區(qū)域銷售總監(jiān)求職簡歷

　　時光在流逝，從不停歇，迎接我們的將是新的工作機會，新的挑戰(zhàn)，這時是不是該好好寫一份簡歷了呢？那么優(yōu)秀的簡歷都是怎么寫的呢？以下是小編幫大家整理的區(qū)域銷售總監(jiān)求職簡歷，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　個人信息

　　xxx

　　目前所在：順德區(qū)年齡：38

　　戶口所在：順德區(qū)國籍：中國

　　婚姻狀況：已婚民族：漢族

　　身高：170 cm

　　體重：

　　求職意向

　　人才類型：普通求職

　　應聘職位：物流總監(jiān)/經理/主管，銷售總監(jiān)/經理，區(qū)域銷售總監(jiān)/經理

　　工作年限：10職稱：無職稱

　　求職類型：全職可到職日期：隨時

　　月薪要求：3500～5499元希望工作地區(qū)：順德區(qū)，佛山，工作經歷

　　xx公司起止年月：2009—07～2012—03

　　公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶

　　擔任職位：國內銷售負責人

　　工作描述：主要工作職責：負責組建國內銷售團隊，負責媒體宣傳，負責開發(fā)國內空氣能熱水囂及空調的渠道開發(fā)。負責維護經銷商關系，負責銷售團隊成員的管理、培訓、考核，負責售后隊伍的建設及管理。負責日�？蛻敉对V、分析、處理。

　　主要工作業(yè)績：開發(fā)了湖南市場、國內銷售團隊日精成熟。業(yè)績得到了鞏固與穩(wěn)定提升。

　　離職原因：

　　xx公司起止年月：2008—03～2009—05

　　公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：交通/運輸/物流

　　擔任職位：單位負責人

　　工作描述：主要工作職責：

　　1、根據集團公司的總公司的業(yè)務發(fā)展方向，負責執(zhí)行集團總公司的經營策略。

　　2、編制本公司的年度經營及管理計劃。

　　3、完成集團總公司下達的經濟及管理指標。

　　4、負責組織本單位員工對在所在市場的調研、分析并制定相關的營銷方案并組織實施。

　　5、負責對單位營運操作的管理，指導并監(jiān)督，確保各項工作的安全。

　　6、培訓并督導各級管理人員充分調動員工的工作積極性，并提高員工隊伍的整體素質。

　　7、對本單位的員工的日常工作及生活進行管理及督導，保證本單位的正常運作。

　　8、嚴格控制費用開開支，認真執(zhí)行內部監(jiān)督制度。

　　9、負責本單位對外重大事宜的協(xié)調及臨時突發(fā)事件的處理。工作業(yè)績：08年3月份被委任到遠成集團有限公司青海分公司任單位負責人，在第二季度中集團公司的“奧運業(yè)績竟賽活動中”本人帶動全公司人員工作積極努力，獲得了同組級別的萬元大獎，青海公司在今年的全體業(yè)務活動當中，在沒有公司的投入的情況下經營業(yè)績比去年同期增加了70%以上的增長量，達到近500萬，而純利潤實現了歷史上的翻翻，到現在為止，青海公司已從虧損名單中調入到了年度盈利表現好的單位，在08年全年集團總結大會上，本人獲得了總裁優(yōu)秀現金獎，另工資再次得到晉級。

　　離職原因：一直在外地，離家太遠。

　　xx公司起止年月：2006—08～2008—03

　　公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：交通/運輸/物流

　　擔任職位：單位負責人

　　工作描述：主要工作職責：

　　1、根據集團公司的總公司的業(yè)務發(fā)展方向，負責執(zhí)行集團總公司的經營策略。

　　2、編制本公司的年度經營及管理計劃。

　　3、完成集團總公司下達的經濟及管理指標。

　　4、負責組織本單位員工對在所在市場的調研、分析并制定相關的營銷方案并組織實施。

　　5、負責對單位營運操作的管理，指導并監(jiān)督，確保各項工作的安全。

　　6、培訓并督導各級管理人員充分調動員工的工作積極性，并提高員工隊伍的整體素質。

　　7、對本單位的員工的日常工作及生活進行管理及督導，保證本單位的正常運作。

　　8、嚴格控制費用開開支，認真執(zhí)行內部監(jiān)督制度。

　　9、負責本單位對外重大事宜的協(xié)調及臨時突發(fā)事件的處理。

　　工作業(yè)績：2006年8月調派濟南遠成物流發(fā)展有限公司淄博分公司，任單位負責人，全面負責整個公司的經營運作，當期的主要工作就是扭虧為贏，憑借多年積累的業(yè)務技能和管理經驗，及其誠實守信的做人風格，用4個月的時間里將其扭虧為盈，營業(yè)額達了300多萬，在07年全年四個季度中三個季度都拿到公司業(yè)績考核現金獎勵，實現利潤翻翻，2008年年度春節(jié)工作會議期間在集團300多個分公司負責人當中被遠成集團總裁親自接見，工資級別及行政級別都升了3級，離職原因：集團內部工作調動晉升

　　xx公司起止年月：2005—03～2006—08

　　公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：交通/運輸/物流

　　擔任職位：單位負責人

　　工作描述：主要工作職責：

　　1、根據集團公司的總公司的業(yè)務發(fā)展方向，負責執(zhí)行集團總公司的經營策略。

　　2、編制本公司的年度經營及管理計劃。

　　3、完成集團總公司下達的經濟及管理指標。

　　4、負責組織本單位員工對在所在市場的調研、分析并制定相關的營銷方案并組織實施。

　　5、負責對單位營運操作的管理，指導并監(jiān)督，確保各項工作的安全。

　　6、培訓并督導各級管理人員充分調動員工的工作積極性，并提高員工隊伍的整體素質。

　　7、對本單位的員工的日常工作及生活進行管理及督導，保證本單位的正常運作。

　　8、嚴格控制費用開開支，認真執(zhí)行內部監(jiān)督制度。

　　9、負責本單位對外重大事宜的協(xié)調及臨時突發(fā)事件的處理。

　　工作業(yè)績：當期的主要工作就是扭虧為贏，本人到位認真分析公司的優(yōu)劣情況，針對市場行情制定了切實可行的工作計劃及目標，在全體員工的共同努力下，用了一年的時間就將這個虧損嚴重的企業(yè)實現扭虧為贏，并且培養(yǎng)了兩位銷售經理及一位運作經理在本人當任其內，公司的營業(yè)額實現了翻番達到200多萬，利潤指標達到空前的水平，公司從此扭虧為贏、并且培養(yǎng)了兩位兩位銷售經理及一位運作經理。

　　離職原因：集團內部工作調動晉升

　xx公司起止年月：2001—02～2005—03

　　公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：交通/運輸/物流

　　擔任職位：運作部負責人

　　工作描述：主要工作職責：

　　1、合理規(guī)劃和設計倉庫貨物倉儲及搬運設施、設備的使用，并根據需要提出倉儲及設施、設備的變更需求。

　　2、規(guī)劃倉儲部門的組織結構，并制定部部門職責及各崗位職責和各個工作人員的工作內容，提出人員需求。

　　3、組織制定和執(zhí)行各人員、設施、設備和貨物等方面的作業(yè)規(guī)范和管理制度，組織落實公司相關方面的制度。

　　4、日常工作的全面總體安排、監(jiān)督、檢查及考核員工的工作表現及業(yè)績。

　　5、組織工作人員做好相關貨損貨差等貨物的異常調查，核實，分析原因、責任落實及改進措施的提出及落實。

　　6、協(xié)調與其它工作部門及客戶間的關系。

　　7、收集、匯總、分析本部門的管理情況，提出并組織改進措施，并向上級領導匯報。

　　8、提出本部門員工的培訓并負責及實施培訓計劃、內容及考核。

　　9、其它上級領導安排臨時工作任務。

　　工作業(yè)績：在單位負責人的直管下，全面負責公司具體事宜、在03、04年連續(xù)兩年在集團3000多人當中我因表現和業(yè)績突出，被評為集團“先進個人”。在本人帶領團隊的共同努力下，全體員工工作兢兢業(yè)業(yè)，工作效率及工作差錯率的降低得到較大的提高，工作開展有序，并制定了很多工作流程及制度，這些都為集團以后的制度完善提供了基礎。

　　離職原因：集團內部工作調動晉升

　　教育背景

　　畢業(yè)院校：上海復旦大學

　　最高學歷：大專獲得學位：畢業(yè)日期：2000—07

　　專業(yè)一：計算機信息管理專業(yè)二：

　　起始年月終止年月學校（機構）所學專業(yè)獲得證書證書編號

　　1997—09 2000—07上海復旦大學計算機管理

　　語言能力

　　外語：英語一般粵語水平：較差

　　其它外語能力：

　　國語水平：良好

　　工作能力及其他專長

　　本人踏實忠誠守信，謙虛好學，善于利用及整合社會資源，為我所用，并不斷完善及改進。雖然本人一直在物流行業(yè)當中發(fā)展，但是本人在這幾年的企業(yè)和社會經營活動中，積累相當豐富的社會經驗及如何積累人際關系的經驗，個人的意識形態(tài)及人生觀點都得到了良好的教育及發(fā)展，在企業(yè)經營管理中積累了如何去經營一個公司的人、財、物及如何發(fā)展，如何在同行及激烈社會競爭中去生存及發(fā)展，本人對市場積累相當的敏感度及對產品營銷中相當的銷售經驗。在帶領團隊中會怎么發(fā)現一個同事的優(yōu)缺點，跟據行業(yè)特點引導其揚長避短，靈活運用每一項激勵制度，我的團隊激勵要達到的目標就是每一位同事都要能工作開心，開心工作，每一位同事在工作中都能找到自己的位置，在這幾年的帶領團隊中有很多剛踏入社會的新同事，經過我的帶領及自身的學習，現在都成為了部門主管甚至單位負責人，現在都還保持著親密的聯系。職務意向：企業(yè)的經營管理，專業(yè)的物流公司經營管理，生產型企業(yè)的物流及采購部門等等。有財務基礎及熟電腦操作。

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