);

　　二，背景還好(我想可能是指學(xué)校背景，安慰了一下下，原來(lái)我們還不是那么被排斥);

　　三，成績(jī)還好(這種工作的特點(diǎn)決定了從事它的人在校期間的成績(jī)要好，難怪McKinsey一類的公司那么在意GPA，真不知道自己這學(xué)期的成績(jī)?cè)趺礃影?;

　　四，綜合素質(zhì)(儀表談吐等。公司找的人很可能將來(lái)會(huì)成為其正式員工，所以會(huì)盡量選擇接近其正式員工標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)習(xí)生;當(dāng)然，也可能會(huì)成為合作伙伴的);

　　五，自信(據(jù)說(shuō)是表現(xiàn)出了很強(qiáng)的自信認(rèn)為自己能做好這樣的工作，這一點(diǎn)有點(diǎn)打動(dòng)他們)。

　　說(shuō)到第四點(diǎn)，想到今天剛看到的一段話：你對(duì)一份工作的態(tài)度是冷淡、熱情、充滿興趣、無(wú)所謂還是勢(shì)在必得……會(huì)直接影響著你在面試中表現(xiàn)出來(lái)的態(tài)度。它們通過(guò)你的眼神、聲調(diào)、動(dòng)作、微笑彌散開(kāi)來(lái)，透過(guò)空氣，慢慢地感染到你的面試官。似乎是這樣的，我喜歡這樣的工作，所以我面試的時(shí)候是發(fā)自內(nèi)心地認(rèn)為我能做好它，因?yàn)槲覐谋究茣r(shí)就開(kāi)始關(guān)注，并不斷把自己往這個(gè)方向培養(yǎng)。這也鼓勵(lì)了我，如果今后繼續(xù)在這個(gè)方向上培養(yǎng)自己的話，相信我下次求職時(shí)，我會(huì)表現(xiàn)得更好。

　　我的缺點(diǎn)：

　　一，自信的另一面——自負(fù)，不可信的自負(fù)。問(wèn)到好何平衡考試與兼職時(shí)，毫無(wú)任何理由，只說(shuō)，這個(gè)我能做好，語(yǔ)氣再肯定也給人不信任感。經(jīng)理告訴我，可以這樣說(shuō)，比如：我平時(shí)掌握得比較好，所以考前只要看一天就可以;或者，考試?yán)�得比較長(zhǎng)，中間有充分的時(shí)間復(fù)習(xí)等。一定要有一個(gè)理由來(lái)支持自己，這才讓人覺(jué)得你不是沒(méi)來(lái)由得"自信"著，而且能反映出你思維的嚴(yán)謹(jǐn)。其實(shí)面試就是這樣，在這些小問(wèn)題里，看出你的思維能力，也包括與人接觸的素質(zhì)。由此看出，哪個(gè)牛人在面試中脫穎而出，其實(shí)并不是偶然，在面試中閃現(xiàn)出的光環(huán)是靠多年的沉淀的。

　　二，語(yǔ)言發(fā)音(聲音弱，給人感覺(jué)不容易引起人的重視)。

　　我上次留給自己的問(wèn)題：對(duì)于“你覺(jué)得你有什么優(yōu)勢(shì)做好這份工作”的回答，我想突出自己的經(jīng)驗(yàn)，卻說(shuō)得不夠具體，很空泛，如何能簡(jiǎn)煉得把自己的具體經(jīng)驗(yàn)表達(dá)出來(lái)呢?以后要繼續(xù)思考。

　　針對(duì)經(jīng)理提出的缺點(diǎn)，以后要多思考多練習(xí)，爭(zhēng)取提高。面試過(guò)后，往往會(huì)有一場(chǎng)復(fù)試，大家可以繼續(xù)研究復(fù)試面試技巧。

　　【閱讀延伸】

　　經(jīng)驗(yàn)是滿滿積累的，用誠(chéng)意來(lái)打動(dòng)對(duì)方

　　針對(duì)于A的面試，對(duì)方告訴你，你沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)，沒(méi)有畢業(yè)證，公司無(wú)法錄用你，那么你會(huì)如何回答對(duì)方呢?首先你要表現(xiàn)出自己的立場(chǎng)，雖然沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)，但是自己的求知能力是非常旺盛的，就是因?yàn)闆](méi)有拿到畢業(yè)證，所以才沒(méi)有社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。如果暑期實(shí)踐算是社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的話，那么你可以提供暑期實(shí)踐的證明以及領(lǐng)導(dǎo)的評(píng)語(yǔ)，最為關(guān)鍵的是你要告訴對(duì)方，你如何幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)真正盈利的。

　　針對(duì)于B的面試，對(duì)方說(shuō)我公司已經(jīng)招滿了，你可以去別處看看。你可以這么回答對(duì)方，相信貴公司對(duì)于不會(huì)缺一個(gè)優(yōu)秀的人才，也許你的自信滿滿會(huì)讓對(duì)方感覺(jué)到驚訝，接下來(lái)，你將用實(shí)際能力來(lái)表達(dá)自己的能力，你可以要求對(duì)方直接引薦，去見(jiàn)對(duì)方的HR，在面對(duì)HR的時(shí)候，用2-3分鐘的時(shí)間來(lái)表述自己對(duì)公司的了解，如果你雇傭我的話，我會(huì)如何做。如果HR不在的話，可以留下自己的聯(lián)系方式或者是主動(dòng)要對(duì)方的名片。這樣的一種獲得與對(duì)方面談的機(jī)會(huì)是非常合理而有效的。

　　針對(duì)于C的面試，對(duì)方表示你的專業(yè)并不適合我公司，你可以這么說(shuō)，大學(xué)文憑是一張進(jìn)入該公司的準(zhǔn)入證，而進(jìn)入公司的能力表現(xiàn)才是最為重要的。不對(duì)口的專業(yè)不代表不對(duì)口的工作能力，只要貴公司給我機(jī)會(huì)，我會(huì)證明自身的價(jià)值。就是因?yàn)槲沂菍?shí)習(xí)生，所以我才有機(jī)會(huì)去嘗試，因?yàn)槲沂菍?shí)習(xí)生，所以我才會(huì)珍惜這樣的機(jī)會(huì)。

　　以上針對(duì)A B C的三個(gè)案例進(jìn)行典型分析，當(dāng)對(duì)方在拒絕你的時(shí)候，你怎么辦?如何給自己爭(zhēng)取機(jī)會(huì)來(lái)獲得進(jìn)入歐諾公司的機(jī)會(huì)，這一點(diǎn)是非常重要的。記住，用實(shí)際行動(dòng)來(lái)證明自己的價(jià)值，你的能力不會(huì)因?yàn)閷?shí)習(xí)生而獲得否認(rèn)，前提是你非常喜歡這份工作，你要為自己的言行而付出后續(xù)的努力，相信任何一家企業(yè)都不會(huì)拒絕如此優(yōu)秀的你。