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存貨會計崗位職責
在現(xiàn)在的社會生活中,我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多,任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體,有多大的權力就應該承擔多大的責任,有多大的權力和責任應該盡多大的義務,任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非?鄲腊桑旅媸切【帋痛蠹艺淼拇尕洉媿徫宦氊,希望能夠幫助到大家。
存貨會計崗位職責1
1、按照國家會計制度的規(guī)定,記賬、核帳、報賬,做到手續(xù)完備,數(shù)字準確,賬目清楚,按期報賬。
2、編制會計報表,要做到項目齊全、內容完整,賬目清楚、帳證相符、報送及時。
3、按照經(jīng)濟核算原則,定期檢查分析企業(yè)財務計劃、成本計劃和利潤計劃的執(zhí)行情況,挖掘增收節(jié)支潛力,考核資金使用效果,及時 向經(jīng)理提出合理化建議,當好企業(yè)參謀。
4、保管好各種財務資料、章印、票據(jù),對各種空白票據(jù)專設登記簿,并認真辦理領用、注銷手續(xù)。
5、依照會計檔案管理辦法建立和管理財務檔案,做到資料齊全、保密。
6、完成經(jīng)理交辦的`其他相關工作。
存貨會計崗位職責2
1、審核付款單據(jù),財務憑證及報表,做好財務分析工作;
2、協(xié)調稅務、銀行、審計機構等外部關系;
3、負責記賬憑證、賬冊、報表等會計資料的整理、歸檔及保管工作;
4、按照公司制度審核報銷單據(jù),合理進行費用控制及預算;
5、負責公司固定資產(chǎn)的'財務管理,定期組織清產(chǎn)核資工作,保證賬實相符;
6、審核職工工資、獎金的核算;
7、按時報稅納稅,定期進行稅負變動分析、合理進行納稅籌劃。
存貨會計崗位職責3
1、按規(guī)定及時整理、編制、錄入商品信息和供應商信息;
2、整理商品入庫單、出庫單、退貨單;并及時復核銷售訂單表信息:每月進行庫存盤點,與各儲運部及時核對,如有帳實不符的.情況及時上報財務部;
3、建立健全日常管理工作,主要包括存貨的收、發(fā)存管理。
4、復核承運單,并進行保管。
5、負責存貨明細帳登錄及管理。
6、完成上級領導交辦的其他工作。
存貨會計崗位職責4
1、在處長和分管副處長的領導下開展工作;
2、負責貫徹執(zhí)行國家財務管理和會計管理的'相關法律、法規(guī)、規(guī)章和制度,制定全系統(tǒng)會計核算辦法并組織實施;
3、負責擬定年度會計管理工作目標、工作計劃;
4、負責審核和辦理本級各項財務收支,發(fā)現(xiàn)異常情況,及時報告;
5、負責按照規(guī)定的記賬原則、方法和會計科目進行本級會計核算;
6、負責定期編制本級財務報表,匯總、審核全系統(tǒng)財務報表;
7、負責本級會計檔案的整理、保管和移交工作;
8、負責保管本處財務專用章;
9、負責全系統(tǒng)會計電算化、會計基礎工作規(guī)范化管理工作;
10、負責全系統(tǒng)非稅收入預算資金請撥工作;
11、負責與本級財政對賬工作;
12、負責協(xié)助做好全系統(tǒng)財務會計管理人員業(yè)務培訓工作;
13、負責完成處領導交辦的其他工作。
存貨會計崗位職責5
1、負責公司存貨、輔料等庫存商品的進銷存數(shù)據(jù)管理;
2、負責組織零售分公司定期與不定期的盤點管理,編制盤點報告;
3、建立存貨日常動態(tài)監(jiān)控管理;負責對存貨收貨、轉移、領用、出庫銷售業(yè)務活動的會計記錄、監(jiān)督、跟蹤,分析、報告存貨收發(fā)過程中的'問題,確保存貨安全及合理消耗;
4、編制庫存貨齡分析報告,參與不良存貨、閑置存貨、報廢存貨的處置及會計審核、監(jiān)督;
5、負責存貨財務管理制度的制訂完善,優(yōu)化業(yè)務流程,監(jiān)督相關制度得到有效執(zhí)行。
存貨會計崗位職責6
1、對erp總賬與明細賬檢查核對,及各科目賬務檢查;
2、負責工廠固定資產(chǎn)和存貨的.財務監(jiān)督管理工作;
3、協(xié)助整理車間人工定額及車間工單工藝添加;
4、負責工廠成本核算及分析工作;
5、按領導和主管要求進行相關統(tǒng)計工作;
6、向主管和工廠領導提出工廠成本管理的改善建議;
7、其他主管交付的工作。
存貨會計崗位職責7
1.負責項目收入支出往來核算工作,提供會計報表,保證數(shù)據(jù)的及時準確
2.參與項目合同復核
3.根據(jù)項目規(guī)章制度,控制費用支出,認真審核各項費用支出
4.與公司出納及時對賬
5.統(tǒng)計整理項目成本數(shù)據(jù)分析
6.完成領導交辦的其它任務
存貨會計崗位職責8
1.負責應收賬款/出庫未開票/保證金相關業(yè)務的登記、核銷、關聯(lián)、對賬、統(tǒng)計、分析工作,跟進業(yè)務部門相關工作的`開展及進展情況;
2.負責費用報銷的審核工作;
3.負責費用憑證的制作工作;
4.負責分管公司帳務處理、賬簿登記、報表編制、納稅申報等工作;
5.負責新人入職財務報銷制度的培訓工作;
6.提交日、周、月度、年度工作計劃,并跟蹤其完成情況。
7.配合財務團隊其他成員做好相關輔助工作;
完成領導交辦的其他工作任務。
存貨會計崗位職責9
1、在財務負責人的領導下,具體負責公司會計業(yè)務的.管理工作,保證各項經(jīng)濟業(yè)務真實、合法;
2、正確計算收入、成本、費用,做到數(shù)字真實、計算準確、內容完整;
3、負責公司各項債權、債務的清理結算;
4、負責公司各部門費用報銷業(yè)務手續(xù);
5、定期組織對公司固定資產(chǎn)、流動資金清查、確保財產(chǎn)物資賬目的準確性;
6、負責各項稅收的核算和繳納工作;
7、按時編制月、季、年度會計報表,及時報送;
8、及時掌握流動資金的使用和周轉情況,定期向領導匯報工作。
存貨會計崗位職責10
職責描述:
1.具備一定的溝通、管理能力,能夠獨立與物流中心對接各項財務相關事宜;
2.負責包裝耗材實物與明細賬管理,每月出具進銷存管理報表;
3.負責物流中心日常經(jīng)營管理費用的收集、整理與分析工作,并及時將信息傳遞至財務部相關崗位;
4.負責存貨的`盤點管理工作,每月根據(jù)物流中心盤點計劃,指定出財務部協(xié)同、監(jiān)盤計劃,并推動實施、出具盤點報告;
5.協(xié)助財務經(jīng)理完成其他存貨管理方面的工作。
崗位要求:
1.大專及以上學歷,會計學/財務管理相關專業(yè);
2.三年以上財務崗位從業(yè)經(jīng)驗,存貨會計崗位優(yōu)先;
3.熟悉應用財務軟件、辦公軟件,具有一定的溝通能力、管理能力,無不良工作履歷。
存貨會計崗位職責11
①建立詳細倉庫存貨核算方法、制定各種存貨書目;
、谪撠煾鞔尕浀腵明細核算,正確計價,定期對賬,保證賬賬、賬實相符;
、蹤z查各項存貨安排執(zhí)行狀況,剛好反映儲存狀況及存貨問題;
、馨匆(guī)定進行清查盤點,保證賬實相符,編制存貨盤點表,仔細查明盤盈、盤虧問題。
基本要求:
、俾鋵嵄9茇熑沃贫;
、诮栏竦拇尕浭瞻l(fā)和計量制度;
、鄄杉{永續(xù)盤存制,加強會計對各項存貨的限制;
、芙∪珜嵉乇P點制度;
⑤實施存貨保險制度;
、藿齑娲尕涃|量管理制度;
、叽_定恰當?shù)拇尕浢骷毞诸愘~分戶方法;
、嘟∪尕浢骷氋~設置。
存貨會計崗位職責12
。1)審查存貨選購安排,限制選購成本,防止盲目選購。
(2)要求各個業(yè)務環(huán)節(jié),供應填寫內容齊全的有關憑證,同時規(guī)定憑證的傳遞程序和傳遞時間。
(3)負責存過收發(fā)原始憑證的`審核,收發(fā)的處理和明細核算。對在途存貨要督促清理催收,對以驗收入庫尚未付款的存貨,月終要估價入賬。
。4)協(xié)作有關部門制定存貨消耗定額,對存貨實行安排成本計價核算。還要編制存貨安排成本書目。
。5)負責存貨銷售業(yè)務的核算,正確計算和結轉存貨的銷售成本
。6)幫助有關部門對存貨進行清查盤點及其賬務處理。
(7)會同有關部門建立健全存貨手續(xù)制度,擬定存貨管理與核算的實施方法。
。8)會同有關部門分析存貨的儲備狀況,對于超過正常儲備和長期積壓的存貨,要分析緣由,提出處理看法和建議、獨處有關部門處理。對于存貨保管不善等緣由造成損失的,要追究管理人員的責任。
存貨會計崗位職責13
1 .建立和完善公司財務管理制度、會計制度、規(guī)定和辦法;
2 .組織本部門按公司規(guī)定和要求及時編制財務決算工作報表及數(shù)據(jù);
3 .負責財務部門員工的業(yè)務指導、培訓及其他管理工作;
4 .充分運用財務數(shù)據(jù),客觀、真實地對財務收支執(zhí)行情況進行分析,為領導決策提供參考;
5 .完成上級領導交辦的其他工作。
存貨會計崗位職責14
崗位職責:
1、熟悉使用用友u8供應鏈系統(tǒng)—銷售管理、采購管理、庫存管理、存貨核算、應收應付系統(tǒng)進行存貨入、出庫單據(jù)的編制及審核,期末完成供應鏈系統(tǒng)的結賬;
2、核對存貨入庫、出庫、期末結存數(shù)量、月末各庫房存貨盤點,與總賬進行存貨的核對;
3、購買開具總公司部分增值稅發(fā)票、ca發(fā)票收發(fā)盤點;
4、客服部交款單及發(fā)票審核、統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù);
5、上級領導交辦的.其他事宜
任職要求:
1、3年以上電子制造業(yè)存貨會計核算經(jīng)驗
2、熟練操作用友u8供應鏈操作系統(tǒng)
3、熟練使用辦公軟件
4、為人誠實正直、具有較強的工作責任心、認真踏實、辦事能夠堅持原則
5、擁有良好的溝通能力及團隊合作精神
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