關(guān)于如何渡過面試難關(guān)的小技巧

　　人們對陌生的印象往往較為深刻。所以面試的時候HR會注意你的一舉一動，聽你說話是否誠懇自信，看你的儀表是否大方得體，你舉止是否不卑不亢等等。總之，是否給人留下一個最佳的第一印象。

　　1．態(tài)度自然放松

　　第一次面試總是不會輕松的，但是假如你很緊張的話，你將更難推銷自己。把你心里的不安平靜下來。怎么做呢？首先，記住那位主考官也曾經(jīng)歷過同樣的事情。其次，在你走進(jìn)辦公室以前，先做三次深呼吸使自己放松下來。

　　2．穿著適合那份工作的服裝

　　穿著的服裝和你去面試的那份工作的性質(zhì)要有關(guān)聯(lián)。是什么性質(zhì)的工作，就應(yīng)穿相適應(yīng)的服裝�；�本原則是穿著整齊明快，不可太花哨。假如是應(yīng)征辦公室以外的工作，可以穿一件長褲套裝，或是一件簡單整齊的洋裝。不應(yīng)失去你的女性特質(zhì)。

　　3．以你最好的一張臉前往

　　一張容光煥發(fā)的臉，會給主試官以活力感。反之，一臉疲憊、哀愁的臉，會讓主試官心有不悅。因此，應(yīng)該整理整理表情，并略施粉黛，襯出一張生氣勃勃的顏面。不過，胭脂、口紅和眼線要盡量少用些。

　　4．不要帶那些叮叮當(dāng)當(dāng)作響的道具

　　珠寶、項鏈、搖搖晃晃的耳環(huán)、咔喀咔喀的手鐲要摘下來，只帶盡可能簡單的裝飾品。否則，會給主試官一個不正經(jīng)做事的印象。

　　5．走進(jìn)去時保持站立的姿勢

　　走進(jìn)面試辦公室時，除非對方讓你坐下，絕對不要隨自己的意思坐下來，而應(yīng)保持優(yōu)雅的站立姿勢。

　　6．把主試官當(dāng)成一個朋友

　　把那些主試者想成是你的朋友，你是去拜訪朋友的。這樣就會產(chǎn)生一種溫暖的感覺。你越感到溫暖，就越容易達(dá)到自我推銷的目的。

　　7．讓主試官感到自在

　　怎么做呢？看起來要有興趣，不要無精打采，不要打呵欠，多多微笑，讓你的微笑形成一個溫暖、愉快的表情。不要皺眉頭或看起來很頑固。

　　8．傾聽并且發(fā)問

　　多傾聽表示你對主試官的充分尊重和注意。多發(fā)問則表現(xiàn)你已經(jīng)消化了主試者所說的話。假如主試者剛剛告訴你上班時間是9點(diǎn)到5點(diǎn)，那么隨口問一下是不是規(guī)定要加班，就是一個聰明的問題。

　　9．對自己充滿信心

　　有信心的人能給人耳目一新的感覺。而信心則源于你對自己的了解，對職業(yè)信息的分析和你不達(dá)到目的誓不罷休的決心。

　　你找到某家公司，問清經(jīng)理是誰，就到他的辦公室，有禮貌地和他寒暄幾句，然后說明來意，進(jìn)入正題。要記住，盡可能與有決定權(quán)的人面談，不要去人事部門。如果是經(jīng)理或其他高級主管讓你去，你再去。作為一個聰明的女人，你應(yīng)該知道，人事部門無最終決定權(quán)，他們只是按總經(jīng)理、廠長或總工程師、總會計師、總經(jīng)濟(jì)師等“要人”的旨意辦。

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