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店主求職簡(jiǎn)歷

時(shí)間:2022-11-02 16:38:54 求職簡(jiǎn)歷 我要投稿

店主求職簡(jiǎn)歷

  時(shí)間真是轉(zhuǎn)瞬即逝,找工作的黃金時(shí)間馬上就要到來,需要為此寫一份簡(jiǎn)歷了哦。為了讓您不再為寫簡(jiǎn)歷頭疼,以下是小編幫大家整理的店主求職簡(jiǎn)歷,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

店主求職簡(jiǎn)歷

店主求職簡(jiǎn)歷1

  基本資料

  姓 名: 簡(jiǎn)歷范文

  性 別: 女

  出生日期: 1975年1月29日

  婚姻狀況: 已婚

  年齡: 34歲

  民族: 漢族

  身高: 168cm

  最高學(xué)歷: 大專

  戶籍: 陜西省西安市

  畢業(yè)學(xué)校: 長(zhǎng)安大學(xué)

  計(jì)算機(jī)能力: 精通

  目前所在地: 陜西

  求職意向

  工作職位:賓館飯店/餐飲旅游類各種崗位,人力資源總監(jiān),總經(jīng)理助理

  希望工作地區(qū):陜西等

  待遇要求: 6001-8000元/月 --可面議 ,要求提供住房

  最快到崗時(shí)間: 隨時(shí)到崗

  期望職位類型: 全職工作

  個(gè)人總結(jié)

  柔性達(dá)觀的性格適合各類人群中的溝通和協(xié)調(diào),行政文案、人力資源、辦公內(nèi)務(wù)均有較好的思路及執(zhí)行力,是您最忠實(shí)的合作伙伴。酒店娛樂行業(yè)文筆較好曾經(jīng)多次參與籌備性酒店及餐飲的制度撰寫工作,并獲得好評(píng)! 缺點(diǎn)是:英語口語較差,沒有人力資源師證件。請(qǐng)貴公司招聘時(shí)結(jié)合實(shí)際情況給予考慮。

  自我評(píng)價(jià)

  有8年以上的酒店實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn),分別從事過擔(dān)任過總經(jīng)理辦公室、行政辦公室、人力資源辦公室、保安部及餐飲等主要部門經(jīng)理級(jí)以上職務(wù),且在文案、行政、考核等模塊及公關(guān)推展上皆達(dá)到一定的程度。任職期間均籌備過兩個(gè)四星酒店、一個(gè)餐飲連鎖及兩個(gè)實(shí)業(yè)公司。一直是總經(jīng)理的得力助手及搭檔!籌建經(jīng)驗(yàn)的全程助理能為總經(jīng)理分擔(dān)各類工作壓力。提供高效快捷的工作效率。具備ab型工作的完美追求感、執(zhí)行力較強(qiáng)、酒店文案均屬強(qiáng)項(xiàng)!“在體現(xiàn)自我價(jià)值的同時(shí),亦為酒店創(chuàng)造價(jià)值”期待您的面試。

  工作經(jīng)歷

  工作經(jīng)驗(yàn): 0年 何時(shí)工作: 0年

  工作經(jīng)歷:

  20xx年至今:某餐飲投資有限管理公司 總經(jīng)理助理

  20xx年~20xx年:某大酒店(四星) 總經(jīng)理辦公室 人力資源部總監(jiān)

  20xx年~20xx年 某三星國際商務(wù)酒店 總經(jīng)理辦公室

  主要業(yè)績(jī):

  1、完善酒店開業(yè)前期營銷部、行政辦、人力資源的標(biāo)準(zhǔn)化制度和流程的撰寫及考核流程的撰寫工作;

  2、交叉銷售關(guān)系網(wǎng)的建立及客戶的維護(hù)思路清晰明朗;

  3、做好酒店企業(yè)文化建立和員工后勤福利建立的工作;完善培訓(xùn)需求,負(fù)責(zé)酒店開業(yè)前期的禮儀、店規(guī)店紀(jì)、微笑服務(wù)的系列培訓(xùn);

  4、參與酒店開業(yè)前期的交叉培訓(xùn)考核,參與酒店年終考核工作;完善酒店員工福利制度的健全與實(shí)施;定期組織酒店內(nèi)部非工作性質(zhì)的員工活動(dòng),多方位的豐富員工業(yè)余生活。

  聯(lián)系方式

  電話:138888888888

店主求職簡(jiǎn)歷2

  姓名:xxx

  性別:女

  婚姻狀況:未婚

  民族:漢族

  戶籍:xx

  年齡:xx

  現(xiàn)所在地:xx

  身高:xxcm

  希望地區(qū):xx

  希望崗位:銷售類-人員-銷售代表

  銷售類-人員-業(yè)務(wù)員

  教育經(jīng)歷

  20xx-09~20xx-06x xx學(xué)院工商企業(yè)管理大專

  20xx-09~20xx-06x xx中學(xué)普通高中高中

  培訓(xùn)經(jīng)歷

  20xx-05~20xx-06 xxx公司康耐斯汽車養(yǎng)護(hù)品

  20xx-01~20xx-03 xx業(yè)務(wù)套餐

  xx公司(20xx-05~20xx-11)

  公司性質(zhì):私營企業(yè)行業(yè)類別:汽車、摩托車及零配件

  擔(dān)任職位:行政助理崗位類別:行政助理/文員

  工作描述:

  1、協(xié)助執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和維護(hù)工作秩序;

  2、負(fù)責(zé)公司員工的考勤管理;

  3、負(fù)責(zé)公司全體員工的后勤保障工作,包括發(fā)放辦公用品、印制名片、辦理餐卡、定水、定票、復(fù)印、郵寄等事務(wù);

  4、負(fù)責(zé)接待來賓,接聽或轉(zhuǎn)接外部電話;

  5、負(fù)責(zé)與工作內(nèi)容相關(guān)的各類文件的歸檔管理;

  6、負(fù)責(zé)公司的車輛管理工作;

  7、完成上級(jí)安排的其他工作任務(wù);

  8、擔(dān)任人事檔案歸檔、招聘流程安排等具體工作。

  離職原因:另求發(fā)展

  xx公司(20xx-01~20xx-03)

  公司性質(zhì):國有企業(yè)行業(yè)類別:通信、電信運(yùn)營、增值服務(wù)

  擔(dān)任職位:電話營銷員崗位類別:其他相關(guān)職位

  工作描述:在中國聯(lián)通公司擔(dān)任電話營銷員,通過直銷的方式發(fā)展客戶,對(duì)客戶進(jìn)行回訪、調(diào)查,受過電話營銷,有關(guān)產(chǎn)品知識(shí)等方面的培訓(xùn),語言親和力較強(qiáng),鍛煉到較好的表達(dá)能力。

  技能專長(zhǎng)

  專業(yè)職稱:工商企業(yè)管理

  計(jì)算機(jī)水平:初級(jí)

  計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能:能熟練使用計(jì)算機(jī)操作系統(tǒng)WINxP和word、Excel等office軟件

  熟悉網(wǎng)絡(luò)和電子商務(wù),熟練辦公自動(dòng)化,能獨(dú)立操作并及時(shí)高效的完成日常辦公文檔的編輯工作。

  技能專長(zhǎng):工商企業(yè)管理專業(yè),具備一定的專業(yè)知識(shí)

  性格熱情外向,喜歡體育運(yùn)動(dòng),特別愛好羽毛球

  待人真誠,做事有上進(jìn)心,頭腦靈活,接受能力強(qiáng)。處事自信、認(rèn)真、有主見,不怕辛苦。

  語言能力

  普通話:流利粵語:流利

  英語水平:全國英語應(yīng)用能力證書一級(jí)口語一般

  求職意向

  發(fā)展方向:我希望能進(jìn)入一個(gè)有廣闊發(fā)展前景的.公司任職,愿意從底做起,在工作的過程中逐漸了解公司的企業(yè)文化,盡自己最大的努力把本質(zhì)工作做好,工作中虛心學(xué)習(xí),培養(yǎng)良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),以充滿自信的干勁和負(fù)責(zé)任的態(tài)度積極去面對(duì)工作中所出現(xiàn)的一切困難。

  其他要求:希望公司能提供培訓(xùn)機(jī)會(huì),使個(gè)人能不斷學(xué)習(xí)和完善,在薪酬和升職方面能夠充分考慮每一位優(yōu)秀的員工。

  其他要求:

  自身情況

  自我評(píng)價(jià):本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力,待人熱情、真誠。有較強(qiáng)的組織能力、和團(tuán)體協(xié)作精神,良好的社交能力,善于處理各種人際關(guān)系。能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境,并融合其中。

  個(gè)人工作風(fēng)格:敢于創(chuàng)新;充分溝通;大力執(zhí)行;謙虛謹(jǐn)慎。

  個(gè)人工作態(tài)度:把企業(yè)當(dāng)作家庭,把自己當(dāng)作家庭的一員,企業(yè)的財(cái)富就是我的財(cái)富,在努力為企業(yè)服務(wù)的過程中實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。

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