鉆石級(jí)月嫂 月薪竟高達(dá)13800元
找了5家家政公司，做了7場(chǎng)“面試”，劉佳(化名)終于以26天支付5800元的代價(jià)，“搶”到一個(gè)月嫂。
“我的預(yù)產(chǎn)期是在今年4月底，但找月嫂的工作卻從去年年前就開(kāi)始了。”她說(shuō)，以前請(qǐng)個(gè)月嫂價(jià)錢也不便宜，但一般通過(guò)朋友介紹就都能找到合適的，可輪到自己，前后問(wèn)了5個(gè)朋友請(qǐng)過(guò)的月嫂，都被告知檔期排滿了。最后，她不得不通過(guò)家政公司去找，前后耗了一個(gè)多月。
今年跟劉佳一樣“遭遇”的準(zhǔn)媽媽不少。在咨詢廣州約10家家政公司后得知部分家政公司所有月嫂近2個(gè)月訂單已排滿，有的訂單甚至排到下半年。
月嫂忙不停
月嫂培訓(xùn)師羅敏說(shuō)，龍寶寶扎堆，今年將迎來(lái)生育高潮，月嫂供不應(yīng)求，薪資自然也在漲，與5年前比，行業(yè)平均水平已從每月3000元左右漲至5000元至6000元，尤其“北上廣深”等大城市，部分金牌以上的月嫂月薪已超萬(wàn)元。
目前全國(guó)許多城市產(chǎn)科床位正吃緊，幾個(gè)大城市的醫(yī)院，有的床位已排到下半年。
“與往年略有不同的是，如今生寶寶的主力已經(jīng)悄然轉(zhuǎn)變?yōu)?0后甚至85后，他們對(duì)健康生育、撫養(yǎng)孩子的要求更高。”羅敏認(rèn)為，這部分人群，許多產(chǎn)婦不愿父母照顧自己坐月子，更傾向找專業(yè)月嫂。
她說(shuō)，往年月嫂預(yù)訂一般提前2個(gè)月即可，如今大部分人群提前4個(gè)月預(yù)訂，還有不少預(yù)產(chǎn)期在下半年的客戶都簽了合同。不僅如此，單日的簽單率也至少?gòu)脑戮?~2單升至3~4單，咨詢率的漲幅達(dá)50%以上。
“一些金牌以上的月嫂根本不需要公司推薦，一般合同期結(jié)束后，雇主覺(jué)得滿意，就直接推薦給自己的朋友，月嫂就上崗了，只是需要回來(lái)跟公司簽個(gè)約。”
不僅如此，如今能如劉佳一樣多輪面試已經(jīng)十分少見(jiàn)了。羅敏透露，目前公司的月嫂基本上都在上崗階段，而顧客在簽完合同前，月嫂根本沒(méi)時(shí)間見(jiàn)到，不少月嫂是省略了面試直接上崗。一些要求面試的'顧客必須盡量提前簽合同，然后等候月嫂的時(shí)間，比如前幾日，一位顧客就是在等候了一個(gè)月后才見(jiàn)到月嫂。
月薪超萬(wàn)元
供需關(guān)系決定價(jià)格的商品市場(chǎng)規(guī)律在月嫂市場(chǎng)體現(xiàn)得也十分明顯。來(lái)自湖北荊州的李姐做月嫂已經(jīng)有6個(gè)年頭，2008年初入行，李姐每月工資2500元，但自從2005年拿到家庭婦嬰護(hù)理員職業(yè)資格證書后，李姐的收入以年均1000元以上幅度上漲著，到目前為止，她已經(jīng)是一家知名家政公司的皇冠月嫂，月薪達(dá)到8000元以上。李姐說(shuō)，目前，行業(yè)的平均水平已比自己最初從業(yè)時(shí)至少高了一倍。月嫂的薪資與經(jīng)驗(yàn)掛鉤，經(jīng)驗(yàn)越充足，收入越高。
羅敏也介紹，目前，廣州月嫂的起步價(jià)已達(dá)到每月4000元以上，自己所在的公司則將月嫂分成7個(gè)等級(jí)，最低等級(jí)的月薪4800元，然后以每級(jí)1000元的標(biāo)準(zhǔn)逐級(jí)遞增，最高級(jí)別鉆石級(jí)月嫂月薪高達(dá)13800元。
公司對(duì)月嫂們定級(jí)的標(biāo)準(zhǔn)主要是根據(jù)經(jīng)驗(yàn)、口碑和資格證書等基本條件來(lái)劃分，“剛開(kāi)始從業(yè)的一般被叫做初級(jí)，具備基本的護(hù)理知識(shí)，但金牌以上的月嫂必須有4年的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，并取得一定的資格證書。”我愛(ài)我家工作人員告訴本報(bào)，此外，公司還會(huì)對(duì)月嫂的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行跟蹤回訪，若獲得一定的口碑或者認(rèn)可的月嫂，定級(jí)會(huì)更高。
月嫂的福利待遇也與以往大不相同。劉佳介紹，以往的月嫂工作時(shí)長(zhǎng)一般是24小時(shí)制，且工作滿30天才叫一個(gè)月，但如今，合同會(huì)注明月嫂每周要休假一天，實(shí)際工作日期滿26天合同即到期，且在住宿條件或其他方面，月嫂還會(huì)有自己的要求。“不僅如此，有的月嫂的合同期碰上節(jié)假日會(huì)要求發(fā)放過(guò)節(jié)費(fèi)甚至加薪等待遇。”
對(duì)比同樣從事家政服務(wù)的保姆或其他人員，月嫂的福利待遇讓人十分眼羨。“這是因?yàn)樵律┑墓ぷ骷夹g(shù)含量高。”李姐解釋，以往做月嫂基本都靠熟人推薦，家政公司很少，也鮮少接受一些培訓(xùn)，但如今，行業(yè)更加標(biāo)準(zhǔn)后，若是初入行的月嫂需要到指定的站點(diǎn)進(jìn)行短期的培訓(xùn)，或由各家政公司進(jìn)行一定的培訓(xùn)，且經(jīng)過(guò)考核后才能正式上崗。
延伸的產(chǎn)業(yè)鏈
而月嫂要懂的知識(shí)更加可續(xù)和系統(tǒng)化，在培訓(xùn)內(nèi)容中，會(huì)涉及到新生兒科學(xué)喂養(yǎng)、生活料理、生理現(xiàn)象觀察與護(hù)理、產(chǎn)婦護(hù)理、新生兒行為訓(xùn)練等眾多內(nèi)容。“特別是做營(yíng)養(yǎng)餐這一塊，不能像以往憑自己的生育經(jīng)驗(yàn)隨便吃，對(duì)于食物的搭配、做法等都需要有科學(xué)的知識(shí)。”羅敏補(bǔ)充，根據(jù)自己的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)來(lái)看，目前月嫂真正合格的通過(guò)率并不高，因此，一些合格的月嫂從業(yè)人員少，而需求量又大，供需不平衡，月嫂價(jià)格走高也屬于市場(chǎng)需求。
在這種需求的支撐下，月嫂產(chǎn)業(yè)鏈也在悄然形成。羅敏介紹，一般家政公司的盈利模式是，月嫂需繳納一定培訓(xùn)費(fèi)，由公司或相關(guān)機(jī)構(gòu)進(jìn)行系統(tǒng)科學(xué)的培訓(xùn)后，公司負(fù)責(zé)幫月嫂尋找工作機(jī)會(huì)，一旦合同簽訂，月嫂需向公司繳納一定的中介費(fèi)用。比如一位月薪為6000元的月嫂，需要向公司繳納500元的服務(wù)費(fèi)和1000元中介費(fèi)，月嫂實(shí)際所得為4500元。
“這種盈利模式的風(fēng)險(xiǎn)不大，毛利率很高。”廣東省家政服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)一負(fù)責(zé)人告訴本報(bào)，這種利潤(rùn)的誘惑下，家政業(yè)發(fā)展速度越來(lái)越快，從業(yè)人員越來(lái)越多，且粗略估計(jì)行業(yè)的年均增幅達(dá)到10%以上，而目前，在廣州，大大小小的家政公司已有數(shù)百家。月嫂服務(wù)大都是這些公司的主營(yíng)業(yè)務(wù)。
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