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好馬不吃回頭草？職場“回頭草”吃還是不吃
俗話有說“好馬不吃回頭草”，可又說“浪子回頭金不換”。中國博大精深的經(jīng)典語錄，有時候也會讓處在迷茫期的人更迷茫了。
比如說，你從一家公司跳槽出來，進了新公司卻發(fā)現(xiàn)了“舊愛”的種種優(yōu)點，那是不是該繼續(xù)回去呢?面對工作這類人生大事，我們往往會進退兩難、不知如何處置。
讀者來信
HR顧問：
您好!
感謝您在百忙中看到我的信件，好多年不寫信了，還真有些不習慣，個別表達問題還望海涵。在此先致謝。
我的情況是這么一回事：我是2012年英語專業(yè)的，畢業(yè)后在杭州一家外貿公司工作。本來以為在外貿公司，自己學的英語專業(yè)也算對口。可工作后才發(fā)現(xiàn)，我的英語幾乎無用武之地。每天的工作很瑣碎，主要負責和國內的目標客戶對接產品，每天就是溝通核實，和電話接線員一樣了。
由于剛畢業(yè)參加工作，工資到手不足3000元，且工作內容枯燥煩悶，所以一年不到，我就辭職了。
辭職后我如愿從事了自己的本專業(yè)，在一家英語培訓機構當老師。我負責的主要是成人初級班。但問題又來了，一方面，所有學生的年齡層都比我高，所以和他們溝通很是一個問題;另一方面，培訓學校的上班時間都是周六周日和晚上，所以導致我和朋友之間都聚不起來。我休息的時候別人上班，別人休息的時候我又是上班，這樣的日子過了幾個月后我就郁悶了，又萌生了跳槽的想法。我覺得原來朝九晚五的工作挺好的。
但是，鑒于跳槽稍微有些頻繁，我還是堅持下來了�？墒乔皫滋欤犖以瓉淼耐抡f，以前的部門里面有一個人辭職了，她的工作內容正好也是我感興趣的。比如，刷一些相關的國外產品網(wǎng)頁，然后挑選并摘錄有意思的產品。我覺得這份工作很適合自己，所以心癢癢了好久，有想要回去的打算。
舊同事向我透露，這個崗位還挺熱門的，不過鑒于我本來就工作過，相對熟悉一些，所以有一定的優(yōu)勢。
可是，我不知道自己該怎么去和部門領導開口，我也不知道回去后該怎么面對以前的同事們。畢竟，曾經(jīng)離職的時候，我霸氣地以為自己不會回那家單位了�？涩F(xiàn)在我后悔了，不知道同事會不會另眼相看?
如果是別的企業(yè)鍛煉了多年，回去后直接升職為領導，那這樣的“回頭草”，我覺得是可以吃的。關鍵是我現(xiàn)在既沒升職又沒加薪，回去是不是很沒面子，而且以后也會被當做對公司忠誠度不高的反面教材。
專家解讀：
你好!
一般來說，跳槽的原因，大致有：薪資偏低，學不到東西，沒有晉級的機會，和上司關系不好，工作壓力太大，上班地點太遠，家庭原因等。
你的第一份工作，剛開始你看重的是：去外貿公司，英語專業(yè)對口，可以用得上。后來發(fā)現(xiàn)，英語用不到，因為主要是面向國內客戶，且做電話溝通。導致你離職的理由是：薪資偏低，工作內容枯燥。
如果你回到老東家，你該想想看：薪資是否上去了?英語是否用得上?工作是否仍然枯燥?
從你的描述來看，老東家現(xiàn)在空缺的職位，是刷一些相關的國內外的產品網(wǎng)頁，挑選并摘錄有意思的產品。這個崗位，看重英語的書面(讀寫)技巧，但是，你的英語口語就較難用得上。我們知道，英語是需要不斷實踐的，假如你的工作不需要口語的日常交流，2-3年后，你肯定退化了。這時候，你想要去外貿公司，需要口語，你就又不行了。
如果你在意的是英語口語的技能不能丟，那么你的老東家是否有直接與外商打交道需要英語口語的工作崗位，如果都是國內的客戶，你不要去。如果只是刷網(wǎng)頁的工作，你仍在意英語口語，那么，這個崗位，我覺得也不適合你。
你可以再試著尋找其他外貿公司，能用到英語口語的工作崗位，比如外貿業(yè)務員，跟跟單。
關于工作性質導致的工作與休息時間。你在老東家，是朝九晚五，現(xiàn)在第2份工作是雙休日，但工作時間在晚上。實際上，既然社會有這樣的工作人群，就有和人們社交的機會和時間，你該試著結識更多新的朋友。
大學畢業(yè)后，你和同學還有比較強烈的校園友誼，希望經(jīng)常碰面，可以理解。但隨著時間的推移，每個人都有自己的生活軌跡，也許談戀愛了，也許結婚了。即使你有很多重疊的時間，大家彼此也不一定會經(jīng)常聚�？傊�，大家都會回歸到自己工作伙伴、核心家庭親友為主的圈子中。
當然，你現(xiàn)在剛畢業(yè)2年，還有很多精力，對熟人的社交抱有期望，你實在覺得這種雙休，晚上上班對你帶來很大的影響，你也可以換回朝九晚五的工作。但是，你要想明白：如果你想獲得高薪資，想獲得職位晉級，想學到更多東西……那么，你也很可能面臨，下了班要在辦公室或家里加班，周末也要培訓、充電或加班。工作清閑和高薪是會有距離的。
關于能否回老東家，我自己也有類似經(jīng)歷。怎么說呢，就像你說的，最好是外面晃了一圈，回去時，職位比原來的高。比如你去了個大單位，比老東家大，你原來是主管，回來后當了部門副經(jīng)理或經(jīng)理。這感覺比較好，薪資也會高些。
如果回到老東家仍是普通崗位，別人對你有些看法也是很正常的。這也要看你老東家的企業(yè)文化是什么，是否有歡迎回流的慣例。你最好先打聽下，避免回去后，情緒受傷。
若你真的想回老東家，面子問題倒不要顧慮太多。你可通過要好的同事，給該部門的經(jīng)理、HR打招呼，看看對方的意思。
其實，跳槽離開單位，一段時間后又回到“老東家”，這種現(xiàn)象是普遍存在的。所以，這也提醒我們，離職的時候，不要和老單位鬧得很僵，凡事要有余地。
我還是要提醒你：你到底對英語口語不能丟這個看得重，還是只想穩(wěn)定的工作節(jié)奏?還有薪資和未來的薪資提高的空間，學到的工作技能?我覺得你沒想清楚。
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