保潔主管崗位職責

　　在現在社會，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？以下是小編為大家整理的保潔主管崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

保潔主管崗位職責1

　　1、完成公司下達到店的各項工作任務，制定，分配月度工作任務，并按照公司相關制度，對店內人員工作進行考核、評價；

　　2、確定并推動公司各項管理制度、標準、流程，實施到位；

　　3、負責店內與分店、總部的協調工作，對支援部門定期提出工作建議；

　　4、完成店內經營、運營等管理工作，能夠有序完成各項客服相關培訓工作，負責門店重大客訴的跟進與處理，并執(zhí)行店面經營管理評價；

　　5、完成公司各項銷售工作，主動開拓發(fā)展本區(qū)域內重點大客戶，挖掘客戶需求，進行有針對性的業(yè)務推介，提升門店會員粘性與區(qū)域內的會員滲透；

　　6、按財務要求，執(zhí)行店內管理費用預算；

　　7、按月制定、提報門店推廣實施計劃及費用，落實到人定期跟進、指導、監(jiān)督；

　　8、根據門店業(yè)務需要，提報各項門店管理、激勵的考核方案；

　　9、根據門店的系統數據，執(zhí)行合同政策兌付和實施情況；

　　10、按門店星級評定，對門店進行考評，形成星級評定結果，指導對應政策的'調整；

　　11、構建和推行公司價值觀、調動門店工作人員良好的工作氛圍。

　　12、完成上級交辦的其他工作。

保潔主管崗位職責2

　　所屬部門：

　　ktv樓面部

　　直接上級：

　　ktv行政經理

　　直接下級：

　　保潔員

　　下面來看看這一崗位職責的詳細內容：

　　①需要對ktv上級領導負責，認真完成上級所安排的各項任務

　　②負責本部門的員工崗位職責和工作流程方面的.制定，保證好良好的ktv運營狀態(tài)

　�、圩龊帽静块T員工搬遷例會工作，認真檢查本部門員工的儀容儀表是否符合本場所的相關要求，并把工作分配給本部門的員工

　�、苷J真做好本部門員工的考勤與排休工作，崗位分配表并處理好員工的請假、交接班、遲到等相關事宜。

　　⑤認真做好本部門員工的思想道德教育，并充分認識本職工作的重要性及其不斷提高工作效率和工作質量

　�、薹e極參加ktv上級所舉行的大小會議，認真聽取上級領導的工作批示和建議，改造部門的運作和工作質量，不斷提高管理水平

　�、吖ぷ髦姓J真做好ktv中的廢品的回收工作，充分利用資源，禁止浪費現象

　�、喽綄ё约旱南聦賳T工積極做好本場所所有用品、用具、杯具等損耗情況，將實際情況反映給上級、控制損耗率

　　⑨工作中認真做好垃圾的清理機搬運工作，為保持ktv良好形象做好基礎工作

保潔主管崗位職責3

　　1、協助公司建立健全清潔管理制度，做好清潔計劃編制、清潔專業(yè)技術培訓；

　　2、日常清潔工作安排與檢查、清潔物料管理，垃圾管理，室內外綠化管理；

　　3、負責保潔員工的招聘、管理、指導、培訓、激勵。管理10多人的保潔團隊；

　　4、日常的巡查監(jiān)管工作；

　　5、完成上級交辦的'其他工作事項。

保潔主管崗位職責4

　　1、聽從上級工作安排,對下級進行督導管理;

　　2、安排落實保潔計劃,綠植更換,公共區(qū)域的衛(wèi)生檢查管理工作;

　　3、負責活動的.布展,保潔,鋪設等配合工作;

　　4、負責管理為業(yè)主入室保潔工作,每月收取管理費

　　5、每月28號負責聯系樓宇化糞池清理工作和衛(wèi)生消殺工作。

　　6、協住物業(yè)公司對保潔工作進行有計劃的控制和指導,熟悉保潔技術應用原理及藥液的用途并在日常保潔工作中起到專業(yè)性指導作用。

保潔主管崗位職責5

　　物業(yè)酒店公司保潔部清潔主管崗位職責

　　【管理層級關系】

　　直接上級:保潔部經理

　　直接下級:客房清潔領班

　　【技能要求】

　　1.基本素質:具備獨立思考和解決問題的能力以及管理組織能力和經營思想。。

　　2.自然條件:品貌端正,身體健康。

　　3.文化程度:大專以上文化程度。

　　4.外語水平:會普通英語會話。

　　5.工作經驗:三年以上管理工作經驗。

　　6.特殊要求:熟練掌握清潔方面的專業(yè)知識。

　　【崗位職責】

　　1.在部門經理的領導下,帶領下屬員工完成各項工作任務,嚴格遵守公司及部門的各項規(guī)章制度。

　　2.督促、檢查清潔領班各項工作的完成情況,并有工作記錄。

　　3.堅持每天到本組各崗位巡視,處理日常工作中發(fā)生的'問題,并及時向部門經理匯報。

　　4.嚴格管理設備、工具及物品庫,把好領用和消耗關。

　　5.協調好本組內各崗位日常及節(jié)假日的加班和值班工作。

　　6.合理調配人員,安排好日常及節(jié)假日的加班和值班工作。

　　7.每月按時向部門呈交工作計劃及月報。

　　8.做好本組每月及全年的預算,制定入戶服務收費標準。

　　9.認真管理并保管好客房的鑰匙。

　　10.掌握各崗位的工作性質及標準,做到有重點、有計劃、心中有數。

　　11.制定本組各崗的工作量及工作程序,對出現的問題提出解決辦法。

　　12.定期檢查各崗位的安全保衛(wèi)和防火情況。

保潔主管崗位職責6

　　醫(yī)院物業(yè)保潔部主管崗位職責

　　保潔部主管在管理中心經理的領導下,負責實施醫(yī)院區(qū)域保潔綠化工作,美化、凈化就醫(yī)環(huán)境。具體崗位職責如下:

　　1、監(jiān)督落實保潔班和綠化班工作,根據檢查綠化班對各種綠化物養(yǎng)護工序,保證綠化物的正常生長。

　　2、熟悉醫(yī)院樓宇結構、單元戶數、樓座排列,車行道、人行道分布及面積,綠化地分布及面積。

　　3、堅持高質量、高標準,制定行車道、人行道、樓梯走道、各科室、重要地段、大堂和綠化地的保潔的具體作業(yè)程序和保潔標準,檢查考核評分標準和獎懲措施,經管理中心經理批準后組織實施。

　　4、合理配置醫(yī)院內垃圾桶數量、分布地點,垃圾轉運車、清掃工具數量及保管場所,合理配備保潔人員,醫(yī)院內不留衛(wèi)生死角。

　　5、醫(yī)院保潔工作實行劃片分區(qū)包干作業(yè)管理,做到員工之間任務劃定清楚,責任明確,檢查、考核標準公開,獎懲兌現。

　　6、嚴格本部門考勤制度。保潔員每天定時集中講評,對全年出全勤、無遲到早退員工,報請管理中心經理給予獎勵。安排好員工節(jié)日期間的探親活動,確保醫(yī)院保潔工作有條不紊。

　　7、堅持每天巡視醫(yī)院二遍,有效制止醫(yī)院內亂貼字畫廣告,外墻亂寫亂畫,亂倒(拋)垃圾,隨地吐痰等不良現象,培養(yǎng)醫(yī)患者愛護醫(yī)院環(huán)境清潔衛(wèi)生的`自覺行為,現場督導保潔工作。

　　8、經常檢查科室、重點區(qū)域,落實分片責任制度。

　　9、嚴格保潔工作檢查制度,實行自查、互查、主管檢查、經理抽(暗)查、管理中心定期大檢查五級檢查制度,檢查、考核結果切實與員工收入掛鉤。堅持把責任區(qū)域、責任人、考核評分定期公開,廣泛接受醫(yī)患人員監(jiān)督。

　　10、定期組織員工學習,關心員工文化生活,倡導在平凡崗位上,干出不平凡事跡。

　　11、完成管理中心經理交辦的其他任務。

保潔主管崗位職責7

　　在保潔主管領導下，負責實施住宅區(qū)保潔工作，美化、凈化居住環(huán)境。具體崗位職責如下：

　　一、熟悉住宅區(qū)樓宇結構、單元戶數、樓座排列、車行道、人行道分布及面積，綠化地分布及面積。

　　二、堅持高質量、高標準，根據公司作業(yè)指導書制定車行道、人行道、樓梯走動道、商場、大堂等具體作業(yè)程序和保潔標準，檢查考核評分標準和獎懲措施，經保潔主管批準后組織并實施。

　　三、合理配置住宅區(qū)內垃圾桶數量、分布地點，垃圾轉運車，清掃工具數量及保管場所，合理配備保潔人員，住宅區(qū)內不留衛(wèi)生死角。

　　四、住宅區(qū)保潔工作實行“劃片分區(qū)包干”作業(yè)管理，做到員工之間任務劃定清楚、責任明確、檢查、考核標準公開，獎懲對象明確。

　　五、嚴格本部門考勤制度。對保潔員，每天定時集中講評，對全年出全勤，無遲到早退員工，報請服務中心主管給予獎勵。安排好員工節(jié)日期間的探親活動，確保住宅區(qū)內保潔工作有條不紊。

　　六、堅持每天巡視住宅區(qū)2次，有效制止住宅區(qū)亂貼字畫、廣告，外墻亂寫亂畫，亂倒（拋）垃圾，隨地吐痰等不良現象；培養(yǎng)業(yè)主愛護小區(qū)清潔衛(wèi)生的.自覺行為，現場督導保潔工作。

　　七、經常檢查商場、店鋪，落實門前“三包”責任，嚴禁隨地擺攤設點，占道經營。

　　八、嚴格執(zhí)行保潔工作檢查制度，實行自檢、互檢、組長檢查、主任抽查，服務中心定期大檢查五級檢查制度，檢查、考核結果切實與員工收入掛鉤。堅持把責任區(qū)域、責任人、考核評分定期公開，廣泛接受業(yè)主監(jiān)督。

　　九、定期組織員工學習，關心員工文化生活，倡導在平凡崗位上，干出不平凡事跡。

　　十、完成服務中心主管交辦的其他任務。

保潔主管崗位職責8

　　1、在公司的和乙方的合同要求下負責部門的具體工作；

　　2、制定每月的、培訓計劃，并付諸于實施；

　　3、對員工進行專業(yè)技能考核和思想素質考核；

　　4、制定保潔工作流程和標準，并進行檢查和技術方面的指導與示范；

　　5、制定本部門的`突發(fā)性應急預案；

　　6、制定本部門每月的物料采購計劃，指導員工正確使用和維護清潔用品；

　　7、鼓勵員工積極學習專業(yè)知識，提高個人素質修養(yǎng)，培養(yǎng)有潛質的員工；

　　8、忠于職守，以身作則，完成上級領導交辦的臨時性工作；

　　9、每月發(fā)放衛(wèi)生工具及清潔材料，工具及材料的領用應本著滿足工作實際需要，努力降低消耗，節(jié)約成本，從嚴控制的原則；

　　10、為保持轄區(qū)清潔的衛(wèi)生始終處于良好狀態(tài)，保潔主管應每天全面檢查兩次，填寫檢查登記表。將檢查結果填寫考核表內，每月一次；

　　11、負責制定項目部成本控制、作業(yè)安排、質量改進、技術進步、物資等的周、月、并組織實施；

　　12、在大檢查、大面積環(huán)境污染、節(jié)假日環(huán)境污染加重等緊急情況下，負責及時組織實施應急方案，并做好與相關部門及人員的溝通協調工作；

　　13、負責定期或不定期、不定時地對轄區(qū)內的作業(yè)難點區(qū)域、重要環(huán)節(jié)、保潔公共設施進行全面抽查，對發(fā)現的不合格情況及時組織相關人員進行分析、糾正和改進，保證轄區(qū)作業(yè)質量達到相關標準、要求；

保潔主管崗位職責9

　　物業(yè)項目環(huán)境保潔部主管崗位職責

　　1負責環(huán)境保潔部工作,向經理負責。

　　2遵守公司各項規(guī)章制度,有效落實環(huán)境保潔工作各項規(guī)程,確保本部門各項工作達標。

　　3熟悉轄區(qū)保潔及綠化區(qū)域分布狀況,合理配備保潔人員。

　　4轄區(qū)保潔實行劃片、分區(qū)作業(yè)管理,做到任務劃定清楚,責任明確,考核標準公開,獎懲分明。

　　5負責本部門員工綜合素質培訓,定期組織員工學習,關心員工生活,倡導在平凡崗位上,干出不平凡的事;

　　6根據本部門員工的工作情況,每月提出對本部門員工的獎懲意見。

　　7負責轄區(qū)綠化養(yǎng)護工作,掌握各種花草樹木生長習性,適時進行澆水、除草、噴藥、栽種等工作,確保達到要求。

　　8反映并解決業(yè)主的焦點問題。發(fā)現可疑人員或破壞公共財務者,要及時制止和上報。

　　9明確綠化、保潔工作檢查制度,實行自查,互查,聯合檢查程序。

　　10負責對本部門用品、用具等的`管理、申請、審查、上報。

　　11完成經理交辦的其他任務。

保潔主管崗位職責10

　　1、保潔主管對物業(yè)經理進展負責，詳細負責分管售樓處、樣板房、會所的清潔、衛(wèi)生、殺蟲滅鼠、綠化美化等治理工作。

　　2、保潔主管每天必需對上述治理工作范疇全面檢查一次，并進展仔細記錄，每月對各項治理工作的實施狀況進展評價，并填寫相應表格。

　　3、保潔主管負責制定每月治理工作實施規(guī)劃，并對工作規(guī)劃、逐項進展檢查、指導和落實，抓住治理工作中的薄弱環(huán)節(jié)，統籌安排，合理布置。

　　4、保潔主管應對現場公共設施管轄范圍、衛(wèi)生區(qū)域責任范圍、消殺范圍及重點部位、綠化責任區(qū)域做到心中有數，在每次全面檢查過程中要針對存在的`問題找出緣由和解決方法，準時催促保潔領班或責任人前去處理，并將處理結果記錄下來，事后檢查完成狀況。

　　5、保潔主管應對各項治理工作高標準、嚴要求，除定期檢查以外，還要實行不定期的抽查，突出重點，兼顧全面。

　　6、保潔主管負責制定各項治理工作的整改措施，對檢查出來問題較為嚴峻的，應發(fā)出書面的訂正和預防措施，要求保潔領班或責任人限期整改，使存在的問題得到根本解決。

　　7、聽從并完成上級指派的其它工作。

保潔主管崗位職責11

　　1、以身作則，調動員工積極性，保質保量地完成部門的各項工作；

　　2、協調保潔部門與其他各職能部門的工作，合理調配人力及物力資源，負責編制內人員的計劃與安排；

　　3、負責保潔工作的班檢，及時糾正日常工作中存在的不合格服務；

　　4、對發(fā)生在管理區(qū)域的不利衛(wèi)生現象進行及時的`勸阻和制止；

　　5、負責垃圾清運工作的現場監(jiān)督和檢查工作，并及時做好質量記錄；

保潔主管崗位職責12

　　1、負責保潔部的整體經營和運作；分配督導員工工作，制定。

　　2、確保部門成本及各項費用，得以良好的`控制。

　　3、根據項目的運營標準、設施設備及各項物品進行檢查。

　　4、制定部門的年度預算，并確保部門的經營費用控制在預算之內。

　　5、檢查項目關于保潔的設施和管理，抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。

　　6、組織編制部門工作程序及工作考評。

保潔主管崗位職責13

　　1.負責保潔項目的服務工作。

　　2.負責綠化項目的監(jiān)管工作。

　　3.擬制保潔服務的費用預算和作業(yè)文件,并負責實施。

　　4.負責保潔服務過程的質量控制。

　　5.負責保潔、綠化分包服務過程的質量控制。

　　6.完成經理交辦的.其它任務。

　　7.負責擬訂每月保潔易耗品采購計劃。

　　8.負責對下屬員工日常和年終考評,并向公司提出晉降級意見。

　　9.負責文件管理工作和各類質量記錄的收集歸檔工作。

保潔主管崗位職責14

　　工作概要：

　　專門負責手術室、產房、供應室區(qū)域的清潔衛(wèi)生，提供一個良好的手術環(huán)境。（手術室、產房每周一次大掃除）（供應室每月一次大掃除）（負責轄區(qū)內的生活、醫(yī)療垃圾的清運工作）

　　工作職責

　　1）嚴格按照手術科室規(guī)定操作，上班前必須更換手術室工作衣、褲、帽、口罩和手套。

　　2）認真做好手術臺、桌椅、墻面、地面和器械柜外等清潔消毒工作。

　　3）充分做好術前準備室和術后復蘇室的床、桌、椅、柜和玻璃門窗的清潔消毒工作。

　　4）保持護士臺、值班室、更衣室和衛(wèi)生間等處的'清潔衛(wèi)生。

　　5）及時處理手術室的垃圾，并按規(guī)定裝入相應顏色的垃圾袋。

　　6）統一堆放穿過的手術衣、褲，并集中裝入指定布袋內。

　　7）保持走廊地面、墻面、門窗、電梯門廳、樓梯等處的清潔。

　　8）嚴禁帶戒指、手表等裝飾品操作，以防交感染。

　　9）為醫(yī)護人員衣物清點送洗、清點領用。

　　10）服從科室、醫(yī)院管理人員的工作分配及管理。

保潔主管崗位職責15

　　1、負責五星級酒店項目保潔整體工作的計劃制定及監(jiān)督實施過程

　　2、負責與甲方保持良好溝通，隨時根據甲方需求提升服務質量

　　3、負責合理性安排員工崗位及做好培訓工作

　　4、協助上級領導完成臨時性工作

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