實驗室崗位職責15篇（合集）
隨著社會不斷地進步，很多場合都離不了崗位職責，崗位職責是組織考核的依據(jù)。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非�？鄲腊桑旅媸切【幷淼膶嶒炇覎徫宦氊�，歡迎大家分享。
實驗室崗位職責1
浙江中威交通建設有限公司計量及管理員崗位職責
1．負責試驗室使用的儀器、設備的管理工作，制定維修保養(yǎng)計劃，并組織實施，及時掌握室內(nèi)儀器設備維護保養(yǎng)和完好率的狀況。
2．負責試驗室標準器具、標準物質(zhì)、儀器設備的計量、校準、送檢和校驗的管理工作，以保證其具備良好的技術(shù)狀態(tài)。
3．參與儀器設備的安裝、調(diào)試及驗收工作，負責交驗手續(xù)并負責建立儀器設備臺帳，做好儀器設備檔案的'管理。
4．負責調(diào)查分析儀器、設備的量值狀態(tài)失準原因和損失責任事故，對違章操作造成量值失準者，有權(quán)向領導建議，提出處理意見。
實驗室崗位職責2
1、實驗室主任：
1.1、實驗室主任為本公司最高管理組，負責貫徹執(zhí)行國家有關的方針政策和貫徹執(zhí)行CNAS—CL01（即《檢測和校準實驗室能力認可準則》）、《檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認定評審準則》及相關要求和持續(xù)改進管理體系有效性；
1.2、確立質(zhì)量方針、質(zhì)量目標，領導建立管理體系，為體系建立和運行提供資源保障，并確保管理體系在策劃和實施變更時的完整性；
1.3、審批《質(zhì)量手冊》、《程序文件》等管理體系重要文件；
1.4、確定實驗室的組織結(jié)構(gòu)與人員配備，明確崗位職能分工，任命技術(shù)負責人和質(zhì)量負責人，聘任專業(yè)技術(shù)人員和部門負責人，任命關鍵崗位人員，指定關鍵管理崗位的代理人；
1.5、規(guī)定崗位任職資格條件，確定人員技能發(fā)展目標；
1.6、在實驗室內(nèi)部建立適宜的溝通機制，并就確保與管理體系有效性的事宜進行溝通，充分發(fā)揮各職能部門的作用，協(xié)調(diào)各部門的工作；
1.7、負責設備配置，確保滿足檢測工作需要；
1.8、審批管理評審計劃，主持管理評審會議；
1.9、最高管理者應將滿足客戶要求和法定要求的重要性傳達到組織。
2、技術(shù)負責人：
2.1、全面負責本公司技術(shù)工作管理，貫徹執(zhí)行CNAS—CL01（即《檢測和校準實驗室能力認可準則》）、《檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認定評審準則》及相關要求和持續(xù)改進管理體系有效性；
2.2、負責本公司技術(shù)作業(yè)指導文件、技術(shù)記錄表格、第三層文件的批準及相關體系文件的審核；
2.3、負責新開展項目的提出、論證審批工作；
2.4、組織有關人員解決檢測活動中的技術(shù)問題，并保證資源的提供；
2.5、制定本公司員工年度培訓、考核計劃；
2.6、審批年度質(zhì)量監(jiān)控計劃、參加能力驗證計劃與實驗室間比對計劃；
2.7、審批期間核查計劃、方案、作業(yè)指導書及不確定度報告；
2.8、制訂技術(shù)改造的措施和方案，并負責規(guī)劃措施的論證和審定工作。
2.9、負責檢驗人員技術(shù)能力和水平及其資格的確認；
2.10、負責環(huán)境設施的配置、改造或維修報告的審批；
2.11、批準允許偏離的申請，批準儀器設備量值溯源計劃，批準標準物質(zhì)報廢申請。
2.12、主持選擇合格的分包方，審批分包方評審結(jié)論和合格分包方名冊；
2.13、審核供應品和服務采購申請中的技術(shù)內(nèi)容；
2.14、主持不符合工作的評價；
2.15、審批儀器設備周期檢定、校準計劃，確保量值溯源。
3、質(zhì)量負責人：
3.1、全面負責管理體系的建立、實施和改進工作，有權(quán)制止任何不符合管理體系要求的各種行為，貫徹執(zhí)行CNAS—CL01（即《檢測和校準實驗室能力認可準則》）、《檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認定評審準則》及相關要求和持續(xù)改進管理體系有效性；
3.2、組織人員進行《質(zhì)量手冊》、《程序文件》和其他管理性文件的編寫和修訂工作，及確保體系文件的有效性，并審核《質(zhì)量手冊》與《程序文件》；
3.3、制定管理體系文件宣貫計劃，按照計劃組織宣貫；
3.4、及時處理管理體系運行中存在的問題和不符合并組織驗證，或及時反饋給實驗室主任和技術(shù)負責人；
3.5、組織本公司管理體系的.建立和運行，負責編制內(nèi)部審核計劃并組織內(nèi)審，簽發(fā)審核報告；
3.6、主持服務客戶工作管理，審批客戶監(jiān)視申請和客戶反饋處理意見；
3.7、組織處理檢驗工作中的申訴和投訴以及質(zhì)量事故，組織調(diào)查客戶申訴和客戶投訴的處理；
3.8、參與檢測任務的安排、檢測方法及設施環(huán)境的確認，參與檢測結(jié)果的質(zhì)量保證及審核工作；
3.9、審核并組織實施糾正措施和預防措施；
3.10、策劃管理評審，編制管理評審報告；
3.11、負責質(zhì)量記錄格式及質(zhì)量記錄的審核工作及允許偏離申請的審核。
4、檢測組主任：
4.1、負責檢測工作的有效進行，貫徹執(zhí)行CNAS—CL01（即《檢測和校準實驗室能力認可準則》）、《檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認定評審準則》及相關要求和持續(xù)改進管理體系有效性；
4.2、有權(quán)拒絕影響檢測工作公正性和獨立性的各種壓力和影響；
4.3、主持方法的選擇和確認工作，考核檢測人員應用標準方法的能力，提出確認意見；
4.4、檢查、控制各種檢測環(huán)境和設施條件，確保滿足檢測工作要求；
4.5、對客戶填寫的《檢測委托單》進行評審；
4.6、對檢測分包工作進行審準
4.7、負責制定檢測工作計劃，組織完成各項檢測任務、能力比對、重復性試驗。
4.8、負責檢測任務的合理安排；
4.9、組織編制檢測實施細則，知道檢測人員循章操作；
4.10、審核檢測原始記錄，對檢測的準確性負責；
4.11、負責檢測室內(nèi)的各類技術(shù)資料及文件的收存和保管；
4.12、負責本組儀器設備使用、維護、標識等工作的日常管理；
4.13、按照質(zhì)量監(jiān)控計劃的要求參加質(zhì)量監(jiān)控活動。
5、管理組主任：
5.1、負責本公司體系的管理工作，貫徹執(zhí)行CNAS—CL01（即《檢測和校準實驗室能力認可準則》）、《檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認定評審準則》及相關要求和持續(xù)改進管理體系有效性；
5.2、參與編制各類管理文件；
5.3、參與合同評審和分包方評審；
5.4、負責調(diào)查客戶的反饋意見和服務客戶的其它工作；
5.5、針對管理組出現(xiàn)的不符合項，提出糾正措施；
5.6、針對管理組潛在的問題，提出預防措施；
5.7、負責制定質(zhì)量記錄表格，檢測管理組各種記錄的填寫情況；
5.8、制定人員培訓計劃，對新進人員進行管理體系文件培訓。
6、內(nèi)審員：
6.1、參加內(nèi)審員培訓，熟悉質(zhì)量管理體系文件和內(nèi)審要求；
6.2、按照質(zhì)量負責人的安排參加內(nèi)部審核工作，并嚴格按照內(nèi)部審核依據(jù)開展內(nèi)審工作；
6.3、尊重客觀證據(jù)，如何記錄被審核方的實際狀態(tài)，保證審核的客觀、公正，獨立做出判斷，不屈服于各方面的壓力，忠實于得出的客觀結(jié)論；
6.4、開具不符合項報告及整改建議書；
6.5、對提交的審核記錄及報告負責；
6.6、對審核發(fā)現(xiàn)的不符合項的糾正措施進行跟蹤驗證。
7、監(jiān)督員：
7.1、對檢測人員的檢測工作進行監(jiān)督；
7.2、對檢測的現(xiàn)場和操作過程、關鍵環(huán)節(jié)、主要的步驟、重要的檢測任務以及新上崗的人員進行重點監(jiān)督；
7.3、當發(fā)現(xiàn)檢測工作發(fā)生偏離，影響檢測數(shù)據(jù)和結(jié)果時，有權(quán)要求中止檢測工作；
7.4、對可能存在質(zhì)量問題的檢測工作提出復檢要求；
7.5、發(fā)現(xiàn)結(jié)果存在問題時，有權(quán)建議停止檢測工作；
7.6、配合技術(shù)負責人做好不符合項工作的調(diào)查分析。
8、設備管理員：
8.1、收集計量服務供應商資質(zhì)證明材料，開展計量服務供應商評價，建立計量服務《合格供應商名冊》；
8.2、負責對儀器設備的供應商的質(zhì)量資質(zhì)進行調(diào)查，建立《合格供應商名冊》，制定采購文件；
8.3、負責儀器設備的日常管理工作，有權(quán)制止任何違規(guī)操作行為；
8.4、建立主要儀器設備和量具的技術(shù)檔案并負責及時更新；
8.5、制定儀器設備保養(yǎng)維護計劃；
8.6、負責儀器設備維修、報廢工作；
8.7、負責制定周期檢定計劃并按照計劃及時送檢，對設備加貼計量標識；
8.8、定期檢查儀器設備、計量器具的校準情況，有權(quán)制止使用未檢或檢定不合格的儀器設備和超過檢定周期的儀器設備；
8.9、負責制定設備期間核查計劃，按照計劃實施核查。
9、資料員：
9.1、負責各類文件、標準、資料的登記、分類、立卷、存檔、建帳、保管、借閱、歸還和作廢文件經(jīng)批準后的銷毀工作；
9.2、負責記錄控制工作，及時發(fā)布各種最新記錄格式信息，收集歸檔各類記錄；
9.3、負責檢測報告的復印、裝訂、蓋章及有關資料的存檔管理；
9.4、有權(quán)拒絕任何違反保密要求的各種文件資料借閱、復制行為。
9.5、負責資料室內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生并做好防火防盜工作。
10、測試工程師：
10.1、熟練掌握所從事的檢測項目的檢測標準和檢測方法，做好檢測、數(shù)據(jù)處理和演算，負責編制檢測報告，并對檢測數(shù)據(jù)的正確性負責；
10.2、嚴格按檢測標準/作業(yè)指導書等開展檢測活動，檢測前必須認真檢查儀器設備、環(huán)境條件、樣品狀態(tài)等是否正常，確保檢測條件符合技術(shù)標準要求；
10.3、主動接受監(jiān)督員的監(jiān)督，提供滿足法定要求和客戶合理要求的服務；
10.4、做好檢測過程的原始記錄，包括：產(chǎn)品名稱、規(guī)格、型號、檢測依據(jù)的技術(shù)標準、檢測方法標準，使用的設備名稱及編號，實驗環(huán)境條件、檢測過程的記錄及結(jié)果；
10.5、保證儀器設備的正常運行，負責日常維護；掌握一般的儀器設備保養(yǎng)、檢查和故障排除技能。當發(fā)現(xiàn)或懷疑儀器設備有問題時，及時向檢測組主任報告并實施追溯和采取必要措施
10.6、安全規(guī)范地開展檢測活動，認真規(guī)范地填寫原始記錄。對有疑問的數(shù)據(jù)進行復驗核對。如確有問題，應重新檢測，并記錄產(chǎn)生的問題和原因；
10.7、遵守本公司的各項規(guī)章制度，維護并確保環(huán)境條件符合檢測工作的要求；
10.8、有權(quán)拒絕來自內(nèi)部和外部的各種壓力和影響，科學公正的開展檢測工作；
10.9、按要求開展內(nèi)部質(zhì)量控制活動，參加能力驗證與實驗室間對比，接受內(nèi)部審核。
11、樣品管理員：
11.1、負責對各類檢驗樣品入庫時的外觀、數(shù)量、封樣標記完整性的檢查及登記；
11.2、入庫樣品的分類存放，根據(jù)樣品不同狀態(tài)：“留樣”、“待檢”、“在檢”、“已檢”分別放置；
11.3、樣品必須經(jīng)過相應處理后，按有關規(guī)定保存；
11.4、做好各類樣品入庫記錄，確保記錄與樣品相符；
11.5、保持樣品室內(nèi)環(huán)境條件符合要求，并做好防火、防盜工作；
11.6、超過保管期的樣品應按規(guī)定處理，并做好記錄；
11.7、遵守職業(yè)道德，不得任意挪用、串換檢驗樣品；
11.8、樣品丟失按責任事故處理。
12、授權(quán)簽字人：
12.1、對檢測報告完整性和準確性負責，有權(quán)拒絕簽發(fā)不符合要求的檢測報告；
12.2、確保檢查報告認可/認證標識的使用符合認可/認證的要求；
12.3、對授權(quán)簽字領域的報告簽字。
13、業(yè)務員：
13.1、對常規(guī)合同進行初審；
13.2、參與客戶滿意度調(diào)查、反饋信息和投訴信息的登記工作，做好客戶接待；
13.3、配合委托方做好樣品到達后的檢查工作，配合樣品管理員對樣品進行審核，有權(quán)拒收不符合檢測要求的樣品；
13.4、主動收集客戶的意見和建議，開展?jié)M意度調(diào)查，報告質(zhì)量負責人
實驗室崗位職責3
1、負責醫(yī)藥中間體及原料藥的有機合成工藝開發(fā)、優(yōu)化、驗證及生產(chǎn)；
2、在項目小組中完成相應研發(fā)工作，保證研發(fā)進度及安全；
3、追蹤項目進程，擅于與項目組長進行技術(shù)溝通和交流；
4、能夠與工廠進行項目對接，包括工藝轉(zhuǎn)化，生產(chǎn)及后續(xù)的跟蹤；
5、掌握文獻檢索方法，具備有機合成的`各項技能，熟悉有機合成路線設計和工藝優(yōu)化流程；
6、具備較強的nmr、ms、hplc等圖譜分析能力；
實驗室崗位職責4
1、執(zhí)行學校有關實驗室的工作計劃，負責實驗室的建設與管理工作。
2、按照教材規(guī)定的實驗（演示和分組）做好充分準備，積極配合有關教師，保證實驗教學的順利進行，有效地提高實驗效果，積極創(chuàng)造條件，組織學生課外科技活動。
3、不斷總結(jié)經(jīng)驗，開展實驗教學研究和教學儀器研制，改進管理方法，提高實驗室工作水平。
4、掌握實驗儀器設備的規(guī)格、構(gòu)造、性能、工作有理；熟悉器材、藥品的性能，負責做好儀器設備的驗收、保管、使用、維修、更新工作和器材、藥品的使用、回收和處理工作。
5、按（儀器室管理規(guī)則）做好儀器、設備、藥品、標本、模型、掛某某某、教具等物資管理工作。保持實驗室整齊、清潔，并教育學生養(yǎng)成良好習慣。
6、實驗室要有“實驗室規(guī)則”和“管理制度”（包括借、領、賠制度）。
7、建立“實驗室日志”，記錄每次實驗的名稱、日期、班級、人數(shù)，授課教師等基本情況。
8、采取措施確保人身安全和健康，保護國家財產(chǎn)。
9、加強精神文明建設，優(yōu)化育人制度。
10、嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度，樹立良好的職業(yè)道德。
11、認真做好實驗室前的.準備工作，嚴格履行崗位職責。
12、嚴格要求學生按實驗程序和操作規(guī)程進行實驗。
13、要做好儀器設備、實驗器材的賬、物管理工作、做到日清月結(jié)，保持賬、物一致。
14、愛護儀器設備和實驗設施，不得隨意借用，更不允許私人占用。
15、熟練掌握儀器設備的操作技能和技巧，認真做好儀器設備的維護保養(yǎng)工作，提高維修技術(shù)，保證儀器設備的完好率和實驗項目的開出率。
16、認真學習實驗教育理論，刻苦鉆研業(yè)務技術(shù)，不斷提高實驗教學水平。
17、負責實驗室日常物理化學測試；
18、制作測試報告，并及時將檢測結(jié)果反饋給送樣人；
19、做好檢測數(shù)據(jù)的記錄、匯總、分析；
20、做好檢測設備的日常維護和保養(yǎng)；
21、做好實驗室的5s工作；
22、上級領導交辦的其他工作。
實驗室崗位職責5
1、熟悉實驗室工作的管理規(guī)程，按制度行使管理員職權(quán)和履行管理義務，確保實驗室管理規(guī)范化。
2、熟悉實驗室儀器設備、標本模型和工具材料的品種規(guī)格、性能特點、庫存狀況、使用規(guī)程、保養(yǎng)常識，按技術(shù)規(guī)范做好實驗器材的安全維護和分類管理工作，確保器材完好可用。
3、熟悉本學科常規(guī)實驗項目及其所用器材，負責實驗器材的正常供給，確�，F(xiàn)有條件下的實驗開出率。
4、確保實驗室內(nèi)水、電、排氣、消防、電教設備、課桌凳等固定設施的.正常使用。保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生和過道暢通。
5、負責按有關規(guī)章做好實驗器材的使用、借用、損壞報賠、送外檢修、報廢注銷以及出入庫（帳）等管理登記工作，并做好有關登記、審批手續(xù)的存檔。
6、負責制訂實驗器材的購置計劃和資金申請，協(xié)助有關人員做器材采購工作。
7、負責新購、調(diào)撥實驗器材的驗收，并負責辦理有關手續(xù)。
8、負責實驗室檔案資料的建設、管理工作。
9、協(xié)助學科組做好實驗教學安排，協(xié)助教師準備實驗和實驗完畢整理回收實驗用品，保證實驗教學和教科研實驗的正常進行。
10、接受上級檢查；完成學校下達的有關實驗室建設、器材統(tǒng)計等工作任務，總結(jié)匯報實驗室管理工作。
11、實驗室管理工作中的失職失誤，管理員應承擔相應責任
實驗室崗位職責6
1、協(xié)助管理實驗室的日常運轉(zhuǎn)。
2、實驗室耗材等的.申購和庫存管理。
3、實驗室儀器設備的管理和維護，設備檔案的管理。
4、實驗室安全管理。
5、實驗室試劑耗材的接收和入庫。
6、實驗室相關認證材料的整理。
7、協(xié)助實驗室完成實驗相關任務。
實驗室崗位職責7
1、積極主動配合教師的教學工作
（1）了解各年級的教學工作計劃和教學進度，根據(jù)教學進度，做好教師演示實驗和學生分組的準備工作（教師要提前一周提出實驗清單）。
（2）根據(jù)教學計劃和教材內(nèi)容，制訂出每學期實驗儀器、藥品的必備計劃，以及實驗材料的采集、培養(yǎng)和處理等，保證儀器、藥品和實驗材料的供給，保證實驗的.開出率。
�。�3）努力學習專業(yè)知識，熟悉藥品和儀器和性能及使用方法；協(xié)助教師指導學生實驗和組織課外活動，不斷改進和提高實驗教學質(zhì)量；研究和改進實驗方法，做好教具自制和維修工作。
2、妥善保管好儀器、藥品
�。�1）每學期結(jié)束，清點儀器、藥品、教學掛圖，填寫使用報告。
（2）損壞的儀器，就盡力及時維修和保養(yǎng)好，不耽誤實驗和使用。學生損壞的儀器，要嚴格執(zhí)行賠償制度。
（3）實驗員要將化學藥品分類型、分性能特點（有毒、易燃、易爆等）分門別類保管，防止意外事故發(fā)生。
�。�4）購進儀器、藥品要有明細帳（立冊）。
�。�5）儀器使用過后要及時維修和保養(yǎng)，保管要到位，防塵、防潮、防火和防盜。
3、建立好實驗技術(shù)檔案
�。�1）做好實驗開出記載，作為學校實驗開出率、儀器藥品使用情況的統(tǒng)計分析和實驗教學評估的參考資料。
�。�2）研究并記錄每個實驗使用的儀器、藥品的規(guī)格、濃度以及實驗成敗的關鍵、教師的實踐經(jīng)驗以及改進的實驗方案等，作為資料長期保存，供任課教師查閱。
4、保持實驗室整潔，確保實驗室安全。
�。�1）下班前要檢查門、窗、水、電等是否關好。
（2）實驗室無人時或課后應及時將水、電、藥品、儀器回歸安全位置。
5、堅守崗位，做到按時上、下班，協(xié)助教師做好驗證實驗和探究實驗的輔導。并不斷總結(jié)經(jīng)驗，為學校的教學工作做出新的貢獻。
實驗室崗位職責8
職責描述：
—負責核對校準原始記錄信息，制作校準證書及標簽；
—整理歸檔已經(jīng)完成的原始記錄和證書；
—掌握基礎校準技能，協(xié)助校準工程師完成校準工作；
—對以上工作質(zhì)量負責。
任職要求：
—理工科專業(yè)，大專學歷；
—1年以上工作經(jīng)驗；
—電腦操作熟練，有實驗室及文檔管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
實驗室崗位職責9
一、實驗室管理人員應熱愛本職工作，樹立為教學服務的思想，認真執(zhí)行實驗室規(guī)章制度，努力為實驗教學創(chuàng)造優(yōu)良的環(huán)境和條件。
二、掌握有關學科的全部實驗技能，熟悉所有儀器、藥品、試劑、模型、標本的`性能和保管、使用、維修方法。創(chuàng)造條件自制、改進實驗裝置，增強實驗教學效果，提高教學儀器設備使用率。
三、按制度化、規(guī)范化要求做好實驗室的管理工作。每學期清點儀器一次，嚴格執(zhí)行儀器、藥品、試劑、標本等的添置、采購、驗收、保管、使用、賠償制度，做到帳、物、卡相符。
四、主動了解實驗教學計劃，統(tǒng)一安排，提前準備，并協(xié)助教師輔導學生上好實驗課，積極向?qū)W生進行愛護儀器，遵守管理制度的教育。
五、嚴格執(zhí)行安全制度，確保人身健康和財產(chǎn)安全，按規(guī)定做好廢氣、廢液、廢物的處理工作，熟知火警、觸電、爆炸等意外事故的應急處理辦法。切實做好防火、防盜、防潮等工作，確保儀器設備安全可靠。
六、自覺遵守紀律，加強政治業(yè)務學習，不斷提高管理能力和水平。
實驗室崗位職責10
職責描述：
1、管理分子生物醫(yī)學實驗室，全面負責ngs測序，定量pcr技術(shù)流程和運營。
2、建立合理的ngs檢測流程，包含前期處理，上機前的質(zhì)控、文庫構(gòu)建，樣本測序及結(jié)果分析等。
3、支持精準醫(yī)療研究，負責同其他功能部門合作科研項目。
4、建立合理的技術(shù)人員培訓規(guī)劃，培養(yǎng)實驗技術(shù)人員。
任職要求：
1、有副高以上醫(yī)學檢驗專業(yè)技術(shù)職稱證書。
1、臨床醫(yī)學、檢驗醫(yī)學、分子生物學，遺傳學，或其它相關專業(yè)碩士或博士相關專業(yè)學歷；
2、有兩年以上定量pcr和基因測序工作經(jīng)驗，或醫(yī)學分子檢驗經(jīng)驗；
3、有多年分子生物實驗室管理或搭建測序?qū)嶒炇医?jīng)驗者優(yōu)先；
4、責任心強，具備優(yōu)秀的解決問題能力，良好的'口頭表達能力和寫作能力，有團隊精神和領導力；
5、具備良好的英文聽說讀寫能力；
實驗室崗位職責11
一、要熟悉高中生物學科教材，對教科書上的生物實驗（包括學生實驗與教師演示實驗等）都要有所了解，并能根據(jù)各年級生物教學需要和教研組的實驗計劃制定出全學年的實驗計劃和購置新器材的經(jīng)費預算。
二、根據(jù)生物教學需要合理使用現(xiàn)有實驗室的資源。認真按教學需要協(xié)助生物任課教師準備好演示實驗，做好學生生物實驗器材和用品的準備工作并及時與任課教師溝通。要做好實驗的標本采集與飼養(yǎng)工作，以備隨時取用。所準備的生物實驗要求達到：實驗現(xiàn)象明顯，實驗結(jié)果有助于學生對教科書知識的學習。在實驗過程中，生物實驗室人員要及時協(xié)助生物任課教師處理發(fā)生的各類問題：諸如學生損壞儀器的登記和更換，實驗標本的分配處理，實驗用品的補充等等，以保證生物實驗教學活動的正常進行。充分利用實驗室的良好教學環(huán)境為發(fā)展課、選修課、講座課、各類競賽活動課程提供方便。
三、認真做好生物實驗室的財產(chǎn)：如實驗設備、儀器、用品等的保管和維修工作。凡購置固定資產(chǎn)時要辦理必要的請購手續(xù)。每次新添置的物品要及時入賬、編號、放入指定的'位置，做到賬目與財產(chǎn)一致。實驗過程中損壞的儀器設備要及時修理，以保證設備能隨時發(fā)揮其作用。每年要清點賬目與財產(chǎn)一次，對于那些因使用了年代太久而精確度差的設備，或是無法修復的儀器設備及時報廢，及時更新。辦理報廢手續(xù)時應該按規(guī)定的程序處理。
四、積極參加生物教研組的有關活動，經(jīng)常與生物任課教師保持聯(lián)系，交換意見，使工作做得更好。平時要鉆研業(yè)務，提高自身素質(zhì)和工作能力。
五、做好防火、防盜等安全保衛(wèi)工作，特別要保管好貴重物品（如精密儀器，顯微鏡等），設備要防潮、防霉。每天下班前要檢查水、電、煤氣的開關是否關閉，關好門窗，人才能離去。節(jié)假日要配合學校保衛(wèi)部門做好有關的安全保衛(wèi)工作。
六、遵守學校的各項規(guī)章制度，認真做好本職工作。要提倡愛崗敬業(yè)精神，上班時間應堅守崗位，不隨便離開生物實驗室。
七、做好生物實驗記錄的資料統(tǒng)計與檔案材料的收集、保管工作。
實驗室崗位職責12
1、調(diào)查拜訪濟南及周邊工業(yè)客戶：如集團公司、工程采購公司、外貿(mào)公司、工業(yè)制造企業(yè)、工程項目總包等；
2、開發(fā)潛力客戶并銷售獨立第三方材料測試、認證等服務；
3、頻繁外出拜訪，針對市場制定銷售策略，完成銷售指標；
4、與客服及技術(shù)支持部門通力合作，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務；
5、保證有效及時回款。
實驗室崗位職責13
任職條件：
1、熟悉樣品管理的相關規(guī)定，按照要求對樣品流轉(zhuǎn)和留樣進行管理；
2、熟悉檢測業(yè)務和標準規(guī)范，具有相關工作經(jīng)驗；
3、能夠完成管理體系文件中與之相關的規(guī)定、要求。
崗位職責：
1、負責對各類檢驗樣品入庫時的`外觀、數(shù)量、封樣標記完整性的檢查及登記；
2、入庫樣品的分類存放，根據(jù)樣品不同狀態(tài)：“留樣”、“待檢”、“在檢”、“已檢”分別放置；
3、樣品必須經(jīng)過相應處理后，按有關規(guī)定保存；
4、做好各類樣品入庫記錄，確保記錄與樣品相符；
5、保持樣品室內(nèi)環(huán)境條件符合要求，并做好防火、防盜工作；
6、超過保管期的樣品應按規(guī)定處理，并做好記錄；
7、遵守職業(yè)道德，不得任意挪用、串換檢驗樣品；
8、樣品丟失按責任事故處理。
實驗室崗位職責14
一、做好實驗教學技術(shù)工作和后勤工作，實行實驗教學值班制，確保實驗教學順利進行。
二、管理好實驗室儀器設備，做到帳、物、卡相符。
三、保證實驗室安全工作，定期檢查，及時消除安全隱患。
四、積極鉆研實驗技術(shù)，做好實驗儀器維修和實驗設備的改進工作。
五、積極參加實驗室建設工作，開展科學研究和技術(shù)開發(fā)工作。
實驗教師崗位職責
一、深入鉆研教學內(nèi)容，努力提高自身業(yè)務水平，認真?zhèn)湔n，積極改革實驗教學內(nèi)容和方法，不斷提高實驗教學質(zhì)量。
二、在實驗教學過程中應嚴格認真，從嚴執(zhí)教，引導學生建立“嚴謹、勤奮、求實、創(chuàng)新”的.學風，要關心學生德智體全面發(fā)展，做好教書育人工作。
三、積極參加實驗室的教學工作討論和教學研究活動。
四、每次實驗課前，提前10分鐘進入實驗室；上課遲到屬教學事故，要在室內(nèi)作自我批評。
五、定期檢查實驗教學效果，征求學生對教學工作的意見，不斷改進實驗教學工作。
六、積極參加實驗室建設工作，做好所分配的教學儀器管理及安全衛(wèi)生工作。
七、在保證完成教學任務前提下，積極參加實驗室科學研究、技術(shù)開發(fā)或自選課題工作。
實驗室衛(wèi)生制度
1、實驗室工作必須保持嚴肅、嚴密、嚴格、嚴謹；室內(nèi)保持整潔有序，不得喧嘩、打鬧、抽煙。
2、實驗室各房間應有專人負責衛(wèi)生管理工作，室內(nèi)衛(wèi)生要定期打掃，做到臺面、室內(nèi)整潔衛(wèi)生。
3、實驗室中的廢液倒入水槽中，用水沖洗干凈，有毒液體集中處理；固體垃圾倒入桶中，由實驗值日生清除，防止水池堵塞和腐蝕。
4、實驗儀器設備應布置合理，完好整潔，化學藥品放置合理、整潔、無泄漏。
5、實驗室通風良好，門口及走廊不準堆放雜物，要求整潔通暢。
實驗室崗位職責15
1、負責高分子/金屬實驗室儀器（拉力機、硬度計、維卡儀等）的各類維護及故障處理工作，保證儀器正常運行；
2、負責所管轄儀器的`日常操作工作，保證數(shù)據(jù)準確可靠；
3、處理技支工程師反饋的問題（數(shù)據(jù)準確性等），并對提出的合理化建議進行整改；
4、負責檢測項目的方法驗證和不確定度等工作，輸出相關文件；
5、根據(jù)公司業(yè)務需求，制作其所負責儀器的培訓課件，負責對技支工程師/技術(shù)員進行培訓；
6、建立及優(yōu)化測試流程，保證樣品的測試周期。
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