【熱門】普通員工年終總結
總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性結論的書面材料,他能夠提升我們的書面表達能力,因此好好準備一份總結吧?偨Y一般是怎么寫的呢?下面是小編精心整理的普通員工年終總結,希望對大家有所幫助。
普通員工年終總結1
回顧過去一年來的工作我記憶猶新,我作為一名普通的員工我為自己能夠在這一年當中充實了自己感到幸運,雖然說每天的工作很多,一直以來我都是一個比較喜歡有挑戰(zhàn)的人,工作的時候從來都不會忘記了自己的職責,也就是因為這一點讓我感覺我有很多事情要去做好,時間過得很快,我非常想把握好工作當中的每一秒,我對自己的要求也一直都是很高的,這一年來的工作當中我認真仔細的在處理好自己的細節(jié),一年來經歷了很多困難,我也成長了很多,有困難才會有進步,這一點我從來都不會質疑,作為xx員工需要有這樣的品質,也就這一年的工作我總結一下。
這份工作讓我感覺自己經歷 的每一天都是非常充實的,我愿意在接下來的工作當中繼續(xù)處理好這些細節(jié),在工作上面我不會忽視了這些好的東西,不斷的挑戰(zhàn)不斷的充實積累,這才是我們所需要的,不管是什么事情都應該主動起來,在工作當中我經常愿意去挑戰(zhàn)一些有難度的工作,這是我的'目標,也是我的方向,未來的一段時間我認為我會有更多的挑戰(zhàn)等著我,我一定會更進一步,在下階段的工作當中不斷的積累,充實,蓄勢待發(fā),一年來我是踏踏實實的在做好手上的每一件工作,無論是大小,我都愿意去做好,我相信未來在工作的時候我這些好的習慣一定帶我有所幫助,雖然忙碌跟充實成為我過去的一年的代名詞,但是我還是愿意接受的。
在能力上面我一直在學習,周圍有很多優(yōu)秀的同事,在業(yè)務上面這些同事們對我都是非常照顧,我一直都保持著樂觀的態(tài)度積極學習,在未來工作當中我一定會繼續(xù)保持的,很多時候這些都是我要去做的事情,我也相信在下一階段的工作上面能夠受到周圍的同事們的啟蒙,在業(yè)務能力上面更進一步,無論是出于什么原因,都會在未來的工作當中打好基礎,作為xx 的一名員工我必須提高自己的業(yè)務能力,在工作上面有更多的工作經驗,為公司爭取到更多的利益才是實力,處于對自己的肯定,我相信我會有更多的進步的,過去跟現在都是這么想,未來的工作當中我還是會更加用心努力,我也會在下一階段的工作當中不斷的充實自己能力,未來一年肯定會更加精彩,我也希望能夠給公司創(chuàng)造更多的價值。
普通員工年終總結2
轉眼間,我一年的工作又將結束。在這一年的工作中,我可以說已經做到了。隨著時間的推移,我在自己的銀行會計和出納工作中做得越來越好。這些都是我多年來不斷努力的結果。我一直在努力工作,超越別人。我相信我能在新的一年里做得更好在銀行工作人員繁忙緊張的工作中,快到年底了。在我們心中,年末是最忙碌的時候,也是最安全的時候。因為回顧今年的工作,我們會計出納部的每個員工都有自己的收獲,沒有平庸和浪費時間。雖然分工不同,但每個人都在盡一切努力為行業(yè)發(fā)展做出貢獻。現在對全年工作進行總結并向全行匯報:
1、全體員工將為“新百日戰(zhàn)”而戰(zhàn),并要求上一季度的結果
在接近年底的最后一個季度,市銀行在“新百日戰(zhàn)”的指標下到達支行,支行下到各個部門。我部全體員工第一時間積極行動,配合銀行完成各項指標。雖然“新百日大戰(zhàn)”大力推廣的產品大多是針對個人客戶的,但只要有機會,我們的員工始終會向商業(yè)客戶推廣新產品。特別是“德利寶”業(yè)務推出后,我們的員工大力向發(fā)工資的客戶推廣該產品,為銀行存款的增加做出了最大的貢獻。銀行領導人一再強調,存款是一種責任,而不是一項任務。讓員工改變思維,將行業(yè)內的業(yè)務視為自己的業(yè)務,將壓力轉化為力量。當我們面對這個問題時,我們也感受到責任的重要性和在這個行業(yè)工作的樂趣。員工不再抱怨繁重的任務,而是作為一項活動積極參與“新百日大戰(zhàn)”
2、積累經驗,及時總結,穩(wěn)扎穩(wěn)打,注重實效
今年的工作和評估讓我們的員工獲得了很多經驗,當然也學到了很多教訓。我們一直重視員工整體業(yè)務水平的提升。大多數員工的工作質量都達到了標準,但業(yè)務水平仍然參差不齊。這勢必對我們的.整體服務形象產生一定影響。因此,我部在接到上級部門關于個別業(yè)務操作變更的通知后,將及時組織員工學習,減少會計差錯
3、注意業(yè)務會計的質量,執(zhí)行市銀行的系統(tǒng)
今年是我國商業(yè)銀行的轉折之年。經過六年的努力和積累,我們的翅膀逐漸變得豐滿,我們準備改名,開始新的旅程。但是,如果我們想讓景興支行走在全行的前列,首先要做的就是提高業(yè)務能力。我行會計出納部經常組織員工進行理論學習和在職培訓。認真執(zhí)行市銀行傳達的每一份文件和通知。讓員工樹立主人翁精神,在工作中不推諉、不等待、不依賴,積極完成自己的工作。我們部門始終堅持從時間上提高效率,從工作上提高質量。會計方面沒有重大錯誤或事故
4、加強日常工作管理,做好安全防范工作;文本對齊:左;“>本部門內部制度比較健全,各項工作分工明確,員工嚴格按照規(guī)定及時請假
在安全方面,柜員日常工作中使用的各種公章和印章每天都嚴格保管在倉庫內;重要憑證的收集由專人負責;明確柜員權限,不得擅自授權;隨時保持警惕,以消除欺詐行為。總之,我們要忠于預防一切事故的發(fā)生,不遺余力地彌補損失,努力使本行的工作穩(wěn)步發(fā)展
5、培訓員工操作能力,順利通過柜員考試;今年是對銀行員工個人業(yè)務評估要求最嚴格的一年。柜員綜合上崗考試直接關系到每位員工的切身利益。我不希望任何員工在這個行業(yè)落后。為了讓每位員工順利通過考試,我?guī)ьI員工利用工作之外的所有可用時間積極準備考試。同時,我們組織了一次員工數錢和打字基本技能考試。組織員工到培訓中心練習商務電腦打印操作
一些雇員的工作和家庭負擔沉重?荚嚱o他們帶來了巨大的心理壓力和沉重的思想負擔。為了幫助這些同志,我們部門的全體工作人員經常在考試期間互相交流意見,一起研究考試的題目,我們的同志們
普通員工年終總結3
我是x超市站街店一名普通的員工,從踏入x超市那天起,我就把自己融入其中。忙碌的工作,使我的生活變得格外的充實。
年終歲末,緊張繁忙的一年即將過去,新的挑戰(zhàn)又在眼前。沉思回顧,在x超市這個大家庭里使我得到了更多的鍛煉,學習了更多的知識,交了更多的朋友,積累了更多的經驗,當然也透過不少深刻的教訓發(fā)現了自身的種.種不足。這一年是充實的一年,我的成長來自x超市這個大家庭,為x超市明年更好的發(fā)展盡自已的全力是義不容辭的職責。
剛加入x超市的時候,一切對我來說都是新鮮的,也是陌生的。許多東西都需要老員工教,我感覺自己需要學習的太多了。于是,他們做什么我都仔細的看,耐心的學,從商品的陳列到缺貨的補報;從商品的促銷到新品的開發(fā)……一點一滴的學,一點一滴的記。兩年的工作,使我得到了鍛煉,日常工作逐漸得心應手。
我們的工作于細節(jié)處見真功,所以務必認真仔細。因此,我認真了解每種商品的功能、價格,隨時檢查商品的生產日期,及時了解同類商品的市場信息,并向店內匯報……我始終堅持:做什么事情,做了就必須把它作好。對工作抱以熱情,對同事抱以關心,用用心的行動來感染周圍的人,帶動周圍的人這是我在x超市感受到的,也是期望我能夠切切實實做到的。
舊的一年即將過去,新的一年即將到來。我期望x超市是新的,我也是新的。x超市給了我一個舞臺,我會在這個舞臺上越做越好。
怎樣做好一個超市理貨員,超市中的理貨員看似工作較簡單、普通,但他們是與顧客接觸最直接人。他們的一舉一動、一言一行無不體現著超市的`整體服務質量和服務水平,他們的素質好與差,將直接影響到公司的生意和聲譽,所以只有不斷地提高理貨員的素質和業(yè)務潛力,才能使我們的超市在激烈的市場競爭中立于不敗之地,因此員工的基礎知識培訓十分重要。
1、理貨員的工作職責和日常完成本職工作的要點
1、理貨員有對商品進行驗收和為顧客帶給退貨服務的工作職責
2、對商品按編碼進行標價和價格標簽管理的工作職責
3、有對商品進行分類,并按商品陳列方法和原則進行商品陳列(包括補貨)的工作職責。
4、有對顧客的咨詢導購帶給服務的工作職責。
5、有對超市內衛(wèi)生進行保潔及商品防損管理的工作職責。
xx年上半年副一店的經營狀況不是個性理想,1-6月份銷售只實現了xx萬元,毛利實現了100萬元,利潤實現了30萬元;與200萬元的銷售計劃相差甚遠,銷售完成計劃的46.3%,毛利完成計劃的50%,(利潤完成計劃的215%)。上半年的銷售計劃沒有完成好,下半年的任務又接踵而至,感覺壓力甚大,應對困難和壓力,我覺得下一步要做的就是要調整好自已的心態(tài),多想辦法,加倍付出,盡自已努力
做好銷售。管理出效益,一切管理都是為銷售服務。為保證副一店的正常運行,我們保證暢銷商品的貨源,不能使銷量好的商品、季節(jié)性商品有缺豁、斷貨的現象發(fā)生。由于供貨商送貨不及時,我們每次的訂貨都得提前備好一個月的庫存。思考到本店大部分商品都是代銷經營,按銷量結算,能夠不占用本店的流動資金,而直接利用廠家的資金到達存貨的穩(wěn)定。雖然這樣保證了庫存量,但也是導致我們店庫存量過大、商品周轉緩慢的直接原因之一。
普通員工年終總結4
回顧一年的工作,我看到了公司干群思想統(tǒng)一、認識統(tǒng)一、團結協(xié)作、凝心聚力,為實現共同目標奮力拼搏。一年來,在公司領導班子正能量指引下,我看到了公司領導在未來發(fā)展愿景上的高瞻遠矚。以下是我20xx年的工作總結。
一、警鐘長鳴,抓好安全工作
一年來,在公司正確指導下,車間始終把安全工作作為重中之重,全年安全事故為零、車間始終堅持以人為本,以樹立安全生產責任意識,以強化落實提高班組安全生產,結合實際情況提出一些與安全生產密切相關的要求,樹立安全生產責任意識,把安全工作放在首位。
采取日常檢查、綜合檢查以及全員工排查相結合對生產設備運行情況尤其是安全監(jiān)控點運行情況,加大檢查力度,及時發(fā)現異常情況,采取措施消除隱患,排除隱患,防止事故發(fā)生。徹底整頓車間勞動紀律,規(guī)范員工行為,統(tǒng)一著裝,改善員工隊伍作風建設,加大宣貫力度等。
定時對設備運行維護保養(yǎng),隨時檢查設備運行。真正做到了管理到位、檢查到位、整改到位、落實到位,生產現場消防器具齊全,始終將不安全因素控制在萌芽狀態(tài),確保安全生產。
二、狠抓質量管理,確保降耗增效
一年來,車間認真執(zhí)行落實各項質量制度和質量過程控制程序,堅持“質量第一”的方針,正確處理好進度與質量關系,嚴肅工藝紀律,對本車間人員違反工藝紀律造成的.質量問題負領導責任。車間結合自身實際情況將目標分組到班組和個人,以完成車間質量目標。定期召開質量分析會,及時組織不合格品的質量分析會,對質量事故及不合格品進行分析及時向上級領導反饋。嚴格加大對原輔材料的源頭監(jiān)控力度,發(fā)現異常,立即停止使用,及時向有關部門反饋,避免造成大的質量事故和生產成本的浪費。
三、向管理創(chuàng)新要效益,確保完成全年生產目標
一年來,在公司領導、各部門大力支持幫助下,通過車間不懈努力,在質量、安全、生產管理等方面都有了很大的改觀。進一步加強了生產現場管理,對生產計劃,生產組織,人員,設備,物料調配、量化等嚴格按生產工藝執(zhí)行,不斷優(yōu)化,保持生產現場的整潔有序,推進標準化生產,推進精細化管理制度。
車間發(fā)揮團結協(xié)作的精神,加強理論和技術方面的學習,利用淡季對車間員工進行專業(yè)知識和操作規(guī)程培訓,努力提高員工自身技能,同時,建立上下結合,有效溝通機制,完善考核與獎懲制度,在加強班組考核現場管理、提高質量、安全管理方面取得新的進展,F在車間無論從橫向再到縱向已交織成全方位立體式的管理模式。
四、未來工作設想、計劃
繼續(xù)深入學習貫徹公司的各項方針政策和工作要求,努力完成好公司領導交給的各項工作任務,加強自身思想建設,積極為員工起模范帶頭作用。繼續(xù)加強車間安全管理工作,向管理創(chuàng)新要效益。繼續(xù)狠抓落實過程質量控制,加大質量力度,提高成品合格率。繼續(xù)抓好節(jié)能降耗,成本核算和設備檢查保養(yǎng)工作。繼續(xù)加大加強員工思想教育、安全教育、安全操作規(guī)程工作。
普通員工年終總結5
為期x年的餐廳服務員培訓班結束了。為了今后更好地進行培訓班的管理組織工作,現將此次培訓班的組織管理工作作一小結,以便今后更好地為培訓班的工作管理積累經驗,現將工作總結如下:
一、宣傳、組織發(fā)動招生工作
通過向社會發(fā)放宣傳單頁,讓更多的人和社會了解餐廳服務員的現有狀況和舉辦餐廳服務員培訓班的重要性,通過培訓是提高__餐廳服務員隊伍業(yè)務素質和基本技能的基本途徑。讓更多的餐廳服務員執(zhí)證上崗,為松陽餐廳服務員隊伍健康、有序的發(fā)展奠定基礎,執(zhí)證上崗是未來的趨勢,因此通過形式多樣的宣傳渠道進行宣傳發(fā)動。
1、由x技校向所屬各鄉(xiāng)鎮(zhèn)成技校下放餐廳服務員培訓班通知。
2、由x技校各教師向社會發(fā)放餐廳服務員培訓班通知。因此,通過多種渠道進行宣傳,招生宣傳到位,此培訓班共招生_名學員。
二、培訓班管理工作
通過前期的宣傳發(fā)動工作,于x月底確定了培訓班的學員名單,于x月x日順利進行了開班典禮。農業(yè)局和教育局的領導都到會發(fā)言,并向學員提出了殷切希望,學員代表__也向在座的各位領導表了態(tài),表示各位學員一定不會辜負領導、老師的厚望,好好學習餐廳服務員基礎知識和技能,爭取以優(yōu)異的成績來回報領導和社會。
1、學校領導會同班主任在開班典禮后及時研究成立了班委會,由班委會監(jiān)督管理培訓班學員的學習情況。由班主任親自抓好學員的出勤簽到工作,嚴肅學員出勤,健立嚴格的請假制度,把出勤與考核、評先進學員掛勾,充分使學員認識到學習的.重要性,因此每天培訓學員的出勤率都達到_%以上。
2、及時與任課教師加強橫向聯系,及時發(fā)放各種培訓資料,鼓勵學員認真學習,掌握餐廳服務員基本知識和基本技能,及時組織學員加強培訓內容的學習和復習。
3、積極鼓勵學員每天參加培訓,正確處理好工學矛盾。學校研究給學員每天中午發(fā)放快餐券,為學員解決了培訓期間的就餐困難。
4、班主任經常給學員灌輸安全教育,蹦緊安全一根弦,教育學員注意上學和放學途中的安全,把安全工作放在重中之重的位置,到培訓結束沒有發(fā)生過安全事故,全體學員都高高興興地參加培訓,開開心心地回家團聚。
5、班主任經常與學員座談,加強學員的思想工作,交流彼此的心得,貼近學員,急學員之所急,想學員之所想,讓學員安心地參加培訓學習。
三、檔案資料收集管理
1、及時讓學生填寫學員基本情況,及時上交身份證復印件和照片。
2、及時做好學員登記表和檔案表,并及時與學員本人進行核對,確保資料正確性、完整性。
3、認真填好職業(yè)技能學員名冊(電子表格)和職業(yè)技能鑒定登記表,及時上交勞動局,以便考證之用。
4、積極收集各種學習資料,與學員進行縱向交流,使每位學員都有學習和復習資料,為學員復習迎考作好充分準備。
總之,培訓班工作千頭萬緒,需要班主任不斷總結經驗。最根本的在于學員正確處理工學矛盾,認真安心地參加培訓,那么成績肯定是喜人的。今后,只有不斷學習,不斷完善培訓班管理工作,想學員所想,急學員所急,為__的餐飲服務業(yè)工作培訓增磚添瓦。那么松陽的餐飲服務業(yè)工作才會走向新的一片藍天。
普通員工年終總結6
忙碌的工作馬上就要暫停一會了,因為再過不久我們就能回家過春節(jié)啦,回首這一年我在酒店的工作情況,我覺得自己在領導們的帶領下獲得了不小的進步,所以趁著自己空閑的這個時節(jié),我按照領導們的要求認真書寫下了這份年終總結,希望這份總結能給我新一年的工作帶來好運吧,讓我在接下來的工作中取得更多更好的成績。
我先來介紹一下自己的個人情況吧,我是在20__年的時候加入到咱們酒店的,剛進酒店時我就一直在從事服務員這份工作,如今我也算是對這份工作有了不少的心得,但是我覺得自己還能有更大的進步,這就得通過不斷地學習才能讓自己的業(yè)務能力提高了,這注定是一個漫長的磨練過程。在酒店里面當一名服務員其實不難,難就難在如何才能當一名大家都滿意的服務員,這不僅需要豐富的酒店業(yè)務知識,這樣才能為酒店的客人進行解答,而且還得擁有良好的`溝通能力,至少要讓客人感受到一絲溫暖和專業(yè),不然不僅會讓自己給別人留下不專業(yè)的印象,就連咱們的酒店也會被認為只是一個不入流的小酒店,所以如何增長自己的能力一直都是我在思索的問題。
為了更好的開展自己的工作,在20__年里面我一直都在向自己的前輩們學習,如今的我再也不像當初的那個自己了,我在面對批評和指點時都是心靜如水,即便有些問題和我沒有太多聯系,但是我也會認真的聽完,畢竟服務員這份工作其實就是一個聆聽者,我們必須要時刻注意好客人的訴求,同時配合好酒店其它部門的同事開展工作,這樣才能有效的帶動酒店的運轉。在過去的這一年里,我前前后后接待過客人至少幾千人吧,這對我來言絕對不是一件容易事,所以我得時刻讓自己的精神面貌保持在一個不錯的水準上,即便有時候身體不舒服也要給客戶最好的服務。在20__年里,我會繼續(xù)加強自己對酒店業(yè)務的學習的,當然了,我除了要學習服務這一塊的知識外,還會多多了解一些其它方面的知識,畢竟我也不甘心自己一直都是酒店里面一名小小的服務員,至少要當個領班嘛,甚至以后當經理也不一定,雖然從目前來看我的這些愿望還比較遠,但是我會一直努力下去的,爭取在工作中做到一步一個腳印兒,做好自己應盡的職責!
普通員工年終總結7
20xx年9月1日,戰(zhàn)略性合并的大背景下,我經過慎重的選擇,進入這個大家庭,學習和工作。在公司領導的關懷和各部門同事的大力支持下,我很快適應了新的工作環(huán)境。到現在已經快5個月了,在這段時間里我得到了很多的收獲,也有了很多感悟。深知客戶的的質量事關公司經營發(fā)展大計,責任重于泰山,絲毫馬虎不得。在此期間,按照公司總體工作思路和部署,努力工作,完成了債權中心項目貸前實質性考察、法律文件審核及簽署、貸后的監(jiān)管與處置等一系列工作。為公司的債權中心的業(yè)務提供了決策依據,F將20xx年的主要工作總結如下:
一、切實做好項目貸前實質性調查
根據公司業(yè)務流程要求,與業(yè)務部進行項目實質性考察,確保各項調查工作符合公司規(guī)定。調查中對每家企業(yè)的生產經營、財務狀況、合同訂單、投資新建等方面以及涉及銀行貸款進展等進行調查。
二、積極組織項目論證會
根據項目的具體情況制定初步的風險控制方案,及時匯報給領導,在領導的建議下完善風險控制方案。
三、嚴格把控風險,完成法律文件的'審核與簽署工作。
法律文件的審核與簽署工作是風險控制部的一項重要工作,確保法律文件內容完整、準確、真實。
四、項目貸后的監(jiān)管工作。
風控部堅持及時通報事態(tài)進展,不斷更新相關信息變化,使得領導決策更加有力。
風控部工作的順利開展離不開領導的支持和其他部門的大力協(xié)助,特別是資金部和財務部。但與公司領導要求以及公司業(yè)務的發(fā)展需要相比,我清醒的認識到還有較大差距,比如調查不及時、不詳細,未及時開展貸后檢查,以及需加強理論知識、國家政策、業(yè)務技能等方面的學習和提高。 總結過去,展望未來,本人將努力改正不足之處,從以下方面進一步加強風險控制工作: 1、嚴格按照相關制度開展風險控制工作,進一步規(guī)范風險控制流程,完善公司風險控制體系。 2、進一步加強項目的管理,對已投資項目進行全面的梳理,加強項目的深度分析,為決策層提供決策依據。
普通員工年終總結8
在忙忙碌碌中一年的時間已經流逝,又到了新的一年了。對于自己的這一年我是有很多的感觸的,我犯了一些錯誤,也有著很多的收獲。不管這一年自己是有著怎樣的成績的,新的一年已經開始了,過去的也應該成為過去了,我要為新一年的工作成果而努力了。所以在此之前,我需要為自己過去一年的工作做好總結,讓自己能夠清楚的知道自己有哪些不足,在新的一年努力的去改正。
這一年自己是很好的完成了車間分配給我的任務的,完成工作的速度是增加了一些的,同時也能夠保證自己的工作質量不會下降。作為我們車間的一員,我也算是為了今年車間的穩(wěn)定發(fā)展做出了自己的貢獻的。想要做好自己的這份工作需要的就是細心了,要把自己的精力都放在工作上,才能夠做得好。這一年自己的工作表現其實是很不錯的,跟前一年相比進步也是有的。在做好自己工作的同時我也會嚴格的去遵守車間的規(guī)定,我是沒有犯過紀律上的錯誤的,這也要歸功于我對自己的嚴格管理,讓我做到了一名員工應該要做的。
但在這一年的工作中自己也是出現了一些錯誤的,主要是自己在工作中不夠細心導致的,這也是一直以來我都跟別人有一些差距的原因。我想我是應該要找準自己現階段的工作目標的,不能為了提高自己工作的速度就忽視了工作的質量,這樣是很得不償失的。在這一年剛開始的時候我確實是有一些迷茫的,也因此影響到了自己對待工作的心情,對自己也沒有那么的有信心的。但好在自己很快的就找到了自己正確的工作方向,所以這一年整體還是有了一些進步的,這一年算是沒有白努力的。
我想犯錯對自己來說并不是全無好處的,關鍵還是要看自己對待錯誤的心態(tài),和自己之后的做法,若是能夠從自己犯的錯誤當中去找到自己的不足,同時也花時間去改變自己的不足,就一定會有進步的。新的一年自己也應該要有新的目標和計劃,我之后的計劃是要保證自己工作質量過關的前提下提高自己的.工作速度,跟別人比起來我完成工作的速度還是有一些慢的。我相信只要我是在努力的,就一定是會讓自己有進步的。我會努力的讓自己的工作做得越來越好,讓自己能夠成為車間中的優(yōu)秀的員工。
時光蒼茫,匆匆而去,我進入社會已經是第二年了,來到公司也已經一年多了,在這里經歷的一切都還在眼前,但是今年卻已經接近結束了。時間真的是非常迅速的,有時候不好好去珍惜便只能是錯過,所以這一次,我想我會擺正自己的態(tài)度和心智,總結過去,同時也計劃好未來!
一、思想上
作為企業(yè)的一名普通員工,在一份平淡而穩(wěn)定的工作上,或許我們多少會失去一些激情和純真。但是我很清楚的意識到,每一個崗位都是有存在的價值和意義的,我不能這樣去定義自己的位置,更不能去貶低自己的價值。雖然說現在我還只是一名很普通的員工,但是我想通過自己的努力,我一定可以在思想上收獲一些進步和成長,也一定能夠實現自己制定的目標、逐漸豐富對未來的希冀,更加充滿力量去前行。這一年思想不僅有所長進,自己的態(tài)度也堅定了不少,這是我通過努力而收獲到的。
二、業(yè)績上
這一年我的業(yè)績一直都是處于一個上升階段。雖然說可能自己并不是很強大,但是我是很穩(wěn)定的,在做業(yè)績這方面,我很少會出現往下跌的情況。和很多同事比起來,我可能算不上是一個非常優(yōu)秀的人,但是我對自己的肯定還是有的,那就是我的確是一個很穩(wěn)定的人,情緒上很少有大的起伏,業(yè)績上依舊是的。這一年整體還是上升了的,這是值得欣慰的。
三、不足上
在這段工作中,我的不足還是有很多的,比如說自己在溝通方面并沒有其他同事好,并且有著一定的距離,這是我一直都非常警醒的一個方面。其次是對于做事情的一個計劃性不是很高,平時也很少做一些工作計劃,所以導致每一次工作完成的都是非常匆忙的,這是很疲憊的一件事情。這些不足今后我會盡快改正,盡快步入一個全新的階段。
四、計劃上
新的一年,我想給自己制定一個新的計劃。以前沒有太大的計劃性,這一年我要從現在開始整改過來。未來一年,業(yè)績上我想上升百分之五十,其次就是要提高自己的溝通能力,協(xié)商能力以及處事能力還有合作能力。這些都是未來需要去努力的部分,世界上沒有任何一份工作是簡單的,這一年,我會繼續(xù)努力,繼續(xù)往一個更好的方向去拓展和加油!
普通員工年終總結9
時光飛逝。進入社會第二年了,來公司一年多了。我在這里經歷的一切還在眼前,但這一年快過去了。時間真的很快,有時候不珍惜只能錯過。所以這一次,我想我會端正態(tài)度和心態(tài),總結過去,規(guī)劃未來!
第一,思想上
作為一個企業(yè)的普通員工,在平淡而穩(wěn)定的工作中,我們可能會失去一些激情和純真。但是,我清醒地認識到,每一個崗位都有它的價值和意義,我不能這樣定義自己的定位,更不能貶低自己的價值。雖然我現在只是一個普通的員工,但我認為通過自己的努力,我一定可以在思想上獲得一些進步和成長,也可以實現自己的目標,逐漸豐富對未來的希望,以更大的`力量前進。這一年來,我的思想不僅有所進步,態(tài)度也有所加強,這是我通過努力獲得的。
二、性能
今年,我的表現一直處于上升階段。雖然我可能不是很強,但是我很穩(wěn)定,在表現方面很少走下坡路。和很多同事相比,我可能不是一個很優(yōu)秀的人,但我對自己還是有一些把握的,就是我確實是一個很穩(wěn)重的人,很少有大的情緒起伏,表現還是一樣的。今年整體上去了,可喜可賀。
第三,缺點
在這項工作中,我還有很多不足。比如我在溝通方面不如其他同事,有一定的距離。這是我一直很警惕的一個方面。其次,做事的規(guī)劃不是很高,平時的工作計劃很少,所以每一項工作都是匆匆忙忙完成的,是一件很累的事情。我會盡快改正這些缺點,盡快步入新的階段。
第四,關于計劃
在新的一年里,我想為自己制定一個新的計劃。之前沒有太多的規(guī)劃,所以我打算從今年開始整改。在未來的一年里,我想把我的業(yè)績提高50%。其次,我想提高自己的溝通能力、談判能力、做事能力和合作能力。這些都是以后需要努力的地方。世上沒有簡單的工作。這一年,我會繼續(xù)努力,繼續(xù)拓展,向著更好的方向加油!
普通員工年終總結10
太陽和月亮轉瞬即逝,一年馬上就要開始了!作為辦公室的一名成員,我要感謝各位領導對我來年工作的支持和領導。同時,在這段時間的工作中,也有得失,F在我們將把工作總結如下:
1、提高自身素質,履行自身職責;今年2月,我進入了太保,這家核心分公司從事的是一個陌生的保險行業(yè)。對于一個剛剛離開學校進入一個新行業(yè)的畢業(yè)生來說,他將面臨新的挑戰(zhàn)和更高水平的考驗。為了適應以往工作的需要,我們應該始終把學習放在首位,提高自身的綜合素質,特別是加強保險常識,做一名真正的保險人
作為辦公室的重要人員,重要的工作是上傳發(fā)布、文檔管理、文件管理和零星的事情。這些看似簡單的事情需要足夠的耐心來完成。記住,當你第一次把文件拿給領導時,文件會被反復修改,反復打印,甚至讓你感到沮喪和沮喪,但后來你會把你的心與你的心比較,公司領導可以不厭其煩地認真看每一份文件,甚至每一份文件,但對我來說,這顯然是微不足道的,達到了培養(yǎng)耐心的好目的。我將繼續(xù)盡我最大的努力
2、履行指導和分配義務
就其本身而言,除了履行我的職責外,行政領導人安排的'活動當然是自然的。同時,積極配合領導部署的工作,做到腳踏實地,不怕吃苦,不怕疲勞,對失職負責,盡量為領導排憂解難,提高工作效率
3、工作中的問題;在這一年中,存在著許多不足之處,如面對千頭萬緒的工作,沒有總結出積極、有效、簡單、清晰的工作方式,缺乏對保險實務和業(yè)務知識的深刻理解。在今后的工作中,我會更加積極,努力提高自己,不斷總結經驗教訓,讓自己不懈的努力創(chuàng)造出應有的價值。同時,如果工作中有錯誤,領導需要反駁并指出
我堅信,在領導干部的正確引導和全體員工的獨特努力下,未來的太保一定會更大、更強、更輝煌
普通員工年終總結11
對于已經結束的一年的工作,我也是非常認真的對自己的生活進行思考與反思,就是希望自己能通過對完成的工作的認識來更好的提升自己,也是真正的在工作上達到更好的績效。
一、工作認真,態(tài)度嚴謹
在面對這一份的工作上,我也是有付出非常多的努力,對此我感覺到個人有非常大的成長,當然也是在這份工作上收獲了成長,得到了奮斗的結果。一直以來在這份工作上,我都是堅持自我,認真地做好每一件工作,也是讓自己在面對工作的時候端正自己的態(tài)度,去更好的認識這份工作,去真正的完成好這份工作。在這段時間中,我也還是有非常認真、努力地做好一切,更是爭取讓自己能在這份工作中收獲到更好的成績。通過在工作上的認真負責,我便是努力地做好一切,希望能夠通過自己的不懈奮斗讓生活變得更加的美好與幸福。
二、工作能力的加強
在這份工作上,我一直都是有嚴格的要求自己,就是希望自己能夠通過不懈的奮斗與努力來促成我更好的發(fā)展,面對這份工作我當然也是有通過不懈的奮斗與努力做到更好的效益,我相信我的未來便是一定能夠有更加美好而幸福的生活。在工作上遇到不太會的方面,我都是有認真的研究,在工作上做更多的努力,當然在較多的時候也是通過向同事或是領導的問詢來尋找答案,就是希望自己能夠在其中有更好的發(fā)展。面對往后的生活,我也都是有非常認真的'對待,希望能夠通過我自己不懈的奮斗與努力的生活來為自己營造更好的未來。
三、還需要改進的方面
在這份工作上,我真的是犯下了相當嚴重的錯誤,尤其是在工作上因為個人的疏漏沒有處理好而出現的問題,所以這也是我非常需要去改進的,也是需要我更多的去提升的。在工作上我確實還是沒有做好個人的事情,沒有將公司對于員工的要求真正的完成到位,更是在工作的時候也是攜帶著個人的情緒,所以面對未來,我便是希望自己能夠通過不懈的奮斗來讓自己變得更加的幸福與美好。
通過一年時間的不懈奮斗,我有收獲也有成長,所以我依舊希望我可以在這份工作上做更多的努力,以個人不懈的奮斗來促成我更好的發(fā)展,所以對于我而言,我更希望能夠通過不懈的奮斗為自己營造更加美好的生活。未來的時間,我也是希望能夠在工作中收獲幸福,收獲美好,不僅給我自己帶來更好的業(yè)績,也是給公司的發(fā)展做更好的促進作用。
普通員工年終總結12
在過去的一年里,在分廠領導和地面工段負責人的領導下,通過職工和同事的共同奮斗和自身的積極努力,他們做了大量工作,取得了一定成績。接下來,我將我今年的個人工作總結如下:
感謝領導和同事的信任和關心。談談我去年的感受和經歷。我開始被分配到再制造部門,并接受了一段時間的培訓。在這期間,我努力學習。通過觀看視頻和聽取領導的發(fā)言,我提高了對發(fā)動機的思考和理解,再制造建設項目是我廠發(fā)展的一大機遇,是提高員工收入、增加員工福利的重要項目。因此,必須把它建好。雖然我老了,但我想造福子孫后代。因此,我應該好好學習再制造發(fā)動機的`知識,為以后的生產打下良好的基礎。在再制造基礎施工期間,參與了蒸汽管道、焊接龍門架、鋪設蒸汽管道壁支架、包裹保溫層等的施工,參與了設備的卸載、開箱和定位、水平儀的安裝和調整,和其他大、小設備_ux套,也參與了非標工裝制造,并取得了大、小工裝_uux多套都取得了一定的成績。在這些工作中,他們可以服從領導的安排,積極帶頭,千方百計,毫無怨言地工作,團結同志,團結協(xié)作地完成各項工作
遵守各項規(guī)章制度,努力不斷提高自身素養(yǎng)。敬業(yè)愛崗的職業(yè)道德是每一項工作順利開展和最終成功的保障。在一年的時間里,我能夠遵守工廠的規(guī)章制度,認真做好自己的專業(yè)工作,一年不遲到早退,熱情、積極、認真地完成各項任務,認真履行自己應盡的責任,團結同事,在日常生活中不斷提高團隊精神。我想說,20年后,我覺得我可以在再制造基礎設施方面發(fā)揮作用,我認為做更多的工作可以更好地反映我的人生價值!扒趭^比玩耍更勤奮”。在未來的工作中,我將通過多看、多問、多學、多練,不斷學習商業(yè)知識,不斷提高商業(yè)技能。學無止境,時代發(fā)展日新月異,各學科知識日新月異。我將堅持不懈地學習各種知識,并用它們指導實踐。有助于再制造的發(fā)展我認為再制造處于過渡期,這是一個非常關鍵的時期。在這一時期,要在管理上下功夫。管理的質量將決定轉型的成敗。首先,要加強觀念轉變,加強管理,特別是管理干部要轉變觀念,從實際工作轉向管理。完善管理體制,明確崗位職權,建立激勵機制,完善考核辦法。好的制度可以改變人們的行為,好的制度可以激勵員工,好的制度可以加強管理
在我去年的工作中,我感受到了領導和員工的信任,從廠長對工作的熱情和對每個人的嚴格要求、對管理工作負責、認真對待預算、不斷改進自己的工作等等。這些對我來說是很好的激勵。我學到了很多,產生了很多新問題,學到了很多新知識和新經驗,使我的思想認識和工作能力有了新的提高和進一步的提高。在日常工作中,我總是要求自己從實際出發(fā),堅持高標準、嚴要求,努力提高業(yè)務素質和道德素質。在明年的工作中,我將繼續(xù)努力,及時糾正和彌補我的缺點和缺陷。為再制造的發(fā)展做出更大的貢獻
普通員工年終總結13
20xx年已經近在眼前了盡管已經一只腳踏進了20xx的新年,但手上的工作卻一點也聽不下來。為了給上一年畫上一個圓滿的句號,我們每個人都在拼命的努力。哪怕只是為了前進那么一點點的距離。
回顧這一年間的成果和收獲,作為xxx公司的一員,在領導的指揮以及各個部門各個同時們拼盡全力的努力下,我們今年的工作上也取得了不少的進步和成長。在工作中,我們不僅大大的擴展了工作的業(yè)務,每個部門的都取得了非常出色的成績和收獲,F在,趁著這段抽空的時間,我在此對一年的個人工作情況做簡要總結如下:
一、目標和動力
今年來如果說對我影響最大的事物的話,就是這個目標了。這是我在工作上的目標,但卻并不是公司和部門的目標。這是我在年初之際認真的參考并認識了公司目標之后為自己制定出來的目標計劃。其實,在一開始的時候我都覺得都中非常的不現實,這個目標已經遠遠超出了我當時的能力。
但是,回想起領導在年初的演講和激勵。想起那印刻在我們腦海中的美好景象。我不由的在心中點燃了一份名為期望動力。盡管,其實當初的演講具體說了些什么,我已經記不清楚了。但唯獨心中的熱情和期望卻留存的了下來,不知不覺的,實現這個目標已經成為了我的目標!為此,我在今年來的工作中積極的發(fā)展自己,一點點的累積工作的能力,讓自己一一點點撥開了“不可能”的面紗,最終,走到了當初的遙望的地方!
二、一年來工作的情況
在今年的工作中,我積極根據領導的安排和要求來工作。但另一方面,我也在漸漸的考慮和嘗試有沒有更好的的方法去完成工作。讓工作能變得更高效,更有利。為此,在每場部門會議上如果我有什么想法和感受都會與大家一起分享,一起討論。與部門同時們一起的討論和學習讓我在工作的學習上有了更多的發(fā)展,也為部門的發(fā)展貢獻了一些小小的.幫助。
后來,隨著年末的靠近,我們也沒有更多的精力去擴展,為此,我也及時的收心,將所有的精力和狀態(tài)都投入到了工作之中,為年末的成績貢獻了自己的一份力量。
總的來說,今年的工作這的收獲不凡。但我相信,既然這樣的目標都能實現,那么我一定還有再進一步的可能!我會在下一年為自己定下更高的目標,并積極的取得突破它,為公司做出更多的貢獻!
普通員工年終總結14
時間很快,工作也很快,但是時間不會因為工作而等我,所以我一定會上去,不會讓自己工作的越來越遠。很多時候,工作中對自己的要求很高,我無法適應,對自己要求不高的時候就會抱怨自己的缺點。這段時間的工作教會了我很多道理。我的工作中不僅有一些好的東西,而且我們努力工作時也不會后悔。作為一個公司的普通員工,對自己的工作一直很嚴格,這也是公司的要求。要做一個要求高的員工,努力建設公司,我會在這次工作后總結自己。
一、首先,與企業(yè)同舟共濟,堅持專業(yè)的職業(yè)和使命
既然我們選擇了這份工作,就沒有理由不做好它。在一個人的一生中,除了休息時間和沒有勞動能力的時間外,大部分休息時間都是在勞動中度過的?梢哉f,工作等于一個人生命的價值。如果一個員工不能從理想的高度看待自己的工作,不能熱情地工作,那么他成功的機會是非常渺茫的。對于絕大多數有上進心的員工來說,工作絕對不僅僅是為了生存,更是一種天職,一種神圣的使命。
但現實中,人們經常聽到被忽視、沒有被安排好工作、沒有拿到高薪、沒有被高度重視等抱怨。其實你有沒有認真的審視過自己:真的應該把自己放在自己認為重要的位置,拿到自己期望的薪水,得到別人的關注嗎?不勞無獲,沒有什么是理所當然的。不付錢,就沒理由要。當你向企業(yè)伸手,向領導要這個要那個的時候,你有沒有認真審視自己,為企業(yè)付出了什么?你是以企業(yè)為家,與企業(yè)同呼吸共命運,一心一意做好自己的工作嗎?如果沒有,那你就沒有資格去責怪別人,想責怪也只能責怪自己;如果不是,那就放棄抱怨,積極上進,努力培養(yǎng)主人翁意識,熱愛自己的企業(yè),熱愛自己的工作,竭盡全力,盡可能發(fā)揮自己的才能,為企業(yè)多做貢獻。我相信有一天,每個人都會看到你的努力,你會得到你期望的一切。
二、堅決服從安排,不折不扣地完成工作任務
企業(yè)是嚴格的組織,不是自由組合。它是組織、紀律、制度和目標的綜合體。在這個組織中,個人不能也不會被允許自由散漫和不服從管理。服從是天職,也是一個企業(yè)對員工的基本要求。即使你接受不了領導在你心里的某種安排,你也要告訴自己丟掉不滿,因為企業(yè)里不止你一個人,是一個大集體。個人往往習慣于從自己的角度出發(fā),往往先考慮自己。你所看到的,你所關注的,可能只是你自己的利益,或者是你所在群體的利益,有很大的局限性;領導不一樣。他考慮的是大局和整體。因此,我們必須不折不扣地執(zhí)行領導交給的任務。很多時候,很多我們一開始無法理解的事情,在實施的過程中,回到路上,義無反顧的走。原本無法理解的事情往往可以很好的理解,從而激發(fā)個人的主觀能動性,反之,有助于工作任務的順利完成。
三,高標準,嚴要求,刻苦訓練專業(yè)技能,努力提高自身能力
“如果一個工人想做好工作,他必須首先磨利他的工具”。也就是說,一個人要想真正成就一番事業(yè),離不開過硬的基本功。我還記得大學時老師對我們說過的話:“關系是一個泥飯碗,會碎;文憑是鐵飯碗,會生銹;技巧就是一個金飯碗,會欣賞。”當今社會,競爭越來越激烈,什么都需要技能,F代企業(yè)最需要、最緊缺的是技術型員工,即具有專業(yè)能力的員工。在實際工作中,對待自己和工作都要高標準、嚴要求。不要滿足于自己掌握的東西。世界變化很大,多變,瞬息萬變。努力尋求更好、更快、更有效的專業(yè)技能和技能來提高自己的競爭力。只有這樣,你才能創(chuàng)造更好的成績,從一個勝利走向另一個勝利。
四,努力培養(yǎng)團隊精神,善于團隊合作,樂于與人合作
現代社會,在專業(yè)分工越來越細化,市場競爭越來越激烈的前提下,單打獨斗的時代已經過去,合作越來越重要。團隊的力量遠遠大于個人天賦的力量。所以現代企業(yè)雖然有一套嚴格的招聘員工的標準,但最重要的條件是要有團隊精神。即使這個人是天才,如果他的團隊精神差,沒有企業(yè)愿意用這種人。不能與同事合作,沒有團隊意識的人,即使能力很好,也無法在工作中發(fā)揮優(yōu)勢。甚至因為他們自大,排斥別人,就會把事情搞得更糟。能力再強,總有達不到的地方,團結就是力量。團隊成員可以取長補短,真誠合作,會把事情做得更好,甚至會得到意想不到的結果。這就是112的.真相。
五.自信、樂觀、積極
現實生活中,我們之所以半途而廢,不是因為失敗而放棄,而是因為失去信心而失敗。創(chuàng)造奇跡的人不是依靠最初的勇氣,而是依靠自信和樂觀的精神。在這種精神的支撐下,一步一步,最終會到達成功的巔峰。人的敵人不是別人,而是自己,一切都不會一帆風順。如果你在馬平川,總會有這樣或那樣的困難阻止我們前進。不要被設想的困難嚇倒。相信自己,鼓勵自己,有戰(zhàn)勝困難的決心和勇氣。如果你今天沒有做的事情,你可能永遠不知道在給自己施加一些壓力后你能做什么。一個人感到最自豪的是做最難的事情。一個人要自信但不自負,要執(zhí)著但不死板。人生一定要負重前行,一步一步慢慢走,穩(wěn)扎穩(wěn)打?傆幸惶,你會發(fā)現你是最遠的人。
六.謙虛謹慎,戒驕戒躁,勇于創(chuàng)新,敢于挑戰(zhàn)
“謙虛使人進步,驕傲使人落后!边@是我們小學接受的教育。謙虛是一種美德。如果人類失去謙虛,自信就會變成傲慢。傲慢就是自滿,自滿是會失敗的。也許是因為我們年輕,閱歷少,更容易驕傲和急躁,總是渴望成功。但重要的是要知道,沒有人有驕傲的資本,因為無論你過去取得了多少令人印象深刻的成就,即使你在某一方面有很深的造詣,也不能說你已經徹底掌握了,因為知識是無窮無盡的。誰也不能以為他到了狀態(tài)就站著不動,趾高氣揚。如果是這樣的話,很快就會被同行趕超。所以在實際工作中,一定要謙虛謹慎,戒驕戒躁,實事求是,腳踏實地,把每一件事都做好。
但是,我們不要滿足于現在,不要進步,停滯不前。而是要盡可能發(fā)揮主觀能動性,勇于創(chuàng)新,勇于挑戰(zhàn),把所有好的想法馬上付諸行動。沒有庭外舉人這回事。你應該敢于嘗試一切。如果你不試一試,沒人知道你自己的體重。雖然我們最終可能會嘗試自己的體重,但我們會得到自己的東西。即使是小進步,我們也算是成功了。而如果一開始就知道自己只有兩三斤,卻又不敢嘗試創(chuàng)新,那我們肯定一事無成。口號下一定不會成功。有理想而不行動,是夢想。有行動沒有理想是浪費。理想加上適當的行動可以讓人成功。
找到自己的個性并肯定,按照自己的期望塑造自己,不懈努力奮斗。我相信我會成為一名優(yōu)秀的員工。
普通員工年終總結15
轉眼間,xxxx年已經過去,也正在向我們邁進,一年來,在部門領導的帶領下、以及各位同事的支持與努力下共同走完了xxxx年,全年完成
這個數也是值得慶喜的,但同時也有不足之處需改變,F將xxxx年的工作情況匯報如下:
一、餐飲市場嚴峻的情況
在經過領導正確的指導思想下,將一樓至四樓餐廳進行擴建裝修升級,打造出一個高規(guī)格的婚宴接待及大型酒席接待廳,在市場上取得了極大的影響力和創(chuàng)建了非常好的口碑和宣傳,同時宴會廳的接待桌數及營業(yè)額不斷的上升,與去年大幅的增長。與此同時在服務質量上和宴席接待上對客人接待和跟蹤服務上,都要求每一位管理層和員工做到讓客人,高興而來滿意而歸”
二、人員的缺少,技術力量的薄弱,餐廳生意的不好
在這個時候我的壓力特別大,但是面對困難重重的工作,在大家團結一致、共同努力下,餐廳領導為了提高我們的管理水平和內在修養(yǎng),素質,特為我們買了書本讓我們學習,在努力學習下,我們也對包間的臺面進行了調整設計,無論是管理、餐具的.擺放、衛(wèi)生以及服務員的操作都更加的規(guī)范化了,在這樣的情況下我們的生意有了起色。
三、更好的接待每位客人
我將領班,經理,調整為點菜員,這樣客人會感覺到我們對他的重視同時我們的點菜價位也有所提高,這項工作的調整大幅度提高了我們的營業(yè)額,合理安排員工的工作崗位和接待工作尤為重要,制定員工的崗位調換工作及每日工作安排工作計劃進行合理分工,并對每天的工作做出總結及突發(fā)事件的妥善處理,分析并改進,對每個管理層的工作進行督導和檢查。
四、每日堅持不斷的進行召開例會
檢查員工儀容儀表、禮貌禮節(jié),安排當天的接待任務和人員的分工。
在xxxx的下半年我們?yōu)樘岣叽髲d的接待率,和窩窩團,維納成進行了團購合作,活動做得相當的成功也達到了我們要的效果,同時也歷練了我們的員工為兩會打下基礎。
五、關注員工的思動態(tài),穩(wěn)定員工的思想,以保持良好的工作狀態(tài)
定期與員工溝通交流了解員工內心的真實想法與感受。并讓員工在這里感受到家的溫暖,并調節(jié)好員工的情緒,從而去給客人提供最優(yōu)質的服務。
六、提高服務員的主動性,積極性
特設有服務明星獎,從而調動了員工的積極性和激發(fā)員工的潛力,提高員工的服務熱情。
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