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畢業(yè)生:低薪但卻很快樂！
低薪族的超值付出
1、高薪時代的低薪一族怎么過？
這是一個薪水年年看高的時代，一個薪水一個比一個高的時代，一個人人對自己的薪水不滿意的時代，是一個人比人氣死人的時代。
在這個平均月薪3000元而最低工資保障線為780元的城市，還有很多800元月薪的人，他們的生活狀態(tài)如何？更關(guān)鍵的是，他們心態(tài)怎樣？
2、觀念一變，心態(tài)翻轉(zhuǎn)
廣州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)調(diào)整至每月780元人民幣，但是，仍然有很多人因為種種原因，工作8小時甚至更長，卻只拿不足千元的月薪。不用說，這些人大都沒有廣州市戶口，因為畢業(yè)，或從外地到廣州找工作，一時找不到更好的職位，只好將就做幾天，邊做邊找新工作，一有機(jī)會就跳槽。
記者倒時常聽到一些人發(fā)牢騷，其實他們的工資在2000元左右，他們?nèi)匀粚Υ霰硎静粷M，對工作也就沒有熱情，跟自己耍脾氣，也跟領(lǐng)導(dǎo)過不去�？梢姡鞓凡豢鞓�，工作干得好不好，與待遇沒有必然聯(lián)系。還是心態(tài)問題，而心態(tài)取決于人的觀念。就像故事里說的，有兩個銷售員到一個小島上推銷皮鞋，頭一個一去，看見島上人都赤腳，他就回去報告說：沒法做，那里沒有人穿鞋。另一個人回去說：大有希望，島上人都不穿鞋，我要讓他們都穿上我們的鞋！觀念一變化，行動就跟上來。
通常，這些低薪族的心情是很無奈的，他們也沒有辦法，家里人還需要他們幫助，他們自己就更不滿足，畢竟人要吃飯，還要發(fā)展。八九百塊工資除了租房和填嘴巴就所剩無幾了，所以，他們做得很不開心，頂多苦中作樂。
最近，記者參加一個小型的教師節(jié)聚會，接觸了幾個大學(xué)本科畢業(yè)生，有讀師范的，也有音樂學(xué)院的，都在民辦學(xué)校教書，工資在千元上下，沒有其他任何福利保障。面對這樣的待遇，一般人的說法都是，沒法干。只是因為實在找不到工作，才勉強(qiáng)做下來。但這幾個年輕人，他們在這樣的低薪酬崗位上安定下來，并且能夠不虛假地開心地工作。他們?nèi)舨皇巧底�，就一定是有一些生活的竅門。
3、關(guān)鍵詞：貶值服務(wù)、等值服務(wù)、超值服務(wù)
**心態(tài)之一：超值服務(wù)
*解詞：超值服務(wù)
指員工提供的服務(wù)超出其所拿工資所能夠衡量的水平。若他拿800元工資，干出的是3000元的活兒。
不是覺得自己只配得這么多，而是說在現(xiàn)在的崗位上做漂亮了，再想高的。或不問收獲，只問耕耘；還有一種，是相信老板會看見你的付出，自動給你加薪。歸根到底，這涉及到一個人的價值觀。你工作為了什么？若僅僅是為了鈔票，你就會根據(jù)工資出賣力氣；若你想升遷，你也會有目的地在領(lǐng)導(dǎo)面前表現(xiàn)得賣力，做出超越回報的服務(wù)；若你定意要學(xué)點東西，你也會比常人多出更多力氣，只要虛心勤奮，你就能夠得到所想的，因為在任何崗位都可以學(xué)習(xí)，技術(shù)、方法，還有做人的道理等。
*描述：
能夠提供超值服務(wù)的人，本質(zhì)上來自其對事業(yè)的忠誠，因為他把事業(yè)當(dāng)成是自己的。忠誠是一種品格，他可以對任何一個企業(yè)忠誠。而不僅僅是對某個老板忠誠，他對每一個老板都是忠誠的。他不會損害任何人的利益，而只會給老板帶來益處。他能得到什么呢？其實他什么也不想，他只是單純地想把手上的工作做得漂亮，這是些愛惜羽毛的人。他只是傻傻地相信，無論什么時代，無論在哪里，誰都不會虧待賣力工作的人。
這不是在說大話，也根本談不上什么高尚，而僅僅是一種信念，和由此信念衍生的敬業(yè)精神。而從結(jié)果上看，也許正因為他沒有功利心，所以得到的常常比別人更多。
那么，誰會提供超值服務(wù)呢？傻子，有竅門的人，知足的人，通達(dá)的人，調(diào)整好了心態(tài)的人，有信念的人。每個人都可以從上述名單中選出自己的答案。
**心態(tài)之二：滿腹牢騷
解詞：貶值服務(wù)和等值服務(wù)
內(nèi)心不平的人就提綱貶值服務(wù)，就是貨不對板，你給我800塊錢，我做600塊錢的事，偷工減料，投機(jī)取巧。這樣的人不少，有家工廠，員工常常偷竊稍微好些的人提供等值服務(wù)，一分錢一分貨。誰也別占便宜。這樣的人比較多，又因為有閑有余力，所以這些人就紛紛抽空自己炒更去了。
這類人事情一般都做得不錯，但老板并不喜歡。因為他們油滑，找到好的職位就會走人，他們對企業(yè)沒有忠誠。
描述：
貪婪者老不滿足，有的人永不知足。你給他加工資他還是發(fā)怨言，牢騷大王。這是另一種心態(tài)。永不滿足的人就永不會開心。對誰有害？自己。
案例：劉玉明跟同事一坐在一起，就訴苦，大家都很有共同語言。這說明在任何一個單位，有牢騷的人是很多的。有時說得投機(jī)了，就說高層人員的壞話，結(jié)果，傳到老板耳朵里去了。劉玉明從沒有得到提升。跟他一起來的人好多都得到了提拔。
后來，他才知道，別人跟他一起發(fā)牢騷，有人就是為了套他的話，然后去報告老板，他還被蒙在鼓里，在老板心里留下壞印象，倒了霉都不知道。
*案例一：超值服務(wù)的可能性
中午，記者給王得中打電話，他正在接學(xué)生上學(xué)的校巴上，“喂，您好�！庇浾呗牭贸觯m然很忙，但說話的時候帶著笑容。王得中是山東人，畢業(yè)于某體育學(xué)院。
8月底，在暑假結(jié)束前，王得中終于找了一個新工作，在天河區(qū)的一所民辦學(xué)校教書。那一陣子他的心情不大好。認(rèn)識他的人都覺得他臉色很憂郁，開心不起來。他說，怎么老是找不到高薪水的工作？他剛才從另一家民校出來，很有點懷才不遇。開始，很也不情愿去現(xiàn)在的學(xué)校，因為對方答應(yīng)的工資才800多塊錢，他心里很不服氣。但是開學(xué)日期近了，也不能不定下來，終于決定留下來，但是很不開心。
教師節(jié)那天，小王的導(dǎo)師張老師給他說了一番話，他記住了。張老師要他在學(xué)校提供超值服務(wù)，小王說，只一句“超值服務(wù)”，就夠他受用一生的了。張老師的意思是，雖然只拿800塊錢工資，但是干起活來，要像拿8000塊工資的人。臉上的表情也是這樣，像拿8000塊工資的人一樣開心。
為什么這樣說，有什么道理？小王還是滿肚子疑問。
因為，工作的目的不再是只為了錢，而是說，你要在這個崗位上要學(xué)到東西。為了將來當(dāng)大用預(yù)備自己。就是說，現(xiàn)在只是預(yù)備期。
張老師提醒小王，升遷和提拔不是說，因為提拔你，所以你夠格，而是因為你夠格，所以提拔你。而在你被提拔之前，你有沒有耐心，有沒有預(yù)備自己的心態(tài)，有沒有提升自己的能力？
小王漸漸開竅了，他愿意甘心接受這個工作，并且覺得現(xiàn)在就是一個機(jī)會，可以學(xué)習(xí)做人，學(xué)習(xí)忍耐。就像孟子說的，天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其心骨……就是這個道理。
現(xiàn)在，小王甚至覺得這個學(xué)校就是他自己的。是主人，做事當(dāng)然會主動。學(xué)校本來就不大，教師節(jié)過后，他就開始用熱情投入工作，見到老師同事都是一臉微笑，對學(xué)生也是滿有愛心。張老師說，以小王現(xiàn)在這種心態(tài)，就是在為將來當(dāng)校長在做準(zhǔn)備啊。一個人若從來沒有想過做校長，怎么可能忽然讓你做校長呢？
小王說：“我現(xiàn)在由打工的心態(tài)變成了主人的心態(tài)，看學(xué)生就像我自己的孩子。不再抱怨�！币桓淖冃膽B(tài)，工作態(tài)度和方法就改變了，一段時間之后，小王甚至覺得周圍的環(huán)境也朝自己有利的方向改變。有一天學(xué)校老師聚餐，小王最后一個趕到，老師們已經(jīng)基本吃完了，他以為飯桌上什么都沒有了。這時，校長夫人走過來，親切地叫小王，為他倒飲料，并且叫廚師端出幾盤熱乎乎的菜來放在小王的面前。有一天，他上午上過一節(jié)課，下午又去上第二節(jié)，當(dāng)他走進(jìn)教室的時候，孩子們驚喜地說：“啊，又是王老師的課呀，yeah！”全班學(xué)生一起鼓起掌來。小王說，那一刻，真是很感動，眼淚都差一點掉下來。