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民生銀行面試技巧和注意事項(xiàng)
中國民生銀行股份公司是中國大陸第一家由民間資本設(shè)立的全國性商業(yè)銀行，成立于1996年1月12日。下面是民生銀行面試技巧和注意事項(xiàng)，歡迎參考。
民生銀行面試技巧
1、 把握重點(diǎn)，簡(jiǎn)捷明了，條理清楚，有理有據(jù)。
一般情況下回答問題要結(jié)論在先，議論在后，先將自己的中心意思表達(dá)清晰，然后再做敘述和論證。否則，長篇大論，會(huì)讓人不得要領(lǐng)。面試時(shí)間有限，神經(jīng)有些緊張，多余的話太多，容易走題，反倒會(huì)將主題沖淡或漏掉。
2、講清原委，避免抽象。
用人單位提問總是想了解一些應(yīng)試者的具體情況，切不可簡(jiǎn)單地僅以“是”和“否”作答。應(yīng)針對(duì)所提問題的不同，有的需要解釋原因，有的需要說明程度。不講原委，過于抽象的回答，往往不會(huì)給主試者留下具體的印象。
3、確認(rèn)提問內(nèi)容，切忌答非所問。
面試中，如果對(duì)用人單位提出的問題，一時(shí)摸不到邊際，以致不知從何答起或難以理解對(duì)方問題的含義時(shí)，可將問題復(fù)述一遍，并先談自己對(duì)這一問題的理解，請(qǐng)教對(duì)方以確認(rèn)內(nèi)容。對(duì)不太明確的問題，一定要搞清楚，這樣才會(huì)有的放矢，不致答非所問。
民生銀行面試注意事項(xiàng)
1、儀表風(fēng)度
這說的就是體型、外貌、氣色、衣著舉止、精神狀態(tài)等，一般服務(wù)行業(yè)，都對(duì)形象都有比較高的要求；
2、組織、計(jì)劃協(xié)調(diào)能力
通常體現(xiàn)在無領(lǐng)導(dǎo)小組討論環(huán)節(jié)，HR其實(shí)就是想看大家能否依據(jù)問題,做出完整詳細(xì)、可操作的計(jì)劃，能否合理分配人力、物力、財(cái)力，同時(shí)對(duì)計(jì)劃的對(duì)象和特定環(huán)境做出切實(shí)的把握；
3、口頭表達(dá)能力
服務(wù)行業(yè)當(dāng)然是需要與客戶溝通的，能夠?qū)⒆约旱乃枷�、觀點(diǎn)、意見或建議，順暢地用語言表達(dá)出來；
4、綜合分析能力
這個(gè)就看大家能否抓得住問題重點(diǎn)，通過分析案例抓住本質(zhì)，并且分析全面、條理清晰；
5、反應(yīng)能力和情緒控制能力
尤其是在像銀行這類突發(fā)事件比較高的崗位工作，員工的反應(yīng)是否敏捷，對(duì)意外事情的處理是否妥當(dāng)是非常關(guān)鍵的。
6、人際交往能力
在面試中，HR會(huì)通過詢問大家經(jīng)常參與哪些社團(tuán)活動(dòng)，喜歡同哪類人打交道，就了解了大家的社交傾向；
7、工作態(tài)度和進(jìn)取心
銀行HR通過大家過去學(xué)習(xí)、工作的狀態(tài)和對(duì)報(bào)考職位的態(tài)度，就可以了解大家具備什么樣的工作素養(yǎng)。
8、求職動(dòng)機(jī)
了解大家為何希望來銀行工作，對(duì)哪類工作最感興趣，在工作中追求什么。
民生銀行面試常見問題
1、你應(yīng)聘什么崗位？
2、你對(duì)銀行的營銷了解么？
3、你說說你到公司后會(huì)做些什么？
4、你認(rèn)為你能客戶經(jīng)理也就是你說的業(yè)務(wù)員，能做多長時(shí)間呢？
5、民生銀行打算開發(fā)一種專門針對(duì)研究生發(fā)行的信用卡。討論方案是否可行。
6、公司提供實(shí)習(xí)崗位，你有時(shí)間么？
7、你知道，實(shí)習(xí)是不帶薪水的嗎？
8、你的期望薪水是多少？
9、最長你愿意做業(yè)務(wù)員多長時(shí)間？
10、山腳下有兩個(gè)石匠，有人走過去問他們?cè)诟墒裁矗粋�(gè)石匠說：“我的生活就依靠這個(gè)工作，”第二個(gè)石匠一邊敲打石塊一邊說。“我在做世界上做好的石匠活�！钡谌齻�(gè)石匠眼中帶著想象的光輝仰望天空說：“我在建造一座大教堂�！比绻悄阍趺催x擇。
11、假定你是一名經(jīng)驗(yàn)非常豐富的信貸人員。一家企業(yè)向銀行申請(qǐng)貸款，需要你對(duì)該企業(yè)進(jìn)行調(diào)查并寫出調(diào)查報(bào)告，現(xiàn)在出現(xiàn)這樣一個(gè)情況：你發(fā)現(xiàn)了企業(yè)的 一個(gè)問題。這個(gè)問題對(duì)該筆貸款的風(fēng)險(xiǎn)會(huì)有一定影響，但據(jù)你的經(jīng)驗(yàn)判斷，發(fā)生的可能性比較��；另一方面，你非常了解評(píng)審部門對(duì)這個(gè)問題比較敏感，如果將這個(gè) 問題在你的調(diào)查報(bào)告中反映出來，評(píng)審部門極有可能不批準(zhǔn)該比貸款。該比貸款的發(fā)放不僅對(duì)你個(gè)人的業(yè)績非常重要，而且會(huì)影響到你所在團(tuán)隊(duì)其他成員的利益，同時(shí)你所在部門的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)這個(gè)項(xiàng)目業(yè)非常重視，你會(huì)怎么辦。
如何面試民生銀行
一、面試前的準(zhǔn)備
(本人以前學(xué)人力資源，應(yīng)聘能力較強(qiáng))這是一個(gè)非常重要的環(huán)節(jié)，另外要知道民生銀行如何面試的。
就拿我在民生銀行面試的過程來說：
1.在面試之前你想想招聘主試會(huì)問你什么問題？
關(guān)于他公司的基本情況，這是必須要了解的，如民生銀行是什么？干什么的？什么時(shí)候成立，發(fā)展怎么樣？老總是誰，能力怎么樣……在網(wǎng)上收集你說能搜索到的東西，看，背！！這是第一步！
2.背景知識(shí)了解了，就要看專業(yè)的問題了，你應(yīng)聘的崗位是什么？對(duì)這個(gè)崗位熟悉程度？也就是說你去了會(huì)做什么，能做什么？對(duì)這方面的專業(yè)知識(shí)和技能怎么樣？如應(yīng)聘民生我就先了解了金融行業(yè)的情況，金融服務(wù)產(chǎn)品營銷的情況，(歷史的，現(xiàn)在的前沿的)，然后結(jié)合你學(xué)習(xí)的專業(yè)知識(shí)，做一個(gè)完整的策劃，。如如何做好武漢市場(chǎng)的某種銀行產(chǎn)品的營銷：首先的PESTL——POTER五力競(jìng)爭(zhēng)模式分析行業(yè)特點(diǎn)——swot分析企業(yè)優(yōu)勢(shì)——STP戰(zhàn)略——服務(wù)業(yè)營銷的7p，11p——營銷審計(jì)等。必須對(duì)你的工作流程有個(gè)熟悉的認(rèn)知！
3.養(yǎng)足精神，飽滿的熱心迎接面試。（比較職業(yè)的套裝）
4.研究你自己做的簡(jiǎn)歷，是否有漏洞，
二、面試過程
1.熟悉面試的環(huán)境，和流程。
今天我10差10分到達(dá)圖書館，結(jié)果不知道往那里走，昨天通知在2樓，但在那個(gè)方向，那個(gè)教師，都沒有講清楚（人力資源工作失職），到了門口也沒有一個(gè)路標(biāo)，通知什么的，（公司管理很差勁），最后憑經(jīng)驗(yàn)觀察，終于找到面試的地方。結(jié)果，一個(gè)人坐在前面，一對(duì)一面試，后面坐一大群人，（一個(gè)公司招聘同樣是他形象的傳播，一個(gè)人能面試？而且是敞篷式的，奇怪，）沒有人通知我該做什么，也沒人說這里是干什么的，我估計(jì)就是招聘，于是等！
2.不明白流程，吃虧！
本來是安排我在10：00——10：30面試，一直等到11：30還沒輪到我，我估計(jì)是出來問題。幸好金融的小師妹過來問我問題，才聽說先簽名按順序面試�？浚�。結(jié)果我是最后一個(gè)�。ㄋ酝瑢W(xué)以后出去面試一定要搞清楚流程）
面試技巧需要更多的朋友來總結(jié)，希望對(duì)你有用謝謝！
民生銀行面試技巧
一、心態(tài)輕松平和
廣大學(xué)生都知道，考試的時(shí)候不要緊張，這就是心態(tài)輕松平和。面試不同于筆試，你的表現(xiàn)會(huì)全面展現(xiàn)在老師的眼中。所以你的表現(xiàn)很重要。心態(tài)輕松平和有助于你的發(fā)揮。心態(tài)的改變對(duì)考生面試的成功起著不可估量的作用。良好的心態(tài)會(huì)使你自信地回答老師的問題，給老師留下深刻的印象。
二、可有適當(dāng)?shù)慕箲]
銀行面試至關(guān)重要，而絕大多數(shù)的面試者在這個(gè)重大關(guān)頭出現(xiàn)應(yīng)急性的焦慮，這是正常的，也是必然的。面試者要學(xué)會(huì)以平常心接納自己的焦慮。
三、表現(xiàn)不卑不亢
面試中，不要讓主考官明顯地意識(shí)到，你在試圖討好他。人際交往的合理原則是，既要顧及他人的需要，亦要考慮自身的需要。設(shè)想一個(gè)自卑的人是你的部下，你會(huì)單獨(dú)交給他一項(xiàng)任務(wù)嗎?這就是在面試中，唯唯諾諾的人不被看重的原因所在——如果面試者代表個(gè)人向面試官讓步，那么他也會(huì)代表單位向其他團(tuán)體讓步。
四、語言流暢
面試表達(dá)時(shí)，語言要流暢、語速要平穩(wěn)、吐字要清楚，將想到的觀點(diǎn)充分、正確地表達(dá)出來。此外，回答問題的聲音一定要洪亮，充分體現(xiàn)個(gè)人的自信。
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