探親請(qǐng)假條

時(shí)間：2022-09-21 10:42:58 請(qǐng)假條我要投稿

關(guān)于探親請(qǐng)假條模板集合十篇

　　在平平淡淡的日常中，我們很多時(shí)候都不得不用到請(qǐng)假條，請(qǐng)假條根據(jù)請(qǐng)假的原因，一般分為病假和事假兩種。大家知道怎么寫請(qǐng)假條才是正確的嗎？下面是小編整理的探親請(qǐng)假條10篇，歡迎閱讀與收藏。

關(guān)于探親請(qǐng)假條模板集合十篇

探親請(qǐng)假條篇1

xxxxxxx：

　　我叫xxx，今年xx歲，系xxxxxx員工。

　　我計(jì)劃于xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日回家探親，時(shí)間為1個(gè)月，望批準(zhǔn)為盼。

　　請(qǐng)假人：xxx

　　xxxx年xx月xx日

　　我于xx年月日，回家探親，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)

　　署名

　　日期

探親請(qǐng)假條篇2

XXX(主管領(lǐng)導(dǎo)的名字或者主管部門.等)：

　　我因家中有事，于XX年XX月XX日至XX年XX月XX日，請(qǐng)假XX天，請(qǐng)批準(zhǔn)。

　　請(qǐng)假人：XXX

　　XXXX年XX月XX日

探親請(qǐng)假條篇3

　　尊敬的(科長(zhǎng)、處長(zhǎng)、主任)：本人家住安徽省鳳陽(yáng)縣王家鎮(zhèn)，離上次探親回家已經(jīng)二年多了。每逢佳節(jié)倍思親，20xx年春節(jié)就要到了，本人想回家探望父母，根據(jù)國(guó)家和單位關(guān)于探親假的有關(guān)規(guī)定，我擬于xxxx年 xx月xx日至xx年 xx月xx日休探親假 X天。請(qǐng)給予批準(zhǔn)為盼! 特此申請(qǐng)!

　　申請(qǐng)人：

　　年月日

探親請(qǐng)假條篇4

　　班組(部門)：

　　_____姓名_____ 職名__________假別__________

　　期限自__________ 年__________月__________日起至__________年__________ 月__________ 日止_____

　　請(qǐng)假理由____________________

　　天數(shù)：探親假_________________________天，路程___________天，年休假______________天，事假_________天，共___________天，特此申請(qǐng)!請(qǐng)求批準(zhǔn)! 組長(zhǎng)意見__________

　　基層意見__________

　　領(lǐng)導(dǎo)批示__________

　　人事登記__________

　　出發(fā)時(shí)間：_____年_______ 月_____ 日

探親請(qǐng)假條篇5

xxxxxxx：

　　我叫xxx，今年xx歲，系xxxxxx員工。

　　我計(jì)劃于xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日回家探親，時(shí)間為1個(gè)月，望批準(zhǔn)為盼。

　　此致

敬禮!

　　請(qǐng)假人：

　　20xx年x月x日

探親請(qǐng)假條篇6

　　尊敬的xxx：

　　我叫xxx，今年xx歲，系xxx單位員工。

　　我計(jì)劃于xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日回家探親，時(shí)間為1個(gè)月，望批準(zhǔn)為盼。

　　此致

　　敬禮

　　請(qǐng)假人：xxx

　　xxxx年xx月xx日

探親請(qǐng)假條篇7

尊敬的xxx：

　　我叫xxx，今年xx歲，系xxxxxx員工。我計(jì)劃于xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日回家探親，時(shí)間為1個(gè)月，望批準(zhǔn)為

　　盼。

　　此致

敬禮!

　　請(qǐng)假人：

　　20xx年x月x日

探親請(qǐng)假條篇8

　　公司員工探親假請(qǐng)假條

　　員工姓名所在部門探親起止時(shí)間年月日 ——

　　年月日

　�。ㄆ渲型德吠緯r(shí)間天）探親起止地點(diǎn) 部門負(fù)責(zé)人意見部門主管領(lǐng)導(dǎo)審批人力資源部意見人力資源主管領(lǐng)導(dǎo)審批總經(jīng)理審批續(xù)假天數(shù)天起止日期月日—— 月日部門負(fù)責(zé)人意見部門主管領(lǐng)導(dǎo)審批總經(jīng)理審批人事專員備案注意事項(xiàng)1、請(qǐng)假流程：本人申請(qǐng)→部門負(fù)責(zé)人審批→主管領(lǐng)導(dǎo)審批→人力資源部審核→人力資源分管領(lǐng)導(dǎo)審批→總經(jīng)理審批→人力資源部備案。

　　2、銷假流程：人力資源部銷假→人力資源部審核→財(cái)務(wù)部辦理路費(fèi)報(bào)銷手續(xù)。

　　3、如因事不能如期返回，可以申請(qǐng)事假，返回后按續(xù)假審批程序辦理批準(zhǔn)手續(xù)，否則按曠工論處。