人事行政主管求職簡歷

　　◆ 基本信息

　　姓　　名： 中國人才網(wǎng) 國　　籍： 中國

　　目前住地： 白云區(qū) 民　　族： 漢族

　　戶 籍 地： 梅州 身　　材： 160 cm　50 kg

　　婚姻狀況： 已婚 年　　齡： 31

　　◆ 求職意向及工作經(jīng)歷

　　人才類型： 普通求職

　　應聘職位： 人力資源、行政/后勤、

　　工作年限： 8 職　　稱： 中級

　　求職類型： 全職 可到職日期： 一個星期

　　月薪要求： 希望工作地區(qū)： 廣州

　　◆ 工作經(jīng)歷

　　公司名稱： 廣州神炬建筑工程有限公司 起止年月： 2011-04 ～

　　公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 所屬行業(yè)： 房地產(chǎn)/建筑

　　擔任職務： 人力資源部經(jīng)理

　　工作描述： 全面負責人事行政管理工作，為公司的高效運作提供后勤保障與支持

　　1、參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人數(shù)決策提供建議和信息支持;擬定人事管理相關(guān)制度，并做好執(zhí)行、監(jiān)督等工作;

　　2、負責組織、編制和完善公司相關(guān)管理制度、工作流程及各部門崗位說明書;

　　3、制定招聘計劃、招聘程序，進行面試與篩選，做好各部門之間的協(xié)調(diào)工作等;

　　4、制定公司年度培訓計劃：定期完成公司培訓開拓、組織及反饋;對員工進行公司規(guī)章制度等相關(guān)內(nèi)容的培訓;

　　5、完善公司薪酬及績效考核制度：根據(jù)年度考核方案組織部門KPI考核、員工半年度績效考核，并做好組織實施、數(shù)據(jù)分析等;

　　6、員工關(guān)系管理：組織實施對員工的考勤、考核、晉升、調(diào)職、獎懲、辭退等全方位管理，日常積極做好員工溝通工作，及時了解員工思想、動向、意見等，為公司人力資源管理服務

　　7、負責保管公司各類印章、證照等及跟進相關(guān)各類證照/證件的申報、年審、管理等工作

　　8、員工福利的組織計劃員工的福利管理工作、員工活動的策劃與監(jiān)督實施等。

　　聯(lián)系方式：18933912662

　　離職原因： 另尋發(fā)展

　　公司名稱： 廣州市丹飾服裝制造有限公司 起止年月： 2005-12 ～ 2011-04

　　公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 所屬行業(yè)： 服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)

　　擔任職務： 人事行政主管

　　工作描述： 統(tǒng)籌及計劃人力資源管理工作:負責員工招聘、錄用、轉(zhuǎn)正、晉職、調(diào)薪、離職工作，辦理勞動合同等，具體如下：

　　1、調(diào)查、收集、分析各部門人員配置情況，制定招聘計劃，負責招聘面試、人才甄選工作的完成;

　　2、負責員工入職培訓及其他相關(guān)培訓，制定教育訓練計劃及教材的篇定;

　　3、完善公司規(guī)章制度及工作流程，落實和執(zhí)行公司的績效考核政策;

　　4、負責公司年度會議和員工業(yè)余活動的組織及安排;

　　5、公司企業(yè)文化的宣揚及協(xié)調(diào)員工關(guān)系;

　　6、熟悉國家勞動人事法規(guī)、社會勞動保險、人才市場資源情況等。

　　7、負責行政后勤管理監(jiān)督工作、不定期進行消防安全檢查。

　　離職原因： 另尋發(fā)展

　　公司名稱： 東莞瑋鋒科技股份有限公司(臺資企業(yè)) 起止年月： 2004-06 ～ 2005-10

　　公司性質(zhì)： 外商獨資 所屬行業(yè)： 通信/電信/網(wǎng)絡設備

　　擔任職務： 行政助理

　　工作描述：

　　1、負責公司行政后勤管理工作，監(jiān)督規(guī)章制度的'執(zhí)行情況;

　　2、固定資產(chǎn)的管理及維護;

　　3、考勤情況的稽查、統(tǒng)計及薪資核算;

　　4、現(xiàn)金及銀行存款的管理、單據(jù)報銷、往來款項的收支;

　　5、登記現(xiàn)記日記賬、編定出納日報表、財務周報、每月現(xiàn)金收支流量預算;

　　6、負責資金的調(diào)度工作確保企業(yè)資金的正常運作。

　　離職原因： 升學

　　公司名稱： 廣州資豐堂化妝品有限公司 起止年月： 2003-12 ～ 2004-05

　　公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 所屬行業(yè)： 生活服務

　　擔任職務： 銷售助理

　　工作描述：

　　1.向客戶提供報價信息,安排將樣品、報價單、營業(yè)手冊及相關(guān)銷售方案資料寄給客戶;

　　2.負責客戶訂單、聯(lián)系工廠安排生產(chǎn)，負責跟蹤生產(chǎn)進度，協(xié)調(diào)解決訂單運作中出現(xiàn)的具體問題

　　3.安排貨物裝載和運輸。

　　4.客戶資料的管理工作：收集，整理和更新客戶檔案

　　5、客戶反饋意見的處理及貨款的催收、配額管理等工作。

　　6.負責安排業(yè)務員出差及聯(lián)系，了解各市場的業(yè)務情況及時發(fā)現(xiàn)問題及時反映給銷售部經(jīng)理。

　　離職原因： 畢業(yè)返校

　　◆ 教育背景

　　畢業(yè)院校： 華南師范大學

　　最高學歷： 本科 畢業(yè)日期： 2009-01-01

　　所學專業(yè)： 漢語言文學 第二專業(yè)： 人力資源管理

　　培訓經(jīng)歷： 起始年月 終止年月 學校(機構(gòu)) �！�業(yè) 獲得證書 證書編號

　　2001-09 2004-07 廣東行政職業(yè)學院 文秘 普通�？飘厴I(yè)證、涉外秘書(中級)證書、英語應用能力(B級)、會計電算化中級證書

　　2005-03 2005-07 東莞市財政局 財務會計 會計從業(yè)資格證、用友能手

　　2006-03 2009-01 華南師范大學 漢語言文學 本科畢業(yè)證書

　　2007-01 2007-05 南方人才 人力資源 人力資源管理師(二級)

　　◆ 語言能力

　　外　　語： 英語　一般

　　國語水平： 精通 粵語水平： 優(yōu)秀

　　◆ 工作能力及其他專長

　　1、擅長公文處理及文檔信息資料管理、制定各種行政管理規(guī)章制度及行政公文;

　　2、溝通協(xié)調(diào)及應變能力強，能妥善進行員工關(guān)系處理;

　　3、在臺資企業(yè)任職期間，學習了較成熟系統(tǒng)的管理模式，熟悉掌握人力資源各大模塊的具體流程。

　　4、對數(shù)字有一定的敏感度，對資金管理有一定的經(jīng)驗并了解會計稅務的基礎知識，能處理各類工作報表。

　　5、對OFFICE軟件、用友財務軟件及ERP系統(tǒng)操作熟練。

　　6、熟悉服裝企業(yè)內(nèi)部管理。

　　7、有一定的5S及ISO管理工作經(jīng)驗。

　　◆ 個人自傳

　　微笑是我的容貌，真誠是我的性格，認真是我的態(tài)度，挑戰(zhàn)是我的目標。

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