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證券營(yíng)銷崗位職責(zé)通用
在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢(shì)，崗位職責(zé)的明確對(duì)于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險(xiǎn)是非常重要的。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？以下是小編收集整理的證券營(yíng)銷崗位職責(zé)通用，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
證券營(yíng)銷崗位職責(zé)通用1
1、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，制定并執(zhí)行營(yíng)業(yè)部中期、長(zhǎng)期開發(fā)策略；
2、依據(jù)營(yíng)業(yè)部總體發(fā)展需要，組建并管理團(tuán)隊(duì)，以確保人員符合履職要求和必備技能；
3、根據(jù)營(yíng)業(yè)部的.業(yè)績(jī)目標(biāo)，負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)推動(dòng)新客戶開發(fā)、實(shí)施各項(xiàng)產(chǎn)品的銷售及后續(xù)跟進(jìn)，以達(dá)成營(yíng)業(yè)部整體目標(biāo)；
4、制定有效地營(yíng)業(yè)部管理和績(jī)效考核制度，以確保管理的規(guī)范性，績(jī)效考核的有效性。
證券營(yíng)銷崗位職責(zé)通用2
�。�1）負(fù)責(zé)新進(jìn)成員入職后的指導(dǎo)；
（2）負(fù)責(zé)監(jiān)聽組員電話以了解面臨問(wèn)題，并能適時(shí)提出糾正意見或協(xié)助；
�。�3）協(xié)助解決團(tuán)隊(duì)成員工作上的`問(wèn)題；
�。�4）每周（月）定時(shí)召開團(tuán)隊(duì)會(huì)議，總結(jié)上段工作期間的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)；
�。�5）持續(xù)加強(qiáng)產(chǎn)品、銷售及管理的專業(yè)知識(shí)與技能，以提升管理績(jī)效。
證券營(yíng)銷崗位職責(zé)通用3
1、利用公司提供的銀行網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行客戶開發(fā)；
2、利用其他資源和渠道發(fā)展新客戶；
3、做好相關(guān)金融產(chǎn)品營(yíng)銷等工作；
4、收集市場(chǎng)信息和客戶建議，向客戶傳遞公司產(chǎn)品與服務(wù)信息；
5、為客戶提供綜合性基礎(chǔ)服務(wù)；
6、按公司要求，向客戶提供與證券經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)相關(guān)的`其它服務(wù)；
7、完成公司分配的客戶開發(fā)和銷售任務(wù)。
證券營(yíng)銷崗位職責(zé)通用4
（1）負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)績(jī)效，以達(dá)成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo)為首要任務(wù)；
（2）負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常管理（如出勤、準(zhǔn)客戶沖突管理）；
�。�3）負(fù)責(zé)督導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員的行為規(guī)范；
�。�4）充分了解成員銷售狀況，隨時(shí)掌控組員的活動(dòng)量和業(yè)績(jī)進(jìn)度；
�。�5）負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)士氣的.激勵(lì)；
�。�6）保守業(yè)務(wù)機(jī)密；
�。�7）其他與財(cái)富管理業(yè)務(wù)相關(guān)的工作。
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