注冊(cè)會(huì)計(jì)師求職簡(jiǎn)歷
注冊(cè)會(huì)計(jì)師怎樣寫出優(yōu)秀高質(zhì)的求職簡(jiǎn)歷?以下是CN人才網(wǎng)小編搜集的注冊(cè)會(huì)計(jì)師求職簡(jiǎn)歷，歡迎閱讀。
姓 名：XX 政治面貌： XX
專 業(yè)：注冊(cè)會(huì)計(jì)師 出生日期：19XX年XX月XX日
籍 貫：XX 畢業(yè)院校：XX
學(xué) 位：管理學(xué)學(xué)士 教育情況：大學(xué)本科
E-mail：
性格及特長(zhǎng)：
熱情開朗 誠(chéng)實(shí)守信 認(rèn)真負(fù)責(zé) 有組織，溝通和協(xié)調(diào)能力
書 法 攝 影 計(jì) 算 機(jī) 網(wǎng)絡(luò)
英語(yǔ)和計(jì)算機(jī)水平 ：
1. 英語(yǔ)水平良好，通過英語(yǔ)國(guó)家四級(jí)考試。能進(jìn)行必要的聽說(shuō)讀寫。
2. 順利通過 計(jì)算機(jī)國(guó)家二級(jí)，并獲省二級(jí)“優(yōu)秀”稱號(hào)。熟悉DOS環(huán)境，能在WindowsX 平臺(tái)上使用 ：WPS 、Word、Excel“用友”“金碟”等軟件。
獲獎(jiǎng)情況：
并被評(píng)為“優(yōu)秀學(xué)生干部”。
曾先后“七”次獲得“三好”和“先進(jìn)個(gè)人”稱號(hào)。
代表會(huì)計(jì)系在“紀(jì)念建黨80年合唱大賽”獲團(tuán)體一等獎(jiǎng)。
在會(huì)計(jì)系書法比賽獲“三等獎(jiǎng)”。
擔(dān)任職務(wù)及工作：
大一到大二：擔(dān)任班級(jí)勞動(dòng)委員。
大二到大四：擔(dān)任團(tuán)支部書記。
院“學(xué)生經(jīng)濟(jì)研究會(huì)”會(huì)員。
安徽利辛“老鄉(xiāng)會(huì)”會(huì)長(zhǎng)
主修課程：
基礎(chǔ)會(huì)計(jì)學(xué) 中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) 高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) 成本管理會(huì)計(jì) 稅法 會(huì)計(jì)電算花 稅務(wù)會(huì)計(jì) 管理信息系統(tǒng) 商務(wù)英語(yǔ) 審計(jì) 財(cái)務(wù)管理經(jīng)濟(jì)法 思維邏輯 市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué) 財(cái)政學(xué)金融學(xué) 西方經(jīng)濟(jì)學(xué) 計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué) 法律基礎(chǔ) 統(tǒng)計(jì)學(xué)管理咨詢 國(guó)際貿(mào)易 經(jīng)濟(jì)數(shù)量分析行政管理 管理學(xué)程序設(shè)計(jì) 計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ) 數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng) 經(jīng)濟(jì)數(shù)學(xué)運(yùn)籌學(xué)
附;
個(gè)人簡(jiǎn)歷被比喻成求職路上的敲門磚，但是不是每一塊敲門磚都能夠敲開職場(chǎng)大門。想要提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的競(jìng)爭(zhēng)能力則需要注重內(nèi)外兼修，不僅需要注重簡(jiǎn)歷內(nèi)容的編寫還要知道如何選擇簡(jiǎn)歷模板能夠?yàn)閭�(gè)人簡(jiǎn)歷加分。個(gè)人簡(jiǎn)歷是兩者組合而成的，在制作過程中不管忽略哪一方都會(huì)下出現(xiàn)唇亡齒寒的情況，從而會(huì)失去競(jìng)爭(zhēng)能力無(wú)法憑借個(gè)人簡(jiǎn)歷獲得面試機(jī)會(huì)。
簡(jiǎn)歷模板是個(gè)人簡(jiǎn)歷的`框架，因此選擇一個(gè)優(yōu)質(zhì)的簡(jiǎn)歷模板是制作個(gè)人簡(jiǎn)歷的第一步。求職者可以在專業(yè)的網(wǎng)站上選擇簡(jiǎn)歷模板，因?yàn)檫@種簡(jiǎn)歷模板在排版上非常合理，要知道只有選擇排版合理的簡(jiǎn)歷模板才能為個(gè)人簡(jiǎn)歷加分。如果認(rèn)為這種簡(jiǎn)歷模板無(wú)法在很大程度上吸引招聘人員的眼球，可以在選擇簡(jiǎn)歷模板后在顯眼處加入一個(gè)自己設(shè)計(jì)的logo，相信這種選擇簡(jiǎn)歷模板的方式一定能夠打造出獲得面試機(jī)會(huì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷。
簡(jiǎn)歷內(nèi)容與簡(jiǎn)歷模板能夠決定個(gè)人簡(jiǎn)歷的通過率，在編寫簡(jiǎn)歷內(nèi)容的時(shí)候一 定要結(jié)合用人單位，不要妄想一份個(gè)人簡(jiǎn)歷投遞一家以上的用人單位，想要提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的競(jìng)爭(zhēng)能力，就需要在編寫簡(jiǎn)歷內(nèi)容的時(shí)候具備針對(duì)性，只有針對(duì)用人單位 進(jìn)行編寫的簡(jiǎn)歷內(nèi)容才更容易獲得招聘人員的認(rèn)可。個(gè)人簡(jiǎn)歷看似簡(jiǎn)單，但是制作起來(lái)卻有一定的難度，一定要熟知以上所述這樣才能夠在求職路上脫穎而出。
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