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幼兒園教師招聘面試技巧
在答辯過程中，要先思考，有針對(duì)性的回答，在碰到專業(yè)或者不熟悉的問題時(shí)，不要慌張，展現(xiàn)出自己謙虛好學(xué)的態(tài)度即可。如下是中國(guó)人才網(wǎng)給大家整理的幼兒園教師招聘面試技巧，希望對(duì)大家有所作用。
幼兒園教師招聘面試技巧
答辯環(huán)節(jié)——會(huì)問的問題
你如何看待你本次的活動(dòng)設(shè)計(jì)?你認(rèn)為你的活動(dòng)設(shè)計(jì)能夠給幼兒帶來什么樣的體驗(yàn)?你簡(jiǎn)單評(píng)價(jià)一下自己的活動(dòng)設(shè)計(jì)?你知道《綱要》中對(duì)于語言領(lǐng)域的教育目標(biāo)是什么嗎?如果在活動(dòng)實(shí)施過程中，孩子不想?yún)⑴c你的活動(dòng)了，你要怎么辦?
幼兒教師招聘的答辯環(huán)節(jié)一般會(huì)放在考生試講之后，考官對(duì)其進(jìn)行提問。像這樣一些問題，我們綜合分析，發(fā)現(xiàn)其實(shí)可以有答辯的一些小技巧。
答辯技巧——仔細(xì)思考，針對(duì)性回答
回答問題之前，先想一想，考官問這個(gè)問題的意義是什么?是自己的活動(dòng)沒有很好的展現(xiàn)在考官面前，還是考官只是想簡(jiǎn)單的了解一下自己想法以及專業(yè)素養(yǎng)?
如果是自己在試講過程中真的有些活動(dòng)環(huán)節(jié)設(shè)置不合理或者活動(dòng)重難點(diǎn)不夠突出，那就抓緊機(jī)會(huì)，將活動(dòng)設(shè)計(jì)思路告訴考官，并且加上解釋原因，以便彌補(bǔ)自己在活動(dòng)設(shè)計(jì)時(shí)的.缺陷。如果考官只是單純的想要了解你的專業(yè)素質(zhì)和專業(yè)能力，那么就需要你發(fā)揮自己的能力來向考官闡述自己的內(nèi)心真正的想法。
答辯技巧——認(rèn)真作答，展現(xiàn)態(tài)度
對(duì)于專業(yè)知識(shí)類的信息，很多考生會(huì)覺得自己不會(huì)，因?yàn)樽陨淼膶I(yè)知識(shí)儲(chǔ)備可能還不夠。那么在這里就告訴大家：對(duì)于我們會(huì)的知識(shí)點(diǎn)一定要認(rèn)真仔細(xì)作答，讓考官看到你真實(shí)認(rèn)真的態(tài)度。
如果遇到大家并不熟悉的問題了，我們不要緊張，可以簡(jiǎn)單思考一分鐘，然后把自己的見解回答出來即可，但是一定表現(xiàn)出自己謙虛好學(xué)的態(tài)度。
下面來看兩個(gè)例子:
EG：你認(rèn)為在你活動(dòng)組織的過程中，孩子可能會(huì)出現(xiàn)什么問題?為何會(huì)出現(xiàn)這些問題?
答：考官您好，我今天設(shè)計(jì)的這個(gè)活動(dòng)是大班的科學(xué)實(shí)驗(yàn)活動(dòng)。在這個(gè)活動(dòng)中，我覺得孩子們可能會(huì)出現(xiàn)不知道具體實(shí)驗(yàn)操作的流程，以及不能順利的得出正確的`結(jié)果的問題。
因?yàn)樵谖一顒?dòng)設(shè)計(jì)實(shí)施的過程當(dāng)中，我并沒有給幼兒做更多的示范動(dòng)作，并且也沒有預(yù)設(shè)出幼兒參與活動(dòng)可能會(huì)出現(xiàn)的問題。這些都是我今天活動(dòng)設(shè)計(jì)的不足之處。還因?yàn)槲易约涸谠O(shè)計(jì)活動(dòng)的時(shí)候，缺乏從幼兒自身考慮他們可能會(huì)遇到的問題，所以在試講的時(shí)候，沒有預(yù)設(shè)幼兒可能出現(xiàn)的問題，從而沒有能夠?qū)τ變河嗅槍?duì)性的指導(dǎo)。
EG：你覺得幼兒園為什么要以游戲作為基本活動(dòng)的展開形式呢?
答：考官您好，游戲?qū)τ谟變旱陌l(fā)展來說非常的重要。但是對(duì)于具體游戲的作用我現(xiàn)在還不能給您完整的回答出來，那么我就先把我自己的想法簡(jiǎn)單闡述一下。如果回答的不夠完整，那說明我自身還存在很多的不足，我以后一定會(huì)不斷學(xué)習(xí)，不斷提升自己。
游戲是幼兒非常喜愛的活動(dòng)，幼兒能夠在游戲中獲得快樂。幼兒還能夠從游戲中學(xué)到很多東西，比如遵守游戲規(guī)則，與同伴合作等等，這些都能夠使幼兒獲得一定的發(fā)展，所以游戲也是幼兒在進(jìn)行學(xué)習(xí)。
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