面試時(shí)怎么自我介紹
自我介紹是面試者和面試官的第一次接觸。從心理學(xué)的角度分析:
(1)假如自我介紹讓面試官留下了好印象,他認(rèn)定了你是一個(gè)優(yōu)秀的求職者。在接下來的面試中,面試官會(huì)設(shè)法從你的回答中找出能證明他觀點(diǎn)(你是一個(gè)優(yōu)秀的求職者)的依據(jù)。
則面試官的重點(diǎn)是:挖掘你的閃光點(diǎn)
(2)假如自我介紹讓面試官留下來了壞印象,他認(rèn)定你是一個(gè)平庸的求職者。在接下來的面試中,面試官會(huì)設(shè)法從你的回答中找出能證明他的觀點(diǎn)(你是一個(gè)平庸的求職者)的依據(jù)。
則面試官的重點(diǎn)是:找茬
因此自我介紹就如下棋的開局一樣,開局開得好,接下來的面試都會(huì)變得更順利。
自我介紹前的準(zhǔn)備
無論應(yīng)對(duì)哪家公司的面試,自我介紹本質(zhì)上都要解答以下3個(gè)問題:
1.你是誰(性格特點(diǎn)+優(yōu)勢)
你或許有N個(gè)性格特點(diǎn)和優(yōu)勢,但是只需要把你要面試的公司看中的性格特點(diǎn)(例:達(dá)能喜歡不太強(qiáng)勢,比較注重團(tuán)隊(duì)合作的人)和優(yōu)勢(例:寶潔喜歡有領(lǐng)導(dǎo)力的人)列出來即可。謹(jǐn)記:永遠(yuǎn)圍繞你的銷售對(duì)象(面試官,公司,職位)看重的東西去sell你的賣點(diǎn)。
2.為什么你適合這家公司?
了解你應(yīng)聘的公司的文化,在行業(yè)中的名聲,組織架構(gòu)等。然后和你的價(jià)值觀、個(gè)人興趣等聯(lián)系起來,把共通點(diǎn)列出來。
3.為什么你適合這個(gè)崗位?
分析你應(yīng)聘的職位的職位描述,它有什么能力要求。然后列出你的學(xué)歷、工作經(jīng)歷、學(xué)校社團(tuán)經(jīng)歷看哪樣是和職位描述吻合的。同理,你或許有N個(gè)工作經(jīng)歷或者社團(tuán)經(jīng)歷,但是只篩選和你面試的公司和職位相關(guān)的經(jīng)歷即可。
重點(diǎn):大家在準(zhǔn)備自我介紹的時(shí)候可以寫一個(gè)最詳細(xì)的版本(把自己所有的性格特點(diǎn),優(yōu)勢,工作經(jīng)歷,社團(tuán)經(jīng)歷都列舉出來,然后在準(zhǔn)備面試前按照不同公司的要求縮減成1分鐘或者2分鐘的版本即可)
提示:假如是單對(duì)單的面試,自我介紹可以長達(dá)2分鐘,假如是群面,哈迪建議自我介紹控制在1分鐘內(nèi)。
自我介紹例子分析
自我介紹一般按照以下框架:
1. 我是誰?
2. 我的學(xué)歷?
3. 我的工作經(jīng)歷?
4. 我的特點(diǎn)、優(yōu)勢?
5. 我的應(yīng)聘意愿?
大家可以看出這是一個(gè)非常傳統(tǒng)但是直擊重點(diǎn)的框架。我知道有些同學(xué)為了能彰顯自己的特點(diǎn),會(huì)用一些“創(chuàng)新”的形式去做自我介紹(如:由于我是申請(qǐng)市場營銷的職位,因此我用最著名的4P理論來介紹自己。)相信我,80%的人都是平庸的,只有少數(shù)人能駕馭與眾不同的東西。所以請(qǐng)不要冒險(xiǎn),用最傳統(tǒng)的方式,有邏輯地介紹自己即可。
以下是Mike的自我介紹例子,內(nèi)容不重要,最重要的還是框架和邏輯。
1.我是誰?——我叫***,英文名叫Mike。我想介紹一下我的教育背景,工作經(jīng)歷,和性格特點(diǎn)。
2.學(xué)歷——在教育背景方面,我本科畢業(yè)于廣東工業(yè)大學(xué)電子系,研究生畢業(yè)生美國丹佛大學(xué)市場營銷專業(yè),2013年獲得商學(xué)院的獎(jiǎng)學(xué)金。
3.工作經(jīng)歷——在工作方面
(1)我現(xiàn)在任職于美國莊臣(SC Johnson)公司,一家在家清領(lǐng)域,殺蟲領(lǐng)域占據(jù)領(lǐng)導(dǎo)地位的快銷公司擔(dān)任管理培訓(xùn)生,第一年在電商部門輪崗。我主要負(fù)責(zé)3方面的工作內(nèi)容:<1>線上的廣告與促銷費(fèi)用的管理 <2>作為部門的key contact windows,與市場部緊密溝通,利用其部門的資源支持我們部門的發(fā)展。
(2)此前,我作為品牌分析實(shí)習(xí)生任職于Interbrand,一家全球前五的品牌咨詢公司。我主要負(fù)責(zé)公司發(fā)布的2015年最佳中國品牌價(jià)值排行榜里面若干公司的品牌強(qiáng)度分析。
(3)當(dāng)我在美國上學(xué)的時(shí)候,我有兩份實(shí)習(xí)。
第一份:Centurylink, 財(cái)富500強(qiáng),美國第三大的.電信公司擔(dān)任市場營銷部的實(shí)習(xí)生。我主要協(xié)助部門經(jīng)理去策劃和執(zhí)行線上和線下的市場推廣方案。
第二份:我作為網(wǎng)絡(luò)營銷分析師實(shí)習(xí)生任職于Scrum Alliance,一家項(xiàng)目咨詢的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。主要通過數(shù)據(jù)的分析為公司提供網(wǎng)絡(luò)營銷的方案。
(4)最后,在大學(xué)本科的時(shí)候,我是塔內(nèi)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司的校園事業(yè)部的主管,這是一家電子產(chǎn)品的渠道商。我?guī)ьI(lǐng)16位業(yè)務(wù)主管,然后在學(xué)校招聘,培訓(xùn)和管理600名兼職的學(xué)生。在2011年我?guī)ьI(lǐng)的團(tuán)隊(duì)為公司產(chǎn)生了¥3,200,000的銷售額。
4.優(yōu)勢、特點(diǎn)——我最大的閃光點(diǎn)應(yīng)該是具有領(lǐng)導(dǎo)力,具體表現(xiàn)在:高效解決問題的能力,鼓舞人心的能力和傾聽的能力。
5.求職意愿——我現(xiàn)在正在尋找與市場營銷相關(guān)的工作。我覺得XX公司的市場營銷部門適合我的職業(yè)發(fā)展,因此希望借此面試機(jī)會(huì)讓面試官更深入了解我,也讓我更深入了解此職位。
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