新員工入職申請書

時間：2020-11-02 10:21:33 入職申請書我要投稿

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新員工入職申請書模板錦集8篇

　　隨著時代在進步，申請書在現實生活中使用廣泛，我們可以將自己的愿望和請求寫進申請書里。那么申請書應該怎么寫才合適呢？下面是小編整理的新員工入職申請書8篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

新員工入職申請書模板錦集8篇

新員工入職申請書篇1

　　尊敬的公司領導：

　　我于20xx年8月30日進入公司，根據公司的需要，目前擔任出納一職。

　　初來公司，以前很擔心不知該怎樣與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)精神，讓我很快完成了轉變。領導和同事的耐心指導，使我們在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的基本操作流程。在這期間我用心學習新知識、新技能，注重自身發(fā)展和進步，以期將來能學以致用，同公司共同發(fā)展、進步。

　　三個多月來，我在張總、曲姐、公司領導和同事們的熱心幫忙及關愛下取得了必須的進步，但是這其中也有許多不足，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和：

　　一、思想上個人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹慎;

　　二、有時候辦事不夠認真，經常出現相同的失誤;

　　三、工作主動性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠，離領導的要求還有必須的距離;

　　四、業(yè)務知識方面，個性是相關業(yè)務流程方面掌握的還不夠扎實等等。

　　在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心學習，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成，爭取在各方面取得更大的進步。

　　根據公司規(guī)章制度，試用人員在試用期滿三個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向公司申請：期望能根據我的工作潛力、態(tài)度及表現給出合格評價，使我按期轉為正式員工。

　　來到那里工作，我無論在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務素質、工作潛力上都得到了很大的進步與提高，也Ji勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業(yè)的完美明天要靠大家的努力去創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下，企業(yè)的明天會更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進，期望上級領導予以批準。

　　此致

　　敬禮

　　申請人：xxx

　　20xx年x月x日

新員工入職申請書篇2

　　我于20___年8月26日加入公司，轉眼三個月了，在這段時間里，我對于工作一直謙虛謹慎、認真負責，從來沒有改變過。

　　在過去的三個月中，我的領導給予我很大幫助。對于剛畢業(yè)的學生沒有工作經驗，缺少實踐，領導安排我進行學習或是培訓，而且在工作上碰到困難時還能耐心的指導我；公司同事也非常熱心，經常主動幫助我。

　　通過不斷的學習和自我提高，現在已經適應了自己的本職工作，但是對于一個初入公司的新人，要全面融入企業(yè)的方方面面，可能在一些問題的考慮上還不夠全面，但是我相信，通過領導及同事的悉心指導和幫助，還有自己不斷地學習，我一定能在今后的工作中更好的提高自己，更好的完成本職工作，爭取做一名對公司有用的優(yōu)秀員工。

　　申請人：_____

　　___年___月___日

新員工入職申請書篇3

尊敬的領導：

　　您好！首先感謝您給我到公司從事設計工作的機會，對此，我感到無比的榮幸和激動。我一定會珍惜這來之不易的機會，在今后的工作中，好好表現自己，全身心地投入到工作中去，為公司明天的發(fā)展，貢獻自己全部的力量。

　　我于20___年2月20日成為貴公司的試用員工，來到貴公司是我人生的重大轉折。也是我人生的一種機遇，更是一種挑戰(zhàn)。根據公司的需要，目前在公司任設計一職。我深知一名設計人員，不僅需要有耐心、細心，還要具有較強的責任心，能夠為自己所設計的作品負起全部責任，并在工作中不斷進取，努力提高自己的專業(yè)素質，力爭使自己的作品登上一個新的臺階，為公司的發(fā)展打開一個更加廣闊的渠道。我深信自己一定能做到這些。

　　本人工作認真，極富工作熱情，善于與他人溝通，注重團隊的合作協(xié)調，責任感強。更關鍵的一點是，做一名設計人員是我一直以來最大的愿望，我愛好設計這一行，所以我自信，并能夠把所有的精力都投入到工作中去。積極配合各部門負責人，成功地完成各項工作。今后，我會更積極學習新知識，新技能，注重自身發(fā)展和進步，努力提高自己的綜合素質，努力成為公司所需要的合格人才。雖然我來公司時間不算長，但我已經深深被公司良好的企業(yè)文化氛圍所吸引。公司的領導注重人性化管理，工作環(huán)境寬松，在這樣的氛圍中，可以極大地激發(fā)我的自身潛力，使我以更積極的心態(tài)投入到每天的工作中。

　　這段時間來我學到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，希望可以和公司一起成長。貢獻自己一份微薄的力量。同公司一起展望美好的未來！

　　申請人：_____

　　20___年___月__日

新員工入職申請書篇4

尊敬的領導:

　　我是xx，很高興能與xx公司有緣相逢，并真誠的希望在這里找到體現我人生價值的一個舞臺。首先，我要在這感謝向您對我一個初次的信任與接受。

　　初來公司，這是我人生的一種機遇，更是一種挑戰(zhàn)。首先在業(yè)務上要從陌生到熟悉，從表面到深層。從接受到掌握，從了解到悟透。這就需要我在實際工作中謙虛勤勉，實事求是，勇于進取。

　　作為公司的一分子，就必須嚴于律己，遵守廠規(guī)，團結共事。做到心往一處想，勁往一處使。要有高度的集體榮譽感。具備公司興我榮，公司衰我恥，以公司為歸宿，與公司共命運的高尚品格。

　　作為公司的員工，我深深知道在思想理論上要更加成熟，頭腦要更加清醒,做事要加倍認真謹慎。協(xié)助公司其它職員做好數據的錄入，保證數據的完整性以及數據的及時性。

　　今天，我雖然只向公司遞交了一份入職申請書，但我卻樂意接受的是公司對我的長期考驗!

　　申請人：

　　20xx年xx月xx日

新員工入職申請書篇5

尊敬的領導：

　　我叫xx，于XX年11月30日進入公司，根據公司的需要，目前擔任測試工程師一職，負責公司手機軟件的測試和測試總結工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，極富工作熱情;性格開朗，有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步。我自11年4月工作以來，一直從事軟件測試工作，經過在公司這一個月的適用，熟悉并融入了公司這個崗位的工作，并且我在很短的時間內熟悉了公司以及有關工作的基本情況，馬上進入工作�，F將工作情況簡要總結如下：

　　1.對symbian系統(tǒng)手機郵箱進行了后期回歸測試和測試總結，通過對symbian系統(tǒng)的測試深入了解了手機郵箱的設計思想和全部功能細節(jié);

　　2. 接觸并完成對mobile系統(tǒng)的手機郵箱的測試并協(xié)助開發(fā)人員完成對bug的定位和修改，設計測試用例并進行測試總結;

　　3.通過手機模擬器對正在開發(fā)的java版本的軟件進行初步功能測試，以期更好的發(fā)現問題，更快更高效的解決問題，降低開發(fā)成本;

　　4. 接觸并熟悉ptt手機對講軟件，了解其工作原理并完成安裝文檔的編寫;

　　在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門同事的認同。當然，在工作中我也出現了一些小的差錯和問題，部門領導也及時給我指出，領導的耐心輔導讓我感觸很深，學歷到了不少東西，促進了我工作的成熟性;領導給我mobile的手機讓我熟悉智能手機的功能，讓我很感動，并能更快更好的做好本職工作。

　　如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司，對公司的認識僅僅是皮毛的話，那么隨著時間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解新員工。公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，和氣而有能力的開發(fā)團隊讓我很快進入到了工作角色中來。在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關系，并繼續(xù)努力提高自己的工作能力。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為優(yōu)秀的全智星人中的一份子，不辜負領導對我的期望。

　　總之，在這一個月的.工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。全智星科技有限公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發(fā)展竭盡全力在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。

　　申請人：XXX

　　XXXX年XX月XX日

新員工入職申請書篇6

尊敬的公司領導：

　　首先我非常感謝公司領導能夠給予我這樣一次機會，讓我能進入這個大家庭、與通達公司的團隊共同進步，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。我相信這樣一次機會對于我來說競爭是激烈的，所以能順利的進入通達公司，我會倍感珍惜這樣的機會。在未來的公司生產發(fā)展中，我將不遺余力為公司的發(fā)展散發(fā)我最大的熱量與激情!

　　根據我表兄這幾天對公司基本情況的介紹，以及公司領導對我的教導。今日，提交入職報告一份。對即將開展的工作，以及我對職業(yè)工作的理解及認識進行陳述。望領導對報告陳述中的不足進行點評，糾正!

　　我就讀于江蘇省聯(lián)合職業(yè)技術學院，在校期間，學習船舶工程專業(yè)。在學習過程中掌握了船體放樣，機械制圖(CAD)，焊接基礎等專業(yè)課程。在校期間，表現良好，操行端正，無不良記錄。20xx年6月開始實習，實習單位為“江蘇金陵船舶重工有限公司”隸屬于中國長航。在實習期間從事船舶裝配，構件加工，分段焊接等工段的工作。職業(yè)過程中，能夠吃苦耐勞，自學能力強，有責任心。實習的期間深刻的體會到了知識，技能，在職業(yè)過程中的重要性!也體會到了任何沒有通過付出而得到的所有，都是不靠譜的!所以我覺得在年輕的時候，還是多多的學習，積累。站在巨人的肩膀上，與巨人同行!甚至于超越!當然這些都是通過漫長的職業(yè)積累、提升!都要付出相當的汗水!

　　我個人通過主流媒體及網絡咨詢的了解，對于我們未來的發(fā)展有這自己的一些看法于薄見。

　　1：現在國內汽車零部件行業(yè)如雨后春筍般群起，市場競爭力強。

　　2：現有汽車零部件的生產，加工核心技術，多數掌握在外企，合資企業(yè)以及少量的中資企業(yè)。想要發(fā)展，就必須掌握技術，并且創(chuàng)新。

　　3：國家對汽車零部件企業(yè)的發(fā)展態(tài)度是重視的。即09年的金融風暴后，在國家大力擴大內需的背景下，汽車行業(yè)已經不單單是整車的組裝，制造了。汽車美容，零部件自主生產，加工等一系列的配套服務行業(yè)，已經占據的相當一部分市場份額。這些都是宏觀上的一點概念。

　　我個人認為，們這一代的年輕藍領，想要在未來的社會中站穩(wěn)腳跟，必須做到以下這些。

　　1：態(tài)度是敲開前途大門，技術屏障的敲門磚。以端正態(tài)度為前提的職業(yè)行為，才是一個健康的開端。

　　2：在職業(yè)過程中，不斷的自我充電，豐富與提升，才能不被時代的洪流給沖走。

　　3：意志，也是我們這代人所缺乏的。浮躁，盲目，無知，虛榮……已經成為所謂我們90后的代名詞!我們不是“腦殘”也不是天才!只的剛剛起飛的菜鳥!想要生存，就必須堅持，堅定，堅強!

　　4：我們不是天才，就必須虛心的學習!

　　5：與同事們的關系必須要相處融洽，即不能過于自我，也不能過分卑微。不卑不亢，虛心正直。學會同化。

　　希望在以后的工作中，能與團隊合作進取!愉快的工作!為未來努力打拼!

　　此致

敬禮

　　xxx

　　日期

新員工入職申請書篇7

尊敬的各位領導：

　　我自去年10月入職以來至今年4月份整六個月的時間，也是我試用期滿的日期。今天我鄭重的向公司提出轉正申請，請公司考慮我的請求!

　　時間飛逝，轉眼六個月試用期限將過。在這六個月中，通過公司部門組織的教育培訓，以及通過我自身的學習，對公司、部門及我個人的工作內容有了非常詳細的了解。對公司今后的發(fā)展充滿信心，對我自己能勝任這份工作充滿了信心。在以后的日子里，我還將努力工作，努力工作學習，為公司、部門及我個人的發(fā)展而努力�，F在我就自己在六個月中的工作、學習情況作一下簡單的匯報。

　　剛進入公司后就直接進入***項目組，由于該項目期限緊、工作量大，進入項目后能夠迅速溶入項目團隊的工作中。和同事一起為了推進項目進度，加班加點分析提出解決方案。因處于項目后期，我在短時間內了解了分派的***項目的業(yè)務內容，并開始協(xié)助團隊的成員在以下方面展開工作。

　　1.協(xié)助團隊成員與日方擔當進行業(yè)務溝通。

　　2.協(xié)助團隊成員進行測試式樣的評審。

　　3.并做出相對業(yè)務比較較復雜頁面的測試數據。

　　4.參與畫面系的測試工作。

　　由于對技術、業(yè)務和日語的掌握，在整個業(yè)務開展過程中爭取主動出擊，通過各種形式推進問題的確認進度，可以說在一定程度上縮短了問題的確認時間，同時也的到了同事們的認可。

　　通過參與***的項目對公司的項目管理有了一定程度的了解。在項目實施的各個階段，項目組在質量部門的協(xié)助下通過使用各種工具對項目進行量化管理。好多管理工具是我在之前的項目管理中是沒有接觸過的。通過對項目管理工具的學習也讓我對軟件項目管理有了更深層次的認識。

　　在***結束的待機階段，也總結了自己在***項目中的不足之處。努力安排好每天的寶貴時間，通過各種學習方式彌補自己的不足之處。在空閑的時間里學習了，DOTNET編程語言，也了解了***中使用的各種框架。相信這會為以后的工作帶來更大的幫助。

　　在試用期間參與的另外一個項目，也是目前擔當的******項目。從項目啟動初期就進入項目組，按照PL的指示在下列方面展開工作。

　　1.對項目的業(yè)務內容進行詳細確認，對不明確的業(yè)務內容進行確認。

　　2.擔當業(yè)務復雜畫面的測試用例制作和測試數據做成。

　　3.對于開發(fā)的系統(tǒng)進行結合測試。

　　4.協(xié)助團隊成員進行業(yè)務確認。

　　通過對業(yè)務的掌握和理解，及時提出業(yè)務中存在的問題點，并能夠指導同事對業(yè)務進行理解。在測試數據做成時充分考慮了各種可能情況，做出各種類型測試數據，保證測試工作順利展開。各方面也得到了項目組同事的認可。

　　如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司，對公司的認識僅僅是皮毛的話，那么隨著時間的推移，通過參與項目、和同事共事讓我對公司也有了更為深刻的了解。

　　從公司、部門以及各位領導的努力中能看到，公司努力為員工創(chuàng)造寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很愿意在這種和諧的工作氛圍中努力工作。在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關系。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為優(yōu)秀的***人中的一份子，不辜負領導對我的期望。

　　如果說想法和建議的話，就是在年會才知道我們部門有這么多的員工。平時的接觸機會很少，很少有機會能接觸這些優(yōu)秀的同事，期望能通過更多的公司、部門活動認識我們群體中這些優(yōu)秀的同事。

　　總之，在這六個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。***公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我要珍惜這次機會，為公司的發(fā)展竭盡全力。

　　在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。

　　申請人：**

新員工入職申請書篇8

　　敬愛的各位領導：

　　我自去年10月入職以來至今年4月份整六個月的時間，也是我試用期滿的日期。這天我鄭重的向公司提出轉正申請，請公司思考我的請求時間飛逝，轉眼六個月試用期限將過。在這六個月中，透過公司部門組織的教育培訓，以及透過我自身的學習，對公司、部門及我個人的工作資料有了十分詳細的了解。對公司今后的發(fā)展充滿信心，對我自己能勝任這份工作充滿了信心。在以后的日子里，我還將努力工作，努力工作學習，為公司、部門及我個人的發(fā)展而努力。此刻我就自己在六個月中的工作、學習狀況作一下簡單的匯報。

　　1、剛進入公司后就直接進入項目組，由于該項目期限緊、工作量大，進入項目后能夠迅速溶入項目團隊的工作中。和同事一齊為了推進項目進度，加班加點分析提出解決方案。因處于項目后期，我在短時間內了解了分派的項目的業(yè)務資料，并開始協(xié)助團隊的成員在以下方面展開工作。協(xié)助團隊成員與日方擔當進行業(yè)務溝通。

　　2、協(xié)助團隊成員進行測試式樣的評審。

　　3、并做出相對業(yè)務比較較復雜頁面的測試數據。

　　4、參與畫面系的測試工作。由于對技術、業(yè)務和日語的掌握，在整個業(yè)務開展過程中爭取主動出擊，透過各種形式推進問題的確認進度，能夠說在必須程度上縮短了問題的確認時間，同時也的到了同事們的認可。

　　透過參與***的項目對公司的項目管理有了必須程度的了解。在項目實施的各個階段，項目組在質量部門的協(xié)助下透過使用各種工具對項目進行量化管理。好多管理工具是我在之前的項目管理中是沒有接觸過的。透過對項目管理工具的學習也讓我對軟件項目管理有了更深層次的認識。

　　從公司、部門以及各位領導的努力中能看到，公司努力為員工創(chuàng)造寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很愿意在這種和諧的工作氛圍中努力工作。在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，用心團結同事，搞好大家之間的關系。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我必須會做好工作，成為優(yōu)秀的***人中的一份子，不辜負領導對我的期望。

　　如果說想法和推薦的話，就是在年會才明白我們部門有這么多的員工。平時的接觸機會很少，很少有機會能接觸這些優(yōu)秀的同事，期望能透過更多的公司、部門活動認識我們群體中這些優(yōu)秀的同事。

　　總之，在這六個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是十分重要的，有一個用心向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。***公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我要珍惜這次機會，為公司的發(fā)展竭盡全力。

　　申請人：

　　申請日期：

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