企業(yè)經理求職簡歷范文

　　時間稍縱即逝，我們找工作的時間就要到來，是時候靜下心來寫一份簡歷了哦。千萬不能認為簡歷隨便應付就可以喔，以下是小編為大家整理的企業(yè)經理求職簡歷范文，希望能夠幫助到大家。

　　個人信息

　　姓名：

　　目前所在：海珠區(qū)

　　年齡：41歲

　　戶口所在：湖南

　　國籍：中國

　　婚姻狀況：已婚

　　民族：漢族

　　培訓認證：未參加

　　身高：168 cm

　　誠信徽章：未申請

　　體重：69 kg

　　人才測評：未測評

　　我的特長：

　　求職意向

　　人才類型：普通求職

　　應聘職位：房地產：副總裁，房地產：總經理

　　工作年限：19職稱：高級

　　求職類型：全職

　　可到職日期：一個星期

　　月薪要求：12000--20000

　　希望工作地區(qū)：廣東省,廣東省,廣東省

　　工作經歷

　　廣州銀業(yè)發(fā)展集團有限公司

　　起止年月：20xx-10-11～20xx-07-11

　　公司性質：民營企業(yè)

　　所屬行業(yè)：房地產開發(fā)

　　擔任職位：物業(yè)板塊總經理

　　工作描述：全面負責集團所有住宅小區(qū)、商業(yè)物業(yè)經營管理及年度經營目標的編制、審核并組織實施、考核工作;負責營運管理規(guī)范和執(zhí)行標準的制定及持續(xù)改進，督導各地商業(yè)物業(yè)的營運、招商工作的有效落實，組織完成集團商業(yè)物業(yè)年度經營指標;并負責整體營運隊伍的團隊建設;

　　離職原因：

　　廣州南雅物業(yè)管理有限公司

　　起止年月：20xx-10-01～20xx-10-30

　　公司性質：民營企業(yè)

　　所屬行業(yè)：房地產/建筑

　　擔任職位：總經理

　　工作描述：全面負責物業(yè)公司的日常經營管理工作,任職期間公司通過ISO-9001、ISO-14001、GB/T-28001認證;國家一級資質企業(yè);先后獲得省優(yōu)、國優(yōu)等榮譽稱號;被國家建設部指定為“全國物業(yè)管理教學示范基地”等業(yè)績。

　　離職原因：

　　廣州市金銘物業(yè)管理有限公司

　　起止年月：1995-10-30～20xx-10-30

　　公司性質：民營企業(yè)

　　所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心

　　擔任職位：總經理

　　工作描述：實施對委托管理物業(yè)的驗收和接管;根據《物業(yè)管理委托合同》組織提供各項綜合服務以及各項專項服務;組織實施物業(yè)公司的各項工作規(guī)范,保證各項工作的有序開展;組織員工完成崗位職責，合理調配人力資源，完成對員工的各項考核;組織實施員工勞動保護和安全生產的各項工作規(guī)范和措施。

　　離職原因：

　　深圳市長城大酒店有限公司

　　起止年月：1990-10-01～1995-10-01

　　公司性質：中外合資

　　所屬行業(yè)：服務業(yè)

　　擔任職位：人事培訓部經理

　　工作描述：任職期間負責酒店員工招聘、培訓、薪酬標準、獎懲制度、工作標準、工作流程的修訂及相關證件的辦理及年審。

　　離職原因：

　　教育背景

　　畢業(yè)院校：華南理工大學

　　最高學歷：本科獲得學位:畢業(yè)日期：1990-07-01

　　專業(yè)一：企業(yè)管理

　　專業(yè)二：

　　起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號

　　20xx-09-012000-09-01國家建設部物業(yè)管理物業(yè)管理企業(yè)經理上崗證書-

　　語言能力

　　外語：英語一般

　　粵語水平：精通

　　其它外語能力：

　　國語水平：精通

　　工作能力及其他專長

　　企業(yè)管理本科畢業(yè)，高級經濟師。從事房地產業(yè)十幾年，工作經驗豐富，知識面廣，適應工作能力強，能創(chuàng)造性地開展工作，是經營管理上的多面手，尤其是大型物業(yè)管理企業(yè)復合性的職業(yè)經理人人選。

　　個人自我評價

　　1.有良好的職業(yè)操守，能團結凝聚工作核心;

　　2.曾在合理性避稅，合理設計成本容量，控制無效費用發(fā)生，為企業(yè)取得最大經濟效益方面取得了可喜的收獲;

　　3.在充分調動企業(yè)內部資源，挖掘企業(yè)內部潛力，注重管理過程中失誤的隨時修正，及時調整經營管理的運作方法，根據不同部門的特點，采取不同管理方法，改善企業(yè)的獲利渠道方面成效顯著;

　　4.20xx年編寫了《房地產業(yè)實操作文案》，20xx年編寫《物業(yè)管理項目全程操作方案》，20xx年編寫《房地產銷售、策劃、傳播管理模式》,20xx年再度編寫《房地產企業(yè)組織管理》、《房地產工程建設管理模式》等書，五本書均由廣東省經濟出版社出版，在全國范圍內發(fā)行;

　　5.本人擁有良好及廣泛的社會關系、商務合作伙伴及較強的公關協(xié)調策劃能力，對待工作相信誠信、業(yè)績、高效與變革，相信良好的溝通技巧、個人的人格魅力、敏銳的商業(yè)洞察力;

　　6.更加相信團隊的力量。以精深的專業(yè)知識、精湛的專業(yè)技能、豐富的工作經驗、崇尚的職業(yè)道德為工作信條;

　　7.在工作中扮演策劃者、創(chuàng)造者、探索者、執(zhí)行者、推動者、控制者、支持者、評價者和溝通者的角色;熟悉國家及地方法律法規(guī)及政策。