面試應(yīng)遵守的原則

　　無(wú)論你參加哪家公司的面試，應(yīng)聘面試時(shí)應(yīng)遵守的原則都是相同的：

　　準(zhǔn)時(shí)參加面試。在接待室中等候時(shí)，你可以閱讀任何隨手可得的刊物。但愿這家公司已為這次面試準(zhǔn)備了一些可以讓等候者打發(fā)時(shí)間的讀物。

　　要以友善的態(tài)度對(duì)接待人員，她也許可以幫上大忙。多帶幾份完整清潔的履歷表。遇見(jiàn)第一次見(jiàn)面的面試官時(shí)，要先出手握手，同時(shí)打聲招呼。

　　在面試官示意你坐下時(shí)才能坐下。

　　傾聽(tīng)是第一任務(wù)。公司需要什么?公司為什么讓你面試?公司目前招聘的是職缺，還是只是為了儲(chǔ)備未來(lái)的員工?弄清楚面試官所說(shuō)的話，要比清楚地表達(dá)自己的意念來(lái)得重要。

　　無(wú)論如何，千萬(wàn)別告訴你的面試官你不知道自己要做什么，而提議他來(lái)告訴你公司有哪些事可做;面試官可沒(méi)時(shí)間向你作公司簡(jiǎn)報(bào)，也不會(huì)勸服任何人來(lái)接受這份工作。

　　了解自己的實(shí)力與專(zhuān)長(zhǎng)，并于適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)向公司展現(xiàn)。但自信與自夸存在于一線間，一旦跨越了那道界線，你很可能喪失了贏得工作的機(jī)會(huì)。

　　收集情報(bào)。想辦法獲悉你面試的這份工作是否已經(jīng)有候選人了，這對(duì)你競(jìng)爭(zhēng)職位會(huì)有很大的幫助。

　　如果討論的工作不是你所預(yù)期的工作，也別表現(xiàn)出失望的態(tài)度，對(duì)于之后的問(wèn)答，仍要漂亮地應(yīng)對(duì)。

　　隨時(shí)準(zhǔn)備接受公司的調(diào)職。如果你需要這份工作，而公司也愿意支付調(diào)動(dòng)費(fèi)用，那便表示你朝升遷之路又邁進(jìn)一大步。如果你還沒(méi)來(lái)得及準(zhǔn)備好接受調(diào)職，而這又是公司提供僅有的機(jī)會(huì)，那么你應(yīng)該要很禮貌地聽(tīng)完新工作的內(nèi)容，也許它值得你去冒險(xiǎn)，所以別輕易放棄這個(gè)機(jī)會(huì)，如果你有任何疑慮，而公司又愿意給你點(diǎn)時(shí)間考慮，那么你可以提出這樣的要求，但別要求考慮太久。

　　不可抱怨前任公司。如果你因負(fù)面因素而離開(kāi)前一份工作，只須量簡(jiǎn)單陳述事實(shí)即可，千萬(wàn)別企圖獲取面試官的同情，也別讓自己成為抱怨的機(jī)器。事實(shí)上，無(wú)論如何都不要批評(píng)前-份工作的公司，只能談它的好處。絕對(duì)不要說(shuō)"某公司管事的都是一群不知道自己在干什么的老怪物"。寧可說(shuō)"某公司是該產(chǎn)業(yè)的技術(shù)領(lǐng)先者，我剛好有機(jī)會(huì)從那兒學(xué)習(xí)到很多東西"。

　　告訴與你面談的人：對(duì)于前任公司你仍存有敬意，也很驕傲自己曾參與他們的工作。你是勤奮認(rèn)真的人。你對(duì)公司的未來(lái)有高度的關(guān)心。不要只顧著閑聊，要直接表明你要這份工作的意愿。

　　面試后寫(xiě)一封感謝信。一封寫(xiě)在質(zhì)感好的信箋上的信函，描述自己在面試后的心情，會(huì)對(duì)求職有很大的幫助;如果己被錄取，你可以寫(xiě)一封真摯的長(zhǎng)信，表達(dá)你的謝意，并可以在信中保證，將全力以赴，甚至超越公司對(duì)你的期望;如果未獲錄取，那么便可以寫(xiě)一封表達(dá)遺憾的短信，信中仍要感謝面試人員給你面試的機(jī)會(huì)，或謝謝他們畢竟曾考慮過(guò)你。