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大學生面試自我介紹的四個禁忌
在面試時經常會碰到這樣的時候,面試開始了,面試官給你一句話:說說你自己吧!也就是給機會你來個簡單的個人鑒定。這問題看似簡單,實則不好回答,怎么說?說什么?該注意什么?下面就著重討論四個方面的問題。
一、盡量少用"我"這個字眼
舉例:求職面試自我介紹中某人是這樣表達的:"我叫某某,畢業(yè)于某校某系我的特長是---我的愛好是---我---"一連串的"我"!說著說著,她發(fā)現面試官的臉色越來越難看。
分析:人們一般討厭把"我"字放在嘴邊,在自我介紹的開端如果連續(xù)三句都用"我"做開端面試官一般認為你是一個極端自私自利,自以為是的自我中心者。
出招:最好的辦法是,把"我"字開頭的話題,轉為你字開頭,"你想了解我的個人愛好,還是與工作有關的問題?"您說呢?你認為怎么樣?等等
二、把好事留后頭
舉例:面試一開始,許多面試者就迫不及待的將自己的"光輝歷史"一一歷數,揚揚萬里。
分析:這不是明智的做法,容易給面試官一種自吹自擂,夸夸其談的感覺。
出招:好事應該留在后面說。盡量給人一種誠實謙虛的印象,使面試官對你刮目相看;蛘邔⒅畵Q作一個話題,引起面試官興趣,來主動問你。
三、給自己留條后路
舉例:為了證明自己"對這個企業(yè)的價值",作為一個剛從高校畢業(yè)的學生,有時甚至會夸下?冢"一年內,我能實現500萬的利潤!"
分析:殊不知,該企業(yè)業(yè)務比較分散,經驗豐富的市場人員,一年的業(yè)績能逾500萬者也寥寥無幾。面試官非常反感,問她"是否了解公司最近的動向"。"具體方案是什么",結果張口結實。
出招:有些沒辦法確定的話題,先不要做出夸口。就是對自己能力有充分信心,也要有所保留,話不能說得太滿。
四、語言簡潔,語氣明快
舉例:有些應聘者是這樣介紹自己的:"我出生在海邊,那兒風景優(yōu)美---"
分析:應試者經常以為,這樣的開頭,形象生動,會給面試官留下深刻印象。殊不知,透過羅嗦的語言,面試官會發(fā)現應試者缺乏概括能力,并且,連他提問的用意都理解不了。
出招:面試官不會想要了解你的成長經歷,他想知道的是,你是否適合這份工作。所以,語言盡量簡潔明快,要有條理性。千萬不要采用"浪漫主意"的描述手法。
面試技巧:教你如何去介紹個人的優(yōu)缺點
世界上沒有十全十美的人,每個人都有優(yōu)缺點;但棘手的是,在面試的過程中,考官要您談一下個人的優(yōu)缺點,這時怎么辦?描敘不好的話,工作就沒了。說得太好又有可能被認為是吹牛。要怎么辦呀???
表述缺點的態(tài)度和方法:人非圣賢,孰能無過?但作為求職面試,用人單位更關心的還是你的優(yōu)點,當然作為求職者,誰也不會想到通過坦陳自己的缺點來尋找理想的職業(yè)崗位。正因為這一原因,我想在沒有得到主考官提示的情況下,就不必去主動陳述自己的缺點,如果對方問到,那就如實回答。寶潔公司崔廣福也持同樣的觀點,他說:“這個問題對我來說是不問不答,如果對方沒有問到去回答的話,可能會變得越描越黑;第二,如果對方真的問起來,怎么辦?那么誠實是比幾千棵櫻桃樹還值錢的東西,所以的話,誠實是最重要的,那么我們可以坦率地回答自己的弱項,同時把它轉換成一種好的東西,就是壞事變好事的轉換。比如說,我在那件事上做得不是很成功,但是我從里面學到了以下幾個方面的經驗和教訓,它對我以后幾方面的工作,產生了深遠的影響。那么由于這次失敗,我能夠在以后的幾件事情里,做得非常成功。”Microsoft微軟中國研究院院長李開復博士說:“在應聘中,很多人都擔心會暴露自己的弱項,我覺得每個人應很忠誠地回答這個問題,但要說明我在進步,當一個人知道自己的弱項而學著進步的話,這對我來說是一個很好的事情,不管他是什么弱項。強調自己沒有弱項,或者說,我的弱項就是工作太努力,那是沒有意義的。”
另外在面試過程中切忌吹噓自己。吹噓自己并不是展示自己的優(yōu)點,而是在附加自己的缺點,這種吹噓與個人的實際努力南轅北轍。江蘇電視臺曾有三位研究生參加面試,其中一位吹噓說他對吳地文化研究非常深,甚至舉出幾個文化名人。那知面試他的電視臺臺長正好是蘇州人,反問了幾個問題,結果一個也答不上來。最后被淘汰。
有時會碰到這樣一種情況,自己本來沒有這方面的缺點,但主考官卻提了這樣一個問題:“你說你愛好寫作,可是在你的表格中有兩處語法錯誤。這如何解釋?”應聘某報記者的小黃同志就遇到這樣的題目。當時的小黃同志想了想說:“我的表是做過認真推敲的,如果真有語法錯誤,那必然是我粗心所致,我立即糾正,并向各位道歉。”他頓了頓,說:“不過我想知道我究竟錯在哪里?”考官們笑了,原來這是故意設的一個圈套。主要是考察他的反應能力。
看了這篇文章,你應該懂得在面試過程中怎么樣去介紹自己的優(yōu)點和缺點點了吧?