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跳槽副總及“新東家”被判賠50萬
據(jù)記者了解,陳先生于1995年開始在北京大洋科技發(fā)展有限責(zé)任公司擔(dān)任副總經(jīng)理等重要職務(wù),并于2002年底在公司改制后成為董事會(huì)成員。但是僅僅過了一個(gè)月,陳先生便以出國(guó)進(jìn)修為由,在沒有辦理任何離職手續(xù)的情況下,轉(zhuǎn)投到大洋公司國(guó)內(nèi)主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手成都索貝數(shù)碼科技股份有限公司旗下。陳先生在轉(zhuǎn)投到索貝公司的同時(shí)還帶去了原大洋公司的多名職員。由于陳先生在北京大洋公司時(shí)主要負(fù)責(zé)市場(chǎng)營(yíng)銷等業(yè)務(wù),對(duì)該公司的技術(shù)秘密、價(jià)格體系、銷售渠道、客戶關(guān)系十分熟悉。這樣的人才流失到競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手那里,將對(duì)大洋公司的國(guó)內(nèi)業(yè)務(wù)構(gòu)成重大威脅。
尤其應(yīng)該提及的是,陳先生還在2002年與大洋公司簽定了董事和股東不得在工作期間和離開公司后兩年內(nèi)從事與公司競(jìng)爭(zhēng)的行業(yè)或營(yíng)業(yè)的保密章程。陳先生私自違反公司保密章程的行為引起了大洋公司的強(qiáng)烈不滿,遂將陳先生和成都索貝公司告上了法庭。
由于事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿,法院最終判定陳先生的行為已構(gòu)成侵權(quán),索貝公司雇傭陳先生的行為存在主觀惡意,應(yīng)對(duì)行為共同承擔(dān)責(zé)任。法院判決陳先生、成都索貝數(shù)碼科技股份有限公司連帶賠償北京中科大洋科技發(fā)展股份有限公司人民幣50萬元。(韓婧)
來源:北京人才市場(chǎng)報(bào)
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